一、山东省城镇退役士兵自谋职业办法（论文文献综述）
王丹[1]（2021）在《菏泽市退役士兵就业创业政策执行研究》文中研究表明退役士兵是社会就业人群中的特殊群体,退役士兵的就业创业一直深受社会各界关注。2018年,中共中央组织部联合退役军人事务部、人力资源和社会保障部等十二个部门发布了《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》,这一系列的政策措施,为退役士兵就业创业铺路搭桥、提供了重要支持。各省、自治区、直辖市也陆续发布了多项实施办法,退役士兵就业难的形势在一定程度上得到了改善。但由于多方面的原因,退役士兵就业创业政策执行过程中依然存在着就业状况不理想、政策执行评价欠佳等问题。退役士兵就业创业政策的执行,关系着国家的长治久安。退役士兵的妥善就业,不仅对我国现阶段社会经济的发展起到重要作用,也对士兵们自身和家庭具有安抚作用,令现役士兵免除对退役后就业的担忧,安心服役,对新时代的军队建设具有重要意义。所以,本文基于地方视角,以菏泽市退役士兵就业创业政策的执行情况为研究对象,探析退役士兵就业创业政策执行中的问题及原因。文献综述表明,国外对于政策执行理论的研究开始较早,模型构建也相对完善,可以为本文提供一定的理论借鉴;国内学者对于政策执行、退役士兵就业创业政策以及安置现状等方面的研究也较为丰富,可以为本文研究退役士兵就业创业提供参考路径;但不足的是,国内外学者对于退役士兵就业创业政策执行的研究较为匮乏,史密斯政策执行过程模型结合退役士兵就业创业现状的研究也相对较少。本文在全面梳理退役士兵就业创业相关政策的基础上,通过对菏泽市退役士兵及菏泽市退役军人事务局等服务窗口工作人员进行实地访谈和问卷调查,较为系统深入地掌握了菏泽市退役士兵就业创业政策执行的基本情况。利用史密斯政策执行过程模型中理想化政策、执行机构、目标群体、环境因素四个维度,分析影响菏泽市退役士兵就业创业政策执行的原因,并提出具体的完善菏泽市退役士兵就业创业政策执行的建议。通过本次研究表明,菏泽市退役士兵就业创业政策执行的过程中,存在着退役士兵就业状况不理想、政策内容不能满足实际需求、目标群体配合度较低、政策执行评价欠佳等问题;利用史密斯模型中的四个维度,分析得出影响菏泽市退役士兵就业创业政策执行的原因主要包括:政策本身不够完善、执行主体执行力度不够、目标群体自身能力不足、地方环境消极因素影响等;并在此基础上提出:完善退役士兵就业创业政策、加大执行力度、提高目标群体自身能力、改善政策执行环境等建议。
郭世亮[2]（2019）在《退役士兵安置法律问题研究》文中研究指明退役士兵安置是新时代军队改革研究领域的一个重要理论问题和实践问题,是国家保障退役士兵合法权益的重要体现,既涉及退役士兵的切身利益,又影响社会的安定有序。现阶段,我国退役士兵安置法律法规政策多形成于上世纪八九十年代,基于当时的政治体制和经济体制,在执行上贯彻落实法律法规政策依靠政府行政指令,在内容上体现计划经济与市场经济相结合的思维理念,并结合社会变革和经济发展进行相应的调整及创新。新中国退役士兵安置制度最早可以追溯到土地革命时期,直至新中国成立,退役士兵安置都依赖于党的政策和方针贯彻执行。建国初期,伴随国家加强法制工作建设,退役士兵安置也迎来一个繁荣发展时期,相继出台了《兵役法》《复原工作条例》,并设立了专门的管理机构。但到了文革时期,受错误思想的影响,退役士兵安置工作出现了十年的停滞不前。1978年后,在邓小平同志的主持下,退役士兵安置工作迎来新转机,法律法规政策体系逐步建立,退役士兵合法权利保障制度日趋完善。新时期,中共中央十分重视退役士兵安置工作,积极推进各项工作建设,如完善了退役士兵安置法律法规体系、建立退役军人统筹管理机构、推出各项福利及优惠政策,助力军改稳步前进。在取得骄人成果时,也应关注退役士兵安置中存在的问题和不足。现有退役士兵安置存在的问题主要体现在法律法规体系建设、理论基础研究、就业保障制度、退役士兵个人法律素养等方面。产生问题的原因是多样的,多与政治制度、经济制度有关。因此,面对新时期、新形势,对退役士兵安置实行改革,应更加注重对国外优秀经验的借鉴,但绝不是照搬照抄,应当与我国实际情况相结合。在完善立法层面,通过积极推进退役士兵安置立法工作及相关配套法律法规政策的制定,以规范退役士兵安置工作的程序与步骤,使退役士兵安置有法可依,规范安置。通过梳理安置救济解决方式在立法及实践中的表现形式,阐释立法与实践中所出现的问题,从而明确退役士兵安置纠纷解决方式的基本思路,即在相关法律法规中单列国家、社会、退役士兵个人的权利及义务,明确法律关系主体复议、诉讼的步骤和期限。同时,反观现阶段兵役制度实施现状、存在问题,综合美国、俄罗斯兵役制度优秀经验,指出制定新的兵役制度还应当充分考虑我国的基本国情。在制度建设层面,首先应当明确退役士兵安置基本理论基础,通过阐释退役士兵安置的性质,将其剥离社会保障的范畴,应采用“特别牺牲说”和“激励说”作为安置理论基础。在政策落实层面,地方政府要高度重视退役士兵安置工作,转变政府职能,发挥政府服务性功能,改变以往政府指令安置方式,引入“劳动力市场”理论,逐步实现退役士兵管理市场化。基层群众性组织、社会组织与退役士兵具有天然联系,联系最为紧密。居委会、村委会重点对辖区内困难退役士兵开展帮扶,社会组织依靠分布广、职能划分细等特点,充分发挥社会组织、用人单位的优越性。对退役安置起到补充作用。在退役士兵个人法律素养层面,退役士兵应充分认清社会生活、经济发展、就业环境及自身情况,多加强与社会的沟通,通过法律知识学习提高自身素养,为融入新环境、新生活做好准备,充分维护自身权益。
济南市人民政府[3]（2013）在《济南市人民政府关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》文中指出济政发[2013]13号各县（市）、区人民政府,市政府各部门:为认真做好2012年冬季退役士兵接收安置工作,根据《山东省人民政府关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（鲁政发[2013]7号）精神,结合我市实际,现就有关问题通知如下:一、明确接收安置对象
济南市人民政府[4]（2011）在《济南市人民政府关于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知》文中认为济政发[2011]23号各县（市）、区人民政府,市政府各部门:为认真做好2010年冬季退役士兵接收安置工作,根据《山东省人民政府关于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（鲁政发[2011]4号）精神,结合我市实际,现就有关事项通知如下:一、接收安置对象2010年冬季退役士兵接收安置对象为:义务兵,服现役满2年未被选取为士官退出现役的;由
山东省人民政府[5]（2011）在《山东省人民政府关于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知》文中研究表明山东省人民政府文件鲁政发[2011]4号各市人民政府,各县（市、区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为贯彻落实国务院、中央军委有关2010年冬
济南市人民政府[6]（2010）在《济南市人民政府关于做好2009年冬季退役士兵接收安置工作的通知》文中进行了进一步梳理济南市人民政府文件济政发[2010]35号各县（市）、区人民政府,市政府各部门:为认真做好2009年冬季退役士兵接收安置工作,根据《山东省人民政府关于做好2009年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（鲁政发[2010]21号）精神,结合我市实际,现就有关问题通知如下:
王现臣[7]（2010）在《当前城镇退役士兵自谋职业面临的问题与对策》文中研究说明推进城镇退役士兵自谋职业是市场经济发展的客观要求,是解决当前安置难问题的有效途径,也是向国家《退役士兵安置改革方案》靠拢的需要。随着国家各项安置政策措施的进一步完善,城镇退役士兵的自谋职业率逐年提高。最近,山东省潍坊市坊子区民政局组织人员,对全区城镇退役士兵的自谋职业情况进行了专题调查,并对调查结果进行了分析和思考。
徐健,吴建设,李俊亭[8]（2009）在《退役士兵安置:一个不得不重新思考的历史性课题》文中研究说明随着社会改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立、发展和完善,社会就业形势和用工制度发生了新的变化,由政府对退役士兵进行指令性安置的路子越走越窄,退役士兵安置工作出现了许多新情况、新问题,已经成为一个不得不重新思考的历史性课题。
济南市人民政府[9]（2009）在《济南市人民政府关于做好2008年冬季退役士兵接收安置工作的通知》文中研究表明济南市人民政府文件济政发[2009]8号各县（市）、区人民政府,市政府各部门:为认真做好2008年冬季退役士兵接收安置工作,根据《山东省人民政府关于做好2008年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(鲁政发[2009]
济南市人民政府[10]（2008）在《济南市人民政府关于做好2007年冬季退役士兵接收安置工作的通知》文中指出济南市人民政府文件济政发[2008]15号各县（市）、区人民政府,市政府各部门:为认真做好2007年冬季退役士兵接收安置工作,根据《山东省人民政府关于做好2007年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（鲁政发[2008] 44号）精神,结合我市实际,现就有关问题通知如下:
二、山东省城镇退役士兵自谋职业办法（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、山东省城镇退役士兵自谋职业办法（论文提纲范文）
（1）菏泽市退役士兵就业创业政策执行研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究背景和研究意义 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究的意义 |
| 二、国内外研究动态 |
| (一)国外研究动态 |
| (二)国内研究动态 |
| (三)研究述评 |
| 三、研究思路和方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、研究内容和创新之处 |
| (一)主要研究内容 |
| (二)论文的创新之处与不足 |
| 第一章 退役士兵就业创业政策执行的理论分析 |
| 第一节 退役士兵就业创业政策执行的界定 |
| 一、退役士兵 |
| 二、退役士兵就业创业政策 |
| 三、政策执行 |
| 第二节 史密斯政策执行过程模型 |
| 一、史密斯模型的整体框架 |
| 二、史密斯模型构成的四要素 |
| 第三节 退役士兵就业创业政策执行过程分析 |
| 一、史密斯模型的适用性分析 |
| 二、退役士兵就业创业政策执行的四要素分析 |
| 第二章 菏泽市退役士兵就业创业政策执行的现状与调查 |
| 第一节 菏泽市退役士兵就业创业政策内容 |
| 一、菏泽市退役士兵就业创业政策背景 |
| 二、退役士兵就业创业政策的内容 |
| 三、菏泽市退役士兵就业创业政策的执行情况 |
| 第二节 菏泽市退役士兵就业创业政策执行的访谈 |
| 一、对目标群体的实地访谈 |
| 二、对执行人员的实地访谈 |
| 第三节 菏泽市退役士兵就业创业政策执行的调查 |
| 一、调查问卷设计 |
| 二、问卷调查结果分析 |
| 第三章 菏泽市退役士兵就业创业政策执行中的问题及原因 |
| 第一节 菏泽市退役士兵就业创业政策执行存在的问题 |
| 一、就业状况不理想 |
| 二、政策内容不能满足实际需求 |
| 三、目标群体配合度较低 |
| 四、政策执行评价欠佳 |
| 第二节 影响菏泽市退役士兵就业创业政策执行的因素分析 |
| 一、政策本身不够完善 |
| 二、执行主体执行力度不够 |
| 三、目标群体自身能力不足 |
| 四、地方环境消极因素影响 |
| 第四章 完善菏泽市退役士兵就业创业政策执行的建议 |
| 第一节 完善退役士兵就业创业政策 |
| 一、明确政策执行标准 |
| 二、加强政策制定民意收集 |
| 第二节 加大政策执行力度 |
| 一、加强政策宣传 |
| 二、提高执行人员专业能力 |
| 三、完善政策执行反馈机制 |
| 四、加强部门间的沟通协调 |
| 第三节 提高目标群体自身能力 |
| 一、提升退役士兵就业创业能力 |
| 二、提高目标群体认知水平 |
| 三、引导树立正确职业观 |
| 第四节 改善政策执行环境 |
| 一、提升经济发展水平 |
| 二、优化机构内部环境 |
| 三、鼓励社会力量参与 |
| 结论和展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（2）退役士兵安置法律问题研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 一、绪论 |
| (一)选题背景 |
| (二)研究意义 |
| 1.理论意义 |
| 2.实践意义 |
| (三)研究现状 |
| 1.国内研究现状 |
| 2.国外研究现状 |
| 3.国内外研究评述 |
| (四)研究内容 |
| (五)研究思路与方法 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究方法 |
| 二、退役士兵安置概述 |
| (一)退役士兵安置的基础理论 |
| 1.退役士兵 |
| 2.退役士兵安置 |
| (二)退役士兵安置的特征 |
| 1.安置模式的双重性 |
| 2.落实安置任务的行政指令性 |
| 3.补偿标准的地方特色性 |
| 4.安置主体的层级性 |
| (三)退役士兵安置政策具体分类 |
| 1.计划安排与自主择业 |
| 2.优先就业 |
| 3.教育培训 |
| 4.创业扶持 |
| 5.退役士兵的其他待遇 |
| 三、我国退役士兵安置制度体系考察 |
| (一)我国退役士兵安置制度历史沿革 |
| 1.新民主主义革命时期退役士兵安置制度的初创及发展 |
| 2.建国初期至文革时期退役士兵安置制度的繁荣与停滞 |
| 3.改革开放后退役士兵安置制度的迅速发展 |
| (二)我国退役士兵安置制度实践成果 |
| 1.健全了退役军人综合管理机构 |
| 2.颁布了退役士兵权益保障法律法规 |
| 3.制定了退役士兵福利及优待政策 |
| 4.采用了与经济发展相适应的经济补偿标准 |
| 四、我国现有退役士兵安置存在的问题及原因 |
| (一)存在问题 |
| 1.部分法律法规的可操作性不强 |
| 2.安置纠纷法律救济机制缺失 |
| 3.退役士兵安置制度相对滞后 |
| 4.不同经济补偿标准与法律精神相悖 |
| 5.退役士兵就业保障制度存在缺陷 |
| (二)原因分析 |
| 1.制度设计层面 |
| 2.执行落实层面 |
| 3.退役士兵个人法律素养层面 |
| 五、完善我国退役士兵安置的建议 |
| (一)发达国家退役军人安置经验 |
| 1.以法制建设保障退役军人权利权益 |
| 2.不失时机推进退役军人就业优待政策的创新 |
| 3.引入先进理念实现退役军人市场化改革 |
| 4.逐步实现军人职业化 |
| (二)完善我国退役士兵安置的措施 |
| 1.法律法规制定层面 |
| 2.制度设计层面 |
| 3.执行落实层面 |
| 4.退役士兵个人法律素养层面 |
| 结语 |
| 附录一 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）济南市人民政府关于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知（论文提纲范文）
| 一、接收安置对象 |
| 二、积极做好退役士兵安置工作 |
| (一)科学合理下达安置计划。 |
| (二)实行考试考核与指令性安置相结合的安置办法。 |
| (三)大力推进城镇退役士兵自谋职业。 |
| (四)依法保障退役士兵安置就业。 |
| (五)加强对退役士兵的技能培训。 |
| (六)切实做好伤病残军人安置工作。 |
| (七)重视做好农村退役士兵的安置工作。 |
| 三、切实加强组织领导,确保安置任务顺利完成 |
（6）济南市人民政府关于做好2009年冬季退役士兵接收安置工作的通知（论文提纲范文）
| 一、接收安置对象 |
| 二、积极做好退役士兵安置工作 |
| 三、切实加强组织领导,确保安置任务顺利完成 |
（7）当前城镇退役士兵自谋职业面临的问题与对策（论文提纲范文）
| 一、近三年来全区城镇退役士兵自谋职业情况 |
| 二、自谋职业中存在的问题及原因 |
| (一)无专业特长。 |
| (二)无创业资金支持。 |
| (三)文化素质普遍不高。 |
| (四)对相关的优惠政策不甚明了。 |
| (五)就业信息不够灵通。 |
四、山东省城镇退役士兵自谋职业办法（论文参考文献）
- [1]菏泽市退役士兵就业创业政策执行研究[D]. 王丹. 云南财经大学, 2021(09)
- [2]退役士兵安置法律问题研究[D]. 郭世亮. 云南大学, 2019(12)
- [3]济南市人民政府关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知[J]. 济南市人民政府. 济南市人民政府公报, 2013(17)
- [4]济南市人民政府关于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知[J]. 济南市人民政府. 济南政报, 2011(14)
- [5]山东省人民政府关于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知[J]. 山东省人民政府. 济南政报, 2011(03)
- [6]济南市人民政府关于做好2009年冬季退役士兵接收安置工作的通知[J]. 济南市人民政府. 济南政报, 2010(21)
- [7]当前城镇退役士兵自谋职业面临的问题与对策[J]. 王现臣. 中国民政, 2010(08)
- [8]退役士兵安置:一个不得不重新思考的历史性课题[J]. 徐健,吴建设,李俊亭. 中国民政, 2009(08)
- [9]济南市人民政府关于做好2008年冬季退役士兵接收安置工作的通知[J]. 济南市人民政府. 济南政报, 2009(08)
- [10]济南市人民政府关于做好2007年冬季退役士兵接收安置工作的通知[J]. 济南市人民政府. 济南市人民政府公报, 2008(06)