问：如何实现青年检察官成长的自我突破
- 答：青年检察官成才，面临着各种各样的成长机遇与职业挑战，这是一个摸索经验、砥砺本领的实践积累过程，也是一个突破瓶颈、超越自我的个人奋斗过程。如何让青年检察姿纳官在成长过程中少走冤枉路，缩短成才周期，突破主客观障碍“破茧成蝶”？有内因和外因两方面的关键因素需要考虑。就内因而言，要把握成才的关键期。青年检察干警的培养，有成长周迹搏没期银御和成才窗口期可言。实践调研中发现一条基本规律：从事条线业务工作满5年，或者30岁，是青年干警成才的关键节点。可以毫不夸张地讲，如果一个新进干警在某个岗位干满五年却仍然表现平平、乏善可陈，那么，即使干再长的时间，也很有可能不会有更为突出的成绩...
问：求民警思想问卷调查
- 答：1、你每天工作时间是几个小时？
2、你需要加班岩塌吗？
3、你喜欢中枣大现在的工作吗？
4、你感觉现在的工作有压力吗？
5、你感觉工作压力存在于那些方面？
6、你工作之余作体卖竖育运动吗？
7、你工作之余读书吗？……