在关注重大实际问题的基础上,提高学生的政治敏锐度和政治辨别力

在关注重大实际问题的基础上,提高学生的政治敏锐度和政治辨别力

一、以关注重大现实问题为依仛 提高学员的政治敏锐性和政治鉴别力(论文文献综述)

孙洁[1](2021)在《新时代中国共产党严肃党内政治生活对策研究》文中指出严肃党内政治生活,是中国共产党的优良传统和政治优势,是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来,党中央将严肃党内政治生活牢牢抓在手上,采取了一系列新举措加大管党治党严党的力度,达到了正风肃纪、标本兼治的效果。随着党内外形势的不断变化,严肃党内政治生活也出现了很多亟待解决的新问题和新矛盾。因此,在新时代背景下,以新时代中国共产党严肃党内政治生活为研究对象,通过对新时代严肃党内政治生活的成就总结、问题归纳和原因分析,探索新时代中国共产党严肃党内政治生活的对策,理论上有利于新时代党的政治建设理论的发展,实践中有助于为新时代推进全面从严治党提供新经验。本文坚持马克思主义立场和观点,以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为依据,结合新时代中国共产党严肃党内政治生活背景,阐明了严肃党内政治生活的相关理论,并对新时代严肃党内政治生活的时代价值作出了详细的阐释。同时,总结了新时代中国共产党严肃党内政治生活成就,将其成就概括为大力推进思想建党、制度建设迈入新的历史阶段、反腐斗争取得时代成效、党风廉政建设向纵深推进四个方面。在总结成就的基础上,还分析得出了新时代部分党内政治生活中存在的问题,具体体现在政治性不强、时代性不佳、原则性不够和战斗性不足的问题。以解决问题为出发点,对其原因进行了分析和归纳,认为主要是因为部分党员和干部理想信念不坚定、部分领导干部带头作用发挥得不好、部分党纪法规的执行力度不够、部分党组织开展批评与自我批评的强度不足。本文立足于解决新时代严肃党内政治生活中突出问题,提出以加强理想信念以强根固本、发挥领导干部的带头作用以上率下、构建严格的制度体系以立规明矩、营造风清气正的氛围以激浊扬清四条路径,不断发挥新时代严肃党内政治生活的重要价值。通过对新时代中国共产党严肃党内政治生活对策的研究,更加明确严肃党内政治生活在净化党内政治生态、塑造党的健康肌体、推进全面从严治党的重要作用。新时代中国共产党不断推进严肃党内政治生活,不仅有利于加强党的自身建设,也有助于赢得群众民心,同时对深化全面从严治党、推进中国特色社会主义伟大事业起到了重要的推动作用。

孙硕[2](2020)在《新时代大学生政治安全教育研究》文中进行了进一步梳理国家安全教育关系国家的生存和发展。党的十九大报告明确提出坚持总体国家安全观,在全社会深入开展国家安全教育的战略要求。基于政治安全在国家安全中的根本性地位,政治安全教育理应成为国家安全教育的重要组成部分在全社会广泛开展。大学生作为国家建设的后备军,其政治安全意识和政治鉴别能力直接关系国家政治的安全与稳定,因而将大学生作为政治安全教育的对象,开展科学系统的政治安全教育是国家安全教育极为重要的一个部分。当前,国内外政治安全形势复杂严峻,对大学生政治安全教育提出了新的要求。本文从厘清国家安全、总体国家安全观、政治安全和大学生政治安全教育的内涵出发,参考政治安全教育的历史经验,尝试建构了大学生政治安全教育的内容结构,主要从三个层面展开:第一,以中国特色社会主义政治安全观和政治安全形势政策与法律法规为主要内容的政治安全认知教育;第二,引导大学生在正确认识个人安全与国家安全的关系、在学习优秀的传统政治价值观中培养积极的政治情感;第三,以塑造政治参与能力和政治安全维护能力为内容的政治行为能力教育。本文第二部分逐本溯源,探求政治安全教育的理论依据与历史经验,并围绕时代背景,分析当前政治安全存在的挑战和培养具有坚定政治方向的时代新人的现实需求,总结开展大学生政治安全教育的现实依据。然后对照培养具有科学的政治认知、坚定的政治信念、强烈的政治安全意识和高度政治鉴别能力的时代新人的教育目标,对高校政治安全教育开展情况进行考察的基础上,总结当前大学生政治安全教育存在的问题,并结合现实依据进行存在问题的原因探究,主要是政治安全环境复杂多变、政治安全教育意识淡薄、制度和法律保障缺乏、网络政治环境复杂化这四个方面。最后,对当前政治安全教育存在的问题,本文拟从优化政治文化环境和建构大学生政治安全教育体系这两方面阐述改善路径。

孙秦敏[3](2021)在《新时代中国共产党意识形态工作创新研究》文中研究说明意识形态关乎国家命运、关乎民族安危。长期以来,中国共产党高度重视意识形态工作,始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,意识形态建设取得了重大成效。但意识形态领域的斗争依然十分激烈,意识形态工作依然面临着错综复杂的形势。特别是进入新时代以来,意识形态工作既处于大有可为的历史机遇时期,也处于爬坡过坎的关键时期。如何立足于新的历史条件,结合意识形态领域在现实生活中发生的新变化,将理论层面的意识形态转化成实践需要的现实动力,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是时代交付中国共产党的重要任务。以习近平同志为核心的党中央始终重视意识形态领域的斗争,坚守意识形态工作的基本原则,用一系列具有中国特色的意识形态话语有力回击错误思潮。中国共产党早已认识到意识形态工作的极端重要性,中国共产党人通过不断的创新发展逐渐将价值理念层面的意识形态转化到具体社会实践之中,从而发挥其应有的作用和力量。本文从历史与现实两个维度出发,探寻中国共产党意识形态工作创新发展的必然性和必要性。按照系统分析法全面解析新时代中国共产党意识形态工作创新的科学内涵及发展动力。在理论与实践相结合中提出新时代中国共产党意识形态工作创新的发展策略。按照“发现问题——解构问题——解决问题”的研究思路,具体分为六个部分:第一部分主要阐明中国共产党意识形态工作创新的基本问题。通过对主题相关概念“意识形态”、“意识形态工作”、“意识形态工作创新”的分析界定,理清意识形态与意识形态工作之间的关系,进而全面解读中国共产党意识形态工作创新的科学内涵。立足内涵,分析意识形态工作创新的基本要素及特征,并对新时代推进意识形态工作创新的必要性进行分析。第二部分主要分析中国共产党意识形态工作创新的资源基础。意识形态工作的创新发展有着丰富的资源基础:其理论渊源有马克思主义经典作家关于政党意识形态建设的方法论指导、西方马克思主义意识形态理论的借鉴及中国共产党人对意识形态工作的认识和贡献;其实践基础有夯实的经济基础、较好的治理成效、较完整的制度规范、良好的领导核心形象以及西方民主制度“神话”的破灭;其价值诉求在于围绕两个巩固任务增强意识形态凝聚力、坚持中国共产党领导增强意识形态引领力、立足人民主体立场增强意识形态吸引力。由此,建构起中国共产党意识形态工作创新的基础。第三部分主要探究中国共产党意识形态工作创新的发展历程及经验启示。中国共产党领导意识形态工作的历史由来已久,主要经历了中国共产党成立后意识形态工作的开展、新中国成立后意识形态工作的推进、改革开放后意识形态工作的调适以及新时代意识形态工作的创新。其中积累了宝贵的历史经验:始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位、坚持党对意识形态工作的领导权、坚持意识形态工作的系统建设以及创新发展意识形态工作。第四部分主要分析当前中国共产党意识形态工作创新面临的挑战。随着社会实践的不断发展,意识形态工作创新面临着各种挑战和困难。国际方面的西方资本主义国家意识形态的渗透、国内方面社会转型以及思想领域的各种情况的变化、自身发展方面意识形态工作创新本身存在的困境等。第五部分主要阐述新时代中国共产党意识形态工作创新遵循的原则。新时代中国共产党意识形态工作创新要遵循马克思主义基本原则,从而保证意识形态工作创新的正确方向。致力于意识形态工作创新需要遵循一元化指导思想与多样化思想文化相统一、党性与人民性相统一、继承性与创新性相统一的原则,保证中国共产党意识形态工作创新科学有序地推进。第六部分主要论述新时代中国共产党意识形态工作创新的路径选择。中国共产党意识形态工作创新在错综复杂的形势之下,遵循基本原则,应努力做到:其一,推进理论创新,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位;其二,推进手段创新,壮大思想舆论主阵地;其三,推进话语创新,牢牢掌握意识形态话语权;其四,推进基层工作创新,增强主流意识形态认同度。

李震[4](2019)在《中国共产党组织领导力研究》文中指出随着环境动荡加剧,组织发展面临的不确定性增加,越来越呈现出迪伊·哈克所揭示的“混序”的特征,即世界具有不连续性、不确定性、不可分离性和不可预测性,促使组织的兴衰更替在加速。即使处于领先地位的组织,如果不能有效整合组织内外资源并进行持续的革新,也有可能失去领先优势,甚至走向衰落和消亡。密歇根大学的科学家曾列出了人类社会所面临的十大根本威胁,除了核战争和全球性流行疾病,组织管理和领导的质量排在第三位。可见,组织管理不善将会对人类社会产生巨大的影响。应对愈加复杂的环境,需要更加注重组织整体性、协调性和一致性,需要系统地提高组织整合内外部资源和支持力量的质量。实践证明,无论是在组织的运行、制度的建构、技术的创新,还是人才的吸引和潜能激发,领导力都是最活跃的因素,发挥着巨大的催化剂作用。“个体—领导者”的领导力是领导科学研究的中心范式。在领导科学的理论谱系中,无论是特质理论、行为理论还是情境理论、变革理论都是围绕着领导者作用的有效发挥而展开研究与实践的。但是,愈加复杂的环境、爆炸式增长的知识、飞跃发展的技术以及愈加强大的组织成员等严峻的挑战,使越来越多地组织开始意识到,仅仅依靠过去的以个体为核心的领导力发展是远远不够了,还必须形成和增强以组织为核心的领导力,从而形成一种应对复杂挑战的更加具有包容性的方法。理论界对组织的假设,随着知识经济的到来,也从机械论向有机论转变,即从强调规则、程序与分体到重视弹性、融合与整体。领导科学的研究需要适应时代要求,逐步实现研究视角和研究范式的转换,由强调个人领导力到关注组织领导力,从而实现不断把研究重点从个体(特质、能力、素质)转移到团队(行为、关系、情景)再到组织(体制、机制、文化)的范式转变。这是一个组织随着实践需要,在解决问题中不断创新求变、破茧成蝶的过程。中国共产党的组织能力世界公认。可以说,党之所以能够不断战胜困难,取得辉煌成就,很大程度上都是得益于严密的组织、严明的纪律、高素质的队伍和执行的文化等组织因素。东西南北中,党政军民学,党是领导一切的。坚持和改进党的领导,既是对过去中国革命、建设和改革不断取得胜利的经验总结,也是中国社会进入新时代更高质量发展的关键。组织是实现党的领导的保障,提高组织领导力就成为提高党的领导力的应有之义。党的十八大以来,中央坚持全面从严治党,净化政治生态,以政治建设统领组织建设,增强了党的组织性和领导力。组织领导力,首先是中国共产党领导力的关键要素,同时更是中国共产党实现领导力的重要途径。研究中国共产党的组织领导力具有重大的理论价值和突出的实践意义。党的组织领导力的研究,通过研究领导力在组织目标确立、组织体系完善、组织文化建设、组织纪律执行、组织学习发展等过程中的作用机理,总结其规律,有助于丰富党的组织建设理论,更好地指导组织建设实践,有助于促进组织和领导者领导能力专业化水平的提高。本文将文献研究与调查研究相结合、制度分析与系统分析相结合、比较研究与案例研究相结合、规范研究与实证研究相结合,遵照“作用方式—存在问题—提升途径”的内在逻辑开展研究。在史实梳理和理论研究的基础上,构建出中国共产党组织领导力发展作用机制的分析框架。基于此,把历史研究、规范研究和实证研究有机地结合起来,构建一个涵盖“势”“道”“术”的逻辑清晰、体系完整和重点突出的研究框架。本文共分七章,第一章在背景分析、文献综述和历史经验的基础上,对“中国共产党组织领导力”的概念阐释、评价标准、理论基础进行归纳。第二、三、四、五、六章从时间和空间的角度,研究组织领导力作用发挥的构成因素,从各个不同的角度解析组织领导力作用发挥机制及其相互关系。在对组织领导力作用发挥的五大要素进行归纳的基础上,提出组织领导力作用发挥的“五力互动”模型,这是本文的核心部分。第七章结语,对本文的论点进行强调,同时对组织领导力未来发展的的精神内核——组织特质进行展望。

李丹[5](2019)在《新时代基层青年干部廉政教育研究 ——基于雅安市八个县(区)的调研》文中研究表明中国特色社会主义进入新时代以来,社会主要矛盾发生转变,各种腐败问题时有发生,有的领域和地方还相当严重,对党和国家全面从严治党提出了更高的要求,党风廉政建设和反腐败斗争面临着更为严峻的考验。廉政教育作为加强反腐倡廉建设的基础性工作,同时也是实现标本兼治、固本培元的重要环节,在党建中的地位日益彰显。基层青年干部是党和国家事业的建设者和接班人,他们廉洁与否直接关乎党的形象、国家的稳定、人民群众的切身利益。因此,加强基层青年干部廉政教育,提高基层青年干部拒腐防变能力,既是从源头上预防和治理腐败的治本之举,也是当前和今后反腐倡廉建设中的一项长期性的战略任务。本文立足于雅安市八个县(区)廉政教育工作的实际,针对新时代基层青年干部廉政教育理论和实践中的不足,在揭示基层青年干部廉政教育内涵、阐述廉政教育现状、总结存在问题、剖析原因的基础上,提出加强新时代基层青年干部廉政教育的有效对策。研究内容分为五章:第一章绪论,主要是厘清研究背景与现状,梳理研究思路与方法,明确研究创新点。第二章界定基本概念和阐述理论支撑。首先,依次对青年干部、基层青年干部、廉政教育进行概念界定和内涵分析。其次,从马克思恩格斯的廉政理论、中国共产党的廉政思想、我国优秀传统文化中的廉政思想以及思想政治教育环境理论四个方面奠定理论基础。第三章分析当前基层青年干部廉政教育的现状。首先,明确调查的设计与实施,在考察雅安市八个县(区)廉政教育状况的基础上,概述新时代基层青年干部廉政教育的调查情况。其次,根据调研情况和访谈材料,总结新时代基层青年干部廉政教育的主要做法。最后,从多个角度对新时代基层青年干部廉政教育存在的问题进行梳理。第四章剖析当前基层青年干部廉政教育存在问题的原因。本文从教育的主体、客体、制度和环境等方面进行了深入探讨。第五章提出加强新时代基层青年干部廉政教育的对策。从加强工作领导、深化教育内容、优化教育环境、完善教育制度、凝聚教育合力等方面进行论述。结语部分。对新时代基层青年干部廉政教育研究进行总结,对未来进行展望。

陈永峰[6](2019)在《警察院校学生网络素养提升研究》文中认为警察院校学生网络素养教育是一项针对未来警察在网络环境下进行思想教育、政治教育与道德教育,旨在提升学生网络意识与网络能力的教育实践活动。对于警察院校学生来说,其目的是为了满足学生全面发展的需要,同时也能满足学生胜任未来警察职业的实践需要;对于警察院校来说,其目的是为了以提升学生网络素养实现网络环境下的思想政治教育创新,即提升警察院校学生网络素养为警察院校思想政治教育创新提供着力点,本文中称之为“一个着力点”。警察院校办学定位的特殊性决定着警察院校学生对于网络素养具有特殊需要,只有从文明生活方式与警察职业发展两个方向来继续提升学生的网络素养,才能确保警察院校能够为公安队伍输送合格的人民警察。然而,当前警察院校学生的网络素养现状并不乐观,在网络意识与网络能力两个方面均存在一些问题,在网络政治素养、网络文化素养、网络科技素养与网络创新素养等几个方面存在较大的提升空间。网络素养教育研究属于较新的研究领域,当前警察院校学生网络素养提升研究就更为缺乏,亟需启动相关研究。一方面从当前国内普通高校网络素养教育的相关研究成果中汲取经验,另一方面,紧扣公安实践对警察院校人才培养的要求与期待,从职业化与特色化方向来努力实现警察院校学生网络素养的提升。因此,本文依据当前警察院校学生网络素养现状,以思想政治教育的相关理论为视角来分析问题,试图明确警察院校学生提升网络素养的特殊时代价值,厘清当前警察院校网络素养教育的实施状况,从而解决提升网络素养必须解答的几个问题,即警察院校学生为什么提升网络素养,朝着什么方向提升,提升什么内容,以及怎样提升等系列问题。围绕这些问题,本文运用思想政治教育的相关理论来分析网络素养的功能与价值、问题表现与问题成因;从文明生活方式与警察职业发展两个方向来分析警察院校学生网络素养提升的核心内容,本文中称之为“两个方向”;从构建完善的警察院校网络素养教育体系角度给出了实施路径。本文的主要内容与观点有:第一,研究警察院校学生网络素养的提升,必然需要从分析网络素养的概念、内涵、分类与功能开始着手。从思想政治教育的视野来研究警察院校学生网络素养的提升,还需要以思想政治教育的价值与内容来分析网络素养的概念、分类与功能。网络素养是网络社会中人的全面发展所需要的网络意识与网络能力的综合表现,可以分为网络政治素养、网络文化素养、网络科技素养与网络创新素养等四个类别。网络素养具有引领网络思想行为、规范网络生活方式、提升网络文化价值与促进网络科技发展的思想政治教育功能。第二,新时代警察院校学生有两种现实需要:一种是网络社会生活需要,一种是职业发展需要。网络社会生活需要网络素养最终以网络文明素养的层次来满足,而职业发展需要网络素养以提升“四类素养”促进“四大战略”实施来满足。即以网络政治素养、网络文化素养、网络科技素养与网络创新素养的提升来促进政治建警、文化育警、科技强警与人才兴警战略的实施。从而确立了警察院校学生网络素养的两个提升方向:网络文明生活方式与警察职业发展。此为本文创新观点中的“两个方向”。从意识与能力向度分析警察院校学生网络素养提升的时代价值,可以清楚地观察到学生的意识与能力发展路径,了解网络素养在提升学生意识与能力过程中的不可替代作用。从职业发展向度进行分析即是从警察职业能力向度分析,不仅是警察院校的职业特性决定的,而且也是警察院校实施网络素养教育的评价标准与价值归属。两个向度下的时代价值分析,不仅是本文着力的观点创新,也为当前警察院校网络素养教育提供核心价值与特色价值研究,更为当前警察院校思想政治教育创新提供合理性与可行性研究。第三,当前全国警察院校已经普遍开展网络素养教育,在学生的网络技能与网络认知方面也取得显着成绩。但是网络素养教育的现状仍然不能适应网络社会的发展,具体表现为两个方面:一方面网络社会中警察院校学生的政治、思想与道德等观念需要进一步加强教育,确保警察院校政治建校的特色,确保警察院校思想政治教育工作在网络社会中不能放松。即警察院校思想政治教育工作要求学生网络素养进一步提升;另一方面,公安工作对于警察院校学生网络素养也提出了进一步要求。在问题的分析中,突出了网络环境下的警察院校学生在思想阵地意识、网络生活方式、网络科技应用等方面的不足。但是无论是学生个体、警察院校、政府部门还是社会全员都还存在一些不利于警察院校学生提升网络素养的因素。第四,警察院校的特殊办学定位与公安实践对于警察院校的网络素养教育都提出了明确的职业发展向度要求,这两点要求使得警察院校不能简单借鉴普通高校的网络素养教育体系,需要警察院校厘清教育定位、明确指导思想,坚持提升网络素养教育的基本原则,着力构建完善的警察院校特色网络素养教育体系。构建完善的教育体系,既要完善制度体系、教学体系,又要建立评价体系与保障体系。为警察院校的网络素养教育提升找到切实可行的实施路径。第五,从意识与能力两个方面分析了警察院校学生网络素养提升的四项核心内容。即加强未来警察的网络思想政治教育、网络文化方式教育、网络科技知识教育与网络执法创新教育。围绕四项核心内容,较为详细地论述了核心内容中的要点与重点。第六,从制度体系、教学体系、评价体系与保障体系等四个体系为警察院校学生网络素养提升设计实施路径。四个体系着重突出警察院校的主体作用,同时兼顾学生、政府与社会全员等多主体的能动作用,从而构建起警察院校学生网络素养提升的完善体系。

徐雷[7](2018)在《新时期中国共产党县委书记成长问题研究》文中进行了进一步梳理中国共产党是领导人民掌握全国政权并长期执政的党,县委书记是党执政兴国的“一线总指挥”。因而,巩固党的长期执政地位、提高党的执政能力要求必须加强县委书记队伍建设。而开展县委书记成长问题研究是推动县委书记队伍建设的基础和支撑。中国共产党县委书记成长问题是一个理论性和实践性很强的问题,也是学界政界长期关注的一个热点、难点问题。县委书记成长问题研究是一项非常复杂的工程,本文以马克思主义唯物论和辩证法为指导,坚持理论与实际相结合,运用干部成长有关理论来研究县委书记成长问题。论文主要由绪言、正文和结束语三部分组成。第一,在绪言部分,首先,论述了选题的价值。本文开展县委书记成长问题研究,由对中国共产党长期执政的关注为切入点和逻辑起点,从着眼于巩固中国共产党长期执政的需要这一战略高度出发,引出开展县委书记成长问题研究的必要性。其次,对现有关于县委书记成长问题的相关研究成果进行了梳理,阐述了本文的研究框架和研究方法,介绍了本文研究的创新点和不足之处。第二,正文部分包括四章,第一章对县委书记成长的有关理论进行了归纳,在此基础上,第二章至第四章沿着“干部如何成长为县委书记、干部成长为县委书记后当好县委书记过程中面临哪些风险、针对这些风险应该怎么办”的思路展开分析。具体来说,在第一章“县委书记成长理论”中,运用干部成长理论等知识,从县委书记成长概念的界定、制约县委书记成长的因素、县委书记成长的动力、县委书记成长的周期等方面来进行县委书记成长的理论分析。其中,在“基本概念”上,主要对新时期、县委书记的成长与成长规律进行了界定;在“制约县委书记成长的因素”上,主要从外部因素和个人因素两个角度进行了阐述;在“县委书记成长的动力”上,主要从党的事业要求、人民群众期望、岗位职责要求、个人发展需求等四个角度进行了阐述;在“县委书记成长的周期”上,主要从成长为县委书记、当好县委书记两个角度进行了阐述。在第二章“成长为县委书记”中,总结了干部如何成长为县委书记,得出了三点规律性认识,包括成长为县委书记需要“因时因地”、成长为县委书记需要“内外用力”、成长为县委书记需要“深耕细作”三个方面。其中,在“成长为县委书记需要‘因时因地’”上,主要从顺应时代的要求、契合地域的需求两个角度进行了论证;在“成长为县委书记需要‘内外用力’”上,主要从强劲有力的外部推动、充分持久的个人努力两个角度进行了论证;在“成长为县委书记需要‘深耕细作’”上,主要从长时间的任前积累、多层级多序列的历炼、重要部门关键岗位的打磨三个角度进行了论证。在第三章“县委书记履职过程中的风险点”中,提炼了干部在成长为县委书记后当好县委书记过程中面临哪些风险,包括来自外部环境的风险和来自县委书记个人的风险两个方面。其中,在“来自外部环境的风险”上,主要从地方政治生态的“异化”、干部制度存在漏洞、亲情的“绑架”、“问题上级”的误导等四个角度进行了探讨;在“来自县委书记个人的风险”上,主要从理想信念的动摇、政治纪律和政治规矩意识的缺失、群众观念的淡薄、组织观念的弱化、工作职权的错位、政绩观出现偏差、廉洁意识的丧失、生活追求的低俗等八个角度进行了探讨。在第四章“推动县委书记履职的对策建议”中,主要从组织和县委书记个人两个角度提出了如何推动县委书记履职,分别为优化县委书记履职的外部环境和创造县委书记履职的个人条件。其中,在“优化县委书记履职的外部环境”上,主要从营造积极的社会氛围、净化地方政治生态、加强组织培养、完善干部制度等四个角度进行了探讨;在“创造县委书记履职的个人条件”上,主要从基础性履职条件和拓展性履职条件两个角度进行了探讨。其中,在基础性履职条件上,主要从坚定的理想信念、严守政治纪律和政治规矩、强烈的群众观念、严格的组织观念、明确工作职权、正确的政绩观、牢固的廉洁意识、良好的生活作风等八个方面进行了探讨;在拓展性履职条件上,主要从敢于担当的魄力、突出的领导才能、扎实的基层调查、丰富的知识积累、顽强的意志决心等五个方面进行了探讨。第三,在结束语部分,主要阐述了县委书记的成长条件是动态的、不断变化的,是一个永无止境的过程。这就使得研究县委书记成长也是一个永无止境的过程,研究县委书记成长规律永远在路上。

王铮[8](2018)在《当代革命军人核心价值观培育研究》文中认为铸牢军魂始终是我军政治工作的核心任务。习近平主席明确指出:“用党的创新理论武装官兵,增强思想政治教育的时代性和感召力,持续培育社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观,传承我军优良传统,抓好战斗精神培育,打造强军文化。”这一重要论述指明了当代革命军人核心价值观培育作为我军铸魂育人工程的重要意义和发展方向。研究当代革命军人核心价值观,对于进一步揭示军队思想政治教育的本质,拓展核心价值观培育的理论方法和实践路径,探索新形势下部队全面建设的新途径,具有重要的理论意义和现实意义。本文以马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义世界观和方法论为指导,运用文献研究、系统研究、分析综合的方法,在界定当代革命军人核心价值观及其培育的含义的基础上,探讨和阐述了当代革命军人核心价值观培育的思想理论基础、理论与现实依据、途径与方法,研究和揭示了当代革命军人核心价值观培育的机制与规律。界定和论述当代革命军人核心价值观及其培育的含义与基本内容,是研究当代革命军人核心价值观培育的一项奠基工作。当代革命军人核心价值观,就是在对待党、人民、国家、使命、荣誉等至关重要的问题上,经过价值评价所持有的原则、立场和根本态度,体现着当代革命军人的价值追求,决定着当代革命军人的价值,是反映我军官兵与党、人民、国家、军队的关系以及我军官兵相互间关系最基本、最核心的价值观念。当代革命军人核心价值观培育,是培育者以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,以社会主义核心价值观为引领,以培养、熏陶、宣传、教育为主要方式,以军队思想政治教育及其创新为主要方法,适应我军履行历史使命和发展先进军事文化的现实需要,通过教育实践、文化建设、军事训练、职责履行等具体活动,促成当代革命军人对核心价值观的深刻领悟和自觉遵守,对当代革命军人进行核心价值观培养和教育的过程。我们应从当代革命军人核心价值观同社会主义核心价值体系、社会主义核心价值观的关系中,来进一步准确地理解当代革命军人核心价值观的科学内涵。当代革命军人核心价值观的基本内容包括相互联系的五个方面:忠诚于党是灵魂,热爱人民是宗旨,报效国家是义务,献身使命是天职,崇尚荣誉是动力。不论是中国古代还是西方古今都对军人核心价值观及其培育进行了深入的思考和探索,它们不仅成为当代革命军人核心价值观培育的思想渊源,而且给了我们有益的启示。马克思主义经典作家关于核心价值观培育的思想,中共历届领导核心对革命军人核心价值观培育的理论贡献,为当代革命军人核心价值观培育提供了科学而又坚实的理论基础。培育当代革命军人核心价值观,既需要搞清楚当代革命军人核心价值观培育的思想理论基础,又必须把握当代革命军人核心价值观培育的主要依据,它包括当代革命军人核心价值观培育的理论依据和现实依据。当代革命军人核心价值观培育的理论依据主要包括:政治学相关理论、传播学相关理论、教育学相关理论、管理学相关理论等。当代革命军人核心价值观培育的现实依据主要表现在:是继承和发扬我军优良传统的迫切需要,是履行新时代我军历史使命的必然要求,是围绕党在新时代的强军目标推进中国特色军事变革的客观需要,是实现官兵价值追求和全面发展的现实诉求。培育当代革命军人核心价值观,需要以改革和创新的精神探索适合当代革命军人核心价值观培育规律的新途径:一是以习近平新时代强军思想为指导,确保培育的方向性;二是以社会主义核心价值观为引领,保证培育的科学性;三是以信息网络为平台,凸显培育的时代性;四是以理论灌输为主渠道,提高培育的实效性;五是以先进军营文化为载体,增强培育的渗透性;六是以养成教育为着力点,强化培育的实践性。培育当代革命军人核心价值观应运用以下主要方法:自我教育法、典型示范法、文化熏陶法、法规约束法、随机教育法。当代革命军人核心价值观培育的机制,是指当代革命军人核心价值观培育过程中各构成要素按照一定的组合方式而形成的机理和运行方式。它主要包括学习教育机制、检查督导机制、考评激励机制和全面保障机制。当代革命军人核心价值观培育的规律,是当代革命军人核心价值观培育过程中诸要素之间的本质联系及其矛盾运动的必然趋势。在当代革命军人核心价值观培育过程中,培育者必须遵循知、信、行辩证统一规律、内化与外化辩证统一规律、显性教育与隐性教育辩证统一规律、规范引导与自我建构辩证统一规律。

刘红[9](2018)在《新民主主义革命时期中国共产党文化领导权思想与实践研究》文中研究指明文化领导权无论在革命时期还是建设时期,都具有精神凝聚和价值导向的双重作用,它是政权合法性的基石,是事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的重大问题。新民主主义革命时期,处于各种思潮纷呈迭起、多元文化交相辉映的历史境遇中,中国共产党正是把文化领导权的建设置于审视中国社会革命的视野之内,以马克思主义科学理论的阐释、运用与创新,获得了民众的思想认同,实现了政治动员、精神凝聚和价值引领,促使革命理论转化为人民大众自觉的革命行动,最终实现了国家政权的更迭以及精神文化的巨大变迁。今天,世情、国情、党情的深刻变化给中国共产党的文化领导权带来了严峻挑战。一个政权的瓦解往往始于思想领域防线的失防与坍塌。面对社会思想空前活跃,各种思想观念相互交织,各种文化相互激荡,社会意识出现多样化趋势的现实境遇,如何进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,扞卫执政合法性基础?如何获得民众广泛的精神认同,凝聚思想共识?成为中国共产党亟需解决的重大理论和现实问题。基于此,本文以新民主主义革命时期为背景,从思想和实践双重纬度对中国共产党文化领导权展开研究,系统梳理其思想的发展脉络,呈现这一思想一脉相承的演进过程,探究不同领域构建文化领导权的实践路径,凝炼经验、提升规律,为今天多元文化语境中坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位提供历史和思想的经验借鉴。本文由绪论、正文和结语三个部分组成。主要内容概述如下:绪论部分:界定相关概念,阐明选题缘由,揭示研究意义,梳理国内外的研究成果并分析研究不足,在此基础上确立研究目标、思路与方法,阐释论文的创新之处。第一章探讨无产阶级文化领导权的理论来源与实践基础,呈现出不同国度和不同历史语境下对于文化领导权的共同关注。马克思恩格斯以唯物史观为基础,为无产阶级文化领导权思想奠定了立论基石。列宁、葛兰西在对马克思恩格斯思想继承的基础上分别进行了独创性的发展,开辟了阐释与运作的新途径。第二章梳理中国共产党文化领导权思想的发展脉络,揭示其思想演进的过程和特点。首先,分析早期中国共产党人陈独秀、李大钊对思想文化领导的关注以及思想的根本转变,这些标志着无产阶级文化领导权思想的萌芽。中国共产党开始重视和领导思想理论宣传教育工作并采用多样化的方式对群众进行马克思主义的宣传与教育,由此开始了对无产阶级文化领导权的伟大实践。但党对“文化领导权”思想的认识还未上升到“权”的高度。其次,探讨党的重要领导人瞿秋白对中国共产党文化领导权思想的认识以及党的实践。本文认为,瞿秋白是无产阶级文化领导权思想的先行者,他首次提出了无产阶级文化领导权的概念,阐明了无产阶级在革命中进行文化战线上的斗争的必要性,构建了革命文艺“大众化”的实践路径。中国共产党开始建立统一的组织机构去领导各种文化团体,并在文化战线的斗争中以马克思主义大众化作为争夺文化领导权的现实路径,但对无产阶级领导权却缺乏整体、系统的认识。最后,阐明毛泽东是中国共产党文化领导权思想的奠基人。在《新民主主义论》中,他深刻阐明了无产阶级文化领导权的必然性,形成了系统的文化领导权思想,构建了中国共产党文化领导权理论的框架。《新民主主义论》作为中国共产党文化领导权思想的理论基础,从政治、军事、文化各方面呈现出对无产阶级领导权的整体把握,同时党开展了从各个领域对无产阶级文化领导权争夺和建设的实践历程。第三章全面考察以争夺知识分子为途径实现文化领导权的斗争实践。通过国共两党对知识分子的抢夺凸显文化统一战线中无产阶级文化领导权的重要作用,揭示知识分子在文化领导权中的地位,通过呈现中国共产党知识分子政策的发展轨迹以及重要影响彰显中国共产党话语主导权和文化领导权的获得,揭示马克思主义理论队伍的重要地位及其对文化领导权建设的重大作用。第四章从思想论战角度考察学术领域争夺文化领导权的斗争实践。在当时学术多元化的历史境遇中,马克思主义学者秉持马克思主义科学的治学态度并以其科学方法为指导,在学术思想领域开始了争夺无产阶级文化领导权的独特实践,通过科玄论战、中国社会性质问题论战、新儒学运动、“学术中国化”思潮的论争,批判了学术上的各种错误观点,辨明了事物的真理性,以马克思主义话语权的获得实现了对学术思潮的引领,并为中国社会变革和新民主主义革命提供了学理依据和价值共识。第五章从政治思想领域考察夺取文化领导权的斗争实践。通过与国民党“中国之命运”的论战、中共对民盟的民主建国方案的批评引导以及三民主义论战,揭示马克思主义的科学性、真理性以及共产党领导的历史必然性,体现政治思想在意识形态中的核心地位,彰显马克思主义在意识形态领域指导地位确立的必要性。第六章阐明和揭示新民主主义革命时期无产阶级夺取文化领导权的基本经验以及现实启示。本文认为,重视马克思主义文化领导权的建设是实现无产阶级领导的前提;同时,理论创新是实现无产阶级文化领导权的核心;建立广泛的文化统一战线是文化领导权的基础;实现马克思主义大众化是文化领导权的旨归;马克思主义知识分子是实现无产阶级文化领导权的主干力量。这些革命斗争中夺取文化领导权的经验也为新形势下巩固和加强中国共产党的文化领导权提供重要的启示与借鉴,即要牢固树立马克思主义的指导地位,以马克思主义指导文化建设;发展马克思主义理论队伍,夯实无产阶级文化领导权的坚实基础;把握社会、学术、政治思想等领域文化建设的不同规律,形成合力推动文化领导权的整体建设;在学术领域把马克思主义学术建设成为主干工程;创新宣传方式,引导新闻舆论的正确方向。

汪庆军[10](2018)在《十八大以来中国共产党严明政治纪律研究》文中进行了进一步梳理党的十八大以来,党的建设事业面临着具有诸多新的历史特点的执政环境考验。以习近平为核心的党中央以关涉到党的生死存亡的伟大斗争为问题导向,从坚定维护党的坚强领导核心和推动实现中华民族伟大复兴的政治高度出发,提出要突出强调严明政治纪律的形势要求和迫切任务,将中国共产党关于严明政治纪律的理论创新与实践发展推进至新的时代高度,使得党和国家事业发生历史性变革。在科学总结十八大以来管党治党实践经验的基础上,党的十九大报告明确提出将党的政治建设突出摆在党建全局的首要位置,围绕党的政治建设作出了继续强化政治纪律的重大部署,强调全党服从中央、维护中央权威和党的集中统一领导是新时代政治建设的首要任务,强调党的建设要以理想信念宗旨为根基、以政治建设为统领、以制度建设为保证,从而赋予了中国共产党严明政治纪律这一重大研究课题的新时代使命。严明政治纪律是运用多种思想政治教育方法与党内制度约束手段来推动实现全体党员不断强化政治纪律意识与践行政治纪律要求的实践过程,是中国共产党在长期领导中国革命、建设和改革的实践进程中形成的一贯优良传统和强大政治优势,亦是新形势、新时代背景下应对各种风险挑战和完成使命任务的必然要求。开展十八大以来中国共产党严明政治纪律研究,源于深化党建理论的现实需要与推动实践发展的时代诉求,不仅能够在理论上推进严明政治纪律的理论创新,探索严明政治纪律的内在规律、历史逻辑以及提高党的建设科学化水平;而且有利于在实践中增强政治纪律教育实效,有效应对管党治党的风险挑战,推动党的政治建设顺利开展,维护中国特色社会主义领导核心和实现中华民族伟大复兴。本研究坚持运用马克思主义的立场、观点和方法来开展研究工作,从党和人民的立场出发,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以文献研究方法、历史与逻辑相统一方法为主要研究方法,同时结合跨学科研究与案例分析的方法,从考察中国共产党严明政治纪律的理论逻辑与历史逻辑中探索其内在规律与历史必然,从探析十八大以来严明政治纪律的实践逻辑中阐明未来的时代走向。本研究基于严明政治纪律的思想政治属性和党内法规条款,从政治纪律的概念及性质出发来挖掘严明政治纪律的重要价值。在政治方向、政治立场、政治规矩、政治言行的四要素上把握严明政治纪律的实质内涵,紧扣党员干部必须在思想、政治、言行这三个向度上同党保持高度一致的具体实践要求,在党的基本理论、历史使命、时代要求、实践发展四个维度上提炼严明政治纪律的内在理路,并以此为研究思路展开框架布局。本研究主要聚焦以下几个方面:首先,通过深入考察我们党在不同历史发展阶段上严明政治纪律的理论基础和历史实践,勾勒出严明政治纪律的应然世界和实然世界,在历时性的宏大视野下提炼出严明政治纪律的内在规律与历史必然,从而破除关于严明政治纪律的认识误区和思想困惑。其次,严明政治纪律对于党和人民事业成败的极端重要意义,引发了我们对于新形势、新时代背景下严明政治纪律时代境遇的反思:我们距离实现中华民族伟大复兴中国梦的目标近在咫尺之际,全党却面临着全球化、经济市场化、信息网络化、制度形式化、党情复杂化等复杂环境的挑战,党内仍然存在着思想腐化、不讲政治、纪律松弛以及不讲规矩等突出问题,其问题根源就在于一些党员干部的理想信念动摇,其直接后果会使党的团结统一和中央权威遭到破坏,党的政治生态遭到污染,最终势必会危及党和人民的事业。继而,回顾历史与观照现实,十八大以来的党中央领导集体围绕严明政治纪律的理论、制度、实践进行了全面创新,取得了全方位的历史性成就,为党和人民的事业产生历史性变革做出了历史性贡献。最后,在党的十九大精神指引下,立足十八大以来管党治党的新经验、新成果,围绕继续加强教育、持续优化环境、进一步深化制度建设和不间断强化制度执行力,是立足新时代背景推进严明政治纪律实践发展的必经途径。

二、以关注重大现实问题为依仛 提高学员的政治敏锐性和政治鉴别力(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、以关注重大现实问题为依仛 提高学员的政治敏锐性和政治鉴别力(论文提纲范文)

(1)新时代中国共产党严肃党内政治生活对策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 国内外相关研究现状述评
    1.3 研究方法、思路及创新点
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 创新点
2 新时代中国共产党严肃党内政治生活的理论概述及时代价值
    2.1 严肃党内政治生活的概念阐释
        2.1.1 党内生活和党内政治生活的概念辨析
        2.1.2 严肃党内政治生活的内涵
        2.1.3 新时代严肃党内政治生活的特点
    2.2 新时代中国共产党严肃党内政治生活的理论基础
        2.2.1 马克思主义经典作家关于严肃党内政治生活的理论阐述
        2.2.2 毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于严肃党内政治生活的相关论述
        2.2.3 习近平关于新时代严肃党内政治生活的重要论述
    2.3 新时代严肃党内政治生活的时代价值
        2.3.1 严肃党内政治生活是党员和领导干部锤炼党性的大熔炉
        2.3.2 严肃党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝
        2.3.3 严肃党内政治生活是纯洁党员和领导干部作风的净化器
        2.3.4 严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的金钥匙
3 新时代中国共产党严肃党内政治生活的现状分析
    3.1 新时代中国共产党严肃党内政治生活的成就
        3.1.1 大力推进思想建党理论强党
        3.1.2 制度建党迈入新的历史阶段
        3.1.3 反腐斗争取得时代性成效
        3.1.4 党风廉政建设向纵深推进
    3.2 新时代严肃党内政治生活中存在的问题
        3.2.1 党内政治生活存在政治性不强的问题
        3.2.2 党内政治生活存在时代性不佳的问题
        3.2.3 党内政治生活存在原则性不够的问题
        3.2.4 党内政治生活存在战斗性不足的问题
    3.3 对新时代严肃党内政治生活中突出问题的原因分析
        3.3.1 部分党员和干部理想信念不坚定
        3.3.2 部分领导干部带头作用发挥得不好
        3.3.3 部分党纪法规的执行力度不够
        3.3.4 部分党组织开展批评与自我批评的强度不足
4 新时代中国共产党严肃党内政治生活的对策
    4.1 加强理想信念教育以强根固本
        4.1.1 丰富党内学习的内容
        4.1.2 坚持和创新党内学习制度
        4.1.3 提高党内学习的实际效果
        4.1.4 创新党内学习的方式方法
    4.2 发挥关键少数的带头作用以上率下
        4.2.1 严格选人用人的标准
        4.2.2 保持清正廉洁的政治本色
        4.2.3 树立正确的政绩观
        4.2.4 在实践中锤炼政治能力
    4.3 构建严格的制度体系以立规明矩
        4.3.1 严明党的政治纪律
        4.3.2 坚持民主集中制原则
        4.3.3 严格党的组织生活制度
        4.3.4 加强对权力运行的制约和监督
    4.4 营造风清气正的政治氛围以激浊扬清
        4.4.1 营造有序开展批评与自我批评的氛围
        4.4.2 保障党员正确行使批评的权利
        4.4.3 增强党员批评与自我批评的勇气
        4.4.4 引导党员运用正确的批评方法
5 结论
参考文献
攻读硕士学位期间科研项目及科研成果
致谢
作者简介

(2)新时代大学生政治安全教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘起及意义
    二、国内外研究现状及趋势
    三、研究思路、方法与创新之处
第一章 新时代大学生政治安全教育的概念与内容结构
    第一节 新时代大学生政治安全教育的相关概念
        一、国家安全的内涵
        二、总体国家安全观的内涵与特征
        三、政治安全的内涵
        四、大学生政治安全教育的概念
    第二节 新时代大学生政治安全教育的内容结构
        一、政治安全认知教育
        二、政治安全情感态度与价值观引导
        三、政治安全行为能力培养
第二章 新时代大学生政治安全教育的依据
    第一节 新时代大学生政治安全教育的理论依据
        一、马克思、恩格斯的政治安全思想
        二、列宁的政治安全思想
        三、中国共产党人的政治安全思想
    第二节 大学生政治安全教育的历史借鉴
        一、坚持以马克思主义为指导,科学设定培养目标
        二、坚持中国共产党对政治安全教育的领导地位
        三、坚持以爱国主义教育为核心
    第三节 新时代大学生政治安全教育的现实依据
        一、应对现实挑战,维护政治安全的必然要求
        二、培养坚定正确政治方向的时代新人的现实需求
第三章 新时代大学生政治安全教育存在的主要问题及其原因
    第一节 新时代大学生政治安全教育调查结果分析
        一、问卷调查结果分析
        二、新时代大学生政治安全教育存在的主要问题
    第二节 新时代大学生政治安全教育存在问题的原因
        一、国内外政治安全环境复杂多变致使政治安全教育跟进不及时
        二、网络舆论环境复杂化加大政治安全教育难度
        三、法律法规和制度缺失致使政治安全教育保障不足
        四、思想认识偏差,教育意识淡薄致使政治安全教育工作滞后
第四章 新时代大学生政治安全教育的优化路径
    第一节 营造稳定和谐的政治安全教育环境
        一、构建公正和谐的社会环境,打牢政治安全教育的现实根基
        二、加强党风廉政建设,优化党风为主导的政治环境
        三、加快网络政治舆论治理,营造风清气正的网络政治文化环境
    第二节 加快构建大学生政治安全教育的科学体系
        一、推进制度和法律设计,提升教育意识
        二、制定科学的教育目标,完备内容建构
        三、加强教育队伍建设,明确教育职责
        四、创新教育渠道,强化主渠道与拓展新渠道相统一
        五、完善教育环节,注重政治情感和政治行为能力的培养
结语
附件 新时代大学生政治安全教育调查
参考文献
致谢
在读期间相关成果发表情况

(3)新时代中国共产党意识形态工作创新研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    一、选题缘由与意义
        (一) 选题缘由
        (二) 选题意义
    二、研究现状
        (一) 国外研究现状
        (二) 国内研究现状
    三、研究思路与方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    四、创新之处与不足
        (一) 创新之处
        (二) 不足之处
第一章 新时代中国共产党意识形态工作创新的基本问题
    一、中国共产党意识形态工作相关概念界定
        (一) 意识形态
        (二) 意识形态工作
        (三) 中国共产党意识形态工作创新
    二、中国共产党意识形态工作创新的要素和特征
        (一) 中国共产党意识形态工作创新的要素分析
        (二) 中国共产党意识形态工作创新的特征
    三、新时代中国共产党意识形态工作创新的必要性
        (一) 坚持和发展新时代中国特色社会主义的要求
        (二) 适应新时代社会主要矛盾转变的要求
        (三) 维护国家文化安全的要求
        (四) 巩固党长期执政地位的要求
第二章 新时代中国共产党意识形态工作创新的资源基础
    一、新时代中国共产党意识形态工作创新的理论依据
        (一) 马克思主义经典作家关于政党意识形态建设的思想
        (二) 西方马克思主义意识形态理论的借鉴
        (三) 中国共产党人对意识形态工作的认识与贡献
    二、新时代中国共产党意识形态工作创新的现实条件
        (一) 意识形态工作的经济基础日益巩固
        (二) 意识形态工作的治理成效显着增强
        (三) 意识形态工作的规范程度不断加强
        (四) 意识形态工作的领导核心形象良好
        (五) 西方民主制度“神话”日趋破灭
    三、新时代中国共产党意识形态工作创新的价值诉求
        (一) 围绕两个巩固任务增强意识形态凝聚力
        (二) 坚持中国共产党领导增强意识形态引领力
        (三) 立足人民主体立场增强意识形态吸引力
第三章 中国共产党意识形态工作创新的历史实践
    一、中国共产党意识形态工作创新的历史考察
        (一) 1921—1949:意识形态工作的初步开展
        (二) 1949—1978:意识形态工作的具体推进
        (三) 1978—2012:意识形态工作的调适完善
        (四) 2012—至今:意识形态工作的全面推进
    二、中国共产党意识形态工作的历史经验
        (一) 坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位
        (二) 坚持党对意识形态工作的领导权
        (三) 坚持党的意识形态工作的系统建设
        (四) 坚持党的意识形态工作创新发展
    三、中国共产党意识形态工作的反思启示
        (一) 正确处理意识形态工作与经济建设的关系
        (二) 避免意识形态斗争的扩大化和绝对化
        (三) 努力改进意识形态工作的宣传与管理方式
第四章 新时代中国共产党意识形态工作创新的现实挑战
    一、中国共产党意识形态工作创新面临的国际挑战
        (一) 西方国家政治层面的“颜色革命”
        (二) 西方经济金融层面的价值输出
        (三) 西方文化传媒层面的话语霸权
        (四) 西方宗教组织层面的思想渗透
    二、中国共产党意识形态工作创新面临的国内挑战
        (一) 社会转型新情况带来的问题
        (二) 多元社会思潮相互交织的干扰
        (三) 网络新媒体延伸的负面效应的冲击
    三、中国共产党意识形态工作创新面临的自身困境
        (一) 意识形态工作的理论创新动力有待提升
        (二) 意识形态工作的话语创新能力有待加强
        (三) 意识形态工作的手段创新方式有待优化
        (四) 意识形态工作的基层创新有效性有待提高
第五章 新时代中国共产党意识形态工作创新的原则遵循
    一、指导思想一元化与思想文化多样化相统一的指导原则
        (一) 指导思想一元化是意识形态的客观规律
        (二) 思想文化多样化是社会发展的必经现象
        (三) 坚持一元指导与多元思想的辩证统一
    二、意识形态工作的党性与人民性相统一的立场原则
        (一) 坚持党性原则保证正确的政治方向
        (二) 坚持人民性原则满足美好生活向往
        (三) 坚持党性与人民性的辩证统一
    三、意识形态理论的继承性与创新性相统一的内容原则
        (一) 坚守党的意识形态理论核心内容的继承性
        (二) 立足实践进行党的意识形态理论的创新
        (三) 坚持继承性与创新性的辩证统一
第六章 新时代中国共产党意识形态工作创新的路径选择
    一、推进理论创新,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位
        (一) 坚持创新马克思主义理论研究和建设工程
        (二) 构建中国特色哲学社会科学学科体系
        (三) 培育和践行社会主义核心价值观
        (四) 打造一支高素质专业化理论人才队伍
    二、推进手段创新,壮大思想舆论主阵地
        (一) 正确引领社会思潮,积极回应现实问题
        (二) 维护网络意识形态安全,净化网络生态环境
        (三) 加强高校思想政治教育,打造意识形态前沿阵地
        (四) 创新思想舆论宣传方式,推进理论传播大众化
    三、推进话语创新,牢牢把握意识形态话语权
        (一) 巩固话语主体权威,提升话语影响力
        (二) 坚持主题守正创新,抢占话语先机
        (三) 转化话语表达方式,增强话语亲和力
        (四) 建构中国特色的国际话语权,开拓国际视野
    四、推进基层工作创新,增强主流意识形态认同度
        (一) 完善意识形态工作责任制,加强基层领导管理
        (二) 大兴调查研究之风,深入基层群众生活实践
        (三) 坚持关切民生,满足人民对美好生活的需要
        (四) 打牢基础文化阵地,建设社会主义大众文化
结语
参考文献
致谢
在读期间的研究成果

(4)中国共产党组织领导力研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景及价值
        一、研究背景
        二、选题价值
    第二节 概念界定
        一、相关概念界定
        二、核心概念界定
    第三节 国内外文献综述
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
        三、研究评价
    第四节 研究方法与思路
        一、研究方法
        二、研究思路
        三、研究设计
        四、研究创新
    第五节 理论依据
        一、组织理论
        二、领导理论
        三、马克思主义组织建设理论
        四、马克思主义党的领导理论
    第六节 发展历程
        一、历史分期及特征
        二、经验综述:组织、环境与人的紧密互动
第二章 中国共产党的组织引领力
    第一节 组织引领力的作用方式
        一、使命:组织目标的确立
        二、愿景:组织目标的认同
        三、信仰:组织目标的坚守
    第二节 注重环境分析,确立正确组织目标
        一、领导环境及其作用
        二、环境分析方法
        三、环境因应逻辑
    第三节 以组织目标为引领,提高思想工作成效
        一、重视思想工作是党的优良传统
        二、组织要善于建构价值和意义
        三、要注意采取说服的方法
    第四节 以组织目标为检验,坚定信仰
        一、以群众利益为出发点,在与群众互动中坚定信仰
        二、明晰路径,在改造客观世界的实践中坚定信仰
        三、以科学理论为指导,在理论创新中坚定信仰
第三章 中国共产党的组织执行力
    第一节 组织执行力的作用方式
        一、组织结构的确立与调适
        二、组织关系的建立与维护
        三、组织成员的选拔与培养
    第二节 创新组织设置形式,发挥基层组织功能
        一、组织设置依据
        二、创新组织设置形式
        三、将支部打造为基本执行单元
    第三节 依托组织体系,打造创造性执行机制
        一、调研机制:了解真实情况
        二、试点机制:积累初步经验
        三、决策机制:达成行动共识
        四、用人机制:确定执行人选
        五、行动机制:目标衡量一切
        六、督查机制:总结经验教训
    第四节 贯彻民主集中制,发挥领导团队整体合力
        一、民主集中制是党的根本领导制度
        二、发挥领导团队整体合力
    第五节 建设具有强大执行力的干部队伍
        一、明确角色定位
        二、提高授权水平
第四章 中国共产党的组织凝聚力
    第一节 组织凝聚力的作用方式
        一、仪式感召
        二、榜样示范
        三、宣传引导
        四、理论创造
    第二节 冷静应对挑战,打造开放信任负责的组织文化
        一、组织文化建设面临的挑战
        二、建设开放信任负责的组织文化
    第三节 建立正向激励体系,营造干事创业氛围
        一、影响干部干事创业的因素分析
        二、营造宽松容错的组织氛围
        三、倡导“三个留人”的组织措施
        四、领导者要善于自我激励
    第四节 注重环境塑造,建设良好政治生态
        一、塑造组织环境
        二、营造良好政治生态
第五章 中国共产党的组织约束力
    第一节 组织约束力的作用方式
        一、明晰纪律要求
        二、加强纪律教育
        三、严格纪律执行
        四、培养遵纪自觉
    第二节 以政治纪律为统领,加强组织纪律建设
    第三节 建立请示报告制度,培养组织规矩意识
        一、请示报告制度的建立
        二、培养组织规矩意识
    第四节 加强历史传统教育,传承优良组织作风
        一、明晰历史定位
        二、学习工作方法
        三、增强精神动力
第六章 中国共产党的组织学习力
    第一节 组织学习力的作用方式
        一、问题意识
        二、反思能力
        三、纠错方法
        四、制度建设
    第二节 坚持问题导向,严肃组织生活
    第三节 坚持整体提升,改进整党整风
        一、整党整风及其作用
        二、整党整风的历程
        三、提升整体效果
    第四节 突出政治教育,加强干部培训
        一、加强宏观管理
        二、突出政治教育
        三、推动方式创新
第七章 结语
    第一节 组织领导力的作用基础:五大要素
    第二节 组织领导力的作用模式:五力互动
    第三节 组织领导力的精神内核:组织特质
参考文献
附录一
附录二:深度访谈提纲
附录三:访谈信息汇总
后记
在学期间学术成果

(5)新时代基层青年干部廉政教育研究 ——基于雅安市八个县(区)的调研(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景与选题意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究述评
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的创新点
第二章 基层青年干部廉政教育的理论意蕴
    2.1 基层青年干部廉政教育释义
        2.1.1 青年干部
        2.1.2 基层青年干部
        2.1.3 廉政教育
    2.2 基层青年干部廉政教育的理论支撑
        2.2.1 马克思恩格斯的廉政思想
        2.2.2 中国共产党的廉政思想
        2.2.3 我国优秀传统文化中的廉政思想
        2.2.4 思想政治教育环境理论
第三章 新时代基层青年干部廉政教育的调查分析
    3.1 调查的设计与实施
        3.1.1 调查目的
        3.1.2 调查内容
        3.1.3 调查对象
        3.1.4 调查方法与步骤
    3.2 新时代基层青年干部廉政教育的基本情况
        3.2.1 新时代基层青年干部的基本情况
        3.2.2 新时代廉政教育的基本情况
    3.3 新时代基层青年干部廉政教育的调查结果
        3.3.1 新时代基层青年干部廉政教育的主要做法
        3.3.2 新时代基层青年干部廉政教育存在的问题
第四章 新时代基层青年干部廉政教育存在问题的原因分析
    4.1 教育主体水平有限
        4.1.1 领导重视不够,教育合力尚未形成
        4.1.2 教育角色模糊,教学能力参差不齐
    4.2 教育客体参与度不高
        4.2.1 内生动力不足,主动接受教育意识淡薄
        4.2.2 认识水平较低,自觉履行廉政实践肤浅
    4.3 教育制度尚不健全
        4.3.1 教育保障制度薄弱
        4.3.2 培训管理机制缺失
        4.3.3 考评监督机制落后
    4.4 教育环境复杂多变
        4.4.1 宏观环境:思想文化长期受到冲击
        4.4.2 微观环境:廉政氛围尚未完全形成
第五章 新时代基层青年干部廉政教育的对策研究
    5.1 加强工作领导,提高政治站位
    5.2 深化教育内容,提高廉政认知
        5.2.1 纲领性内容——党纪国法教育
        5.2.2 规范性内容——理想信念教育
        5.2.3 常规性内容——行政道德教育
        5.2.4 时效性内容——风险意识教育
    5.3 优化教育环境,营造廉洁氛围
        5.3.1 净化政治生态,推进机关养廉
        5.3.2 增进廉政情感,带动社会促廉
        5.3.3 培育良好家风,实现家庭助廉
    5.4 完善教育制度,培养廉政意志
        5.4.1 健全教育保障制度
        5.4.2 加强培训管理制度
        5.4.3 创新考评监督制度
    5.5 凝聚教育合力,坚定廉政信念
        5.5.1 明确主体责任,摆正教育位置
        5.5.2 提高组织能力,加强协调合作
        5.5.3 畅通参与渠道,获得群众支持
    5.6 强化干部自律,落实廉政行为
        5.6.1 以学为先,提高政德修养
        5.6.2 以践为重,加强自我管理
结语
参考文献
致谢
附录1
附录2
附录3

(6)警察院校学生网络素养提升研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    一、研究背景与意义
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、研究现状述评
        (一) 国外研究现状述评
        (二) 国内研究现状述评
    三、研究的基本思路与方法
        (一) 研究的基本思路
        (二) 研究的基本方法
    四、研究的创新点与不足
        (一) 研究的创新点
        (二) 研究的不足
第一章 网络素养的基本理论
    一、网络素养的内涵
        (一) 素养
        (二) 网络素养
        (三) 网络素养与相近概念的异同
    二、网络素养的分类
        (一) 网络素养的一般分类
        (二) 思想政治教育中网络素养的分类
    三、网络素养的功能
        (一) 引领网络思想行为
        (二) 规范网络生活方式
        (三) 提升网络文化价值
        (四) 有序网络科技发展
第二章 警察院校学生网络素养提升的时代价值
    一、警察院校学生网络素养提升的时代价值内涵
        (一) “网络素养”重视意识与能力
        (二) “警察院校学生”强调职业发展
        (三) “时代价值”提示价值分析向度
    二、意识与能力向度警察院校学生网络素养提升的时代价值
        (一) 获取网络工具价值
        (二) 实现网络文化价值
        (三) 满足网络文明期待
    三、职业发展向度警察院校学生网络素养提升的时代价值
        (一) 提升网络政治素养促进政治建警
        (二) 提升网络文明素养促进文化育警
        (三) 提升网络科技素养促进科技强警
        (四) 提升网络创新素养促进人才兴警
第三章 警察院校学生网络素养教育的现实境遇
    一、警察院校学生网络素养教育的总体情况
        (一) 贯彻思想政治教育指导方针
        (二) 坚定不移实施网络素养教育
        (三) 努力实现网络素养教育创新
        (四) 强化网络素养警察教育特色
    二、警察院校学生网络素养存在的主要问题
        (一) 网络思想政治阵地意识不强
        (二) 网络生活方式缺乏文明养成
        (三) 网络科技理性应用能力欠缺
        (四) 警察网络职业发展能力不足
    三、警察院校学生网络素养教育问题的成因
        (一) 警察院校学生认知与行为的偏差
        (二) 警察院校网络素养教育体系缺失
        (三) 政府部门指导与管理的实效乏力
        (四) 社会网络素养现状负面消解作用
第四章 加强警察院校学生网络素养教育的基本思路
    一、坚定警察院校学生网络素养的指导思想
        (一) 以马克思主义理论为根本指导思想
        (二) 以习近平总书记系列讲话精神为引领
        (三) 以国家教育总体发展规划为指导纲领
        (四) 以思想政治教育学相关理论为具体指导
    二、明确警察院校学生网络素养教育的基本目标
        (一) 提升网络政治素养
        (二) 提升网络文化素养
        (三) 提升网络科技素养
        (四) 提升网络创新素养
    三、坚持警察院校学生网络素养教育的基本原则
        (一) 坚持政治引导与价值引导相统一
        (二) 坚持共性教育与个性教育相结合
        (三) 坚持工具理性与价值理性相统一
        (四) 坚持文化主导性与多元性相结合
第五章 警察院校学生网络素养提升的核心内容
    一、加强网络思想政治教育
        (一) 提升网络思想政治阵地意识
        (二) 提升网络政治参与行为能力
    二、加强网络文化方式教育
        (一) 提升网络文化生活意识
        (二) 提升网络文化参与能力
    三、加强网络科技知识教育
        (一) 提升网络科技安全意识
        (二) 提升网络科技应用能力
    四、加强网络环境执法教育
        (一) 提升网络空间执法创新意识
        (二) 提升网络空间执法创新能力
第六章 警察院校学生网络素养提升的实施路径
    一、构建网络素养教育的制度体系
        (一) 依据学生成长规律完善制度
        (二) 建立警察网络素养标准体系
        (三) 完善警察院校人才培养方案
        (四) 引入多元教育质量测评工具
    二、构建网络素养教育的教学体系
        (一) 尊重办学定位编制特色教材
        (二) 尊重教学规律打造特色课堂
        (三) 依据学生特点改进教学方式
        (四) 构建网络素养教育实践体系
    三、构建网络素养教育的评价体系
        (一) 建立学生网络行为表现档案
        (二) 启动学生网络行为奖惩机制
        (三) 引入网络素养教育评估机制
    四、构建网络素养教育的保障体系
        (一) 警察院校学生提升管理自主性
        (二) 警察院校完善教育软件与硬件
        (三) 政府加强网络空间建设与治理
        (四) 社会全员合力实现网络强国梦
结语
参考文献
附录
攻读博士学位期间发表的科研成果
致谢

(7)新时期中国共产党县委书记成长问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪言
    一、选题的价值
        (一)中国共产党是领导人民掌握全国政权并长期执政的党
        (二)县委书记是党执政兴国的“一线总指挥”
        (三)巩固党的长期执政地位要求加强县委书记队伍建设
        (四)开展县委书记成长问题研究是推动县委书记队伍建设的基础和支撑
    二、文献综述
        (一)关于“县委书记成长问题”研究的视角与观点
        (二)现有研究的局限性
    三、研究框架与研究方法
        (一)研究框架
        (二)研究方法
    四、研究的创新点和不足之处
        (一)研究的创新点
        (二)研究的不足之处
第一章 县委书记成长理论
    一、基本概念
        (一)新时期
        (二)县委书记的成长与成长规律
    二、制约县委书记成长的因素
        (一)外部因素
        (二)个人因素
    三、县委书记成长的动力
        (一)党的事业要求
        (二)人民群众期望
        (三)岗位职责要求
        (四)个人发展需求
    四、县委书记成长的周期
        (一)成长为县委书记
        (二)当好县委书记
第二章 成长为县委书记
    一、成长为县委书记需要“因时因地”
        (一)顺应时代的要求
        (二)契合地域的需求
    二、成长为县委书记需要“内外用力”
        (一)强劲有力的外部推动
        (二)充分持久的个人努力
    三、成长为县委书记需要“深耕细作”
        (一)长时间的任前积累
        (二)多层级、多序列的历炼
        (三)重要部门、关键岗位的打磨
第三章 县委书记履职过程中的风险点
    一、来自外部环境的风险
        (一)地方政治生态的“异化”
        (二)干部制度存在漏洞
        (三)亲情的“绑架”
        (四)“问题上级”的误导
    二、来自县委书记个人的风险
        (一)理想信念的动摇
        (二)政治纪律和政治规矩意识的缺失
        (三)群众观念的淡薄
        (四)组织观念的弱化
        (五)工作职权的错位
        (六)政绩观出现偏差
        (七)廉洁意识的丧失
        (八)生活追求的低俗
第四章 推动县委书记履职的对策建议
    一、优化县委书记履职的外部环境
        (一)营造积极的社会氛围
        (二)净化地方政治生态
        (三)加强组织培养
        (四)完善干部制度
    二、创造县委书记履职的个人条件
        (一)基础性履职条件——守住履职底线
        1.坚定的理想信念
        2.严守政治纪律和政治规矩
        3.强烈的群众观念
        4.严格的组织观念
        5.明确工作职权
        6.正确的政绩观
        7.牢固的廉洁意识
        8.良好的生活作风
        (二)拓展性履职条件——实现履职更好效果
        1.敢于担当的魄力
        2.突出的领导才能
        3.扎实的基层调查
        4.丰富的知识积累
        5.顽强的意志决心
结束语
参考文献
致谢
附录

(8)当代革命军人核心价值观培育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究缘起及意义
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内相关研究现状综述
        1.2.2 国外相关研究现状综述
    1.3 研究思路和框架结构、研究方法与创新之处
        1.3.1 研究思路和框架结构
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 创新之处
第2章 当代革命军人核心价值观及其培育的概念界定与基本内容
    2.1 当代革命军人核心价值观及其培育的概念界定
        2.1.1 价值观及核心价值观的含义
        2.1.2 当代革命军人核心价值观的含义
        2.1.3 当代革命军人核心价值观培育的含义
        2.1.4 当代革命军人核心价值观同社会主义核心价值体系、社会主义核心价值观的关系
    2.2 当代革命军人核心价值观的基本内容
        2.2.1 忠诚于党是灵魂
        2.2.2 热爱人民是宗旨
        2.2.3 报效国家是义务
        2.2.4 献身使命是天职
        2.2.5 崇尚荣誉是动力
第3章 当代革命军人核心价值观培育的思想溯源与理论基础
    3.1 当代革命军人核心价值观培育的思想溯源
        3.1.1 中国古代军人核心价值观培育的思想及其启示
        3.1.2 西方古今军人核心价值观培育的思想及其启示
    3.2 当代革命军人核心价值观培育的理论基础
        3.2.1 马克思主义经典作家关于核心价值观培育的思想
        3.2.2 中共历届领导人对革命军人核心价值观培育的理论贡献
第4章 当代革命军人核心价值观培育的理论与现实依据
    4.1 当代革命军人核心价值观培育的理论依据
        4.1.1 政治学相关理论
        4.1.2 传播学相关理论
        4.1.3 教育学相关理论
        4.1.4 管理学相关理论
    4.2 当代革命军人核心价值观培育的现实依据
        4.2.1 继承和发扬我军优良传统的迫切需要
        4.2.2 履行新时代我军历史使命的必然要求
        4.2.3 围绕党在新时代的强军目标推进中国特色军事变革的客观要求
        4.2.4 实现官兵价值追求和全面发展的现实诉求
第5章 当代革命军人核心价值观培育的途径与方法
    5.1 当代革命军人核心价值观培育的途径
        5.1.1 以习近平强军思想为指导,确保培育的方向性
        5.1.2 以社会主义核心价值观为引领,保证培育的科学性
        5.1.3 以信息网络为平台,凸显培育的时代性
        5.1.4 以理论灌输为主渠道,提高培育的实效性
        5.1.5 以先进军营文化为载体,增强培育的渗透性
        5.1.6 以养成教育为着力点,强化培育的实践性
    5.2 当代革命军人核心价值观培育的方法
        5.2.1 自我教育法
        5.2.2 典型示范法
        5.2.3 文化熏陶法
        5.2.4 法规约束法
        5.2.5 随机教育法
第6章 当代革命军人核心价值观培育的机制与规律
    6.1 当代革命军人核心价值观培育的机制
        6.1.1 学习教育机制
        6.1.2 检查督导机制
        6.1.3 考评激励机制
        6.1.4 全面保障机制
    6.2 当代革命军人核心价值观培育的规律
        6.2.1 知、信、行辩证统一规律
        6.2.2 内化与外化辩证统一规律
        6.2.3 显性教育与隐性教育辩证统一规律
        6.2.4 规范引导与自我建构辩证统一规律
结语
致谢
参考文献
攻读博士学位期间的科研成果

(9)新民主主义革命时期中国共产党文化领导权思想与实践研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、概念界定
    二、选题缘由
    三、研究意义
    四、研究综述
    五、研究思路、方法及创新点
第一章 无产阶级文化领导权的理论来源与实践基础
    第一节 无产阶级文化领导权思想的理论来源
        一、马克思、恩格斯的文化领导权思想
        二、列宁的文化领导权思想
        三、葛兰西的文化领导权理论
    第二节 国际共产主义运动中文化领导权的实践
        一、苏联社会主义国家的实践
        二、西欧共产党的实践
第二章 新民主主义革命时期中国共产党文化领导权思想的形成过程
    第一节 建党初期无产阶级文化领导权的思想萌芽
        一、建党初期中国共产党对文化领导权认识的历史背景
        二、陈独秀、李大钊对于思想文化领导的重视
        三、中国共产党争取思想文化战线领导权的初步实践
        四、中国共产党争取思想文化战线领导权的主要特点
    第二节 二十世纪二三十年代无产阶级文化领导权的初步提出
        一、大革命失败后思想文化战线的形势
        二、中国共产党“文化领导权”概念的提出
        三、中国共产党在白色恐怖时期争夺文化领导权的斗争
        四、二十世纪二三十年代中国共产党争夺文化领导权的特点
    第三节 延安时期中国共产党文化领导权思想的系统形成
        一、延安时期文化领导权思想形成的历史背景
        二、毛泽东的文化领导权思想
        三、延安时期中国共产党在争夺文化领导权问题上的特点
第三章 以争夺知识分子为途径实现文化领导权
    第一节 大革命失败后中国共产党在知识分子问题上的教训
        一、大革命失败后中国共产党在知识分子问题上的错误
        二、知识分子问题上的错误导致的后果
    第二节 二十世纪三十年代中国共产党对知识分子争夺与培养
        一、建立左翼文化团体
        二、建立文化统一战线
    第三节 延安时期中国共产党大量吸收知识分子
        一、抗战时期国民党与共产党对知识分子的争夺
        二、谁抢到知识分子,谁就抢到天下
        三、延安时期中国共产党的知识分子政策
    第四节 知识分子在争夺文化领导权中的地位和作用
        一、马克思主义理论队伍的形成
        二、马克思主义理论队伍的作用
第四章 学术领域实现文化领导权的引领与导向
    第一节 学术领域争夺文化领导权的意义
        一、学术领域是思想文化领域的重要阵地
        二、学术领域争夺文化领导权的特点
        三、确立马克思主义话语权是争夺文化领导权的重要方式
    第二节 在学术论战中引领学术研究的方向
        一、科玄论战中唯物史观派的引领导向
        二、中国社会性质论战中马克思主义学派的历史影响
        三、马克思主义学者对新儒学运动的批判及影响
        四、“学术中国化”思潮中“马克思主义中国化”的影响及主导
第五章 政治思想领域争夺文化领导权的斗争与博弈
    第一节 政治思想领域夺取文化领导权的意义
        一、政治思想是无产阶级争夺领导权的核心领域
        二、政治思想领域争夺文化领导权是无产阶级政党的重要任务
    第二节 国共两党关于“中国之命运”的论战
        一、“中国之命运”提出的背景
        二、国共两党的思想交锋
        三、中国共产党批判《中国之命运》的意义
    第三节 中国共产党对民盟建国方案的引导
        一、民盟的“民主统一和平建国”方案
        二、中国共产党的民主建国方案
    第四节 三民主义论战
        一、国民党将三民主义儒学化
        二、汪精卫对三民主义的歪曲
        三、中国共产党对三民主义的践行以及对歪曲三民主义的批判
第六章 新民主主义革命时期中国共产党夺取文化领导权的基本经验和现实启示
    第一节 新民主主义革命时期中国共产党夺取文化领导权的基本经验
        一、重视马克思主义文化领导权的建设是实现无产阶级领导的前提
        二、实现理论创新是实现文化领导权的核心
        三、建立广泛的文化统一战线是实现文化领导权的基础
        四、马克思主义大众化是实现无产阶级文化领导权的旨归
        五、马克思主义知识分子是实现无产阶级文化领导权的主干力量
    第二节 新民主主义革命时期中国共产党夺取文化领导权的现实启示
        一、牢固树立马克思主义的指导地位,以马克思主义指导文化建设
        二、发展马克思主义理论队伍,夯实无产阶级文化领导权的坚实基础
        三、把握不同领域的文化建设规律,合力推动文化领导权的整体建设
        四、在学术领域把马克思主义学术建设成为主干工程
        五、创新宣传方式,引导新闻舆论的正确方向
结语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间研究成果

(10)十八大以来中国共产党严明政治纪律研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究的背景与意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究的思路与创新
        1.3.1 研究的思路与方法
        1.3.2 研究的难点与创新
    1.4 核心概念的阐释及辨析
        1.4.1 纪律
        1.4.2 党的纪律
        1.4.3 党的政治纪律
        1.4.4 党的政治纪律在党纪中的核心地位
第二章 十八大以来中国共产党严明政治纪律的理路阐释
    2.1 十八大以来中国共产党严明政治纪律的基本内涵
        2.1.1 严明政治方向:维护党的团结
        2.1.2 严明政治立场:维护党的宗旨
        2.1.3 严明政治规矩:维护党的传统
        2.1.4 严明政治言行:维护党的权威
    2.2 十八大以来中国共产党严明政治纪律的基本特征
        2.2.1 阶级性与人民性相统一
        2.2.2 实践性与理论性相统一
        2.2.3 历史性与时代性相统一
        2.2.4 民族性与世界性相统一
    2.3 十八大以来中国共产党严明政治纪律的价值指向
        2.3.1 根本性指向:维护党的领导核心和人民的根本利益
        2.3.2 整体性指向:坚定中国特色社会主义自信
    2.4 十八大以来中国共产党严明政治纪律的内在逻辑
        2.4.1 党的基本理论:严明政治纪律的理论根基
        2.4.2 党的历史使命:严明政治纪律的目标任务
        2.4.3 党的时代要求:严明政治纪律的发展动力
        2.4.4 党的坚强领导:严明政治纪律的根本保证
    2.5 本章小结
第三章 十八大以来中国共产党严明政治纪律的理论基础
    3.1 马克思恩格斯对无产阶级政党严明政治纪律的理论开创
        3.1.1 坚持独立的政治思想与政治纲领
        3.1.2 维护统一的政治行动与中央权威
        3.1.3 消除党内一切宗派主义与分裂倾向
    3.2 列宁对无产阶级政党严明政治纪律的理论阐释
        3.2.1 党的政治纪律是“铁一般纪律”
        3.2.2 政治纪律严明是完成历史使命的基本条件
        3.2.3 严明政治纪律离不开制度保证
    3.3 中国共产党领导集体对严明政治纪律的理论发展
        3.3.1 毛泽东对严明政治纪律的理论发展
        3.3.2 邓小平对严明政治纪律的理论发展
        3.3.3 江泽民对严明政治纪律的理论发展
        3.3.4 胡锦涛对严明政治纪律的理论发展
    3.4 本章小结
第四章 十八大以来中国共产党严明政治纪律的历史回溯
    4.1 新民主主义革命时期严明政治纪律的历史实践
        4.1.1 建党初期与大革命时期严明政治纪律的历史实践
        4.1.2 井冈山斗争与中央苏区时期严明政治纪律的历史实践
        4.1.3 延安时期严明政治纪律的历史实践
    4.2 全面执政后严明政治纪律的历史实践
        4.2.1 过渡时期严明政治纪律的历史实践
        4.2.2 社会主义建设全面展开时期严明政治纪律的历史实践
        4.2.3 “文化大革命”时期严明政治纪律的历史实践
    4.3 改革开放后严明政治纪律的历史实践
        4.3.1 改革开放初期严明政治纪律的历史实践
        4.3.2 中共十三届四中全会后严明政治纪律的历史实践
        4.3.3 党的十六大以后严明政治纪律的历史实践
    4.4 中国共产党严明政治纪律的历史经验及时代启示
        4.4.1 历史经验:严明政治纪律是实现党的使命的必然要求
        4.4.2 时代启示:党面临的形势越严峻就越要严明政治纪律
    4.5 本章小结
第五章 十八大以来中国共产党严明政治纪律的时代境遇
    5.1 中国梦的提出与严明政治纪律的必然性
        5.1.1 中国梦的提出与党的历史使命的新阶段
        5.1.2 严明政治纪律是实现“中国梦”的必然选择
    5.2 中国梦境遇下中国共产党严明政治纪律的环境挑战
        5.2.1 全球化带来的方向困扰
        5.2.2 经济市场化带来的立场矛盾
        5.2.3 信息网络化带来的思想困惑
        5.2.4 制度形式化带来的权威冲击
        5.2.5 党情复杂化带来的内化困境
    5.3 中国梦境遇下党员干部违反政治纪律的问题症候
        5.3.1 思想腐化:理想信念动摇
        5.3.2 不讲政治:损害党中央权威
        5.3.3 纪律松弛:破坏党的团结统一
        5.3.4 不讲规矩:污染党内政治生态
    5.4 中国梦境遇下党员干部违反政治纪律的案例分析
        5.4.1 “理想信念敌不过物欲贪念”
        5.4.2 “两面派和双面人”
        5.4.3 “守纪律讲规矩就是一阵风”
        5.4.4 党员干部违反政治纪律现象的规律与特点
    5.5 中国梦境遇下中国共产党严明政治纪律的时代要求
        5.5.1 坚持思想建党与制度治党相结合
        5.5.2 坚持严明政治纪律与严明政治规矩相结合
        5.5.3 坚持严明政治纪律与优化系统环境相结合
    5.6 本章小结
第六章 十八大以来中国共产党严明政治纪律的历史性成就
    6.1 形成了习近平新时代中国特色社会主义严明政治纪律理论
        6.1.1 理念先导:管党治党的治本之策
        6.1.2 党性修养:党员干部要做政治明白人
        6.1.3 用权为民:扞卫人民群众利益
        6.1.4 从严治党:把权力关进制度的笼子
        6.1.5 问题导向:坚持和加强党的领导
    6.2 严明政治纪律的党内法规实现全面创新
        6.2.1 构建严明政治纪律的党内法规体系创新
        6.2.2 规范党内政治生活的党内法规内容创新
        6.2.3 违反政治纪律行为的党内法规处分创新
    6.3 严明政治纪律的实践发展取得重大突破
        6.3.1 教育实践活动创新
        6.3.2 强化巡视监督的战略性制度安排
        6.3.3 反腐败斗争压倒性态势已经形成
    6.4 本章小结
第七章 新时代中国共产党严明政治纪律的路径走向
    7.1 继续加强党的政治纪律教育
        7.1.1 转变政治纪律教育理念
        7.1.2 完善政治纪律教育内容
        7.1.3 创新政治纪律教育方法
        7.1.4 构建政治纪律教育的长效机制
    7.2 持续优化严明政治纪律的生态环境
        7.2.1 优化政治环境
        7.2.2 优化经济环境
        7.2.3 优化文化环境
        7.2.4 优化网络环境
    7.3 进一步深化严明政治纪律的制度建设
        7.3.1 进一步健全严明政治纪律的党内法规制度体系
        7.3.2 进一步完善严明政治纪律的监督体制机制
        7.3.3 进一步健全违反政治纪律行为的网上举报机制
    7.4 不间断强化严明政治纪律的制度执行力
        7.4.1 重点:从领导干部严起
        7.4.2 核心:强化严明政治纪律的执纪
        7.4.3 关键:强化严明政治纪律的问责
    7.5 本章小结
结束语
致谢
参考文献
攻读博士学位期间取得的成果

四、以关注重大现实问题为依仛 提高学员的政治敏锐性和政治鉴别力(论文参考文献)

  • [1]新时代中国共产党严肃党内政治生活对策研究[D]. 孙洁. 大连理工大学, 2021
  • [2]新时代大学生政治安全教育研究[D]. 孙硕. 南京师范大学, 2020(07)
  • [3]新时代中国共产党意识形态工作创新研究[D]. 孙秦敏. 曲阜师范大学, 2021(02)
  • [4]中国共产党组织领导力研究[D]. 李震. 中共中央党校, 2019(01)
  • [5]新时代基层青年干部廉政教育研究 ——基于雅安市八个县(区)的调研[D]. 李丹. 四川农业大学, 2019(08)
  • [6]警察院校学生网络素养提升研究[D]. 陈永峰. 华中师范大学, 2019(06)
  • [7]新时期中国共产党县委书记成长问题研究[D]. 徐雷. 中共中央党校, 2018(02)
  • [8]当代革命军人核心价值观培育研究[D]. 王铮. 武汉理工大学, 2018(07)
  • [9]新民主主义革命时期中国共产党文化领导权思想与实践研究[D]. 刘红. 陕西师范大学, 2018(12)
  • [10]十八大以来中国共产党严明政治纪律研究[D]. 汪庆军. 电子科技大学, 2018(09)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

在关注重大实际问题的基础上,提高学生的政治敏锐度和政治辨别力
下载Doc文档

猜你喜欢