一、论企业文化链与企业竞争优势的构建（论文文献综述）
易青蕾,张宝雷,田静,徐成立[1]（2019）在《我国运动项目产业链的内涵与特征分析》文中研究指明运动项目产业作为体育本体产业,是体育产业发展的核心和基础。从产业链的视角,运用文献资料法、逻辑分析法等对运动项目产业链的内涵与特征进行了系统分析。结果表明:运动项目产业链是以运动竞赛为核心的经济活动组合;运动项目产业链是涵盖政府、居民、体育企业、赛事经营公司和体育协会等利益相关者的文化链、供需链、组织链、价值链和空间链;运动项目产业链是由上、中、下游产业共同构成;并具有链条的整体稳定性、链主的唯一排他性、链长收缩延伸性、链节关系的复杂性等特征。旨在为我国运动项目产业的健康发展提供理论支持和借鉴。
张军锋[2]（2018）在《民营企业参与公益慈善的问题及对策研究》文中研究指明改革开放四十年来,我国社会主义市场经济迅猛发展,经济总量已位列全球第二。与此同时,各种各样的社会问题也日渐突显,作为第三次分配的公益慈善事业,因其关乎民生福祉和社会福利水平而日益被人们所关注,企业的社会责任受到社会各方面越来越多的重视,被上升到了一定的高度。作为企业社会责任非常重要的组成部分,企业慈善责任的履行过程,更受到社会各界瞩目。社会要求民营企业更多的参与慈善公益事业,承担更大的慈善责任。民营企业既是区域经济的基本组织,也是区域社会的基本组织,现如今民营企业在我国社会主义市场经济中的比重越来越大,民营企业对公益慈善事业的承担,对加速我国经济发展和维护社会稳定作用更显突出。民营企业参与公益慈善活动,是最受公众关注和最为容易为社会各界所熟悉的。这种公益慈善行为,有利于民营企业的长期发展,对提升品牌形象及品牌公信力。有着非常重要的作用。因此,民营企业履行公益慈善责任的行为,既能给民营企业及企业家带来良好的社会效益,也能使其更好地参与社会生活,承担社会责任。那么民营企业在我国的公益慈善事业中到底扮演着怎样的角色?在公益慈善事业的参与过程中他们面临何种困境?如何有效帮助其解决企业盈利和参与公益慈善的冲突,进而在创造更多企业利润的同时更好地进行社会服务、履行社会责任?论文首先在绪论中,对民营企业参与慈善公益事业的现状进行总结,进而提出了民营企业面对问题与困境,明确了研究目的和研究方法,并界定了相关概念;对国内外研究的现状进行了梳理,并对研究的基础理论进行了阐述。然后,通过文献检索和筛选整理归纳出中国民营企业的几种公益慈善参与模式类型,并通过调查研究总结民营企业参与公益慈善所产生的问题和面临的困境。研究表明,我国民营企业近年来开展慈善活动的发展与进步呈现多层性、多样性特征,民营企业参与公益慈善的主要问题包括参与慈善活动的主动性缺失、参与慈善活动的认知度偏倚、参与慈善活动的专业化欠缺、参与慈善活动的形式感过度、民营企业慈善文化水平低等,并从政府、社会和企业自身等几个方面提出适当的解决路径,以期完善民营企业参与慈善活动的整体水平与专业性。最后结合我国民营企业实际情况,找出一条适合我国民营企业,参与慈善公益的道路。
明光兰[3]（2016）在《企业集团价值链会计体系的构建》文中研究指明企业集团之间的竞争实际上是集团价值链的竞争,企业集团价值链会计体系的构建是提升企业集团竞争力的重要手段。通过分析企业集团价值链的控制结构和治理模式,针对企业集团价值链的影响因素,从资金营运、销售推广、设计与生产、采购、外协加工、技术研发、人力资源管理和文化等方面,详细阐述企业集团价值链会计体系的构建内容。
付玉霞[4]（2016）在《基于企业基因视角的企业战略变革机制研究》文中提出随着经济全球化进程不断加深,企业面临的内外部挑战也不断的加深,作为现代企业必须要对自身状况详细的掌握,以及对外部环境变化做出及时准确的分析,而来自企业内外部条件变化带来的压力,迫使企业不得不改变现有的状况。然而,就目前国内的企业来看,很多企业在面对内外部问题时都没能及时的应对,甚至于根本没有意识到或反应过慢,导致企业无法继续生存,很多企业纷纷破产。究其根本,其中最重要的原因之一在于企业没能从战略角度分析企业内外部状况。每个企业都有自身的特质,这些特质影响着企业战略变革。因此,借助于遗传生物学理论提出的企业基因理论对于研究企业特质及企业运营机制的研究具有重要的意义。及时有效的战略变革是改变企业命运的关键,但是战略变革需要根据每个企业自身状况而定,从企业基因视角来分析战略变革,能够清楚的知道对于企业来说战略变革的要素是哪些,每个企业再根据自身进行对比,帮助企业制定有效的变革措施,因此,本文从企业基因的视角来对这些问题进行系统阐述并且提出应对之策,希望能够对后续相关问题的研究有一定的参考价值。本文主要内容分为五个部分,首先在前言中对本文的研究背景和研究意义进行简要的概述,突出本文研究的原因和研究的目的,在研究方法上前言部分也做出了具体的说明,同时本文的创新主要在于从企业基因的视角来研究,并结合战略变革过程提出企业战略变革运行机制,不足之处在于实证分析的缺失。第一章,相关理论进行综述,主要是战略变革理论、企业基因理论、资源能力理论的关系,界定本文研究的企业基因包括企业制度基因、企业技术基因、企业文化基因和企业家基因。第二章,构建了其要求基因DNA模型,并对该模型的双链四碱基进行了阐述和分析,双链分别是资金链和劳动力链,四碱基分别是企业制度碱基、企业技术碱基、企业文化碱基和企业家碱基。第三章,介绍基于企业基因的战略变革机制,包括企业战略变革诊断机制、企业战略变革复制机制、企业战略变革重组机制和企业战略变革突变机制。第四章,提出基于企业基因理论的战略变革管理的对策建议。一要从战略变革基因机制方面来完善,确保企业战略变革目标的实现;二是从企业优势基因方面来提出建议,有利于实现企业长青。最后,结论部分对研究成果进行分析但仍存在不做和缺陷,并希望在后续的研究中能够不断完善。
赵雪峰[5]（2014）在《基于双螺旋结构模型对企业文化与企业战略关系的思考》文中提出借助企业文化与企业战略的双螺旋结构模型,以笔者供职的中国铁路物资武汉有限公司（以下简称"武汉公司"）为例,从链接两者的结构、范式（共有价值观）人员、知识四大要素入手,尝试剖析其结构性关系,以期正确把握和处理两者关系,推动企业科学发展。
梁尔昂[6]（2014）在《中小企业成长的财务基因研究》文中提出无论在发达国家还是在新兴市场经济国家,中小企业都占据越来越重要的地位,被称为“新发展现象”。在我国的企业群体中,中小企业占据了其中的绝大部分,对推动经济与社会发展具有重大贡献。经济发展模式转型与城镇化是我国现阶段经济社会发展中的两大主题,经济发展模式转型的成功需要持续不断的技术创新,城镇化则需要创造大量就业岗位,而这均有赖于中小企业实现持续快速成长。然而,由于受到内外部多重因素的制约,我国中小企业的成长状况不容乐观,呈现出“短寿命、高死亡”现象。有效促进中小企业实现持久生存与持续成长以发挥其对推动经济社会发展的重要作用成为宏观政策制定者与企业管理者所共同关注的焦点。鉴于财务在中小企业成长中的极端重要性,探讨对中小企业的财务活动与财务绩效产生决定性影响的根本因素,即中小企业的财务基因,并分析其对中小企业成长的作用机理,以求促进中小企业实现更好的成长就显得十分必要。以中小企业的重要性及其成长的总体状况为现实背景,以企业基因理论的快速发展为理论背景,在对中小企业财务与成长领域的相关研究成果进行梳理与回顾的基础上,提出“中小企业成长的财务基因研究”这一研究主题,搭建了“中小企业财务基因命题的引入——中小企业财务基因仿生模型的构建——财务基因作用于中小企业成长的机理分析”的研究路径。按照上述逻辑主线,本文的主要研究内容包括以下方面：第一,中小企业财务基因命题的引入及其内涵的界定。在揭示中小企业生命体特征的基础上,阐述财务在中小企业发展与成长过程中的重要性,进一步阐明对中小企业财务基因进行研究是探寻促进中小企业成长路径的有效方式。基于企业仿生视角,运用生命科学的基因理论,对中小企业财务基因的概念、结构与要素做出初步界定。第二,中小企业财务基因要素实证甄别与仿生模型构建。仿照生命体血液系统的运行机理与条件,全面分析对中小企业的财务活动与财务绩效产生影响的各类因素及其衡量指标,构建起实证甄选财务基因要素的指标体系。结合运用因子分析、方差分析等实证方法与规范分析方法,凝练出中小企业财务基因的四类构成要素,并构建起中小企业财务基因的仿生模型。第三,中小企业财务基因作用机理的理论分析。中小企业财务基因概念的提出,起始于在研究中小企业成长过程中对财务因素的关注,需要分析财务基因是如何作用于中小企业成长的。理论分析财务基因对中小企业成长的作用机理,提出财务基因对中小企业成长的作用机理模型。第四,中小企业财务基因作用机理的实证检验。以我国中小型上市公司为研究样本,运用多元回归分析方法对财务基因作用于中小企业成长机理的理论分析结论进行检验。综合以上分析内容,主要得出了如下三点结论：第一,中小企业财务基因的内涵。基于企业仿生的视角来看,中小企业具有生命体的多方面特征,是一类特殊的生命有机体。可见,研究中小企业的财务基因是具有现实基础的。以此为基础,提出了中小企业财务基因的概念：中小企业财务基因是从根本上决定中小企业财务活动与财务绩效的功能单位组合,其由多种构成要素按照一定结构组合而成,通过特定的表达与调控机制（即作用机制）对中小企业财务表征产生影响,并最终与中小企业的其他基因共同决定了中小企业的发展与成长状况。第二,中小企业财务基因构成要素的实证甄别指标体系、甄别方案设计以及甄别结果。构建了包括30个指标在内的中小企业财务基因要素甄别指标体系,并依据该指标体系的特点设计了专门的实证甄别方案。依据指标体系和甄别方案,提炼出了中小企业财务基因的四类构成要素：资源基础要素、财务理念要素、盈利能力要素、财务治理要素,最终构建了财务基因的双链四碱基仿生模型。第三,财务基因对中小企业成长的作用机理模型与实证检验结果。依次分析了中小企业财务基因的四类构成要素影响中小企业成长的方式与逻辑路径,构建了财务基因对中小企业成长的作用机理模型。运用多元回归分析方法实证检验了财务基因对中小企业成长的作用机理,得出了些许对中小企业的管理实践具有一定指导意义的结论。本文的创新点可归纳为以下三方面：（1）对中小企业财务基因这一基本命题进行了界定,并构建了中小企业财务基因的模型。通过文献调研发现,尚未有学者对中小企业财务基因这一命题进行深入研究。本文以企业仿生理论、生命科学中的基因理论为主要分析工具,界定了中小企业财务基因的基本概念。在此基础上,全面深入的剖析影响中小企业财务活动与财务绩效的关键因素及其衡量指标,结合运用实证分析方法与理论分析方法,提炼出了中小企业财务基因的构成要素并构建了中小企业财务基因的完整仿生模型。（2）提出了一种基于财务基因视角的中小企业成长研究的新路径。财务在中小企业发展与成长过程中占据核心地位,财务绩效与中小企业成长状况具有高度的一致性。本文的研究创造性的将财务作为研究中小企业成长的切入点,探讨财务基因对中小企业成长的作用机理,实现了将中小企业财务研究与中小企业成长研究的融合。（3）揭示了财务基因作用于中小企业成长的机理。理论分析了财务基因对中小企业成长产生影响的方式与逻辑路径,提出研究假设并建立起财务基因作用于中小企业成长的机理模型。在对中小企业的成长绩效进行客观评价的基础上,对提出的机理模型进行了实证检验。
李秀婷[7]（2014）在《基于分子计算的中小企业演化机制研究》文中研究表明近年来，理论学家对企业成长发展的研究是越发的倾向于借鉴生物学和生命科学的演化原理来研究企业的发展以及成长问题。这一方法被称为是仿生学的方法。仿生学是将生物学中的理论和方法运用到其它学科中，以仿照生命系统的原理来解释问题的一门新兴学科。仿生学开始运用到企业研究中，在企业成长方面以生命系统及其演化机制为出发点来分析企业成长的演化机制与规律颇具新意。中小企业作为市场经济发展的“细胞”，对经济增长具有重要的推动作用，在就业、吸引民间投资、促进技术创新、保持市场活力、改善区域经济发展等方面，都起到了非常重要的作用，并且做出了积极贡献。本研究在梳理企业演化研究及其进展的基础上，将企业看做真正的细胞，借助生物学中细胞的结构和功能分析中小企业成长，同时结合从细胞中抽象出来的膜计算等分子计算模型，为中小企业仿生管理模式的探索提供了一种新的观念和研究思想。首先，本文对研究的背景、现状、问题等进项了介绍，通过对细胞、P系统、企业细胞和企业DNA等基本理论的概述，提出了企业仿生管理的企业P系统模型。其次，通过对构建企业核心要素的分析构建了企业DNA分子双链。企业基因的复制和突变促使企业不断发展壮大和趋于稳定。结合企业生命周期理论，企业只有不断的创新，保持企业细胞新陈代谢旺盛，才有可能实现企业的长寿。最后，根据免疫细胞特性，增强企业风险防范，防止企业细胞癌变。同时，根据我国中小企业管理现状与问题，结合本文研究，对中小企业的仿生管理模式的运用策略进行扩展。本文是对企业仿生管理理论研究的一次创新，围绕“细胞”展开，将抽象于生物学的分子计算模型与企业的发展演化结合起来，目的是在于提供一种新的研究视角，让管理者在一种更微观的层面去认识企业得以发展的实质，最终实现企业的长寿，对企业的长足发展提供有益的思考。
尚郝[8]（2012）在《SGMW公司企业文化建设研究》文中研究表明随着中国改革发展进程的不断推进,各行业各企业之间的竞争纵横交错、日渐激烈,其竞争也逐渐从单纯的经营管理层面演化为企业文化层面的竞争。企业文化建设不容置疑的成为支持现代企业经营管理的重要途径,成为企业持续、快速、健康发展的核心竞争力之一,得到学界与业界的认可与关注。在中国新一轮的工业化大潮中,汽车制造业飞速发展。各汽车制造企业纷纷大展拳脚,着眼于硬件升级、流程再造、精益管理、质量控制、人力资源等问题实施了革新,攻克了诸多瓶颈,部分领域的实力大幅度提升。但反观一个企业的稳步发展与基业长青,除了需要具备扎实的“硬实力”外,其深厚的“软实力”更必不可少。对于目前快速发展却问题凸显的大多数中国汽车制造企业来说,企业文化建设的缺失成为了制约其进一步全面发展的关键因素。企业文化建设是一个系统的、长期的、不断内化的过程,优秀的企业文化能“高瞻远瞩”不断引领企业的发展,也能“脚踏实地”契合企业随时变化的实际；结合中国汽车制造企业发展过程中的新特点、新问题,其文化建设的研究成为了新的课题。本文通过对SGMW公司的企业文化建设情况进行深入调查研究,分析其现状及存在问题,试图结合中国汽车制造业的新特点及其文化建设的新要求,探讨SGMW企业文化建设的应对之策,以便对更多汽车制造企业的文化建设工作提供借鉴和参考。
王雅娟[9]（2011）在《基于价值创造的中间组织知识链影响因素研究》文中研究表明现代信息技术的发展快速地改变着组织的结构和边界,中间组织因具有旺盛的生命力和竞争力而成为知识经济时代创造价值的典型组织体类型。基于中间组织理论和知识链理论,研究成员企业知识资源对中间组织知识链生成的影响,以认知→直觉→行动→生成的系统逻辑框架构建中间组织知识链的系统结构。采用问卷调查法,利用SPSS 17.0软件对回收的有效问卷进行探索性分析,研究成员企业知识、中间组织知识链与价值创造之间的系统关系。研究结果表明,在中间组织知识链形成与运行的系统中选择36个具有解释力的影响因子,进一步对影响因子进行合理化剔除和选择,最终得到8个影响因素并由此构建基于价值创造的中间组织知识链影响因素模型。对研究结果和研究局限进行说明和讨论,为单个企业加入中间组织进行价值创造活动的知识资源利用和实践提供对策和建议。
付文平[10]（2011）在《基于产业集群发展视角下中小企业融资问题研究 ——以四川省为例》文中进行了进一步梳理在我国,经过30多年的改革开放,中小企业集群也已经是我国传统产业从粗放型转向为集约型的重要方式。由国际经验表明,在全球经济一体化快速发展的过程中,中小企业产业集群化发展已经是备受世界各国政府推崇的区域经济发展模式;从意大利的中北部地区、美国的硅谷和印度班加罗尔就可以看出中小企业集群化发展表现出来的巨大经济活力和强大竞争优势。我国广东、浙江等经济发达的省域的经济发展的经验也充分表明中小企业集群化发展对带动地区经济发展起了至关重要的作用,同时还给经济落后的地区提供了实施基于产业集群的经济战略发展良好的示范效果;因此,通过发展中小企业产业集群带动地区发展已经是四川地区经济发展的一项非常重要的战略选择。长期以来,不管是在国外还是在国内,中小企业的融资一直是个棘手的难题,已经成为了制约社会经济发展和产业经济结构优化的最重要障碍之一。因此,缓解中小企业发展中的融资问题在学术界、金融机构、工商企业和政府部门等方的广泛关注。在这种情况下,基于产业集群的中小企业融资方式就开始被适时提了出来。本文首先对国内外有关产业集群理论和中小企业集群融资理论进行比较系统的概述,同时也分析了产业集群与中小企业融资之间关系、四川省中小企业产业集群发展情况、四川中小企业融资难的问题与特征、四川中小企业集群融资的优势等相关内容,然后引用湖南汨罗可再生资源、北京中关村集群和长沙与浏阳河地区非集群在融资效应的对比研究的案例来说明四川省采用中小企业集群融资能够有效缓解中小企业融资的瓶颈问题;最后归纳出中小企业集群融资是缓解四川中小企业融资难的必然选择,同时还结合四川省经济发展情况提出了相关的政策建议。
二、论企业文化链与企业竞争优势的构建（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、论企业文化链与企业竞争优势的构建（论文提纲范文）
（1）我国运动项目产业链的内涵与特征分析（论文提纲范文）
| 1 运动项目产业链的概念 |
| 2 运动项目产业链的内涵 |
| 2.1 运动项目产业链是文化链 |
| 2.2 运动项目产业链是供需链 |
| 2.3 运动项目产业链是组织链 |
| 2.4 运动项目产业链是价值链 |
| 2.5 运动项目产业链是空间链 |
| 3 运动项目产业链的特征 |
| 3.1 链条的整体稳定性 |
| 3.2 链主的唯一排他性 |
| 3.3 链长的收缩延伸性 |
| 3.4 链节的关系复杂性 |
| 4 结语 |
（2）民营企业参与公益慈善的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 1 绪论 |
| 1.1 问题提出 |
| 1.1.1 企业参与公益慈善事业是履行社会责任的典型路径 |
| 1.1.2 民营企业在国内民间慈善事业中扮演着越来越重要的角色 |
| 1.1.3 民营企业在参与慈善事业方面仍存困境 |
| 1.2 研究目的 |
| 1.2.1 厘清民企参与慈善活动模式 |
| 1.2.2 剖析民企参与公益慈善的困境并提出对策建议 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.3.1 理论意义 |
| 1.3.2 现实意义 |
| 1.4 研究方法和研究难点 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究难点 |
| 1.5 研究概念界定 |
| 1.5.1 民营企业 |
| 1.5.2 企业社会责任 |
| 1.5.3 公益慈善 |
| 2 国内外文献综述及相关理论 |
| 2.1 国内外文献综述 |
| 2.1.1 利己动机取向研究 |
| 2.1.2 利他动机取向研究 |
| 2.1.3 融合动机取向研究 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 多方治理理论 |
| 2.2.2 外部效应理论 |
| 2.2.3 企业公民理论 |
| 2.2.4 第三次分配理论 |
| 3 民营企业参与公益慈善的现状与模式 |
| 3.1 民营企业参与公益慈善的现状 |
| 3.1.1 民营企业是慈善捐赠主要力量 |
| 3.1.2 总体起步晚及水平低 |
| 3.1.3 其他状况 |
| 3.2 民营企业参与公益慈善的基本模式 |
| 3.2.1 以参与形式分类 |
| 3.2.2 以组织形式分类 |
| 4 民营企业参与公益慈善存在的问题 |
| 4.1 民营企业参与公益慈善的主动性缺失 |
| 4.1.1 积极非主动式参与 |
| 4.1.2 消极被动式参与 |
| 4.1.3 从经济回报率出发参与 |
| 4.1.4 小结 |
| 4.2 民营企业参与公益慈善的认知度偏倚 |
| 4.2.1 利己动机导致的偏倚 |
| 4.2.2 利他动机导致偏倚 |
| 4.3 民营企业参与公益慈善的专业化欠缺 |
| 4.3.1 资源专业性欠缺 |
| 4.3.2 人才专业化欠缺 |
| 4.3.3 战略专业性欠缺 |
| 4.4 民营企业参与公益慈善活动形式感过度 |
| 4.4.1 成本效益难衡量 |
| 4.4.2 捐赠主体态度不端正 |
| 4.4.3 捐赠主体慈善认识不足 |
| 4.5 民营企业慈善文化水平低 |
| 4.5.1 社会慈善水平较弱 |
| 4.5.2 民营企业慈善文化水平低 |
| 5 民营企业参与公益慈善的建议与对策 |
| 5.1 加大政府对民企参与公益慈善鼓励 |
| 5.2 持续民企参与公益慈善的社会营造 |
| 5.3 民企应加大培育慈善文化 |
| 5.4 民企应重视企业慈善战略 |
| 5.5 民企应加强参与公益慈善专业度 |
| 5.6 民企应学习社会责任业务知识 |
| 6 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（3）企业集团价值链会计体系的构建（论文提纲范文）
| 引言 |
| 一、价值链与价值链会计 |
| 二、企业集团价值链会计体系构建的前提 |
| 三、企业集团价值链会计体系构建的途径 |
| 四、企业集团价值链会计体系构建的内容 |
| 总结 |
（4）基于企业基因视角的企业战略变革机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 第一章 相关理论概述 |
| 第一节 战略变革理论 |
| 第二节 企业基因理论 |
| 第三节 企业资源、能力理论 |
| 第二章 企业基因的DNA结构及碱基功能分析 |
| 第一节 企业基因的DNA结构模型 |
| 第二节 企业制度碱基及其功能 |
| 第三节 企业文化碱基及其功能 |
| 第四节 企业技术碱基及其功能 |
| 第五节 企业家基碱基及其功能 |
| 第六节 企业基因的四碱基配对——碱基之间的关系 |
| 第三章 基于企业基因的战略变革机制 |
| 第一节 企业战略变革的分析机制——基因诊断机制 |
| 第二节 企业战略变革的基础机制——基因自组织机制和复制机制 |
| 第三节 企业战略变革的实施机制——基因重组机制和变异机制 |
| 第四节 战略变革各基因机制之间的关系 |
| 第四章 基于企业基因的企业战略变革管理对策建议 |
| 第一节 完善战略变革基因机制实现战略变革目标 |
| 第二节 培育企业优势基因实现企业基业长青 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间公开发表论文及着作情况 |
（5）基于双螺旋结构模型对企业文化与企业战略关系的思考（论文提纲范文）
| 1 企业文化和企业战略的内涵及特征 |
| 1.1 企业文化的内涵和特征 |
| 1.2 企业战略的内涵和特征 |
| 2 企业文化与战略的结构性关系 |
| 2.1 组织结构是同时作用于企业文化与企业战略的关键变量 |
| 2.2 价值观是企业文化的核心并影响企业战略的顺利实施 |
| 2.3 人员是企业文化与企业战略共有的基本要素 |
| 2.4 知识是企业文化与企业战略的重要纽带 |
| 3 借助文化推动, 强化战略引领, 实现企业健康持续发展 |
| 4 结束语 |
（6）中小企业成长的财务基因研究（论文提纲范文）
| 目录 |
| CONTENTS |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究现状评述 |
| 1.2.1 中小企业财务问题研究 |
| 1.2.2 中小企业成长问题研究 |
| 1.2.3 企业仿生理论的发展 |
| 1.2.4 综合评述 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究内容与关键问题 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 关键问题 |
| 1.5 论文创新点 |
| 第2章 相关理论基础 |
| 2.1 仿生理论 |
| 2.1.1 仿生学的基本内容 |
| 2.1.2 企业仿生学 |
| 2.1.3 理论应用及其可行性 |
| 2.2 企业成长理论 |
| 2.2.1 企业外生成长理论 |
| 2.2.2 企业内生成长理论 |
| 2.2.3 企业演化成长理论 |
| 2.2.4 理论应用及其可行性 |
| 2.3 血液循环理论 |
| 2.3.1 血液系统的构成与运行 |
| 2.3.2 理论应用及其可行性 |
| 2.4 复杂性与复杂适应系统 |
| 2.4.1 系统科学与复杂性科学 |
| 2.4.2 复杂适应系统理论 |
| 2.4.3 理论应用及其可行性 |
| 第3章 中小企业财务基因的概念、结构与要素 |
| 3.1 财务基因命题的引入 |
| 3.1.1 财务与中小企业成长 |
| 3.1.2 中小企业的生命体特性 |
| 3.1.3 中小企业的财务系统 |
| 3.2 财务基因概念的界定 |
| 3.2.1 基因的生物学原意 |
| 3.2.2 财务基因的概念 |
| 3.3 财务基因的结构及要素 |
| 3.3.1 财务基因的结构 |
| 3.3.2 财务基因的要素 |
| 第4章 中小企业财务基因要素实证甄别 |
| 4.1 财务基因要素实证甄别设计 |
| 4.1.1 变量选择与测度 |
| 4.1.2 样本选择与描述 |
| 4.1.3 研究方法选择 |
| 4.2 财务基因要素实证甄别过程 |
| 4.2.1 财务基因构成要素识别 |
| 4.2.2 财务基因要素的差异性检验 |
| 4.2.3 财务基因要素的重要性分析 |
| 4.3 中小企业财务基因仿生模型构建 |
| 4.3.1 财务基因要素甄别结果 |
| 4.3.2 中小企业财务基因模型 |
| 第5章 财务基因对中小企业成长作用机理的理论分析 |
| 5.1 资源基础要素与中小企业成长 |
| 5.1.1 财务和人力资源与中小企业成长 |
| 5.1.2 政府关系资源与中小企业成长 |
| 5.1.3 创新能力资源与中小企业成长 |
| 5.2 财务理念要素与中小企业成长 |
| 5.2.1 负债水平与中小企业成长 |
| 5.2.2 负债结构与中小企业成长 |
| 5.3 盈利能力要素与中小企业成长 |
| 5.3.1 盈利能力与中小企业成长 |
| 5.3.2 内部营运能力与中小企业成长 |
| 5.4 财务治理要素与中小企业成长 |
| 5.4.1 股权集中度与中小企业成长 |
| 5.4.2 股权制衡度与中小企业成长 |
| 5.5 财务基因要素之间的关联性与中小企业成长 |
| 5.5.1 企业资产规模、盈利能力与中小企业技术创新 |
| 5.5.2 负债水平与中小企业技术创新 |
| 5.5.3 股权结构与中小企业技术创新 |
| 5.6 财务基因对中小企业成长的作用机理模型 |
| 第6章 财务基因对中小企业成长作用机理的实证检验 |
| 6.1 研究样本选择与成长绩效评价 |
| 6.1.1 样本选择与描述 |
| 6.1.2 中小企业成长绩效评价 |
| 6.2 实证研究设计 |
| 6.2.1 变量定义 |
| 6.2.2 实证模型设计 |
| 6.3 实证检验结果 |
| 6.3.1 描述性统计分析 |
| 6.3.2 多元回归分析结果 |
| 6.4 实证检验结论总结 |
| 第7章 结论与展望 |
| 7.1 研究结论与管理启示 |
| 7.1.1 研究结论 |
| 7.1.2 管理启示 |
| 7.2 研究不足与展望 |
| 7.2.1 研究不足 |
| 7.2.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 图目录 |
| 表目录 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间学术研究成果 |
| 附表 |
（7）基于分子计算的中小企业演化机制研究（论文提纲范文）
| 目录 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文研究的背景和意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 仿生管理研究 |
| 1.2.2 分子计算研究 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 论文的创新点与难点 |
| 第2章 理论与建模基础 |
| 2.1 生物演化与企业演化 |
| 2.1.1 “机制”和“演化” |
| 2.1.2 生物学的演化机制 |
| 2.1.3 企业演化机制 |
| 2.1.4 企业演化与生物演化的对比 |
| 2.2 细胞与膜计算 |
| 2.2.1 细胞 |
| 2.2.2 膜计算 P 系统 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 构建企业演化分子计算模型 |
| 3.1 企业细胞 P 系统构建 |
| 3.1.1 企业细胞 P 系统 |
| 3.1.2 企业细胞交融 |
| 3.2 企业基因 |
| 3.2.1 企业基因结构基础 |
| 3.2.2 企业 DNA 碱基 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 企业仿生演化机制 |
| 4.1 企业基因表达 |
| 4.1.1 企业 DNA 复制 |
| 4.1.2 企业 DNA 变异 |
| 4.1.3 企业 DNA 重组 |
| 4.2 企业生命周期 |
| 4.3 企业网络 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 基于企业细胞 P 系统的风险防范 |
| 5.1 企业细胞癌变 |
| 5.1.1 细胞癌变 |
| 5.1.2 抑制企业癌变细胞 |
| 5.2 细胞免疫与风险防范 |
| 5.3 本章小结 |
| 第6章 总结与展望 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 后续研究工作和展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 硕士期间发表的论文和参与的项目 |
（8）SGMW公司企业文化建设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景及问题出 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 研究目标及研究方案 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究方案 |
| 第二章 文献综述与理论基础 |
| 2.1 企业文化 |
| 2.1.1 企业文化的定义及内涵 |
| 2.1.2 企业文化的构成 |
| 2.1.3 企业文化的形成机制 |
| 2.2 企业文化建设 |
| 2.2.1 企业文化建设的作用及意义 |
| 2.2.2 企业文化建设的基本原则 |
| 2.3 员工激励与企业文化建设 |
| 2.3.1 员工激励的内涵及意义 |
| 2.3.2 员工激励对企业文化建设的作用 |
| 2.3.3 基于员工激励开展企业文化建设 |
| 第三章 SGMW企业文化建设现状及存在问题分析 |
| 3.1 SGMW文化发展概述 |
| 3.2 SGMW员工激励现状调查与分析 |
| 3.2.1 SGMW员工需求度分析 |
| 3.2.2 SGMW员工满意度分析 |
| 3.2.3 SGMW员工信心度分析 |
| 3.2.4 SGMW员工忠诚度分析 |
| 3.3 SGMW企业文化建设问卷调查与分析 |
| 3.3.1 问卷简介及统计过程 |
| 3.3.2 问卷调查的答案与分析 |
| 3.4 结论：SGMW企业文化建设现状及存在问题 |
| 3.4.1 SGMW精神文化建设现状及存在问题 |
| 3.4.2 SGMW制度文化建设现状及存在问题 |
| 3.4.3 SGMW行为文化建设现状及存在问题 |
| 3.4.4 SGMW物质文化建设现状及存在问题 |
| 第四章 SGMW企业文化建设的对策 |
| 4.1 中国汽车制造企业特点与其文化建设要求 |
| 4.1.1 中国汽车制造企业的特点 |
| 4.1.2 中国汽车制造企业文化建设的内在要求 |
| 4.2 SGMW精神文化建设对策 |
| 4.2.1 对企业宗旨、使命与核心价值观的修正 |
| 4.2.2 企业精神及核心价值观的践行途径探索 |
| 4.2.3 用伙伴文化重构新型企业关系 |
| 4.3 SGMW制度文化建设对策 |
| 4.3.1 落实人本管理制度 |
| 4.3.2 完善员工激励制度 |
| 4.3.3 健全企业文化建设机制 |
| 4.4 SGMW行为文化建设对策 |
| 4.4.1 安全文化的落实 |
| 4.4.2 质量文化的推进 |
| 4.4.3 学习创新文化的引导 |
| 4.4.4 团队文化的构建 |
| 4.4.5 文体活动的丰富 |
| 4.5 SGMW物质文化建设对策 |
| 4.5.1 坚持客户导向原则 |
| 4.5.2 与企业品牌建设紧密结合 |
| 4.5.3 深化节能环保理念 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 附录一 2011年SGMW员工激励现状调查问卷 |
| 附录二 2011年SGMW企业文化调查问卷 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表学术论文目录 |
（9）基于价值创造的中间组织知识链影响因素研究（论文提纲范文）
| 1 引言 |
| 2 相关研究评述和假设 |
| 2.1 中间组织理论 |
| 2.2 知识链与知识链模型 |
| 2.3 中间组织知识链的生成和结构 |
| 2.3.1 中间组织知识链的生成 |
| 2.3.2 中间组织知识链的系统结构 |
| 2.3.3 成员企业知识与价值创造 |
| 2.3.4 价值创造与中间组织知识链 |
| 2.3.5 价值创造机理 |
| 2.4 研究模型 |
| 3 研究方法 |
| 3.1 调查方法和样本统计结构 |
| 3.2 变量的测量 |
| 3.2.1 成员企业知识资源 |
| 3.2.2 价值创造 |
| 3.2.3 中间组织知识链 |
| 3.3 量表构成 |
| 3.4 验证性因子分析 |
| 3.5 探索性因子分析 |
| 4 数据分析和研究结果 |
| 4.1 各变量间相关分析 |
| 4.2 因素萃取 |
| 4.3 结果讨论 |
| 5 结论 |
（10）基于产业集群发展视角下中小企业融资问题研究 ——以四川省为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究的思路、主要内容和方法 |
| 1.3.1 研究的思路 |
| 1.3.2 研究的主要内容 |
| 1.3.3 研究的主要方法 |
| 1.4 国内外文献综述 |
| 1.4.1 中小企业产业集群理论 |
| 1.4.2 中小企业融资理论 |
| 1.5 论文的主要创新点和不足 |
| 第二章 产业集群与中小企业融资的相关理论 |
| 2.1 中小企业产业集群理论 |
| 2.1.1 中小企业产业集群概念的理论界定 |
| 2.1.2 中小企业产业集群的基本特征 |
| 2.1.3 中小企业产业集群的分类 |
| 2.1.4 中小企业产业集群发展的优势 |
| 2.1.5 中小企业产业集群发展的劣势 |
| 2.2 中小企业融资问题的相关理论与基本认识 |
| 2.2.1 中小企业的融资的定义与概述 |
| 2.2.2 中小企业融资现状分析 |
| 2.2.3 中小企业融资结构、渠道及方式 |
| 2.2.4 中小企业融资的困境的主要表现 |
| 2.2.5 中小企业融资困境的原因分析 |
| 2.3 中小企业产业集群与中小企业融资的关系 |
| 2.3.1 中小企业产业集群融资概念的提出与内涵界定 |
| 2.3.2 中小企业集群融资的效应分析 |
| 第三章 四川省中小企业融资与产业集群发展情况分析 |
| 3.1 四川省中小企业产业集群发展现状及其主要特征 |
| 3.1.1 四川省中小企业产业集群发展初具规模 |
| 3.1.2 四川省中小企业产业集群发展处于起步发展阶段的基本特征 |
| 3.1.3 四川省发展产业集群发展动力强劲 |
| 3.2 四川省产业集群发展优势和劣势 |
| 3.2.1 四川省产业集群发展的优势 |
| 3.2.2 四川省产业集群发展的劣势 |
| 3.3 四川省中小企业产业集群融资发展 |
| 3.3.1 四川省中小企业融资困境和主要问题 |
| 3.3.2 四川省中小企业集群融资的优势 |
| 3.3.3 中小企业集群与非集群融资效应比较分析 |
| 第四章 基于产业集群环境下的四川中小企业集群融资发展的建议 |
| 4.1 从中小企业角度，四川企业要不断强化信用意识等级，加强产品质量管理和经营效率，完善管理机制和财务报表，充分挖掘潜力和分流自身融资需求 |
| 4.2 从金融市场发展角度，四川可以从以下几个方面来发展 |
| 4.3 从政府角度,四川政府应从法律、投资环境、税收优惠、财政支出和补贴等给予大力支持,充分完善四川中小企业发展所需的资金扶持政策体系 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
四、论企业文化链与企业竞争优势的构建（论文参考文献）
- [1]我国运动项目产业链的内涵与特征分析[J]. 易青蕾,张宝雷,田静,徐成立. 哈尔滨体育学院学报, 2019(04)
- [2]民营企业参与公益慈善的问题及对策研究[D]. 张军锋. 重庆大学, 2018(09)
- [3]企业集团价值链会计体系的构建[J]. 明光兰. 经济研究导刊, 2016(27)
- [4]基于企业基因视角的企业战略变革机制研究[D]. 付玉霞. 甘肃政法学院, 2016(02)
- [5]基于双螺旋结构模型对企业文化与企业战略关系的思考[J]. 赵雪峰. 铁路采购与物流, 2014(06)
- [6]中小企业成长的财务基因研究[D]. 梁尔昂. 山东大学, 2014(10)
- [7]基于分子计算的中小企业演化机制研究[D]. 李秀婷. 山东师范大学, 2014(08)
- [8]SGMW公司企业文化建设研究[D]. 尚郝. 广西大学, 2012(02)
- [9]基于价值创造的中间组织知识链影响因素研究[J]. 王雅娟. 管理科学, 2011(06)
- [10]基于产业集群发展视角下中小企业融资问题研究 ——以四川省为例[D]. 付文平. 四川省社会科学院, 2011(01)