论中小学图书馆在创新教育中的作用

论中小学图书馆在创新教育中的作用

一、论中小学图书馆在创新教育中的作用(论文文献综述)

张瀚[1](2020)在《当代创新教育理念下的中小学校园空间适应性设计研究》文中认为随着信息化时代的到来,以往单一标准的人才培养模式已经无法满足未来社会对人才的需求,2015年开始,国务院、教育部等部门发表多项文件指出:加强培养学生创新能力,并提出未来教育改革的方向。在中小学教育方面,逐渐重视对学生科学素养与创新能力的培养。常规中小学已经出现了多种校园空间不满足新需求的现象,因此本文以当代创新教育理念为切入点,研究我国中小学校园空间的适应性设计策略。首先是提出问题,第一章,通过对相关概念及研究对象进行界定,对国内外相关理论与实践进行梳理,明确研究目标及意义,建立研究框架,提出本文研究重点。第二章、第三章是分析问题,对创新教育理念的核心理念、上课方式、空间需求等进行研究分析,并与常规教育理念的相关内容进行直接对比,总结出常规校园空间当前存在的主要问题。进而通过案例分析,研究发达国家中小学校空间规划的逻辑以及内部空间的设计要点。第四章、第五章是解决问题,分析并总结出当前常规中小学的三种改造模式,对三种改造成果进行评价,并相应地提出现阶段仍存在的问题。进而分析我国当前采用创新教育理念设计的中小学案例,挖掘其空间规划逻辑及其空间设计要点,进一步指导常规校园的适应性改造设计。第六章为结论,针对现有三种改造模式中仍存在的问题,进一步提出提高中小学校园空间适应性的设计策略。得出结论如下:前期策划阶段,需提升空间设计标准;设计模式上,分析“参与式”设计对提高校园空间适应性的重要意义;总体布局上,提出校园改造中融入“学习街区”布局模式的设计策略;在空间设计上,分析出提高校园空间“灵活性、丰富性、透明性”的具体设计策略。最后对创新教育理念下中小学校园空间设计需解决的外部限制进行简析,并对文章进行总结。

闫娜[2](2020)在《小学高年级学生数学问题提出能力现状研究 ——以新疆乌鲁木齐市两所小学为例》文中指出基础教育阶段,学生发现和提出问题的能力是创新能力发展的基础。近年来,我国逐渐开始重视学生的数学问题提出能力,在《义务教育数学课程标准(2011版)》和数学教科书中均要求学生能够提出数学问题。但是目前关于问题提出能力仍有很多方面尚未得出清晰的结论,例如如何考察学生在问题提出方面的能力?不同问题情境下,学生问题提出能力表现有何不同?这些问题的解决,能够更加有效地促进学生数学问题提出能力的培养。本研究基于国内外文献,构建小学生数学问题提出能力的测试和分析框架,选取338名五年级学生为研究对象,设置了无结构化情境、半结构化情境和结构化情境三个问题提出情境,从原始数量、有效数量、异质数量、流畅性、灵活性、创新性、复杂性和问题类型八个方面对学生在每个情境下问题提出能力的现状进行考察。研究得出以下结论:1.在三种情境下,大部分学生愿意尝试提出问题并且所提问题是有效的数学问题,但是学生提出问题的异质数量和流畅性分数有明显的下降。学生提出问题的类型多样,灵活性相对较好,创新性和复杂性较弱。2.整体上,男女生在问题提出的原始数量、有效数量、异质数量、流畅性、灵活性和复杂性上不存在显着差异,但是男生和女生在提出问题的创新性维度上有显着性差异,女生优于男生。3.在不同的情境中,男生和女生问题提出表现存在一些差异。在无结构化情境和结构化情境中,男生和女生提出问题的异质数量有显着性差异,女生提出问题的异质数量表现优于男生。在结构化情境中,女生和男生的灵活性、创新性和复杂性分数都有显着性差异,女生表现优于男生。4.学生问题提出能力与学生学习成绩呈显着性正相关。在半结构化情境中,问题提出有效数量与成绩是显着正相关的。学生问题提出能力的异质数量和流畅性与学生学习成绩都呈显着性正相关。学生问题提出的灵活性、创新性、复杂性与学生学习成绩都呈显着性正相关。其中在半结构化情境中,学生提出问题的异质数量、流畅性、灵活性、创新性、复杂性与学生学业成绩的相关性最高。

赵振红[3](2020)在《论“创造的教育”》文中进行了进一步梳理当前,中华民族的伟大复兴展现了前所未有的光明前景,我们比历史上任何时候都接近民族复兴的伟大目标。建设创新性国家,创新、创造成为影响国家民族发展前途命运的重要因素。与此同时,新一轮科技革命蓄势待发,国际竞争日益加剧,在新的科技革命浪潮中,紧跟和引领新一轮科技革命的关键在于拥有一大批创新性人才。这对教育观念和教育方式的变革和人才培养的质量与规格提出新的更高的要求。如何践行“创造的教育”精神,培养适应现实和未来社会发展,具有创造活力、创造精神,能够担当民族复兴大任的时代新人,是教育改革发展的重大课题,亟需理论上探索与实践上的回应。“创造的教育”有着深厚的历史根基和丰富的现实内涵。在历史的镜像中,中西先哲基于人的创造性与超越性的深刻认识,提出过丰厚的创造的教育思想,把培养人的创造性作为教育的本质使命和永恒追求。随着近代以来科学技术的发展,“创造的教育”思想具有其鲜明的文化性格,即国际性与本土立场的结合,民族性与社会关怀相统一。在现代语境中,“创造的教育”以育人为本、全面发展的核心指向,崇尚开放性思维,关注个体的自由个性作为创造的基础与目标。创造的教育是活的教育,体现着理念、过程、方法上的创新,意味着对个体生命潜能的激发尊重,即能够正视鲜活的生命现实,成就积极而灵动的个体价值生命。人的自由全面发展是“创造的教育”的人学立场及目标,主体赋值与人的自我超越是“创造的教育”的价值逻辑。“创造的教育”深植于人学思想,其立场和目标是实现人的自由而全面发展。在人学视域下,教育不仅具有“属人”性,也是“为人”的,教育中呼唤不能把人仅仅当作是教育的对象,人更应成为教育目的本身,在教育中要把人放在最核心的位置。创造的教育始于“尊重”,尊重人的尊严、价值诉求与个体差异性,是为了使人成为主体自由的人。创造的教育含有实践意义上的价值建构意味,要为人的可能生活奠基,积极引领个体进行精神家园的建构,因而“创造的教育”必须要实现人的主体赋值基础上的意义建构。通过后天的教育发展自身的创造性是每个人的内在诉求,当代教育要反省人的培养过程中对创造性背离甚至扼杀的现实,反思变革教育以重新缔造教育的创造性。教育失去了创造性,就意味着教育失去了对甄别批判反思的追求,从而也意味着教育育人价值的失落,人的自由而全面发展目标追求的空置,以及人的思想自由理想王国的幻灭,就会导致教育的平庸之“恶”。培养人的创造性的前提是提升教育的创造性。要缔造创造性的教育,要树立“创造”的观念,在教育中遵循人的主动性、可塑性、自由性和完整性原则;在宏观层面努力扩大教育的“独立性”,在中观层面做到教育资源整合与整体优化,微观层面探索“创造的课堂”的空间,通过各方协同努力,积极构建创造性的教育。

李汶桌[4](2019)在《卿平海语文创意教学研究》文中进行了进一步梳理二十一世纪以来,为了探索语文科学持续发展的道路,改变长期以来应试教育存在的“重功利轻人文”“重教法轻学法”“模式僵硬脱离生活”等积弊,诸多语文教育者在课程创新和改革的道路上进行了一系列的探索和实践。四川省语文特级教师卿平海就是众多探索者中的一员。他主张进行语文创意教学,提倡用教师有创意地教,引导学生有创意地学,采用多样丰富的教育内容和多元活泼的教育方式来培养具有全面语文素养的、有创新精神和创造能力的时代新人。为了对卿平海的教育思想有一个更为直观和全面的了解,本论文以“卿平海语文创意教学”为研究内容,在当下教育改革的大背景下对其“专业成长历程”“阅读和作文创意教学”等进行深入分析和探讨,希望能发现一些规律性的东西,给一线语文教师的教学提供一些启示。本论文包括绪论和四个章节在内的正文部分:绪论中阐述本论文提出问题的缘由以及意义,简要介绍对语文创意教学的研究现状、重难点等,意在说明在语文教学中进行创意教学的重要性。第一章对卿平海专业成长历程进行纵向梳理,使读者对其专业成长历程和发展顺序有一个大致了解并形成初步印象;再对卿平海语文创意教学的内涵、理念及策略进行具体而详细的阐述,以期对其卿平海语文创意教学相关概念和基本主张进行全面认识和了解。第二章是对卿平海语文创意教学中的阅读创意教学基本形态展开论述。主要围绕趣味性阅读(课内和课外趣味阅读)、探究性阅读(自主合作和专题探究)、创造性阅读(对话和阅读课程)进行相关理论的阐释和实践的总结。最后对卿平海阅读创意教学的代表性课例《王几何》进行评析,力求对阅读创意教学基本形态的论述分析中得到对于实行语文阅读创意教学的有益指导。第三章是对卿平海语文创意教学中的作文创意教学基本形态展开论述。从“天天练笔”(游戏性、体验性、思考性和想象性练笔)和“创新作文”(立意、取材、训练方法)两个方面进行关于作文创意教学的专门研究,以此对卿平海的作文教学理念及实践进行系统总结。最后以卿平海作文创意教学经典课堂实录《纸随心飞》为例进行评析,意在对卿平海作文创意教学实践方法的探寻。第四章是在对卿平海的语文创意教学进行全面探讨之后,结合卿平海的教学策略与教学实践,详细阐述卿平海语文创意教学对阅读创意教学、作文创意教学和教师专业成长的启示,以期为正在追求语文创意教学的教师们提供具有可操作性的有益指导。

陈泊蓉[5](2017)在《中小学创新型教师的素质与成长研究》文中认为时代的变迁,社会的转型,一重重挑战接踵而来。为了应对这些挑战,更好的适应未来社会生活,我们需要创新。创新的关键在于人才,人才的成长依靠教育,培养创新型人才是当今教育的主要目标之一,创新型人才的培养依赖于创新型教师。另一方面,随着知识教育向创新教育的转变,教师作为教育过程中的一个重要影响因素,教师的素质与成长问题成为了教育改革和教育研究的重要主题。创新型教师是培养创新型人才、实施创新教育的关键。创新型教师是适应新时期学生学习方式转变的急切需要,是教师专业发展的潜在追求,是解决基础教育现存问题的必要条件。对创新型教师的研究对培养创新型教师有着重要的理论意义和实践意义。创新型教师的素质和成长问题的研究既需要从理论研究的角度回答,更需要回到教育教学活动中的创新型教师个体和其教育教学实践中。本研究以创新型教师为研究对象,综合运用文献研究法、访谈法、内容分析法、问卷调查法、案例分析法等多种研究方法,围绕“创新型教师的素质特征和成长历程”这一主题展开研究。首先,采用深度访谈法对创新型教师样本进行深入访谈获得访谈资料,从优秀教师的人物传记中搜集创新型教师的传记文本资料;运用主题分析法对访谈资料以及人物传记的文本资料进行内容分析,通过编码、归纳、概括、总结获得32项创新型教师的素质要素。采用问卷调查法,运用探索性因子分析提取出创新型教师素质特征为独立开放的人格特征、发散求异的思维品质、广博精深的知识体系、独特创新的专业特质、乐观包容的情感特征。构建了创新型教师的素质结构,并进行了检验。其次,对收集到的创新型教师成长历程的文本资料进行分析、概括、总结。研究发现创新型教师的成长表现出阶段性,其成长一般经历职前准备阶段、专业适应阶段、自我探索阶段、专业成熟阶段、超越自我阶段等五阶段,每一阶段都反映出教师不同的成长特点。创新型教师是由内部动力和外部动力推动成长的。内部动力有教育理想和信念、对教育的热爱、自我实现的需求、自主性发展意识,外部动力有教育教学改革和课题研究。创新型教师的成长表现为在外部动力和内部动力的综合作用下以教学问题为起点在反思中不断自我更新。再次,运用主题分析法对影响创新型教师成长的因素进行分析,共得到18项影响其成长的因素要素。通过梳理发现,学习和努力是促进创新型教师成长的个人因素,教师对关键事件和重要他人的积极反思是促进创新型教师成长的心理因素,宽松自由的文化环境和制度环境是促进创新型教师成长的外部因素。传统的教师权威文化、应试文化、教育复制人才传授知识的教学观念以及刻板繁杂的管理制度对创新型教师的成长有制约作用。本研究从创新型人才的视角对创新型教师的素质和成长进行研究,发现人格特征和思维品质是创新型教师成长的先天素质,因此在教师资格认定中,应加强对准教师人格和思维的检测。此外,本研究从创设有利于创新教育的文化环境、营造有利于创新型教师成长的制度环境以及教师教育创新等方面提出了促进创新型教师成长的对策构想。

王会亭[6](2017)在《基于具身认知的教师培训研究》文中进行了进一步梳理发端于新世纪之初的基础教育课程改革在推动我国基础教育转向内涵式发展的同时,也对中小学教师的素质提出了全新的要求与挑战。而教师培训是提高教师素质,促进教师专业发展的一条重要路径,是教师教育的一项重要内容,它与教师职前培养、入职教育共同组成了一套完整的教师教育体系,同时,教师培训也是教师终身学习的内在需要。教师培训的质量不仅关乎教师自身的专业成长,也关乎学生的整全发展,还关乎民族的振兴和社会的进步。当前,随着我国基础教育改革不断向纵深方向推展,提高教师培训质量,促进教师专业发展已成为迫在眉睫的任务。鉴于此,近年来,教师及其培训工作受到了前所未有的关注与重视。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(简称《规划纲要》)已将提高中小学教师培训质量列入我国基础教育当前改革和发展规划工作的一个重点,明确提出要“造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”。教育部、财政部于2010年开始启动了国家级层面的教师培训工作(简称“国培计划”)。与此同时,省级教师培训、县区级教师培训、校本培训也在如火如荼地开展着。尽管教师培训备受关注与重视,但其实施效果却并不理想。教师培训即教师学习的过程,其效果深受教师培训相关行为主体的认识论的影响。当前教师培训效果不彰的原因自然是多方面的,但其根源则在于对人类认知与学习本质的误解。因此,当前教师培训走出困境的重要出路就在于重新认识人类的认知和学习活动。而被誉为“第二代认知科学”的具身认知对于人类的认知与学习有全新的认识与把握。它认为,认知、思维、记忆、学习、情感和态度等是身体作用于环境的活动塑造出来的。从本质上来说,心智是一种身体经验,身体的物理体验制约了心智活动的性质和特征。心智基于身体、源于身体。具身认知理论科学地揭示了认知与学习发生的条件和内在机理,这正好为本研究的进行提供了理论上的指导和哲理上的依据。因此,本研究以具身认知为理论视域,以复杂性思维、关系思维为导引,以教师专业发展的实质是教师专业实践的改善为基点,以教师培训的核心要素为主线,以“不同的认知范式会对教师培训造成不同的影响为核心观点”,以问题解决为旨归,对教师培训如何走出困境进行了阐释与反思。具体而言,本论文导论部分主要介绍了本研究的背景、理论与实践意义、研究现状、研究思路与方法,界定了研究中出现的核心概念,指出了本研究的创新之处。第一章为了廓清教师培训的逻辑起点,首先阐释了教师专业发展的涵义、实质及其发展阶段,接着勾画了何为教师的理想形象,最后分析了教师的应然素质。第二章介绍了离身认知的思想渊源、主要流派、核心观点及主要困厄,使我们对离身认知有一个清晰的认知。第三章选取S大学承办的两个“国培计划”项目为研究个案,采用质性研究的方法,从本体论、价值论、知识论、方法论等四个维度剖析离身认知对教师培训造成的危害。第四章首先阐述了具身认知的实质意涵及具身效应,接着介绍了具身认知产生的哲学和心理学基础,最后分析了具身认知的优势、局限及未来路向,使我们从本体论意义上对具知认知有一个全面、客观的把握,为具身认知理论在教师培训中的合理运用奠定基础。第五章在分析具身认知用于指导教师培训适切性的基础上,指出教师具身培训应遵循悬置与还原、体验、反思等原则,进而从本体论、价值论、知识论与方法论等四个层面阐述了具身认知对于提升教师培训质量的价值,并在此基础上介绍了教师具身培训的理想范型。结语部分主要阐明离身认知与具身认知都有其价值与限度,强调要客观、辩证地对待这两种理论,并指出在运用具身认知理论观照教师培训时,要避免落入“技术至上”的窠臼。

满建宇[7](2017)在《校长专业标准视野下校长领导角色研究 ——以K校长为例》文中提出校长作为学校改革发展的带头人,担负着引领学校和教师发展,促进学生全面发展与个性发展的重任。当前,我国社会经济高速发展,国民素质不断提高,社会对教育的需求尤其是对教育公平和优质教育的需求也越来越高。一个好校长就是一所好学校,校长的治学理念和办学行为受制于校长能否准确定位其领导角色,取决于校长专业化发展的程度和水平,因此,作为学校的领头雁和带头人,在教育内部治理、教育供给侧改革等社会背景下,准确定位校长的领导角色,把握校长领导角色职能是教育改革成败的关键。本文运用个案研究方法,以山东省T市J中学K校长为个案研究对象,通过深入到J中学为期3个多月的调研、走访和座谈,全面了解K校长在J中学的管学治教行为,既研究K校长的教育理念以及在办学过程中学校治理和文化建设中的角色行为,又深入分析善文化在J中学开展的状况以及对J中学教师、学生等产生的影响,同时还通过对J中学部分教师和学生进行深度访谈以及与J中学有着密切关系的教委办主任、J中学所在的社区和部分学生家长的座谈,了解K校长在管学治教过程中所采取的行为和扮演的角色以及学校教师、学生、学生家长等对K校长的校长角色扮演情况所持的态度。本文对国内外校长角色和校长专业标准研究现状进行了梳理,分析了相关研究的进展情况、取得的成绩及存在的不足,借鉴德鲁克关于人与事的经典管理理论、明茨伯格关于经理工作性质对于经理角色的分类以及巴纳德组织要素及其职责任务等理论,提出了校长角色的“理想类型”模型,由“引领者、促进者和协调者”三大类组成,包括目标引领、教学引领、道德引领,促进学校发展、促进教师发展、促进学生发展,关系协调、资源协调和自我协调等九种角色。引领角色是校长“领导之心”的体现,以校长的领导之心塑造学校的价值观和发展观;促进角色是校长的“领导之脑”的体现,以校长的领导之脑,身体力行,促进学校大局发展并经营学校的事务;协调角色是校长的“领导之手”的体现,以校长的“领导之手”,执行学校的规章制度,协调各种内外部关系。引领者、促进者和协调者三大类角色并不是孤立存在的,可能会出现交叉融合或几种角色集于一身的情况,在学校发展的不同时期,校长所扮演的角色也会有所不同。因此,从理想类型的理论角度将校长所承担的角色进行归类分析,有助于促进校长专业化发展,有助于提升校长的办学能力和办学水平,也为校长的角色定位和校长培训提供策略参考。其次,结合对K校长及其所在学校的实地调研和访谈,了解J中学的前世今生和K校长在业务能力、管理水平等方面逐渐成长和发展的历程。通过对K校长做校长期间所采取的学校发展、教师专业成长和学生成长的措施和行为,对K校长领导角色进行梳理分析,总结其校长领导角色履行情况,找出他在角色扮演过程中存在的不足并帮助其解决角色扮演中存在的问题。第三,通过对K校长在引领者、促进者和协调者三类九种角色履行情况的系统分析,针对J中学在学校发展、教师发展和学生发展中采取的举措,结合J中学教师、学生对K校长的评价以及学校八年来的发展情况,来论证校长角色的理想类型。在引领角色中,校长不仅要制定科学合理的发展目标和发展愿景,领航学校发展,而且还要做好教学的引领,承担着高质量办学的主体责任,同时还要引领教师和学生的道德发展,促进师生道德素养的提升,实现学校领导方式的转变。在促进者角色中,校长不仅承担着促进学校发展的主导责任,建立起师生向往的精神家园,而且要促进教师发展,强化教师从教意愿,提升教师的师德素养,提高教师专业发展水平,以扎实的专业素养提高教育教学质量和水平。同时,学生是教育的主体,也是教育的最终目的,校长要树立正确的教育观和发展观,为学生提供发展的平台和展示才华的舞台,促进学生多元发展,为学生的健康成长和个性发展创设有利的条件和氛围。协调则是为学校、教师和学生发展创设一个和谐温馨的环境。校长首先要做好关系的协调工作,包括学校内部中校长与领导干部团队之间的关系,与教师和学生的关系,教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的关系,为学校发展创设一个风清气正的内部环境,以及学校外部中包括与上级教育行政部门的关系,与社区的关系,与家长的关系等,为学校发展创设有利的外部环境,还要协调好各类资源,包括人力资源和财物资源,充分发挥资源在办学中的作用,放大办学能量。同时校长要做好自我协调,包括不同人群、不同场合、不同时期等角色的协调以及自我身心的协调,以健康的身心来管学治教,充分享受到教育所带来的职业幸福感。最后,针对校长角色存在的定位问题,通过改变校长任命方式、完善校长评价体系建设、提高校长工作待遇等建议,解决制约校长领导角色定位的瓶颈。尤其在当前教育改革不断走向深入的背景下,科学设计校长专业培训标准,提升校长的专业能力和专业水平,提升学校治理能力,提高办学质量。

王春驱[8](2005)在《古田县中小学图书馆发展状况调查与决策分析》文中研究指明中小学图书馆是中小学校教育系统的一个重要组成部分。然而长期以来,在“应试教育”的背景下,中小学图书馆逐步被弱化和边缘化,和一些西方国家相比,我国中小学图书馆在建设与利用水平上存在着较大差距。中小学图书馆的研究也常常缺乏“敏锐性”和“问题意识”,偏重于纯理论的探讨。随着素质教育的不断深入,中小学图书馆作为一种课程资源,其地位不断突显,但面对的发展压力也将不断加大。 在基础教育中,中小学图书馆究竟处于一种什么样的发展水平?能在多大程度上融入并推动素质教育的改革呢?福建省古田县中小学图书馆在当前的整体发展水平又如何?又将面临怎样的挑战?作为一个基层教育工作者,笔者结合多年的图书馆工作经验,通过运用比较法、观察法、调查法和文献法等各种研究方法,针对上述问题,对福建省古田县城区和乡镇中小学的图书馆基本情况进行了广泛深入的调查与分析,根据当前图书馆发展的形势和现有的现代化管理手段,阐明了图书馆发展滞后的原因和不良影响,同时,结合本地区的实际情况,提出了推动中小学图书馆发展的若干举措。 论文的内容主要包括六个部分:第一部分:中小学图书馆研究的背景与意义;第二部分:古田县中小学图书馆的发展现状;第三部分:古田县中小学图书馆当前存在的主要问题;第四部分:中小学图书馆发展滞后的不良影响;第五部分:古田县中小学图书馆存在问题的原因分析;第六部分:古田县中小学图书馆发展的若干对策。

朱学玲[9](2002)在《少儿图书馆与创新教育》文中认为本文论述了创新的意义 ,阐述了少儿图书馆在创新教育中的地位和作用 ,并对如何发挥少儿图书馆的作用提出了对策和措施

冯静仪[10](2001)在《论中小学图书馆在创新教育中的作用》文中提出 实施创新教育是一项浩大的系统工程,它不仅涉及到教育的各个环节,也涉及到参与教学活动的各个部门。作为中小学知识信息最集中的图书馆,在创新教育的实施过程中,起着重要作用。 1 中小学图书馆在创新教育中的作用 中小学图书馆在创新教育中

二、论中小学图书馆在创新教育中的作用(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、论中小学图书馆在创新教育中的作用(论文提纲范文)

(1)当代创新教育理念下的中小学校园空间适应性设计研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 中小学教育面临的改革需求
        1.1.2 引入创新教育理念的相关政策
    1.2 相关概念与研究对象界定
        1.2.1 创新教育理念
        1.2.2 中小学校园空间
        1.2.3 适应性设计
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外相关研究现状
        1.3.2 国内相关研究现状
    1.4 研究目的与研究意义
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究意义
    1.5 研究方法与研究框架
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究框架
    1.6 本章小结
第二章 创新教育理念下的中小学校园空间发展需求
    2.1 创新教育理念的概念
        2.1.1 创新教育理念的内涵及其演变原因
        2.1.2 创新教育理念的培养目标
        2.1.3 创新教育与常规教育课程模式的区别
    2.2 教育模式与校园空间的关系分析
        2.2.1 校园空间的教育意义
        2.2.2 常规教育模式下的校园空间设计
        2.2.3 常规校园空间的设计模式
    2.3 创新教育理念对校园空间的影响
        2.3.1 创新教育理念下校园空间的教育意义转变
        2.3.2 创新教育理念下的校园空间设计理论
        2.3.3 创新教育理念下的校园空间设计需求
    2.4 创新教育理念下空间需求与常规中小学空间的矛盾
        2.4.1 缺乏创新型的教学实验空间类型
        2.4.2 教学空间难以满足创新教育活动的灵活性要求
        2.4.3 缺乏公共学习空间
        2.4.4 公共活动空间使用效率低
    2.5 本章小节
第三章 发达国家创新教育理念下的中小学校园空间设计
    3.1 美国创新教育理念下的中小学校园空间发展进程
        3.1.1 功能集约化,复合化的过程
        3.1.2 图书馆的“中心化”过程
        3.1.3 以公共学习资源为核心的校园组织模式
    3.2 其他国家创新教育理念下的中小学校园空间设计
        3.2.1 开放式布局模式
        3.2.2 均衡式布局模式
    3.3 总结分析
        3.3.1 以学习资源为核心的“学习街区”布局模式
        3.3.2 促进学习活动的校园空间设计要点
    3.4 本章小结
第四章 创新教育理念下的中小学校园空间改造案例分析
    4.1 改造实验室和公共学习空间
        4.1.1 深圳市龙岗区平安里学校
        4.1.2 西安高新国际学校
        4.1.3 上海美国学校浦西校区探究与设计中心
        4.1.4 本节小结
    4.2 采用小班教学并调整功能布局
        4.2.1 中黄外国语小学
        4.2.2 华南师范大学附属外国语学校“双语部”教学楼
        4.2.3 华南师范大学附属外国语学校“国际部”教学楼
    4.3 全方面的校园系统化改造
        4.3.1 上海师范大学附属实验小学嘉善校区室内设计
    4.4 改造案例的对比分析
        4.4.1 三种改造模式使用效果对比
        4.4.2 设计方式的对比分析
        4.4.3 功能布局的对比分析
        4.4.4 空间设计的对比分析
        4.4.5 改造模式与现有规范相冲突之处
        4.4.6 本节小结
    4.5 本章小结
第五章 创新教育理念下的新建中小学校园空间案例分析
    5.1 开放式布局——以中关村第三小学万柳北校区为例
    5.2 均衡式布局——以黄城根小学昌平校区为例
    5.3 封闭式布局——以广州市英伦外籍人员子女学校为例
    5.4 新建案例的对比分析
        5.4.1 总图布局的对比分析
        5.4.2 由教学单元到整体设计的转变
        5.4.3 通过“面”形成连接的内部空间组织
        5.4.4 校园空间的设计分析
        5.4.5 生均面积指标对比
        5.4.6 新建模式与现有规范相冲突之处
        5.4.7 本节小结
    5.5 本章小结
第六章 创新教育理念下中小学校园空间适应性设计策略
    6.1 前期策划——适应创新教育需求的空间标准提升
        6.1.1 生均面积指标的提高
        6.1.2 创新型教学实验空间的增加
        6.1.3 教学空间使用模式的调整
    6.2 设计模式——通过“参与式设计”提高校园空间使用效率
        6.2.1 采用参与式设计的必要性
        6.2.2 参与式设计的定义
        6.2.3 参与式设计流程
        6.2.4 参与式设计的应用简析
    6.3 总体布局——融入“学习街区”布局的校园空间改造
        6.3.1 “学习街区”功能布局的关键要素
        6.3.2 校园空间改造中融入“学习街区”的设计策略
    6.4 空间设计——提高“灵活性、丰富性、透明性”的设计策略
        6.4.1 提高特定空间的“灵活性”
        6.4.2 提高空间之间的“灵活性”
        6.4.3 提高空间的“丰富性”
        6.4.4 提高空间的“透明性”
        6.4.5 创新实验室改造原则
    6.5 创新教育理念下中小学校园空间设计需解决的外部限制
    6.6 本章小结
结论
    1.研究结论
    2.研究价值
    3.研究不足与展望
参考文献
攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

(2)小学高年级学生数学问题提出能力现状研究 ——以新疆乌鲁木齐市两所小学为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 选题背景
        一、数学问题提出的发展
        二、我国课程标准中的数学问题提出
    第二节 研究意义
第二章 相关研究综述
    第一节 相关概念的界定
        一、数学问题
        二、问题提出
    第二节 数学问题提出的情境与类型
        一、数学问题提出的情境
        二、数学问题的类型
    第三节 数学问题提出的教材比较
    第四节 数学问题提出能力的现状研究
        一、对于学生问题提出能力现状的研究
        二、对于教师问题提出能力现状的研究
    第五节数学问题提出能力的评价方法
    第六节 研究问题
第三章 研究设计
    第一节 研究对象
    第二节 研究工具
    第三节 数据收集
        一、测试题的施测的过程
        二、数学学业成绩的收集
    第四节 编码框架
        一、统计学生提出问题的原始数量
        二、判断所提出的问题是否有效
        三、判断有效问题是否异质
        四、判断问题的流畅性
        五、对提出的问题进行分类
        六、确定每个问题的创新性、灵活性和复杂性
        七、编码过程示例
    第五节 编码一致性检验
    第六节 分析过程
第四章 研究结果
    第一节 三种情境下学生数学问题提出的数量
        一、学生提出问题的原始数量
        二、学生提出问题的有效数量
        三、学生提出问题的异质数量
        四、学生提出问题的流畅性
    第二节 三种情境下学生数学问题提出的质量
        一、学生提出问题的类型
        二、学生提出问题的灵活性
        三、学生提出问题的创新性
        四、学生提出问题的复杂性
    第三节 问题提出数量和质量上的性别差异
        一、问题提出的数量与性别的差异
        二、问题提出的质量与性别的差异
    第四节 问题提出与成绩的相关性
        一、问题提出数量与成绩的相关性
        二、问题提出质量与成绩的相关性
第五章 结论与建议
    第一节 结论
    第二节 建议
        —、数学问题提出能力的评价
        二、学生问题提出能力的培养
    第三节 不足与展望
参考文献
    中文参考文献
    外文参考文献
附录
后记(致谢)

(3)论“创造的教育”(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
导论
    一、研究缘起
        (一)发展创造的教育:推进教育现代化的客观要求
        (二)造就创新型人才:新时代人才培育的核心议题
        (三)促进教育创新改革:转变教育发展方式的根本动力
        (四)塑造人的主体精神:回归教育本质规定的必然选择
    二、研究意义
        (一)理论层面:深化对“创造的教育”的体系化建构
        (二)实践层面:促进当代教育的思维更新与改革发展
    三、研究现状
        (一)关于“创造的教育”的研究概况
        (二)“创造的教育”的基本定位与核心内涵研究
        (三)“创造的教育”的文化基因与时代诉求研究
        (四)“创造的教育”的价值追求与价值谱系研究
        (五)推进“创造的教育”的具体策略研究
        (六)推进“创造的教育”的现存问题与实践阻力研究
    四、研究主题与试图解决的问题
        (一)揭示“创造”与人之为“人”的本质性关系
        (二)廓清“创造的教育”的内涵与核心价值目标
        (三)明确“创造的教育”对成“人”的内在意义
        (四)探索“创造的教育”实践深化的可能性方案
    五、研究的立论基础、思路与方法
        (一)立论基础
        (二)总体思路
        (三)研究方法
第一章 重申“创造的教育”:概念剖析、主要内涵与核心议题
    一、“创造的教育”的提出:历史镜像与思想来源考
        (一)历史上所提出的“创造的教育”思想
        (二)“创造的教育”与中国近代教育实践
        (三)“创造的教育”思想创生的文化性格
    二、“创造的教育”的概念阐释:语境与语义的转换
        (一)何为“创造”及何种“教育”:语言的构境与词源解析
        (二)创造的教育:从历史与现实的语义转承中把握其概念
    三、“本·新·特·活”:“创造的教育”的主要内涵
        (一)本:“创造”即是教育之本质与根本
        (二)新:“创造的教育”崇尚开放与创新
        (三)特:“创造的教育”强调个性与特色
        (四)活:“创造的教育”意味着生命的敞开
    四、审问“教育”:从培养人到“创造的教育”议题
        (一)审问本质:教育到底是什么?何为培养人?
        (二)审问价值:“创造的教育”对人及教育意味着什么?
        (三)审问观念、过程与方法:“创造的教育”应当如何?
        (四)审问实践使命:“创造的教育”何以实现人的培养?
第二章 人的自由全面发展:“创造的教育”的人学立场及目标
    一、教育存在的根基与价值依归:实现人的自由而全面发展
        (一)自由而全面发展:作为人的永恒期待与使命
        (二)“属人”与“为人”:教育以培养“人”的出发点和归宿
        (三)将“人”交还人自身:人的自由而全面发展乃教育之根本规定
    二、为了人的自由而全面发展:“创造的教育”的人性合法性
        (一)人性前提:“创造的教育”尊重人的主体性自由与生命整全
        (二)以“人”的方式对待人的发展:“创造的教育”的人性规定
        (三)就是为了人的自由而全面发展:“创造的教育”的根本遵循
    三、奠基人的自由而全面发展:“创造的教育”的目标与宗旨
        (一)人之生成与全面引出:“创造的教育”的目的论意蕴
        (二)人之自由及其可能性:“创造的教育”的内生性目标
        (三)从自由到人的创造:“创造的教育”的非决定论取向
        (四)重申“创造的教育”宗旨:奠基人的自由而全面发展
    四、追寻成“人”的教化:“创造的教育”的人文立场与使命
        (一)成就何种“人”与“教育”:守望培养人的本真性与意义世界
        (二)“创造的教育”之人文使命:把成“人”作为教育的最高信仰
第三章 主体赋值与人的自我超越:“创造的教育”的价值逻辑
    一、“创造的教育”之发生:尊重、赋值与价值引领
        (一)尊重人的尊严、价值诉求与个体差异性
        (二)从尊重到主体赋值:一切为了人的发展
        (三)价值引领:主体赋值基础上的意义建构
    二、人之主体能动性:“创造的教育”的人性动力学
        (一)人是价值性的存在:以“主体创造”唤醒“人”的意识
        (二)基于人的主体能动性:以人自身的“创造”成就“人”
        (三)作为自我教育的“创造的教育”:重建人的主体生成价值
    三、“创造的教育”的旨归:人之自由与主体性超越
        (一)自由、创造与主体:“创造的教育”对人之个性的培养
        (二)自由的主体生成:“创造的教育”对人之全面性的培养
        (三)人的主体性超越:“创造的教育”作为一种超越的教育
第四章 弥散的“平庸”:现代性教育及其对个体创造的背离
    一、平庸主义与制度化教育:教育的现代性运动及其观念
        (一)平庸主义:现代教育对于追求卓越价值的偏离
        (二)制度化教育:教育对个体创造性观念的“恐惧”
    二、素质、理性与工业范式:现代教育对培养目标的误解与偏向
        (一)素质教育并未走出“应试”主义的泥潭
        (二)教育的理性主义:情感的迷失与人的片面发展
        (三)教育的“工业范式”:素质片面化与能力精细化
    三、权威、灌输与对话缺失:适应个体规训的教育过程与方法
        (一)权威至上:标准答案的霸权主义
        (二)灌输教学:课堂中平等对话的缺失
    四、平庸教育之“恶”:教育精神的矮化与创造的背离
        (一)精神的矮化:教育的犬儒主义与精神家园的缺失
        (二)创造的背离:人的全面发展的悬置与创造性的背离
第五章 实践助推:从“创造的教育”到缔造教育的“创造力”
    一、树立“创造”的观念:“创造的教育”的总体原则
        (一)人的主动性:夯实教育的主体基础
        (二)人的可塑性:明确教育的价值边界
        (三)人的自由性:提升教育的自由精神
        (四)人的完整性:需强化“全面教育”
    二、缔造教育的“创造力”:“创造的教育”的关键环节
        (一)宏观层面:努力扩大教育的“独立性”
        (二)中观层面:积极促进教育自身价值转型
        (三)微观层面:探索“创造的课堂”的空间
    三、资源整合与整体优化:“创造的教育”的协同机制
        (一)审美、自由与开放:从学校的精神文化到物理环境建设
        (二)课程、教师的资源整合:学校之“创造共同体”的打造
        (三)崇尚“创造”的舆论:“家庭—学校—社会”的协同努力
    四、“创造的教育”的实践:D大学的推进及制度创新
        (一)D大学“创造的教育”理念的创新性及其价值诉求
        (二)问题导向:D大学实施“创造的教育”的根本路径
        (三)实施:以“创造的教育”推进教学改革与课堂创新
        (四)评价:实施“创造的教育”的整体制度设计及效果
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文情况

(4)卿平海语文创意教学研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究的缘起及意义
    二、研究现状
    三、研究方法
    四、研究的重难点
    五、可能的创新点
第一章 卿平海与语文创意教学基本主张
    第一节 卿平海专业成长历程
        一、求解乐学方法
        二、尝试智慧策略
        三、自我更新和团队发展
    第二节 卿平海语文创意教学基本主张
        一、卿平海语文创意教学内涵
        二、卿平海语文创意教学理念
        三、卿平海语文创意教学策略
第二章 阅读创意教学的基本形态:构造平等对话的教学生态圈
    第一节 趣味性阅读
        一、课内趣味阅读
        二、课外趣味阅读
    第二节 探究性阅读
        一、学生自主探究,重在独立思考
        二、师生合作探究,重视互补互助
        三、课外专题探究,强调内外联系
    第三节 创造性阅读
        一、在对话中进行创造性阅读
        二、创造性地开发阅读课程
    第四节 阅读创意教学课例评析——以《王几何》为例
        一、创造性地开展多重对话
        二、妙趣横生的课堂教学艺术
        三、合作探究中落实主体地位
第三章 作文创意教学的基本形态:营造个性化表达的精神家园
    第一节 天天练笔享受诗意生活
        一、游戏性练笔
        二、体验性练笔
        三、思考性练笔
        四、想象性练笔
    第二节 创新作文享受快乐阳光
        一、立意构思创新多换角度优选立意
        二、取材选材创新利用教材作支架
        三、训练方法创新成长作动力天天动笔
    第三节 作文创意教学课例评析——以《纸随心飞》为例
        一、问题聚焦、创新取材
        二、情趣语言、游戏课堂
        三、生命体验、启发想象
        四、互评互改、训练有道
第四章 卿平海语文创意教学启示
    第一节 关于阅读创意教学的启示
        一、珍视学生独特的阅读体验
        二、读写结合提升阅读效果
        三、课堂评价讲究语言艺术
    第二节 关于作文创意教学的启示
        一、利用游戏调动生命体验
        二、在想象中开发创造性思维
        三、勤练是写作的法宝
    第三节 关于教师专业成长的启示
        一、进行教学反思,坚持教育总结
        二、进行教学研究,创造教学作品
        三、开展终身学习,提升教学能力
结语
参考文献
附录
致谢

(5)中小学创新型教师的素质与成长研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题缘由
        (一) 培养创新型人才的要求
        (二) 学生学习方式转变的需要
        (三) 教师专业发展的要求
        (四) 改善基础教育问题的需要
        (五) 关于创新型教师的研究有待深入
    二、研究综述
        (一) 创新教育与创新人才的研究
        (二) 创新型教师的研究
    三、概念界定
        (一) 核心概念界定
        (二) 研究的理论基础
    四、研究设计
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
        (三) 研究意义
        (四) 创新点
第二章 创新型教师的素质研究
    一、研究方法和过程
        (一) 研究方法的选择
        (二) 研究对象的选择
        (三) 研究过程与资料收集
    二、资料整理与初步分析
        (一) 资料整理与分析的原则
        (二) 资料分析的方法和步骤
    三、创新型教师素质结构研究
        (一) 创新型教师素质要素编码分析
        (二) 创新型教师素质模型构建
        (三) 创新型教师素质结构的检验
    四、创新型教师素质特征分析
        (一) 独立开放的人格特征
        (二) 发散求异的思维品质
        (三) 广博精深的知识体系
        (四) 独特创新的专业特质
        (五) 乐观包容的情感特征
第三章 创新型教师的成长历程
    一、创新型教师的成长阶段
        (一) 职前准备阶段
        (二) 专业适应阶段
        (三) 自我探索阶段
        (四) 专业成熟阶段
        (五) 超越自我阶段
    二、创新型教师的成长动力
        (一) 内部动力系统
        (二) 外部动力系统
        (三) 创新型教师的成长机制
    三、创新型教师成长的个案研究
        (一) G老师的基本信息
        (二) G教师的个人成长故事
        (三) G老师的成长分析
第四章 创新型教师成长的影响因素
    一、研究方法和过程
        (一) 研究方法的选择
        (二) 研究对象的选择
        (三) 研究过程与资料收集
        (四) 资料整理与初步分析
    二、创新型教师成长的影响因素提取
        (一) 创新型教师成长的影响因素编码的信度分析
        (二) 创新型教师成长的影响因素编码分析结果
        (三) 创新型教师成长的影响因素分类分析
    三、促进创新型教师成长的影响因素
        (一) 个人因素
        (二) 关键事件
        (三) 重要他人
        (四) 环境因素
    四、创新型教师成长的制约因素分析
        (一) 社会学校文化对教师创新意识的制约
        (二) 传统教学观念不利于教师实施创新教学
        (三) 刻板繁杂的管理制度抑制了创新型教师的发展
第五章 综合讨论与对策构想
    一、综合讨论
        (一) 关于本研究的研究方法
        (二) 创新型教师的素质结构
        (三) 创新型教师的成长及影响因素
    二、促进创新型教师成长的对策构想
        (一) 创设有利于创新教育的文化环境
        (二) 营造有利于创新型教师成长的制度环境
        (三) 教师教育创新
结语
参考文献
附录
致谢
攻读博士学位期间研究成果

(6)基于具身认知的教师培训研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
导论
    一、研究的背景与意义
    二、文献综述
    三、核心概念界定
    四、研究目标与问题
    五、研究思路与方法
    六、本研究的创新之处
第一章 教师培训的始基:对教师专业发展、理想形象及素质的理解
    第一节 教师专业发展的涵义、实质及其阶段
        一、教师专业发展的涵义
        二、教师专业发展的实质
        三、教师专业发展的阶段
    第二节 教师的理想形象--反思性实践者
        一、教师形象概述
        二、教师的理想形象:从教学技术员到反思性实践者的转向
    第三节 教师的素质
        一、教师素质的内涵
        二、教师素质的结构
第二章 渊源、流派与困厄:对离身认知的审视
    第一节 离身认知的思想渊源
        一、身心二元论
        二、功能主义
        三、思想语言假说
        四、图灵测试
    第二节 离身认知的主要流派与困厄
        一、符号计算主义
        二、联结主义
        三、离身认知的困厄
第三章 教师离身培训的缺陷:来自现场的调查
    第一节 教师培训个案介绍
        一、S大学的基本情况
        二、S大学教育学院、教师培训学院的基本情况
        三、本研究中的教师培训项目简介
    第二节 教师离身培训存在的主要问题
        一、本体论:身心分离
        二、价值论:为什么培训
        三、知识论:培训什么——学科本位
        四、方法论:怎样培训
第四章 认识“第二代认知科学”:对具身认知的探讨
    第一节 具身认知的内涵与效应
        一、具身认知的内涵
        二、具身效应
    第二节 具身认知产生的基础
        一、哲学基础
        二、心理学基础
    第三节 具身认知的优势、局限与未来进路
        一、具身认知的优势
        二、具身认知的局限
        三、具身认知的未来进路
第五章 超越与贡献:具身认知在教师培训中的运用
    第一节 具身认知用于指导教师培训的适切性
        一、把“人”当作“人”
        二、缄默知识习得的主要途径
        三、契合教师教育的实践取向
    第二节 教师具身培训的主要原则
        一、悬置与还原
        二、体验
        三、反思
    第三节 具身认知在教师培训中的价值体现
        一、本体论:身心一体
        二、价值论:为什么培训
        三、知识论:培训什么——问题中心
        四、方法论:怎样培训
    第四节 教师具身培训的范例——合作教学
        一、合作教学的涵义与缘起
        二、合作教学的典型模式
        三、合作教学高度契合教师具身培训的理念与要求
结语
参考文献
附录
攻读学位期间的主要科研成果
后记

(7)校长专业标准视野下校长领导角色研究 ——以K校长为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    第一节 研究缘起
        一、置身校长:新角色的迷茫
        二、冷静思考:理想与现实的对照
        三、教育改革:角色冲突与迷茫
    第二节 研究意义
        一、理论价值
        二、现实意义
    第三节 文献综述及研究方法
        一、文献综述
        二、核心概念界定
        三、研究方法
第—章 标准之内与标准之外:校长领导角色的理想类型
    第一节 《校长专业标准》对校长领导角色的规训
        一、《校长专业标准》出台的背景
        二、《校长专业标准》对校长的专业要求
    第二节 校长领导角色的理想类型
        一、引领者角色,学校精神长相的“设计师”
        二、促进者角色,学校健康成长的“项目经理”
        三、协调者角色,学校和谐发展的“项目主管”
    第三节 校长领导角色之间的关系
        一、引领者与促进者之间的关系
        二、协调者与引领者之间的关系
        三、协调者与促进者之间的关系
第二章 K校长及J中学
    第一节 K校长的成长史
        一、K校长的成长历程
        二、K校长的工作经历
        三、我与K校长
    第二节 作为K校长工作场域的J中学
        一、作为礼仪之乡的J镇
        二、时代变迁中的J中学
    第三节 K校长的教育领导理念
        一、让每一个孩子都有绽放的理由
        二、让每一位教师都有专业发展的诉求
        三、让学校充满善文化的气息
第三章 引领者,用“心”把握学校前行的方向
    第一节 目标引领,做学校发展的“领航人”
        一、愿景是形象且生动的行动指南
        二、目标是抽象又实际的理念系统
        三、规划是具体且可行的实施方案
        四、文化是稳定且持续的引领力量
    第二节 教学引领,做办学质量的“担当人”
        一、教与学的引领是校长的首要职责
        二、教学理念的更新是校长的重要任务
        三、教学过程的管理是教学引领的基本保证
        四、教学质量的提升是教学引领的最终目的
    第三节 道德引领,做立德树人的“促进人”
        一、道德领导是抵及学校改善的核心
        二、道德引领学生发展,奠基学生幸福人生
        三、以道德领导实现学校领导方式的转变
第四章 促进者,用“脑”担当学校发展的使命
    第一节 促进学校发展,做学校发展的“明白人”
        一、明确发展定位,引领目标方向
        二、确定改革主题,激活内部活力
        三、形成共同愿景,建设精神家园
    第二节 促进教师发展,做教师成长的“引路人”
        一、强化从教意愿,提升师德素养
        二、更新教育理念,提高教育水平
        三、巩固专业基础,强化继续教育
    第三节 促进学生发展,做学生成长的“举旗人”
        一、树立正确的教育观,奠基学生终生发展基石
        二、客观对待学习成绩,尊重学生个体差异
        三、搭建多种发展平台,促进学生多元发展
第五章 协调者,创设学校发展的和谐环境
    第一节 协调关系,做运行机制的“活化人”
        一、协调与主管部门的关系,寻求政府支持
        二、协调与教师的关系,建立合作竞争机制
        三、协调师与师、师与生、生与生关系,做沟通达人
        四、协调与家长的关系,彰显家庭的教育功能
        五、协调与社区的关系,实现合作共赢
        六、协调与媒体的关系,放大办学能量
    第二节 资源协调,做办学能量的“放大人”
        一、政策协调,发挥政策的学校治理改革功能
        二、人力资源协调,激活学校人力潜能
        三、“财”“物”协调,发挥财物的功效
        四、生源协调,促进学生健康发展
    第三节 协调自我,做幸福教育的“享受人”
        一、不同场合的角色调适
        二、不同人群的角色调适
        三、自我的心理调适
第六章 校长专业标准视野下的校长领导角色困顿
    第一节 《校长专业标准》修订完善的建议
        一、《校长专业标准》要强化校长的道德领导力
        二、《校长专业标准》要关照校长的自我协调能力
        三、依据《校长专业标准》,亟待制定校长培训标准
        四、《校长专业标准》要进一步明晰校长评价体系
    第二节 K校长的领导角色困顿
        一、教学领导与校长兼课的困惑
        二、引领教师发展与教师职业倦怠的困惑
        三、学生发展与家庭配合、社会影响的困惑
        四、教师发展与“教育政治”的困惑
        五、教育理想与教育现实的困惑
    第三节 厘清并解决影响校长领导角色定位的制约瓶颈
        一、创建良好的政策环境和社会环境
        二、提升校长的职业幸福感
        三、提升校长专业化发展水平
    第四节 加强校长领导力培训是校长领导角色转化的有效途径
        一、明确定位校长培训内容和要求
        二、关注校长道德领导力培训
        三、活化培训方式,提升培训效果
研究结论与研究反思
    一、研究的基本贡献
        (一) 构建校长领导角色的理想类型模型
        (二) 明确校长领导角色之间的关系
        (三) 提出了校长专业标准修改的建议
        (四) 指出校长领导角色定位的路径
    二、持续的追问
        (一) 校长究竟是什么
        (二) 谁控制了校长的工作
        (三) 校长需要什么样的核心素养
        (四) 校长亦需要自己的“瓦尔登湖”
参考文献
附录
    附录一: 义务教育学校校长专业标准
    附录二、校长领导角色调查问卷
    附录三、校长领导角色访谈提纲
在读期间发表的学术论文及研究成果
后记

(8)古田县中小学图书馆发展状况调查与决策分析(论文提纲范文)

开头语
一、中小学图书馆研究的背景与意义
    1. 开展图书馆研究的背景
    2. 图书馆调查研究的现实意义
二、古田县中小学图书馆的发展现状
    1. 调查研究的开展
    2. 中小学图书馆的发展状况
三、古田县中小学图书馆当前存在的主要问题
    1. 文献信息储量少,馆藏质量差
    2. 管理队伍素质不高
    3. 图书馆的条件保障较差
    4. 图书购置经费严重不足
    5. 图书馆的现代化基础薄弱
四、中小学图书馆发展滞后的不良影响
    1. 不利于知识的传播和信息素质的培养
    2. 影响学生培养良好的阅读习惯
    3. 制约了师资的发展
五、古田县中小学图书馆存在问题的原因分析
    1. 图书馆意识的缺失是图书馆发展滞后的主观性因素
    2. 教育经费的紧缺扼制了图书馆各方面的建设
    3. 图书馆管理人员业务能力不足降低了服务水平以及对文献的开发程度
    4. 整体上缺少统一有效的管理
六、古田县中小学图书馆发展的若干对策
    1. 以素质教育为契机,增强图书馆意识,刺激信息需求
    2. 推动图书馆立法,确保图书馆建设资金的到位
    3. 落实人才的引入和培训机制,培养专业化高素质的管理队伍
    4. 通过深化管理和加强信息技术的整合推动图书馆的现代化建设
    5. 加强图书馆的评估督导体制,科学引导图书馆不断向前发展
注释
主要参考书目
附件二 福建师范大学学位论文使用授权声明
致谢

(9)少儿图书馆与创新教育(论文提纲范文)

1 少儿图书馆在创新教育中的地位和作用
    1.1 少儿图书馆是培养创新人才的知识源泉。
    1.2 少儿图书馆给少年儿童提供了从小培养自学能力和习惯的方便条件。
    1.3 少儿图书馆为少年儿童的个性发展创造了理想的环境。
2 少儿图书馆如何在创新教育中发挥作用
    2.1 强化少年儿童对图书馆的认识。
    2.2 优化馆藏结构。
    2.3 加强阅读指导。
    2.4 建设一支高素质的少儿馆员队伍。

四、论中小学图书馆在创新教育中的作用(论文参考文献)

  • [1]当代创新教育理念下的中小学校园空间适应性设计研究[D]. 张瀚. 华南理工大学, 2020(02)
  • [2]小学高年级学生数学问题提出能力现状研究 ——以新疆乌鲁木齐市两所小学为例[D]. 闫娜. 中央民族大学, 2020(01)
  • [3]论“创造的教育”[D]. 赵振红. 东北师范大学, 2020(07)
  • [4]卿平海语文创意教学研究[D]. 李汶桌. 西华师范大学, 2019(01)
  • [5]中小学创新型教师的素质与成长研究[D]. 陈泊蓉. 陕西师范大学, 2017(05)
  • [6]基于具身认知的教师培训研究[D]. 王会亭. 苏州大学, 2017(04)
  • [7]校长专业标准视野下校长领导角色研究 ——以K校长为例[D]. 满建宇. 南京师范大学, 2017(01)
  • [8]古田县中小学图书馆发展状况调查与决策分析[D]. 王春驱. 福建师范大学, 2005(04)
  • [9]少儿图书馆与创新教育[J]. 朱学玲. 图书馆工作与研究, 2002(06)
  • [10]论中小学图书馆在创新教育中的作用[J]. 冯静仪. 中小学图书情报世界, 2001(01)

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论中小学图书馆在创新教育中的作用
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