一、科研经费拨款的账务处理评析(论文文献综述)
廖韡玮[1](2021)在《部属高校资产管理内部控制研究 ——以A高校为例》文中研究表明
栗勇[2](2021)在《山西省高新技术企业创新绩效评价研究》文中研究表明
张玉倩[3](2020)在《徐州市预决算公开的问题及对策研究》文中研究说明政府预算,就是对未来一个会计年度内的财政收入与支出进行预计,划清财政收支范围,理顺工作目标,在促进国民经济增长、调控宏观经济发展,提高资金使用效益等方面做出贡献。当前公民参政意识越来越高,预算、决算公开逐渐成为热点话题。目前,虽然众多学者都对预决算公开话题十分热衷,但是当前研究大多集中在理论方面,而且针对市级或者县区级别的微观性研究几乎没有,实际操作的具体研究也比较少。本文通过深入研究徐州市政府2017至2020年四个年度的预决算公开情况,总结出存在的问题,问题来源于:一、预算报告编制的水平不高;二、政府预决算公开的效率不高,包括信息公开不及时,预算执行进度缓慢;三、预决算公开的内容不完善,包括报告内容不全面、报告的可读性不强;四、政府预算资金使用不规范,包括存在随意变更支出项目的现象、大量存量资金违规闲置、国有资产和资金管理存在账务不实;五、预算公开渠道单一,报告缺少群众的意见反馈。根据这五个问题,分析出产生问题的成因,包括一、部分会计人员专业素质有限;二、政府整体缺乏责任意识,其中预算单位信息流转太慢、财政人手不足,预算编制不准确、审批流程慢;三、预决算公开的工作要求不完善,其中报告的细化程度未落实,报告的编制未考虑群众接受度;四、政府内部监督体系不到位,其中政府自我监督不足,资金使用不规范、制度约束不到位,财政部门角色错位、未设置独立的预决算监察机构,人大的监督作用未发挥;五、部分领导忽视公开工作,公众缺乏主人翁意识。研究表明,要优化徐州市预决算公开工作就要采取以下做法:一、要增强会计人员的专业素质;二、强化政府预决算公开意识,包括压缩流程、提高工作效率,增强编制的准确性、加速预算执行进度;三、要完善预决算公开的报告内容,包括报告内容全面化、报告表述通俗化;四、要完善预决算公开的监督管控,包括加强政府自我监督、规范财务管理、盘活存量资金,设置独立的预决算监察机构,发挥预联网作用、拓展人大监督职能;五、加大政府宣传,增加公众参与度。本文的研究目的是通过分析当前徐州市预决算公开存在的问题,提出建设性意见,积极推动徐州市预决算公开工作的进程。本文采用了文献分析、案例分析、比较研究相结合的研究方法,本文的新见解是,要设置独立的预决算监察机构,发挥预算联网的重要作用,最终通过本人的研究,撰写出有较高水平的学术论文。
王舒闻[4](2020)在《政府会计制度在公立医院的应用研究 ——以B医院为例》文中研究说明财政部于2017年11月9日印发了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》这一文件,规定公立医院从2019年1月1日起正式实施,这一做法标志着《政府会计制度》将取代以往各行业的会计制度并进入实施阶段。《政府会计制度》中强调对预算信息的披露,也对公立医院的收入和费用做了重新定义和分类;其财务会计和预算会计并存的会计核算模式也是对公立医院提出了新的挑战。近年来,随着取消药品、耗材加成的医疗改革措施成功实施,公立医院的收入面临严重挑战,医院应该如何通过利用《政府会计制度》理清其预算和成本信息是在收入减少的情况下减费降耗的重要举措。本文结合政府会计制度改革的背景和意义,通过查阅文献、实地调研等方法,探讨了《政府会计制度》给公立医院带来的影响。本文主要介绍《政府会计制度》中科目及报表等的新变化、B医院在实施《政府会计制度》时遇到的难点以及如何藉由设置合理的绩效考评指标、成本核算模式等措施改善B医院的管理。本文以B医院为案例,通过文献研究法、案例分析法和图表分析法等,对《政府会计制度》的适用性以及制度提出的要求进行分析。首先通过阐述政府会计制度改革的背景、意义等,提出了本文的研究目的;其次以B医院的核算模式转换阐述《政府会计制度》和《医院会计制度》中核算模式、科目及报表的变化;然后针对B医院的管理现状指出存在的问题,如预算的执行监督缺失、医院缺少经济管理绩效考评体系、成本核算模式不健全以及内部控制流程及制度缺失的情况。结合以上问题,本文运用实践已有成果提出改善B医院管理的一些方法,并制定具体的绩效管理指标、完善成本核算办法并针对内部控制的薄弱部分提出改进建议,同时建议B医院对现有的数据进行整合,以达到更好地适应《政府会计制度》改革的目的。医院的会计制度一直是政府会计制度领域的重点工作,同时关乎国民医疗保障的特殊性质也使医院的管理情况受到较大关注。在目前政府会计制度改革的情况下,公立医院应该积极探索自身存在的缺陷,借助制度改革的契机,改善管理模式及管理思维,更好地服务于人民群众。
黄欢[5](2020)在《内生发展视域下民族地区乡村小规模学校教师专业发展现状及对策研究》文中指出民族地区乡村小规模学校是保障民族地区乡村适龄儿童就近入学的重要力量,更是推动乡村发展改良的社会和经济的活动中心。教师作为民族地区乡村小规模学校的重要组成部分,研究其专业发展对推进基础教育教学改革、促进教育公平、实现教育现代化、推进乡村教育脱贫等有着积极的作用。内生发展理论源自于区域经济发展问题,尤其是后期理论关注自身素质提升的本质、追求个性化、多样化的特色发展的模式给了乡村小规模学校与教师发展启发。那么如何在乡村振兴、农村教育质量提升、大扶贫的战略背景下,运用国家政策优势,抓住时代发展机遇,构建民族地区乡村小规模学校教师的专业发展路径是我们现时期亟待讨论的问题。本研究从自然、政治、经济、文化四个方面探讨了民族地区乡村小规模学校教师专业发展的特殊性与价值,并基于内生发展理论构建了教师专业发展的内容体系。随后,采取问卷为主,访谈为辅的调研方式,选取贵州黔东南苗族侗族自治州黎平县25所小规模学校为样本,通过SPSS24.0计量软件分析得出:民族地区乡村小规模学校教师在性别、民族、学历结构等十个基本信息中,教师的专业发展现状仅在性别、教龄两个方面存在显着差异;并基于社会、政府、学校以及教师自身四个方面与专业发展现状进行了相关分析,得出家庭支持、自身观念素质、专业发展意识、职业成就感、学校文化引导等因素对教师专业发展产生了显着影响。此外,通过数据分析和访谈资料发现,当前民族地区乡村小规模学校教师专业发展主要存在教师专业理念偏差,本土资源开发意识不够;专业知识结构失衡,原生文化知识散乱;专业能力不足,仅满足基本教学等问题,以及得出社会、政府、学校和教师自身层面均存在制约教师专业发展的因素。基于此,本研究结合内生发展理论思考了促进民族地区乡村小规模学校教师专业发展的对策建议:一是激发教师发展热情,提升教师专业自主发展能力;二是应深入基层、营造良好乡村教师专业发展氛围;三是应基于教师主体地位,健全乡村教师专业发展机制;四是应针对乡村教师内在需求,优化培训内容和途径;五是应重视教师专业发展,构建教师与学校发展共同体。
周乐[6](2020)在《S大学财务共享管理优化研究》文中进行了进一步梳理
秦怀民[7](2020)在《北京XYZ医院责任成本管理方案设计》文中研究表明随着我国医疗改革的逐渐实施,各大医院的内外部环境发生了巨大的变化,药品和耗材加价取消后,许多医院的成本失控问题逐渐显现出来。XYZ医院面对这一问题时努力寻找解决方案,达到控制成本,提高医疗效率的目的。为了验证相关责任成本理论在公立医院的适用性以及为我国的公立医院财务人员制订出一套健全有效的成本制度做出参考。在对国内外的文献进行分析后,作者认为需要建立一套基于DRGs的责任成本管理方案来强化XYZ医院的成本管理。作者通过对包括XYZ医院在内的多家医院进行调研,以XYZ医院为主要研究对象,分析该医院的成本情况和成本控制制度,对医院的成本进行纵向和横向分析,对各项规章制度进行梳理,着重研究采购、日常运行和人力资源的制度现状,分析出医院存在的成本管理方面的问题,并探究责任成本制度的缺失对成本管理的影响。试图构建一套完整的责任成本管理方案对其成本责任进行划分,重新构建一套预算和核算体系。利用责任成本理论,按科室特性划分为成本中心、利润中心和投资中心,着重对各中心的成本进行分解和按照责任进行重新核算,并据此编制责任预算。对该方案所需的各种数据,提出了建立相关的数据信息系统,方便收集、整理和引用,并按照该方案对工作业绩进行考核。通过激励员工,将医院整体的利益与职工的利益结合在一起,促进医院的降本增效目的的实现。此外,本文还提出了相应的多项结合实际的保障措施,以期保证方案顺利运行。通过对XYZ医院的实际业务流程的分析,本文所构建的管理方案已经提交到XYZ医院的管理层进行讨论,并就该方案的大体框架达成了一致意见,本文所借鉴的责任成本理论一直在工业企业中广泛运用,本次将该理论运用到公立医院中是对该理论的进一步发展和应用,为国内的各种企事业单位提供参考。
肖祺,焦祖武[8](2019)在《政府会计制度下科研项目间接费用的核算建议》文中认为科研院所贯彻执行《政府会计制度》过程中,很多财务人员对科研项目间接费用的核算办法产生了困惑,以湖北省某科研院所项目间接费用计提和使用核算现状为例,探索科研院所计提和使用科研项目间接费用的核算方式,以利于推进财务核算工作。
刘九舒[9](2019)在《河海大学财务管理信息化平台建设研究》文中进行了进一步梳理当今社会,由于信息化技术及数字化技术的迅猛发展,人们正在迈向崭新的信息化时代,我国的高校如果想在这种情况下较好的完成教学科研、服务社会等职能,就一定要用传统管理方法和现代科技相互融合,进而提升高校的内涵质量。就高校的财务管理而言,虽然实现了会计电子化及财务信息化等成果,但是片面的利用财会软件来实施财务管理工作已经不能够与这个时代接轨,学校需要不断完善财务系统的同时,和另外一些职能的系统相互结合,以此建立功能更强大的信息化系统平台。本文探究的主体内容就是怎样在高校建立功能完备的财务管理信息化平台。通过查阅大量文献资料,掌握国内外在会计电算化和财务管理信息化领域的起步情况、发展状况和研究方向,对比找出国内在这领域的不足,了解国内高校财务管理信息化大体状况、重点攻关方向,概述出高校财务管理信息化平台的基本框架和搭建的基本步骤等。本文以河海大学为案例进行分析,通过对河海大学财务管理信息化现状、存在问题及问题原因进行分析后,提出了预算信息数据化,连接会计核算系统,同步执行数据;增加会计核算模块信息化覆盖面,合并工作流程,简化工作方式,引入网上报销系统;优化和升级原有财务信息查询系统、建设基础服务支持平台,增加信息发布和查询渠道;实现财务管理信息系统与资产管理系统、科研管理系统、学生管理系统、人事管理系统的对接,达到数据共享共用,相互监督,促进管理等多项优化措施来整体构建好河海大学财务管理信息化平台。文章基于高校信息化建设的现状探究河海大学进行财务管理信息化改造的方法,对加强河海大学财务管理,构建好财务管理信息化平台具有关键意义。
方艺洁[10](2018)在《新政府会计准则在部署和实施过程中存在的问题及对策研究 ——以Y高校为例》文中研究说明2015年在《政府会计准则---基本准则》中“3+5要素”模式首次被创新地提出,引入双主体核算。时隔两年后《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》对新准则的要求进行具体明确,施行日期从2019年1月1日起,鼓励单位提前部署实施。如何部署和实施新准则,成为业界关注和讨论的热点。目前,云南省教育厅均在全面部署和实施,但是大多还没有完成,特别是高校。Y高校于2017年1月1日起率先完成了新政府会计准则的部署。前辈学者们的研究多注重于政府会计改革必要性的理论分析,目前缺少对于新准则的实施指导,为实现政府会计改革的目标和管理需求,进一步完善《制度》和新准则实施经验指导显得尤为重要。因此,本文主要采用文献归纳、规范分析和案例分析的研究方法,首先综合分析评述前辈学者的理论研究,再通过对政府会计改革目标和两种核算基础的评析,深入挖掘政府会计改革的原因。在解读新政府会计准则的主要创新及变化之后,以Y高校新政府会计准则部署和实施为例,结合新准则的特点,分析双主体如何实现平行记账及两个账套的良好对接,探讨政府会计新准则在部署和实施过程中发现的平行双主体、生成双分录、编制双报告面临的主要问题及解决方法。完善《制度》还有许多的工作需要完成,需要明确功能科目和经济科目在双主体中的设置,优化“双报告”编制,加强财务培训,开发政府会计信息管理系统等。本文还提供了“双报告”的标准披露模板。最后提出构建财务会计系统、预算管理系统和成本管理系统三足鼎立的管理系统的设想,实现政府会计目标,网报系统一次自动转出双分录,支出功能科目与经济科目各有侧重,即财务会计对应经济科目,预算会计对应功能科目。
二、科研经费拨款的账务处理评析(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、科研经费拨款的账务处理评析(论文提纲范文)
(3)徐州市预决算公开的问题及对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 导论 |
1.1 研究的背景、目的和意义 |
1.1.1 研究的背景 |
1.1.2 研究的目的 |
1.1.3 研究的意义 |
1.2 国内外研究概况 |
1.2.1 国内研究概况 |
1.2.2 国外研究概况 |
1.2.3 国内外研究评析 |
1.3 研究思路及研究方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 研究的创新点 |
第二章 政府预决算公开的理论基础 |
2.1 政府预决算公开的基本概念 |
2.1.1 政府预算 |
2.1.2 政府决算 |
2.1.3 政府预决算公开 |
2.2 政府预决算公开的理论依据 |
2.2.1 公共财政理论 |
2.2.2 委托-代理理论 |
2.2.3 公民知情权理论 |
2.2.4 “经济人”假设 |
第三章 徐州市政府预决算公开的基本情况 |
3.1 我国政府预决算公开的基本情况 |
3.1.1 政府预决算公开的发展历程 |
3.1.2 政府预决算公开的法律依据 |
3.1.3 国外组织对我国预决算公开的评价 |
3.2 2017-2020年度徐州市预决算公开总体情况 |
3.2.1 成立预决算工作小组,公开内容逐步全面 |
3.2.2 公开内容逐步细化 |
3.2.3 逐步完善公开制度 |
3.2.4 三公经费快速降低 |
第四章 徐州市政府预决算公开中存在的问题 |
4.1 预算报告的编制水平不高 |
4.2 政府预决算公开的效率不高 |
4.2.1 信息公开不及时 |
4.2.2 预算执行进度缓慢 |
4.3 预决算公开的内容不完善 |
4.3.1 报告内容不全面 |
4.3.2 报告的可读性不强 |
4.4 政府预算资金使用不规范 |
4.4.1 存在随意变更支出项目的现象 |
4.4.2 大量存量资金违规闲置 |
4.4.3 国有资产和资金管理存在账务不实 |
4.5 预算公开渠道单一,报告缺少群众的意见反馈 |
第五章 徐州市政府预决算公开问题的成因 |
5.1 部分会计人员专业素质有限 |
5.2 政府整体缺乏责任意识 |
5.2.1 预算单位信息流转太慢,财政人手不足 |
5.2.2 预算编制不准确,审批流程缓慢 |
5.3 预决算公开的工作要求不完善 |
5.3.1 报告的细化要求未落实 |
5.3.2 报告的编制未考虑群众接受度 |
5.4 政府内部监督体系不到位 |
5.4.1 政府自我监督不足 |
5.4.2 预算制度约束不到位 |
5.4.3 财政部门角色错位,未设置独立的预决算监察机构 |
5.4.4 未发挥人大的监督作用 |
5.5 部分领导忽视公开工作,公众缺乏主人翁意识 |
第六章 完善徐州市政府预决算公开的对策 |
6.1 增强会计人员的专业素质 |
6.2 强化政府预决算公开意识 |
6.2.1 压缩流程,提高工作效率 |
6.2.2 提高编制准确度,加快预算执行进度 |
6.3 完善预决算公开的报告要求 |
6.3.1 报告内容全面化 |
6.3.2 报表表述通俗化 |
6.4 完善预决算公开的管控 |
6.4.1 强化政府自我监督 |
6.4.2 规范财务管理,盘活存量资金 |
6.4.3 设置独立的预决算监察机构 |
6.4.4 发挥预联网作用,拓展人大监督职能 |
6.5 加大政府宣传,增加公众参与 |
参考文献 |
致谢 |
作者简介 |
(4)政府会计制度在公立医院的应用研究 ——以B医院为例(论文提纲范文)
致谢 |
摘要 |
ABSTRACT |
1 引言 |
1.1 选题背景与研究问题 |
1.2 研究思路与研究方法 |
1.2.1 研究思路 |
1.2.2 研究方法 |
1.3 本文研究的应用价值 |
1.4 本文结构安排 |
2 文献回顾 |
2.1 国外文献 |
2.2 国内文献 |
2.3 文献述评 |
3 B医院基本情况介绍 |
3.1 案例选择及B医院概况 |
3.2 B医院会计处理现状 |
3.3 B医院管理现状及弱点 |
3.3.1 预算管理现状 |
3.3.2 成本管理意识淡薄 |
3.3.3 其他方面问题 |
4 政府会计制度下B医院会计核算的转换 |
4.1 核算模式转换 |
4.2 科目转换 |
4.3 报表转换 |
5 B医院应用政府会计制度后管理方式改进 |
5.1 政府会计制度提出的管理要求 |
5.1.1 预算管理部分 |
5.1.2 成本管理方面 |
5.1.3 其他内容 |
5.2 完善预算管理制度并设定绩效考核指标 |
5.2.1 完善预算内部制度 |
5.2.2 设定绩效考核指标 |
5.3 建立健全的成本核算体系 |
5.3.1 明确成本核算办公室工作职责 |
5.3.2 明确医疗服务项目成本核算方法 |
5.4 其他管理模块改善 |
5.4.1 完善原有内部控制制度 |
5.4.2 建立医院主数据库并提供统一入口 |
6 结论与启示 |
参考文献 |
作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果 |
学位论文数据集 |
(5)内生发展视域下民族地区乡村小规模学校教师专业发展现状及对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、研究缘起 |
(一)媒体报道与舆论关注 |
(二)国家对小规模学校的关注 |
(三)国家对乡村教师发展的关注 |
(四)贵州小规模学校的特殊性 |
(五)前期的研究契机 |
二、研究意义 |
(一)理论意义 |
(二)实践意义 |
三、概念界定 |
(一)乡村小规模学校 |
(二)教师专业发展 |
(三)内生发展 |
四、文献综述 |
(一)国外研究现状 |
(二)国内研究现状 |
(三)对现有研究的评价 |
五、研究目标 |
六、研究内容、方法与技术路线 |
(一)研究内容 |
(二)研究方法 |
(三)技术路线 |
第一章 内生发展视域下民族地区乡村小规模学校教师专业发展理论探究 |
一、民族地区乡村小规模学校教师专业发展的特殊性 |
二、民族地区乡村小规模学校教师专业发展内容体系的构建 |
三、民族地区乡村小规模学校教师专业发展的价值 |
第二章 民族地区乡村小规模学校教师专业发展的现状调查 |
一、研究设计 |
(一)调查点选取 |
(二)研究样本与研究对象的选取 |
(三)问卷的编制 |
(四)问卷的发放与回收 |
(五)数据处理 |
二、调查结果分析 |
(一)样本的基本情况 |
(二)民族地区乡村小规模学校教师专业发展现状 |
(三)民族地区乡村小规模学校教师专业发展影响因素现状 |
第三章 民族地区乡村小规模学校教师专业发展问题及影响因素 |
一、民族地区乡村小规模学校教师专业发展存在的问题 |
(一)专业理念存在偏差,本土资源开发意识不够 |
(二)专业知识结构失衡,原生文化知识散乱 |
(三)专业能力不足,仅满足基本教学需求 |
二、民族地区乡村小规模学校教师专业发展影响因素分析 |
(一)社会层面对乡村小规模学校教师专业发展影响最大 |
(二)政府层面对乡村小规模学校教师专业发展影响较大 |
(三)学校层面对乡村小规模学校教师专业发展存在影响 |
(四)教师自身层面制约了乡村小规模学校教师专业发展 |
第四章 内生发展视域下民族地区乡村小规模学校教师专业发展推进策略 |
一、激发教师发展热情,提升教师专业自主发展能力 |
(一)培养民族乡土情怀,激发专业发展内生动力 |
(二)重视自身职业规划,内化专业发展与职业晋升的联系 |
(三)重获乡村社会发展话语权,提升教师职业成就感 |
二、深入群众基层,营造良好乡村教师专业发展氛围 |
(一)坚持民族文化自信,塑造教师文化守护人形象 |
(二)进行职业待遇排名,塑造教师高福利群体形象 |
(三)多举措进行家长教育,做好家长沟通工作 |
三、基于教师主体地位,健全乡村教师专业发展机制 |
(一)挖掘教师工作特殊性,确立教师专业发展主体地位.. |
(二)明晰教师职责内容,解决教师工学矛盾 |
(三)联系教师工作境遇,构建科学职称评定体系 |
四、针对乡村教师内在需求,优化培训内容与途径 |
(一)树立课程开发意识,帮助教师挖掘原生文化资源 |
(二)转换理论知识学习方式,建构科学教学行为 |
(三)加强多媒体运用培训,丰富教学方法 |
(四)加强科研培训,打造科研学习共同体 |
五、重视教师专业发展,构建教师与学校发展共同体 |
(一)突出学校发展特色,转变小规模学校办学理念 |
(二)加强校长专业发展理念,健全学校相关制度 |
(三)转变中心校领导角色,轻“管理”重“帮扶” |
结语 |
参考文献 |
附录一《民族地区乡村小规模学校教师专业发展问题研究》调查问卷 |
附录二 《教育部门行政管理人员访谈提纲》 |
附录三 《学校管理人员访谈提纲》 |
附录四 《乡村小规模学校教师访谈提纲》 |
致谢 |
攻读硕士期间发表的学位论文 |
(7)北京XYZ医院责任成本管理方案设计(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目的及意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 国内外研究综述 |
1.3.1 国外研究现状 |
1.3.2 国内研究现状 |
1.3.3 国内外文献研究评析 |
1.4 研究内容与研究方法 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
第2章 XYZ医院成本管理现状及存在问题分析 |
2.1 企业概况 |
2.1.1 企业组织结构 |
2.1.2 企业经济责任实行概况 |
2.2 XYZ医院成本管理现状分析 |
2.2.1 XYZ医院成本纵向分析 |
2.2.2 XYZ医院成本横向分析 |
2.3 XYZ医院成本管理存在问题分析 |
2.3.1 规章制度不健全 |
2.3.2 成本核算不精细 |
2.3.3 业务流程存在疏漏 |
2.3.4 成本预算作用受限 |
2.3.5 绩效考核与成本脱钩 |
2.4 责任成本制度缺失对成本管理的影响 |
2.4.1 缺乏责任成本导致人工成本超支 |
2.4.2 缺乏责任成本导致成本核算维度不足 |
2.4.3 缺乏责任成本导致对成本的消极放任 |
2.4.4 缺乏责任成本导致成本预算难以执行 |
2.5 本章小结 |
第3章 基于DRGs的 XYZ医院责任成本方案设计 |
3.1 DRGs技术及其作用 |
3.1.1 DRGs技术简介 |
3.1.2 DRGs在成本控制中的应用 |
3.1.3 DRGs在本责任成本方案中的体现 |
3.1.4 基于DRGs的新方案对现有问题的改善 |
3.2 按科室特性划分责任中心 |
3.2.1 成本中心 |
3.2.2 利润中心 |
3.2.3 投资中心 |
3.3 编制责任成本预算 |
3.3.1 编制原则 |
3.3.2 XYZ医院预算中增长率的确定 |
3.3.3 成本中心责任预算编制 |
3.3.4 利润中心责任成本预算编制 |
3.4 建立和健全数据系统 |
3.4.1 构建物流管理信息系统 |
3.4.2 优化门诊电子病历 |
3.4.3 健全标准化治疗数据系统 |
3.4.4 改善XYZ医院现有财务系统 |
3.5 评价和考核工作业绩 |
3.5.1 外包业务考核设计 |
3.5.2 成本中心评价与考核 |
3.5.3 利润中心评价与考核 |
3.5.4 绩效工资再分配方案 |
3.6 本章小结 |
第4章 责任成本方案实施保障措施 |
4.1 完善各项规章制度 |
4.1.1 落实责任预算制度 |
4.1.2 规范各项业务流程 |
4.1.3 建立防范舞弊措施 |
4.2 发挥会计管理职能 |
4.2.1 完善会计核算与控制 |
4.2.2 严格监督执行责任预算 |
4.2.3 定期核算人员薪酬激励 |
4.3 建设一流信息技术团队与系统 |
4.3.1 降低业务流程信息沟通成本 |
4.3.2 建立自动数据收集系统 |
4.3.3 加强信息技术员工培训 |
4.4 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
(8)政府会计制度下科研项目间接费用的核算建议(论文提纲范文)
1 间接费用概念的演变 |
2 间接费用核算管理存在的问题 |
2.1 财政科研项目经费的间接费用核算方式未予明确 |
2.2 科研院所目前的间接费用管理办法不成熟 |
3 计提和使用科研项目间接费用的核算建议 |
3.1 将财政科研项目经费的间接费用划转至科研院所的实有资金账户 |
3.2 全面强化成本核算,健全单位间接费用管理办法 |
4 结语 |
(9)河海大学财务管理信息化平台建设研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究思路内容 |
1.2.1 研究思路 |
1.2.2 研究内容框架 |
1.3 研究方法 |
第二章 文献综述及相关理论基础 |
2.1 国内外研究概述 |
2.1.1 国外研究概述 |
2.1.2 国内研究概述 |
2.1.3 现有研究评述 |
2.2 财务管理信息化建设相关理论基础 |
2.2.1 财务管理理论 |
2.2.2 耦合理论 |
2.3 高校财务管理信息化平台概述 |
2.3.1 高校会计信息化 |
2.3.2 高校财务管理信息化 |
2.3.3 高校财务管理信息化平台 |
第三章 河海大学财务管理信息化建设状况 |
3.1 财务管理信息化发展历程 |
3.1.1 半手工半信息化阶段 |
3.1.2 财务管理信息化发展起步阶段 |
3.2 河海大学财务管理信息化现状 |
3.3 河海大学财务管理信息化平台建设的必要性 |
3.3.1 财务收支逐年大幅增加 |
3.3.2 新旧会计制度更替,对财务管理要求提高 |
第四章 河海大学财务管理信息化存在的问题 |
4.1 学校缺少对财务管理信息化建设的整体规划 |
4.2 部分财务管理职能信息化手段落后 |
4.2.1 预算还没有专门的信息化系统进行管理 |
4.2.2 会计核算系统效率低下,师生报销繁 |
4.2.3 财务信息查询覆盖面不足,渠道单一 |
4.3 财务信息化建设人财物保障不足 |
4.3.1 缺少资金支持,硬件设备陈旧 |
4.3.2 财务管理信息化人员匮乏 |
第五章 河海大学财务管理信息化平台优化建议 |
5.1 整体构建河海大学财务管理信息化平台 |
5.2 完善财务管理部分职能的信息化手段 |
5.2.1 上线运行预算管理系统,全面推进预算信息化管理 |
5.2.2 建立网上报销系统,简化报销流程 |
5.2.3 进一步拓宽财务信息查询渠道和范围 |
5.3 提供有力的保障措施 |
5.3.1 资金保障 |
5.3.2 制度保障 |
5.3.3 专业技术团队保障 |
5.3.4 财务内部技术保障 |
5.3.5 学校组织保障 |
第六章 结论及展望 |
参考文献 |
致谢 |
作者简历 |
(10)新政府会计准则在部署和实施过程中存在的问题及对策研究 ——以Y高校为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 国外文献综述 |
1.2.2 国内文献综述 |
1.2.3 文献评述 |
1.3 研究方法与研究思路 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 研究思路 |
1.4 本文创新点 |
2 新政府会计准则相关理论概述 |
2.1 相关概念的界定 |
2.1.1 政府会计目标 |
2.1.2 政府会计基础及其模式 |
2.1.3 政府会计改革 |
2.1.4 新政府会计准则 |
2.2 研究的理论基础 |
2.2.1 委托代理理论 |
2.2.2 公共选择理论 |
2.2.3 公共治理理论 |
2.2.4 新公共管理理论 |
2.2.5 有效政府理论 |
2.3 《制度》的主要创新与变化 |
2.3.1 重构了政府会计核算模式 |
2.3.2 统一了现行各项单位会计制度 |
2.3.3 强化了财务会计功能 |
2.3.4 扩大了政府资产负债核算范围 |
2.3.5 改进了预算会计功能 |
2.3.6 优化了报表体系以及结构 |
2.3.7 增强了制度的可操作性 |
2.4 关于财务会计和预算会计“平行记账” |
2.4.1 预算会计与财务会计科目一一对应 |
2.4.2 预算会计与财务会计报表勾稽关系 |
2.4.3 本年盈余与预算结余差异披露情况 |
3 政府会计改革的动因分析 |
3.1 政府会计权责发生制与收付实现制评析 |
3.2 我国权责发生制改革的必要性分析 |
3.2.1 实现我国政府职能转变的必要要求 |
3.2.2 政府成本管理的需要 |
3.2.3 建设服务型政府的需要 |
3.2.4 管理和防范财政风险的需要 |
3.2.5 评估政府履行受托责任情况,提高政府绩效的必要要求.. |
4 实践研究——以Y高校为例 |
4.1 Y高校的基本概况 |
4.2 Y高校新政府会计准则实施前的准备 |
4.2.1 成立工作领导小组 |
4.2.2 编写实施方案 |
4.3 Y高校实施过程中所面临的主要问题及解决方法 |
4.3.1 双主体的科目设置 |
4.3.2 双分录的生成 |
4.3.3 双报告的编制 |
5 构建政府会计管理体系设想 |
5.1 部署和实施《制度》的建议 |
5.1.1 关于双主体的科目设置 |
5.1.2 关于双报告的编制 |
5.1.3 其他配套措施 |
5.2 构建政府财务会计、预算会计和成本会计三大核算体系 |
5.2.1 成本会计信息的需求动机 |
5.2.2 政府会计三大核算体系具体构成 |
5.2.3 政府会计三大核算体系的关系 |
5.3 三大核算体系在Y高校中的应用 |
参考文献 |
致谢 |
四、科研经费拨款的账务处理评析(论文参考文献)
- [1]部属高校资产管理内部控制研究 ——以A高校为例[D]. 廖韡玮. 东华大学, 2021
- [2]山西省高新技术企业创新绩效评价研究[D]. 栗勇. 太原科技大学, 2021
- [3]徐州市预决算公开的问题及对策研究[D]. 张玉倩. 西北农林科技大学, 2020(04)
- [4]政府会计制度在公立医院的应用研究 ——以B医院为例[D]. 王舒闻. 北京交通大学, 2020(04)
- [5]内生发展视域下民族地区乡村小规模学校教师专业发展现状及对策研究[D]. 黄欢. 贵州师范大学, 2020(12)
- [6]S大学财务共享管理优化研究[D]. 周乐. 中国石油大学(北京), 2020
- [7]北京XYZ医院责任成本管理方案设计[D]. 秦怀民. 哈尔滨工业大学, 2020(02)
- [8]政府会计制度下科研项目间接费用的核算建议[J]. 肖祺,焦祖武. 湖北农业科学, 2019(S2)
- [9]河海大学财务管理信息化平台建设研究[D]. 刘九舒. 兰州大学, 2019(02)
- [10]新政府会计准则在部署和实施过程中存在的问题及对策研究 ——以Y高校为例[D]. 方艺洁. 云南大学, 2018(01)