一、浅谈国企改革的措施（论文文献综述）
孙晶磊,宋义斌,范云,陆洋,代芳[1]（2022）在《浅谈国企改革对装备价格的影响》文中研究说明国有企业属于全民所有,国有企业改革总体上对增强国有企业的活力和国有经济的控制力有显着的作用,近年来随着国有企业改革的加速推进,我国主要装备研制生产单位在单位性质、单位内涵、运营体系、财经管理等方面产生较大影响和变化,而这些变化势必将传递到产品的价格上。本文主要从国有企业改革具体内容出发,结合装备价格形成机制和过程,浅谈改革对价格工作带来的主要影响。
孙明华,王继勇,董雷,徐姝静[2]（2021）在《起手定江山——国企改革三年行动纪略》文中提出这是对党的十八大以来深化国企改革各项重大举措的再深化,这是国企改革"1+N"政策体系落地落实的具体施工图,这是在党的二十大前冲着彻底、全面、系统、重构而来的一次国资国企改革攻坚战。多年来遗留的体制机制"危房"、责任落实"棚改区"、历史淤积"堰塞湖",改革推进"样子货",将在这一行动中被"拿下"。
罗欣伟,王丹[3]（2021）在《财务管理在国企改革中的作用分析》文中研究表明国企市场化改革是社会主义市场经济的显着特征之一,为确保国企获得持续健康发展,就必须要重视财务管理作用的发挥,保证企业制度构建的现代化,促进经营权与所有权的分离,以保障国企良性运行。本文就财务管理在国企改革中的作用进行阐述,分析国企改革财务管理中的问题,明确新形势下国企财务管理内容的转变,进一步探究国企改革财务管理的可行策略,旨在全面提升财务管理工作质量与效率,促进国企在新阶段下的稳步发展。
李帮喜,邓永波[4]（2021）在《新时代加快完善社会主义市场经济体制与国企改革：开启提速增效与重点突破新征程》文中研究说明国有企业改革是经济体制改革的中心环节。改革开放40多年来,我国国有企业改革走出了一条具有中国特色的发展道路,然而与新时代新形势新要求相比,国有企业改革仍然存在改革推进不平衡、体制机制不健全、布局结构不合理等问题,深化改革依然面临来自政企不分、配套政策不系统等障碍。为此,中共中央、国务院出台了《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》（简称《意见》）（1）,对新时代加快完善社会主义市场经济体制的目标、方向、任务和举措进行了系统设计。国有企业改革将加速破除当前存在的三大障碍,并聚焦国有资产监管体制、混合所有制、职业经理人制度三大焦点,重点在电力、油气、铁路、邮政、烟草五大关键领域取得突破。国有企业改革将开启提速增效与重点突破新征程,将在关键性基础性重大改革上取得突破创新。
廖红伟,李凌杰[5]（2021）在《完善国资监管体制与深化国有企业改革协同发展路径研究》文中进行了进一步梳理国有资产监管体制作为国有企业改革的前提性制度安排,为提高企业长期效率提供产权基础。然而,国有企业作为国资监管体制的载体和实现形式,其自身改革也推动国资监管体制不断完善。在完善国资监管体制和深化国有企业改革之间逻辑关系的基础上进行理论阐释发现,国资监管体制向以管资本为主转变有利于推动政资分开和政企分开,改善企业治理结构,降低政策性负担以及完善市场化经营机制,从而不断增强国有资本运行效率,推动国有资本做强做优做大。为了实现国资监管体制与深化国有企业改革协同发展,应着力从四个方面推动改革,即在加强顶层设计过程中注重政策的协调性、发挥国有资本投资运营公司的中介效应、完善推进国资国企改革的激励约束机制以及基于国有企业分类改革推进分类监管和考核。同时,需要通过完善相关法律法规,建立健全国资国企改革信息披露制度,注重与财政金融体制等领域改革相融合,为国资国企改革营造良好的制度环境。
徐飞[6]（2021）在《深化国企改革背景下Y铝业公司合规管理问题研究》文中认为
李梦[7]（2021）在《山西国资国企改革动因与成效研究 ——以LA集团为例》文中提出
王聪[8]（2020）在《中国国企改革中的双层股权结构设计》文中研究指明深化国有企业改革必须发展混合所有制经济,国家特殊管理股也是在这种背景之下提出的。国家特殊管理股包含双层股权结构、“金股制”模式等可行路径,从股权内涵的角度考虑,国家特殊管理股应为双层股权结构。双层股权结构借由特殊的表决权分配模式可以很好地平衡混合所有制下国企改革的社会政策目标与经营目标之间的冲突;实现国有资本淡出的同时,国家对特殊行业的国企仍保有控制权。虽然双层股权结构存在固有的弊端,但不能忽略其引入对国企改革带来的积极作用。如何设计出适合国有企业改革的双层股权结构模式及相应配套制度,是本文研究解决的主要内容。本文首先梳理了国有企业不同时间段及宏观与微观层面的改革目标,用数据分析法对国企改革的现实困境进行分析;然后,探讨了特殊管理股之下的双层股权结构与“金股制”模式两种改革路径,从历史沿革、法理基础、结构特征等角度对两种改革路径进行比较分析,并做出将双层股权结构引入国企改革的选择;其次,基于我国国企改革的现状分析将双层股权结构引入国企改革中产生的积极意义以及实施过程的潜在风险;再次,从立法、理论、实践多角度对双层股权结构引入国企改革中的可行性进行分析同时也提出实行过程中存在的障碍;本文最后提出,要将双层股权结构引入我国国企改革当中,必须要建立有效的双层股权结构的制度,提出相应的制度建议。主要包括:立法对双层股权结构给予肯定、创设适用范围、超级表决权等相应的约束性规定;完善包括国有企业激励约束机制和保护国有财产民事公益诉讼在内的国有资产保护制度;推动信息公开披露制度的进一步完善以及加速建立证券代表人诉讼制度来对中小股东权利进行进一步的保护。通过相应的制度设定,来为国企改革采用双层股权结构模式保驾护航。
岑玉科[9]（2020）在《国资国企改革中地方政府融资平台债务风险防控机制研究 ——以浙江省C市为例》文中进行了进一步梳理党的十九大报告强调,要坚决打好决胜全面小康的“三大攻坚战”,其中放在首位的是防范化解重大风险。防风险是当前和今后一个时期我们党的重点工作。目前,地方政府债务风险较高,很大一部分是通过地方政府融资平台举债形成的。在地方政府财力不足的情况下,地方政府融资平台极大地促进了区域经济发展、推动了城镇化建设,但规模庞大的债务和缺乏持续偿债的机制使得风险不可小视。2019年政府工作报告在部署经济体制改革时,提出要把国企改革放在“围绕深化重点领域改革,加快完善市场机制”的优先位置,体现了国企改革在整个经济体制改革中的重要作用。本论文对地方政府融资平台债务的形成、现状、成因进行了系统梳理,分析地方政府在加强债务控紧的同时给地方政府融资平台带来的债务风险,为加强作为国有企业的地方政府融资平台债务风险防控,促进地方政府融资平台转型发展提供学术上的理论研思与路径启发。特别是国家层面对地方政府债务管控措施的层层加码,以及对地方政府隐性债务管控提出新的要求后,地方政府如何实现一边化解隐性债务、一边在不新增隐性债务的前提下做好地方公共基础设施建设资金保障,成为各地国资国企改革的努力方向和改革目标,也是本论文着重需要研究和思考的问题。本人在地方国有企业工作多年,有幸目睹并正在参与新一轮的国资国企改革,出于对工作岗位的热爱以及对公共管理研究的兴趣,从掌握的实际情况出发,通过查阅大量的文献资料、开展实地访谈调查等方法,以浙江省C市的国资国企改革工作为例,对新形势下地方政府融资平台债务风险进行思考,分析地方政府融资平台债务风险问题,剖析了问题背后的原因,主要是由于长期存在的地方财力不足、资源匮乏等问题,导致地方政府多管齐下筹集资金满足大批项目建设需要,尤其是2008年金融危机国家提出4万亿经济刺激计划后,各地方政府通过融资平台筹措资金开展大量的基础设施建设,产生了规模庞大的隐性债务,导致地方政府融资平台债务风险的形成,并针对性地从地方政府“输血”、融资平台“造血”、社会资本“活血”等方面提出了解决方案和政策建议,以期能借鉴于当下的国资国企改革,为做强做优做大国有资本尽一份力。
鲁天儒[10]（2020）在《国企改革背景下YT供水企业公司治理的研究》文中认为国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来,我国的国企改革已经经历了放权让利、利税改革、企业承包责任制度、建立现代化企业制度和资本结构性改革等五个阶段的探索,国有企业改革发展不断取得重大进展,总体上已经同市场经济相融合,运行质量和效益明显提升,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。但也要看到,国有企业仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题,一些企业市场主体地位尚未真正确立,现代企业制度还不健全,国有资产监管体制有待完善,国有资本运行效率需进一步提高;一些企业管理混乱,内部人控制、利益输送、国有资产流失等问题突出,企业社会职能和历史遗留问题还未完全解决;一些企业党组织管党治党责任不落实、作用被弱化。2015年8月24日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,明确了国企改革的五大基本原则:要求发挥国有经济主导作用,积极促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合;促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体;确保国有资产保值增值;深入开展党风廉政建设,维护职工合法权益;正确处理搞好顶层设计和尊重基层首创精神的关系。这是新时期指导和推进中国国企改革的纲领性文件。在本文研究过程中采用了文献分析法和案例分析法。搜集查阅相关的国内外文献资料,学习现代企业制度、国企改革以及委托代理关系等相关内容的理论知识,对YT供水企业在国企改革过程中所形成的公司治理模式,包括治理结构、治理机制、股权结构、利益分配、人才激励以及评价机制进行分析和总结,以理论结合实际的方式对我国国企改革之路中的公司治理进行研究。YT供水企业的国有企业混合所有制改革,通过吸纳了两家上市的现代企业,引入、健全并落实了现代企业制度,对公司治理结构、治理机制和股权结构中进行了全新的设计,加强了企业内、外部监督的力度,注重企业的党建工作,在公司利润分配中订立适合公司发展的约定,结合公司总经理移植的军队特色文化企业核心价值观,增强了国有企业的经营活力,缓解了企业冗员等改制遗留问题带来的压力,解决了企业管理混乱的问题,实现了国有资产的保值增值,提高了国有企业的经营效率和公司治理水平。YT供水企业的公司治理对于国有企业进行改革的道路提供了一条可行的方向,积累了宝贵的经验,对于其他经济类型的企业也具有值得借鉴的意义。
二、浅谈国企改革的措施（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅谈国企改革的措施（论文提纲范文）
（1）浅谈国企改革对装备价格的影响（论文提纲范文）
| 一、国企改革的主要历程 |
| 二、国企改革对装备价格产生的影响 |
| 1. 产品价格降低，利润占比提高 |
| 2. 生产成本降低，开发成本提高 |
| 3. 工时定额降低，人员小时费率提高 |
| 三、对装备价格工作的思考 |
| 1. 建立激励约束定价机制 |
| 2. 增强科研项目的竞争性 |
| 3. 建立军工企业的综合费用信息库 |
（2）起手定江山——国企改革三年行动纪略（论文提纲范文）
| ——运筹帷幄之中 |
| 急难重密，破题点何在？ |
| 实情各异，如何对症下药？ |
| 各出奇招，着眼“要落实” |
| ——决胜千里之外 |
| 从点突围，综合改革全面展开 |
| 能上能下，重构选人用人机制 |
| 层层传导，调整激励约束机制 |
| 结构优化，企业重新焕发生机 |
| ——战必胜攻必取 |
| 重组，“巨无霸”起航 |
| 混改，完成“新布局” |
| 上市，提速“助推器” |
| 考核，“拉清单”督办 |
（3）财务管理在国企改革中的作用分析（论文提纲范文）
| 一、财务管理在国企改革中的作用 |
| 1. 符合市场经济要求，促进企业最大化价值的实现 |
| 2. 强化管理意识，追求最大化效益 |
| 3. 企业管理关键在于财务管理，财务管理核心在于资金管理 |
| 二、国企改革中财务管理的问题 |
| 1. 负债比例超出正常标准 |
| 2. 企业资产结构合理性不足 |
| 3. 预算考核指标与企业经营性质匹配度不足 |
| 4. 财务监督机制不完善 |
| 5. 财务风险管理不健全 |
| 6. 融资方式单一化 |
| 三、新形势下财务管理内容的转变 |
| 1. 重视风险管理 |
| 2. 正确认识投资决策中无形资产的作用 |
| 3. 在财务管理中纳入人力资本 |
| 四、国企改革财务管理的可行策略 |
| 1. 构建资金管理制度，强化资金运筹调控力度 |
| 2. 产业结构优化升级，培植企业主导产品 |
| 3. 强化财务风险管理意识，建立监督制约机制 |
| 4. 创新财务管理措施，优化资源配置 |
| 5. 创新融资方式，优化资本结构 |
| 6. 加强人才队伍建设，促进财务职能提升 |
| 五、结语 |
（4）新时代加快完善社会主义市场经济体制与国企改革：开启提速增效与重点突破新征程（论文提纲范文）
| 一、国企改革的历程回顾与新时代背景 |
| (一)国企改革的历程回顾 |
| (二)国企改革的新时代背景 |
| 二、国企改革的三大障碍将加速破除 |
| (一)国企改革的三大障碍 |
| (二)加速破除障碍的措施 |
| 三、国企改革的三大焦点将充分明确 |
| (一)国资监管制度将加快完善 |
| (二)混合所有制改革将稳妥推进 |
| (三)职业经理人制度将加速落地 |
| 四、自然垄断行业的改革将稳步推进 |
| (一)垄断行业的国企改革路径 |
| (二)电力体制改革将加速推进 |
| (三)油气行业两端将不断开放 |
| (四)铁路行业管网将分类管理 |
| (五)邮政业务领域将分业经营 |
| (六)烟草专卖专营将适度竞争 |
| 五、微观主体的发展活力将不断增强 |
| (一)公有制经济活力将不断增强 |
| (二)非公有制经济活力和创造力将不断增强 |
（5）完善国资监管体制与深化国有企业改革协同发展路径研究（论文提纲范文）
| 引言 |
| 一、完善国资监管体制与深化国有企业改革的协同逻辑 |
| (一)两者目标和方向具有一致性 |
| (二)完善国资监管体制是国有企业改革取得成效的前提条件 |
| (三)国有企业改革是完善国资监管体制的实现形式和关键环节 |
| 二、完善国资监管体制对国有企业改革效率的影响 |
| (一)推动政企分开、政资分开，提升企业内生动力 |
| (二)改革授权经营体制，提升企业治理效率 |
| (三)降低政策性负担，提升企业活力 |
| (四)完善市场化经营机制，提高资源配置效率 |
| 三、推进完善国资监管体制和国有企业改革协同发展的路径选择 |
| (一)加强顶层设计，注重政策协调性 |
| 第一，总结前期实践经验，进一步加强国资国企改革顶层设计。 |
| 第二，加强国资国企改革措施的协调性，推动改革取得实质性进展。 |
| (二)以管资本为主优化授权经营体制，发挥国有资本投资运营公司的中介效应 |
| (三)完善推进国资国企改革的激励约束机制，提高相关主体的改革积极性 |
| (四)基于国企分类改革推进分类监管和分类考核，提高国有资本配置效率 |
| 四、推进国资国企协调发展的制度保障 |
| (一)完善相关法律法规 |
| (二)建立健全国资国企改革信息披露制度，加强社会监督 |
| (三)注重与财政金融体制改革相融合，发挥多领域改革联动效应 |
（8）中国国企改革中的双层股权结构设计（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一 选题背景与意义 |
| 二 本文国内外文献综述 |
| (一)双层股权结构国内外研究现状 |
| (二)国内外国有企业改革路径选择 |
| 三 研究思路、方法和创新点与不足 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| (三)创新点与不足 |
| 第一章 国企改革的目标与现实困境 |
| 第一节 国企改革的目标 |
| 第二节 国企改革的现实困境 |
| 一 民营资本在混合所有制中参与程度低 |
| 二 国有企业资本补充机制不完善 |
| 三 政府直接介入导致公司治理行政化 |
| 四 融资造成股权分散 |
| 第二章 双层股权结构与“金股制”路径分析 |
| 第一节 双层股权结构 |
| 一 双层股权结构的产生与发展 |
| 二 双层股权结构的法理分析 |
| 三 双层股权结构在中国民营企业中的实践 |
| 第二节 “金股制”模式 |
| 一 金股制的产生与发展 |
| 二 我国“金股制”实践探索 |
| 第三节 双层股权结构与“金股制”路径分析 |
| 一 对比双层股权结构与“金股制”模式的法律特征 |
| 二 双层股权结构与“金股制”模式的缺陷 |
| 三 双层股权结构与“金股制”模式的选择 |
| 第三章 国企改革引入双层股权结构的制度价值与实施风险 |
| 第一节 国企改革引入双层股权结构的制度价值 |
| 一 改善国有企业的股权结构 |
| 二 缓和控制权与融资之间的矛盾 |
| 三 保有国有股对关键行业的控制 |
| 第二节 国企改革引入双层股权结构的实施风险 |
| 一 影响投资者的决策 |
| 二 激化不同种类股东之间的矛盾 |
| 三 内部监督制度完善问题 |
| 第四章 国企改革引入双层股权结构的空间与障碍 |
| 第一节 国企改革引入双层股权结构的空间 |
| 一 我国立法与相关政策为双层股权结构的引入留有余地 |
| 二 中国证券市场实现双层股权结构公司上市零的突破 |
| 三 学术界为双层股权结构的引入提供理论支持 |
| 第二节 国企改革引入双层股权结构的障碍 |
| 一 法律层面缺少明确的授权 |
| 二 国企改革中尚未有引入双层股权结构的先例 |
| 第五章 国企改革引入双层股权结构的法律制度设计 |
| 第一节 立法先行:为制度运行提供指引 |
| 一 “双层股权结构”法制化 |
| 二 创设双层股权结构在国有企业中运用的约束性规定 |
| 第二节 完善国有资产保护制度 |
| 一 双层股权结构下国有企业激励约束机制的完善 |
| 二 建议确立检察机关保护国有资产的民事公益诉讼制度 |
| 第三节 健全中小股东权利保护制度 |
| 一 完善信息公开披露制度 |
| 二 推动建立证券代表人诉讼制度 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）国资国企改革中地方政府融资平台债务风险防控机制研究 ——以浙江省C市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 引言 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 选题的意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 国内外研究现状综述 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第2章 国资国企改革中地方政府融资平台风险:一个概述 |
| 2.1 地方政府融资平台及其风险 |
| 2.1.1 地方政府融资平台的概念 |
| 2.1.2 地方政府融资平台的发展 |
| 2.1.3 地方政府融资平台的功能 |
| 2.1.4 地方政府融资平台的特点 |
| 2.1.5 地方政府融资平台的风险 |
| 2.2 国资国企改革历程回顾 |
| 2.2.1 国资国企改革的发展阶段 |
| 2.2.2 近年来各地方政府投融资平台政策 |
| 2.3 国资国企改革与地方政府融资平台的内在逻辑 |
| 2.3.1 国有企业与地方政府融资平台的关系 |
| 2.3.2 国有企业与地方政府融资平台的债务关系 |
| 2.3.3 国资国企改革与国有企业、地方政府融资平台债务风险的关系 |
| 2.4 国资国企改革中地方政府融资平台风险防控机制 |
| 第3章 国内外国企改革的经验和启示 |
| 3.1 国内国企改革的模式 |
| 3.1.1 云南模式 |
| 3.1.2 山东模式 |
| 3.1.3 江苏模式 |
| 3.2 外国国企改革的模式 |
| 3.2.1 新加坡模式 |
| 3.2.2 法国模式 |
| 3.2.3 日本模式 |
| 3.3 国内外国企改革的经验和启示 |
| 第4章 现阶段国资国企改革中的债务风险分析——以浙江省C市为例 |
| 4.1 C市国资国企发展概况 |
| 4.2 C市国资国企改革现状 |
| 4.3 C市国资国企改革方案 |
| 4.4 C市国资国企改革中地方政府融资平台债务风险存在的问题分析 |
| 4.4.1 存量债务风险 |
| 4.4.2 隐性债务风险 |
| 4.4.3 要素平衡风险 |
| 4.4.4 潜在亏损风险 |
| 4.5 C市地方政府融资平台债务风险的成因分析 |
| 4.5.1 基础设施建设规模不断增大 |
| 4.5.2 管理机制不够完善,体制不够灵活 |
| 4.5.3 资产分散,综合利用效益不高 |
| 第5章C市地方政府融资平台债务风险防控的路径与对策 |
| 5.1 转变政府职能,稳固地方政府的“输血”作用 |
| 5.1.1 加大政策支持力度,提升市场化水平 |
| 5.1.2 强化资源要素保障,完善投融资体制 |
| 5.1.3 建立风险预警机制,提高防风险能力 |
| 5.2 完善内部管理,增强融资平台的“造血”功能 |
| 5.2.1 创新融资方式,提升化债能力 |
| 5.2.2 拓宽经营渠道,增强发展动力 |
| 5.2.3 优化分配机制,激发队伍活力 |
| 5.3 发挥各自优势,构建社会资本的“活血”机制 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 进一步工作的方向 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（10）国企改革背景下YT供水企业公司治理的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 理论概述 |
| 2.1 现代企业制度 |
| 2.1.1 现代企业制度的形成 |
| 2.1.2 现代企业制度的主要内容 |
| 2.2 委托—代理理论 |
| 2.2.1 第一类代理冲突 |
| 2.2.2 第二类代理冲突 |
| 2.3 国企改革相关理论 |
| 2.3.1 产权理论 |
| 2.3.2 公平竞争理论 |
| 第3章 国企改革背景下公司治理的现状 |
| 3.1 公司治理的背景 |
| 3.1.1 国有企业改革形势 |
| 3.1.2 YT供水企业公司治理的背景 |
| 3.2 公司治理后的管理体系 |
| 3.2.1 YT供水企业的组织架构 |
| 3.2.2 YT供水企业的管理制度 |
| 3.3 公司治理后的经营现状 |
| 3.3.1 YT供水企业的业务结构 |
| 3.3.2 YT供水企业的市场状况 |
| 3.3.3 YT供水企业的财务状况 |
| 第4章 YT供水企业公司治理的评价 |
| 4.1 公司治理结构与治理机制 |
| 4.1.1 治理结构 |
| 4.1.2 治理机制 |
| 4.2 股权结构与利益分配 |
| 4.2.1 股权结构 |
| 4.2.2 利润分配 |
| 4.3 人才激励方案与评价机制 |
| 4.3.1 人才激励方案 |
| 4.3.2 评价体系 |
| 4.4 YT供水企业公司治理的成功与不足 |
| 第5章 YT供水企业公司治理的启示 |
| 5.1 公司治理对YT供水企业的影响 |
| 5.1.1 企业股权变动 |
| 5.1.2 公司治理后人事管理方式 |
| 5.1.3 公司治理后企业整体运营情况 |
| 5.2 YT供水企业公司治理的特色 |
| 5.2.1 以国有资产为根基 |
| 5.2.2 确保国有资产保值增值 |
| 5.3 YT供水企业公司治理的路径 |
| 5.3.1 善于利用国有优势 |
| 5.3.2 灵活运用非公有制资本 |
| 5.3.3 打造独特的核心价值观 |
| 第6章 总结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、浅谈国企改革的措施（论文参考文献）
- [1]浅谈国企改革对装备价格的影响[J]. 孙晶磊,宋义斌,范云,陆洋,代芳. 行政事业资产与财务, 2022(02)
- [2]起手定江山——国企改革三年行动纪略[J]. 孙明华,王继勇,董雷,徐姝静. 国企管理, 2021(23)
- [3]财务管理在国企改革中的作用分析[J]. 罗欣伟,王丹. 全国流通经济, 2021(24)
- [4]新时代加快完善社会主义市场经济体制与国企改革：开启提速增效与重点突破新征程[J]. 李帮喜,邓永波. 福建师范大学学报(哲学社会科学版), 2021(05)
- [5]完善国资监管体制与深化国有企业改革协同发展路径研究[J]. 廖红伟,李凌杰. 内蒙古社会科学, 2021(04)
- [6]深化国企改革背景下Y铝业公司合规管理问题研究[D]. 徐飞. 广西大学, 2021
- [7]山西国资国企改革动因与成效研究 ——以LA集团为例[D]. 李梦. 西安科技大学, 2021
- [8]中国国企改革中的双层股权结构设计[D]. 王聪. 上海师范大学, 2020(07)
- [9]国资国企改革中地方政府融资平台债务风险防控机制研究 ——以浙江省C市为例[D]. 岑玉科. 南昌大学, 2020(01)
- [10]国企改革背景下YT供水企业公司治理的研究[D]. 鲁天儒. 江西财经大学, 2020(12)