问：浅析退役军人的就业创业现状、困境与对策
- 答：创业现状：部分退役军人对国家的相关优惠政策缺乏全面了解，影响了退役军人的就业创业的积极性。退役军人缺乏就业创业所需的社会经验和专业技术。由于退役军人专业技术有限，缺乏就业竞争力。由于征兵年龄条件的限制，军人往往文化素质有限，知识储备量不足。往往不知道如何进行创业，以及创业的比较浅显，主逗笑戚要集中在一些技术体力活。60岁以上的退役军人占33.56%60岁以下的退役军人占66.44%。由此可见，大部分退役军人是有就业创业需求的中青年。
困境：退役军人在当前环境下存在着一定的就业创业，每年都有几十万军人脱下回归社会，除了离退休和行政安置外，部分军官和绝大多数士官和将自主选择就业创业。长期在部队服役的军人突然回到地方，相当一部分军人不大适应，有一段时间的适应期（或称为过渡期）。可能有迷茫，可能有彷徨，但个人应该将军营的经历清零一切重新开始。如果不把过去放下，很难真正融入企业。要紧跟新时代新势，促进企业优化升级，把企升键业和互联网、大数据等的融合在创业。
对策：退役军人在当前环境下存在着一定的就业创业问题，对此退役军人事务部门和人力资源社会保障部门应加大对优惠政策的宣传力度、为退役军人提供技能培训以提高专业技术、建设专门的就业平台指导就业、积极引导退役军人合作创业，从多个角度解决退役军人的就业创业问题，让退役军人发挥工作热情，促进社会和谐稳定发展。退役军人应该放下身子，从小事做起，稳妥起步，积累才干、资金和实力，不断强大自己，向理想的目标前进。退役军人找工作，要记住，无论你是几年兵退伍，都要保持一颗平常心，快速与社会相接轨。社会竞争是残酷的，没有那么多应该山陵和主动给予，都是要靠自己一点一点打拼下来的，生活可能不尽如人意，但是军营给予你的勇气和毅力，永远不可以放弃！
问：退役军人到中小学任教调研报告怎么写
- 答：写仿判退役军人到中小学任教调研桐哪报告，应该首先了解退役军人意向任教的学校状况、老师个人有无教学能力，以及是否有心理调适问题，然后根据实际情况进行总结，记备轮改录调研结果和得出的结论。
问：当今退伍军人再就业困难原因
- 答：您好，关于你这个问题 我们认为主要有两大方面的原因
一、学历问题。普遍来讲，退役军人的学历不高，在面试求职的时候很多称心的工作因为学历问题就已经被拒之门外了。
二、没有专项技能。军睁伏人在部队期间以战斗性技能为主，但是社会上与战斗性技能对口的工作岗位很少，退役军知颂人悉猛携再去找工作，没有社会所需要的一技之长，很难再就业。
针对以上问题，我们提出的建议是，首先保证有一技之长，根据自己的兴趣爱好和社会发展前景较好的工作，来确定自己学习什么技能；其次是提升自己的学历，现在社会对于学历的要求越来越高，没有学历相当于直接被pass了。
以上是我们给出的解答，望采纳~
