• 机构变,制度不变,人变,目标不变

    机构变,制度不变,人变,目标不变

    一、机构变制度不变人员变目标不变(论文文献综述)王梓璇[1](2021)在《X航空公司签派人员绩效考核研究》文中进行了进一步梳理绩效考核是公司管理的重要手段,但其在开展的过程之...