问：中国平安保险互联网发展现状
- 答：据前瞻产业研究院《2016-2021年中国互联网保险行业市场前瞻与投资规划分析报告》显示，在 销售领域已摸爬滚打了十多年的保险业，借互联网金融勃兴之机，开始提速进入一轮“全面发展期”，以 销售为核心的“袜握互联网保险”，作为保险业在新技术应用浪潮下迅速成长的一个创新子业态，已经颇具规模。
前瞻产业研究院数据显示，截至2013年底，互联网保险保费规模达291.15亿元，近三年的总体增幅高达810%；从事互联网保险业务的公司逾60家，家数年均增长率达46%；投保客户达5436.66万人，三年间增长告乱庆了5倍多。陪段
在互联网保险领域，不同公司各有算盘和介入路径。一批中小保险公司热衷于大胆出位的另类互联网保险产品，还只是满足于赚眼球和拉保费。作为互联网保险先行者之一的中国平安，步子迈得更大，谋略更远。
互联网保险产品的创新带来了产品形态和价格的变化，但要真正发展壮大，则必须使之成为全新的业态。
截至目前，已有超过三分之二的保险公司自建在线商城或通过第三方电商平台分销，近40家保险公司进驻了 ，中国人寿和中国太保等四家公司成立或筹建了保险电商公司。去年底随着首家专业互联网保险公司众安保险开业，互联网保险的商业模式已形成官网、第三方电子商务平台、 兼业 、专业中介 以及专业互联网保险公司等五大类鼎立之势。
与此同时，阿里、腾讯和京东等一批互联网企业以不同形式介入保险业务领域。今年2月，苏宁云商和苏宁电器共同发起的苏宁保险销售有限公司获得牌照，成为国内首家拿到保险 资质的商业零售企业。
由此，消费者、保险 人、保险中介、第三方电商平台、保险公司和监管机构，初步构成了互联网保险的生态圈。
扩展阅读：
问：平安保险的传统商务与电子商务相比,有哪些改变
- 答： 化和电子化。
1、平安保险的传统商务与电子商务相比，整个运作过程都需要利用互联戚陆网来实现， 贯穿了保险业务察仔李交易的始终。
2、平安保险的传统商务与电子商务相比，运作过程中产生败迟的各种信息都通过电子化的方式进行流转和传递，传统的大量纸面单证和合同文本等传递都通过电子化的方式实现。
问：平安保险靠谱吗？
- 答：平安保险是靠谱的。
中国平安保险（集团）在2022年《财富》世界500强当中排名第25，整体排名是非常靠前的，可见其实力是非常强劲的。而且纳竖在2022年上半年的寿险公司总资产排行榜来看，平安寿险的总资产在73家寿险公洞野大司当中也是排名第2的脊蔽存在。
所以大家若是看中了平安保险的某款产品，是可以放心购买的。
还想进一步了解平安保险公司的小伙伴，可以戳戳这个链接： - 答：不靠谱的公司，出现问题只会互相推诿扯皮，扬言爱哪告哪告去，投诉无门，亲身经历！
- 答：平安保险是经中国银保监会批准成立的保险公司，它推出的保险产品都要经过银保监会的批准审核才能上市销售，产品条款具有法律效力，自然是靠谱的。
下面学姐就从保司背景和偿付能力两方面给大家介绍一下平安保险。在开始分析之前，大家不妨先看下这篇科普文章：
1、保司背景
中国平安保险（集团）股份有限公司（简称：平安保险）于1988年诞生于深圳蛇口，是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融宏宏生活服务集团之一，目前集团总资产突破10万亿元，是全球资产规模最大的保险集团。
在《中欧商业评论》的2022年度“企业生命力”500强榜单中，平安保险荣登榜单第六位，在入选的非国有金融企业中排名第一位，也是排名第一的中国保险企业。由此看来，平安保险正规靠谱，综合实力也是相当强劲。
如果想了解平安保险的更多内容，可点击这篇文章：
2、偿付能神绝埋力
偿付能力简单来说就是指保险公司偿还债务的能力，看它出险后赔不赔得起。
以平安保险旗下子公司平安人寿为例，根据中国平安人寿保险股份有限公司2022年第3季度偿付能力季度报告，其核心偿付能力充足率为140.90%，综合偿付能力充足率为250.00%，在2022年第一季度、二季度风险综合评级的结果均为BB级。
对比银保监会“核心偿付能力充足率不低于50%，综合偿付能力充足率不低于100%，风险综合评级在B类及以上”的监管要求可知，平安人寿的各项偿付能力指标是合格的，不用担心它赔不起保险金的问题。
如果还有朋友担心保险公司破产会影响自己的保单，可以看下专家怎么说：
望采纳
全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！ - 答：平安的面试很严的，我在平安公司实习两个星期，我把我的感受提供给你参考参考。在平安的培训是没话说的，可以学习到好多的东西~，不过你要注意，在平安会不知不觉的就帮你好像洗脑了，让你感觉自己的前途是多么的光明，还要交200元左右的 人考试和展业证的培训。如果你培训考证通过了。它和你签的是代者凳理合同而不是劳动合同。平安的业务员不是平安的正式员工，你要首散旅保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。\x0d\x0a经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做 的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。是经理个人凭你的。\x0d\x0a还多的内勤比如：讲师，培训讲师的，好多的内勤是业务员做上去的，也就是说你通过上面的考试培训加入平安公司，要连续两个月入钻，掘唯就可以去培训讲师什么的了~~~``````\x0d\x0a那是真正的内勤人员。
