医学生就业调查问卷结果

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答：我院2019届毕业生就业率为80.24%，侍拿考研升学率为12.55%，圆满实现了毕业生充分就业及安全就业的预期目标。多年来，学院向社会输送了众多优秀毕业生，我院毕业生得到了社会各用人单位的广泛认可。2019届毕业生问卷调查结果显示：各用人单位对我院毕老败搭业生的满意度达到了96.12%，用人单位一致认可我院毕业生的优点主要表现为：行为礼仪基本素养较好，眼界视野广度较宽，专业技能知识水平较高，动手操作能力较强，个人身体素质过硬，逻辑思维与创新能力较突出，吃苦耐劳、抗压抗挫、勤于自学、善于沟通、适应环境等职业素质枯信值得赞赏

答：医生这个职业向来具有极大的特殊性，这项工作直接与人类最为宝贵的生命相联系。当人们遭遇病痛的折磨甚至危及生命，医生理应没有任何回避的理由。放眼当今社会环境，唯权唯钱的物质主义大有占上风的趋势，而作为医生这么一个可以用“特殊”来形容的群体，他们的内心便会受到空前的挑战。换句话说，当一个医生还只是一个医学生的时候，他就要为将来所可能遇见的各种诱惑和挑战做好充足的准备，而达到这一要求的空或前提无疑是对于社会的深入观察和思考。
拿眼下愈演愈烈的医患纠纷来说，病人与医护人员间的相互指责并不是简单的骂战，前肢从各自的角度来看双方似乎都有自己的道理。从一方面上看，如今医疗领域的种种黑幕已经在广大患者心中生长成为对于院方的不信任心理，他们已经不愿再去细细分辨一个医生是不是坚守原则，而是简单地以社会上流行的一种病态的法则来评判医生的好坏。随之而来的是价值观念不对等的两方在诊疗过慧亏世程中产生的摩擦:坚守底线的医生因为不收红包被家属质疑，偏偏手术又失败了;或是道德败坏的医生面对“不明事理”的病人及其家属的不作为态度。然而从另一个角度看，在面对亲人的疾病时，家人往往会出于最直接的亲情作出各种理想化的期望。