问：入大学生创业就业协会面试时,一般会问哪些问题
- 答：首先会让你进行自我介绍，然后询问一些和这个部门、这个领域相关的问题。比如对于学生创业的看法、如果自己创业，方向是什么之类。
首先会让你进行自我介绍，简要说明一下自己的个人情况，以及为什么要加入这个部门。
创业相关隐乱的问题：
你想要创业吗？创业的动机是什么？创业的方向是什么？有什么近期远期的职业规划吗？有什么可以利用的资源？想要从我们协会获得的帮助是什么?你有什么可以贡献给协会的？你对协会厅携旅有什么样的意见和建议吗？
还有可能扮凳问学生组织普遍会问的问题：活动（工作）和学习冲突，你会怎么做。 - 答：不要做的太商业化了.LG看你最近对大学生创业的了解情况.
对颜色的认识可以才考一下如下：
红色：代表热情、奔放、喜悦、庆典。
黑色：代表严肃、巧蠢夜晚、稳重。
黄色：代表高贵、富有。
白色：代表纯洁、简单。
蓝色：代表智慧、天空、老庆清爽。
绿色：代表生命、生机。
灰色：代表深沉、阴暗、消极。
紫色：代表神秘、浪漫、爱情。
棕色：代侍宽握表土地。
红色 -- 活力、健康、热情、希望
黄色 -- 温和、光明、快乐
白色 -- 纯洁、神圣、清爽
蓝色 -- 秀丽、清新、宁静
黑色 -- 神秘、静寂
绿色 -- 青春、和平、庄重 - 答：去百度搜一下，一般会有
- 答：你对大学知滑生活的规划 未来职业的规划 特长自我搭桐腊介绍 参加轮宏了哪些活动
问：协会招新面试提问
- 答：这个东西别人帮不了你把
- 答：1 有能力;要根据你的专业，你的知识扩展，社会的交流面，进汪睁行综合统计做一个像测试类的选拔或者答题。
2 比较喜欢学习：这个稍微难点，因为你也不了解被招人的性格，学习特点，要想比较学习的人你就斗渗要让他们感兴趣，有兴趣转为喜欢变为爱学，也可以在测试时第一个问题就问你加入协会的主要想法或者说是你加入协会是为什么？？？
3能服从管理 的新会员：服从管理是如今做困销岁商贸做企业管理者最希望的，管理最普通的就是【抓人抓心】就是【交】人，处朋友，你有一定接触了，你做一些决策时;有人支持没有反对的就是服从 每个人到新环境都有适应过程 - 答：我总结了一下我们学校协会一般疑问的问题，你捡有用的参考一下吧！希望对你有帮助！
1.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话陵消辩，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。
2．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。
如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。
3．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作桥运，化解误解
4．指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？”
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。
根据你的印象，谈谈你的个人感受，别尺缺如看起来很认真，很严格，很亲和之类
你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么
问：大学生创业者协会面试时的提问和回答，有哪些？
- 答：大学生创业大赛会提问主要归结为如下三个方面的问题：
一、关于创业
1、为什么要创业？
2、谈一下您的创业经历。
3、为什么选择这个行业？
4、创业者需要具备哪些素质？创业需要哪些条件？
二、创业的困扰
1、创业过程中遇到的主要困难？
2、希望得到哪些政策和方法的支持和派清指导？
3、创业过程中有哪些经验教训？。
4、对其它创业者的建议？
三、参赛愿望
1、通销丛过何种途径得知创业大赛的？对大赛有什么建议？我们还有哪些做的不足？我们怎样才能为创业者提供更好的服务？
2、希望通过大赛和在网上展示自己的项目，对自己的创业带来什么帮助，带来什么效应？
拓展资料
创业是亏羡樱什么
创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。
根据杰夫里·提蒙斯（Jeffry A. Timmons）所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》（New Venture Creation）的定义：创业是一种思考、品行素质，杰出才干的行为方式，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。
创业是以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物（新产品，新市场，新生产过程或原材料，组织现有技术的新方法）的机会，如何出现并被特定个体发现或创造，这些人如何运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种成果，创业包括领导者创业，企业家创业，大学生创业。
