事业单位形态意识调研报告
问：如何创新监督执纪方式，实践好四种形态调研报告
- 答：四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是深化“三转”指明的方向引领。要在监督执纪实践中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问粗团责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念岩逗橘和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。
问：如何分析单位意识形态领域动向及风险点及防范措施？
- 答：建立健全意识形态领域舆情信息汇集和分析机制，及时掌握社会舆情动态，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。
建立和完善信息通报和信息协调制度，及时向理论、新闻、出版、文艺界通报意识形态领域的重要败模察情况以及需要注意的问题。
建立和完善内部管理和监督制度，包括奖优惩劣、新闻阅评、新闻例会、理论例会等制度。
加强阵地建设察茄。认真落实国务院及各级***关于宣传文化事业发展的经济政策，进一步加大财政投入，拓宽融资渠道，为意识形态阵地建设、理论研究、人才培养、精品创作、事业发展提供有力的资金保障。
坚持守土有责，切实加强对意码蔽识形态领域重要领域和重要环节的领导和管理。
我国意识形态面临哪些风险：
西方敌对势力的文化渗透威胁我国意识形态安全。
各种社会思潮影响我国主流意识形态的权威认同。
苏东剧变削弱了我国主流意识形态的信仰。
发展主题与现代化目标淡化了意识形态之间的对立。
多元价值取向对我国主流意识形态的冲击。
信息网络化对我国意识形态的控制力形成挑战。
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