问：护理论文范文
- 答：关键字：
急诊
护士
压力
护士被人们称为“白衣天使”'呵护着人们的身心健康。对于急诊护士而言，院前急救工作社会性强，急救活动涉及社会各个方面，跨出了纯粹的医学领域，除了专业技术，对护士综合素质提出了更高要求。工作性质紧张，设计疾病多样复杂，现场急救环境差，干扰因素多，人力物力有限，急救灶余护理工作技术含量高、专业性强，需要护理队伍的相对稳定。随着急诊医疗体系的建立与完善，缘于特定的工作性质和强度，护士在院前急救过程中往往要承受巨大的精神、心理压力，从而影响了其身心健康和工作质量。其中最突出的问题是人际关系敏感化、躯体化、焦虑、敌对。
1压力源分析
1.1
居于第一位的当是工作量太大，倒班多、工作量饱和。夜班使人体生物钟紊乱，长期熬夜，缺乏休息和睡眠，造成人体生理机能失调，及易搏锋发生疲劳，对人的神经行为影响也是很严重的。
1.2
随着护龄的延长，许多护理人员的工作经验也随之增多，但工作时间越长，越担心出现差错事故；在指导护生时害怕出现问题而产生心理压力。
1.3
来自护理管理者、医生及同事的不理解；护士的深造机会少，福利待遇及社会地位不高，使护士的自身价值与现实发生矛盾。
2应对方式
2.1
给予人力资源的倾斜，适当增加科内护士人员编制，减轻其工作负担；同时改善工作环境，必要时采取人员轮换制度，缓解工作压力。护士长应做好护士的宏观调配，合理排班。在工作中尽力以“人本原则”为基隐银滚础，做好“以人为本”的管理，护士是“关怀者”，同时也是“被关怀者”。
2.2
加强心理素质训练，提高心理素质及心理耐受力。护士应学会从容面对压力，积极采取放松技巧，给自己创造一个轻松的工作氛围，有利身心健康提高工作效率。
问：关于脑梗塞的一切资料
- 答：关于脑梗塞的治疗及康复锻炼方法。
腔隙性脑梗塞梗塞的面积较小，就像小的腔隙一样。它主要是指发生在大脑半球深部白质及脑干的缺血性微小梗死。影响到脑深部的裤运穗穿透动脉，使脑组织缺血、坏死、液化，从而形成腔隙。腔隙性脑梗死常因高血压、小动脉硬化和微小动脉壁的脂质发生变性而引起，其他原因如血液动力学异胡卜常、血液异常以及各种类型的小栓子也可以引起腔隙性脑梗塞。腔隙性脑梗塞按照临床症状不同，可分为感觉障碍性、纯运动鞋偏轻瘫、感觉运动鞋、共济失调轻偏瘫、笨语-拙手综合证等类型。
患者由于高血压进而发生腔隙性悄森脑梗塞，所以，即防复发。
要进行抗血小板聚集的药物治疗，防治血栓形成。
2，要有目的服用。
阿司匹林+他汀类+尼莫地平
，贝那普利、阿司匹林
抗血小板聚集
他汀类药物
降血脂
并且能够稳定斑块、抗炎等综合作用
3，要适度降压，脑梗塞患者降压要适度，大幅度降血压，可能造成再一次脑梗塞。
具体的您可以留一下您的邮箱或者其他的联系方式，我可以给您发过去！
问：关于脑梗塞
- 答：性格改变说明大脑猛隐颞叶和前额叶皮质损迹知闹伤，脑梗塞尤其是较严重的患者中有一部分是会出现这种情况的。能够康复到什么程度不好说，越严重的病人康复程度越低，至姿罩于会低到什么程度只有度过急性期后才能知道。
- 答：“脑梗塞”是村携枝磨务的辩斗叫法，真实名称为“脑梗死”。
一旦脑梗死后，脑细胞坏死，就不能再生了，也就治不搭纳好了，如大面积脑梗。
而能治疗的，只是尚未梗死、尚未坏死的脑细胞。 - 答：局限性脑梗塞，简称脑梗塞，是因脑血栓形成、栓子、炎症、损伤等导致局部脑组织急性缺血发生坏死。以往常把高血压患者的头痛、头晕、失眠、情绪不稳定、焦虑、记忆力减退、四肢麻木、一过性失语等，误认为是高血压颈椎病的表现。目前随医疗科学技术的发展，高分辨率的CT及磁共振在临床使用，发现高血压病人出现上述表现时16-32%患有腔隙性脑梗塞。
临床现已证实，高血压是腔隙性脑梗塞最危险因素之一。病人若不及时治疗，一般都会引起心、脑等血管的损害，并加重动脉硬化的发展。其发病机理在于：人到中老年后，由于机体的变化，血液处于高凝状态，血液流橡慎速减慢散如核，造成脑血流减少。若在脑动脉粥样硬化基础上又伴有高血压或糖尿病、心脏病，或短暂脑缺血发作，就会发生腔隙性脑梗塞。
腔隙性脑梗塞的患者，通过短期治疗完全有可能康复。严重者甚至遗留偏瘫、言语障碍等后遗症。首先冲掘应积极防治高血压，还应积极防治并发症，要维护良好的心肺功能、保持呼吸道畅通、保证营养的摄入、安静休息。对有后遗症者应尽早开展运动、语言、认知缺损脑功能的康复治疗。 - 答：加强康复训练，半年都是恢复期，千万不要偷懒
- 答：你爸爸这样的病变基本可以信雹诊断为脑梗塞，从你说的来看，治疗效果还不错。脑血管病是可以导致情绪等好坦厅的改变的，不过你爸爸这种情况还是在急性阶段，千万不要大意，要配合医生救治，关键是在脑的保友隐护和房颤，三高的治疗，否则再次复发，后果就很严重了。祝早日康复
