问：工作满意度调查问卷怎么做？
- 答：希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助：
1，业务能力提升（例如做教学管理的，我想参观学习同行优秀经验，希望能发起类似的论团，大家共同探讨）
2，个纯槐余人素养方面（自学是一种自我约束行为，如果公司能将此列为培训内容，共同学习共同监督，效果会更好！）
3，希望公司有一个团结的团队，高效，优秀，竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的方法，不要太过多的束缚和条框，因为只有在这样的团队中，我才能展示自己的能力和明伏价值。
扩展资料：
人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就，对于大多数员工而言，工作还满足了他们社交的需要。因此，友好的和支持性做滚的同事会提高员工对工作的满意度。
上司的行为也是一个决定满意度的主要因素。当员工的直接主管是善解人意、友好的，对好的绩效能提供表扬，能倾听员工的意见，对员工表现出个人兴趣时.员工的满意度就会提高。
参考资料来源：
问：关于某个职业的工作的问卷调查
- 答：1、忙的时候忙的要死则态，不忙的时候闲的要死
2、应孙此源聘
3、看责任心啦
4、积极向上，细心
5、要有工作经验
6、事物一分为二
7、看你自己的能力跟心理承受的程度了
8、必须有
9、都挺满意的，要不断的学习，要不就会被扒余淘汰
10、答案在4
11、只要是经过正规培训的还要有责任心的最主要的是有证哦
问：员工满意度调查问卷
- 答：问题容易找到，但是报告就有点困难了。标准版的报告一般都是收费的，不过有些网站提供免费的简版报告，也知羡液不错。根据自己的选择，如果就想简单地看下报告，看简版的也就够了，如果想看标准搭物版的，就要花钱了。给你提供一个网站，那就有免费的报告，他们提供自助出题，员工回答完毕以后可以从网站上下载免派橡费版报告。
