老年职工住房货币补贴计算与支付方式比较

老年职工住房货币补贴计算与支付方式比较

一、老职工住房货币补贴计发方式比较(论文文献综述)

丁学娜,孟荣芳[1](2019)在《“公私可比较”:中国公共部门职业福利制度发展趋势研究》文中认为我国市场经济体制转型过程中,公共部门职业福利发展框架不明确阻碍了其良性发展。公共部门因部门特性需要基于公共财政建立法定的、常规性职业福利形成机制。通过对计划经济向市场经济转型过程中公共部门职业福利改革的政策考察,发现我国公共部门职业福利正在由经验性的预算制向公私部门可比较式的市场调查制转变,法规补充型保险类福利转型顺利,但是其他类型的职业福利尚未明确转型思路,出现管理混乱,制度失灵问题。在市场调查可比较的福利生产机制引导下,公共部门职业福利的发展定位应该转向明确福利供给价值理念,理顺制度供给思路,引导福利项目的细化和长期规划性,关注职工个性化选择的需要,化解职工面临的社会风险等方面。

秦凯[2](2013)在《住房支付能力研究 ——基于住房分配货币化视角的分析》文中指出1998年开始的住房分配货币化改革取得了巨大成就,终结了延续近半个世纪的住房实物分配制度,建立了以市场为主导的住房分配新体制,然而由于种种历史原因,住房分配货币化产生了一系列遗留问题,集中体现在城镇居民住房支付能力不足,加之近十年来我国商品房价格的过快增长,使得这一问题更加凸显。因此解决住房支付能力不足问题存在两条道路:一是坚持住房市场宏观调控,使房价回归至合理增长区间,二是理顺国民收入分配关系,提高城镇居民住房工资含量,在微观层面上提高城镇职工家庭负担住房价格的能力。近十年的住房价格宏观调控取得了一定成效,但是城镇居民住房支付能力不仅没有提高,反而房价“越调越高”,城镇居民住房支付负担不断加重。本文认为,其原因在于忽视了提高住房支付能力的另外一条道路选择,即国民收入分配关系没有理顺,使得城镇居民住房工资含量不足且增长相对缓慢,工资的实际增长远低于商品房价格的增长。因此,要提高城镇居民住房支付能力,要做到开源节流、双管齐下,“节流”即继续坚持住房市场的宏观调控,“开源”即站在国民收入分配的视角,理顺收入分配关系,具体说来,一要提高劳动收入占国民收入初次分配的比重,二要注重家庭财产积累,实行产权式住房保障,三要完善住房专项基金制度。

贾建林[3](2010)在《国家公务员住房分配货币化有关政策及推进方案研究》文中进行了进一步梳理中国的城镇住房制度改革已走过20多个年头。实践证明,这一改革成功地转换了住房体制,大大地提高了城镇居民的居住水平和居住质量,而且将房地产业培育成为了新的经济增长点,极大地推动了国民经济的发展。然而,实践也表明,城镇居民尤其是国家公务员的住房货币补贴与市场房价和房租严重脱节,他们在市场上购房和租房都存在一定的经济压力,随着时间的推移和新进公务员的增多,这一矛盾将会更加突出。本论文尝试从收入分配改革以及法律规定和制度安排等方面对公务员的住房补贴制度进行一些探讨,以期真正建立起具有中国特色的国家公务员住房货币化分配的新制度。论文分为五个部分,第一部分是我国及西方主要国家公务员工资构成及改革情况,阐述了工资理论以及劳动价值理论,从中推导出建立公务员住房补贴的必要性和可行性;第二部分为现行国家公务员住房补贴制度的缺陷,从住房货币化分配制度本身设计到理论依据支撑存在的问题,分析出住房补贴调整以及发放面临的现实环境约束;第三部分是公务员住房补贴标准法律制度的完善,通过西方国家对公务员住房保障及住房货币化补贴的制度设计,以及西方一些国家住房法的建立,从中找出我国国家公务员住房补贴的合理选择,以及建立住房补贴法律的设想及难度’;第四部分为住房补贴标准动态调整法律机制的建立,因现实存在房价上涨而工资调整不到位的情况,势必影响到公务员的购房能力,公务员住房补贴的调整机制的建立,是有效解决这一矛盾问题的出路所在,从决策机制以及实施难点等方面进行了探讨;第五部分是住房补贴资金的预算管理和预算保障,补贴制度和办法的落实要通过财政预算来实现,本章从国家财政预算制度对公务员住房消费支出的介绍,以及住房补贴资金的多种来源渠道的分析,概括出了一些住房补贴资金保障的路子。

林建荣[4](2010)在《拓展办学空间的实践与思考——中国人民大学校园置换分析》文中研究指明由于历史原因,中国人民大学校园用地面积狭小,广大职工特别是教学、科研、管理骨干住房问题比较突出,职工住房问题和办学空间问题成为制约学校发展的瓶颈。学校结合实际情况,确立了"以周边拓展与校园置换相结合的拓展办学空间"的

田焱,刘文杰[5](2010)在《住房补贴政策运行中存在的问题及其对策——以成都市相关数据为例》文中研究指明住房补贴作为住房分配货币化的一种重要形式,在刺激与促进人们住房消费观念与模式转化,提高职工住房消费支付能力、培育和扩大住房消费内需等方面,具有其特殊的意义及作用。然而,随着时间的推移,国家总体住房政策的调整以及房价的普遍上涨,住房补贴先天性缺失逐一显现,并面临着一系列新的问题。对此,必须进行观念、制度以及方法的创新。

仲吉维[6](2009)在《石油企业住房制度改革的系统分析与评价研究》文中认为石油企业在我国国民经济发展中具有重要地位,石油企业的特殊性质使得其住房制度改革成为整个企业改革的至关重要组成部分。石油企业的住房制度改革涉及方方面面,情况十分复杂,与企业所处的经济环境、社会环境以及政治环境密切相关,因此石油企业住房制度改革是一项十分复杂的系统工程。成功的住房制度改革不仅要有一套切实可行的改革方案,还要对其成效进行实时评价。本文以现代管理科学的观点将石油企业住房制度改革作为一个系统,对石油企业住房制度改革进行分析,结合相关理论并借鉴国内外相关实践经验和基本理论,在充分考虑系统的输入输出、系统环境、系统结构及系统要素相互作用原理的基础上设计一套具有一定可操作性的石油企业住房制度改革方案。重点对补贴模式、补贴对象、补贴面积标准、补贴额、补贴管理及审批程序进行设计,力求以最经济实用的方式获得最佳效果。为了进一步判断住房制度改革的效果,对影响住房制度改革发展的问题提出早期预警,本文从企业住房供应体系、企业住房分配货币化、企业职工住房负担水平、企业职工住房质量四个子系统出发,建立了评价指标体系,从定量和定性两个方面对石油企业住房制度改革进行综合评价。最后以大庆油田为例,阐述了住房制度改革的实施与评价方法的应用过程。

董洁[7](2006)在《天津市住房货币分配资金管理与运用研究》文中研究指明自1999年6月30日我市停止住房实物分配以来,各企事业单位纷纷结合实际,为解决职工住房实施了住房货币分配。随着住房货币分配资金归集额度的增加,尤其是2003年12月10日中国人民银行要求商业银行对补充住房公积金和按月住房补贴在受托银行的沉淀基金比照超额准备金利率由1.89%下调至1.62%计息,而我市补充住房公积金和按月住房补贴对职工计息按照三个月整存整取利息1.71%计息,从而形成0.09个百分点的利息倒挂,如何进一步加强资金管理、安全合理地运用住房货币分配资金,完善住房货币分配制度是当前亟待解决的重大问题。本论文正基于此,在具体分析住房货币分配资金的特点、未来增长趋势的基础上,提出了免缴货币分配资金个人所得税,拓宽缴存人可使用范围;银行存款和国债组合;发放组合住房贷款;住房储蓄银行等四个住房货币分配资金运用与增值方案。

张宏[8](2004)在《城市居民住房消费取向的制度背景分析》文中研究表明本文以社会资本理论作为指导理论,运用单变量、双变量统计分析方法,描述、分析了城市居民住房消费取向的现状和差异,探讨了城市居民住房消费取向差异的社会资本原因,提出了社会资本的预期与测量问题,指出了我国住房制度目前存在的问题,提出了社会分层研究的取向研究方法。全文共分为三个部分。 第一部分概述了研究的问题、相关的研究、社会资本理论以及研究目的和意义,介绍了主要研究假设、基本概念的定义和变量的操作化,并对研究方法和样本的基本情况进行了说明。本研究的主要研究假设有两个:一是单位制度对居民住房消费取向有影响,二是市场制度对居民住房消费取向有影响。本研究采用数据研究方法,进行定性和定量分析。样本抽样采用概率抽样和主观抽样相结合的方法。 第二部分对武汉城市居民的住房消费现状和差异进行了概述,并以社会资本理论为指导,分析了不同制度背景下城市居民住房消费差异的原因,分别分析了单位性质、住房货币化、住房公积金、职业种类、人均家庭收入与住房消费取向的关系,发现单位性质、住房公积金、职业种类、人均家庭收入对城市居民住房消费取向有较为显着的影响,住房货币化的影响不明显。 第三部分归纳了本研究的主要结论。讨论了社会资本的测量和预测问题,认为社会资本有两种测量方法,一是明确的制度,二是社会个体的消费取向;指出了中国的住房制度目前存在的弊端,认为中国的住房制度过于注重效率,忽视了公平,并提出了针对性的建议;以取向分层为视角,对目前的社会分层研究所存在的问题进行了探讨,认为目前社会分层研究的一个缺点就是没有预见性,并就此提出了社会分层研究的取向研究方法。

方玮[9](2003)在《详解北京住房补贴政策》文中认为 日前,北京市房改办、北京市国土房管局等部门联合下发了《机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》和《北京市住房补贴资金管理有关问题的通知》。为了帮助各单位相关负责人以及职工能够更好理解和运用好该政策,记者特采访了北京市国土房管局,分别就机关、事业以及国企住房补贴等问题进行了详细解释。

王福成[10](2003)在《职工住房补贴政策解读》文中研究指明 无房和住房未达标职工怎样界定 无房职工是指夫妇双方均未以含有国家或单位补贴的租金、售价承租或购建住房及未通过各种补偿购买住房(个人全额出资购买的经

二、老职工住房货币补贴计发方式比较(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、老职工住房货币补贴计发方式比较(论文提纲范文)

(2)住房支付能力研究 ——基于住房分配货币化视角的分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景及问题的提出
        (一) 住房分配货币化不到位导致住房支付能力不足
        (二) 住房价格过快增长加重住房支付负担
        (三) 提高住房支付能力的新道路
    二、研究意义
        (一) 有利于完善住房保障体系
        (二) 有利于解决目前具体遗留问题
        (三) 有利于完善公积金政策
    三、国内外文献综述
        (一) 住房支付能力研究现状
        (二) 国民收入初次分配研究现状
        (三) 住房分配货币化研究现状
    四、研究思路及框架结构
    五、创新之处
第二章 住房支付能力现状研究
    一、我国住房支付能力现状
    二、北京市住房支付能力现状
    三、武汉市住房支付能力现状
    四、小结
第三章 住房支付能力不足的历史原因
    一、住房分配货币化政策简述
        (一) 试点售房阶段(1979—1985)
        (二) 提租补贴阶段(1986—1990)
        (三) 以售带租阶段(1991—1993)
        (四) 全面推进阶段(1994—1998)
        (五) 住房分配货币化阶段(1998年至今)
    二、住房分配货币化改革实施情况——以湖北省为例
        (一) 地(市)级住房分配货币化实施现状——以武汉市为例
        (二) 县(市)级住房分配货币化实施现状——以黄冈市、浠水县为例
    三、住房分配货币化政策落实不到位原因分析
第四章 住房支付能力不足的理论分析
    一、国民收入初次分配的分析
        (一) 初次分配失衡对住房消费的影响机制分析
        (二) 初次分配失衡现状
    二、国民收入二次分配的分析
        (一) 廉租房困境
        (二) 经济适用房困境
    三、住房专项基金的分析
        (一) 国内外相关经验借鉴与探索
        (二) 我国住房专项制度存在的主要问题
第五章 提高住房支付能力政策建议
    一、提高国民收入初次分配劳动占比
        (一) 提高劳动者生产率
        (二) 健全工资集体谈判机制
        (三) 健全工资制度
    二、实行共有产权住房制度
        (一) 共有产权住房优势分析
        (二) 共有产权住房制度设计
    三、完善住房公积金制度
        (一) 扩大住房公积金覆盖范围
        (二) 完善住房公积金贷款政策
        (三) 建立统一的住房公积金管理机构
        (四) 调整住房公积金提取使用政策
        (五) 完善住房公积金相关法规
        (六) 完善住房公积金利率政策
第六章 结束语
参考文献
致谢

(3)国家公务员住房分配货币化有关政策及推进方案研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
第1章 公务员住房补贴属性的理论分析
    1.1 公务员工资基本理论
    1.2 我国及西方主要国家公务员工资构成及改革情况
        1.2.1 西方主要国家的公务员工资制度
        1.2.2 公务员工资构成及管理的国际经验
        1.2.3 我国公务员薪资的基本构成及其改革
        1.2.4 我国公务员薪资制度未来改革趋势展望
    1.3 劳动价值论与工资中住房消费含量
    1.4 建立公务员住房补贴的必要性
        1.4.1 公务员职业的特殊性
        1.4.2 公务员薪酬(收入)的特殊性
        1.4.3 劳动力市场竞争因素
        1.4.4 基于支付能力
        1.4.5 基于国际经验
    1.5 住房分配货币化改革与住房补贴制度
    1.6 住房补贴属性的多层次分析
第2章 现行中央机关国家公务员住房补贴制度的缺陷
    2.1 住房货币化实现形式的几项补贴之间缺乏有效衔接
        2.1.1 关于住房补贴(购房补贴)
        2.1.2、关于住房公积金
        2.1.3、关于提租补贴
    2.2 住房货币化分配制度设计本身存在的问题
        2.2.1 住房补贴的假设前提与现实差距甚远
        2.2.2 现行住房补贴的计算方法存在一定的逻辑问题
        2.2.3 住房补贴制度的制定办法缺乏严格的理论依据
    2.3 住房补贴标准设计上存在的主要问题
        2.3.1 以购房需求作为制定住房补贴标准的基准存在着制度缺陷以及操困难
    2.4 住房补贴动态调整面临现实环境制约
第3章 公务员住房补贴标准法律制度的完善
    3.1 发达国家关于住房以及住房补贴保障的法律
    3.2 我国现行公务员住房补贴标准
        3.2.1 现行住房补贴的构成
        3.2.2 制定住房补贴标准的相关具体参数
    3.3 公务员住房补贴标准制定的合理选择
        3.3.1 国外住房补贴标准制定的相关参数
        3.3.2 我国公务员住房补贴标准与国外住房补贴标准的比较
    3.4 完善住房补贴标准的具体设想
        3.4.1 采用租房补贴的形式满足公务员的住房需求
        3.4.2 以家庭为单位进行补贴,提高住房补贴的公平性
        3.4.3 住房消费需求中加入住房的维持费用
        3.4.4 合理地确定住房支付能力
        3.4.5 对住房补贴标准中的关键参数应合理取值
        3.4.6 建立住房补贴标准的动态调整机制
第4章 住房补贴标准动态调整法律机制的建立
    4.1 住房补贴标准动态调整的依据
    4.2 住房补贴的决策机制
    4.3 公务员住房补贴标准动态调整机制的实施难点
第5章 住房补贴资金的预算管理和预算保障
    5.1 国家财政用于公务员住房补贴方面的支出负担情况
    5.2 当前公务员住房补贴资金的来源
    5.3 住房补贴资金预算管理的执行
    5.4 住房补贴资金预算管理和保障机制建立
致谢
参考文献

(4)拓展办学空间的实践与思考——中国人民大学校园置换分析(论文提纲范文)

一、深化住房制度改革,改善职工住房条件
    (一)深化住房制度改革的背景
        1. 住房制度改革前的职工住房情况
        2. 住房制度改革的背景
    (二)深化住房制度改革的思路与原则
        1. 总体思路和目标
        2. 基本原则
    (三)住房制度改革方案及基本内容
        1. 制定系统的政策
        2. 深化住房制度改革的内容[2]
    (四)深化住房制度改革的成果[9]
        1. 住房制度改革总体情况
        2. 住房制度改革绩效分析
二、实施校园置换,拓展办学空间
    (一)校园置换的背景
    (二)实施校园置换战略的思想和原则
        1. 校园置换的目标和思路
        2. 校园置换的原则
    (三)校园置换政策的基本内容[11]
        1. 政策核心内容
        2. 置换补贴的计算方法和发放方式
        3. 调整集并补贴及补助计算方法和发放方式
    (四)校园置换的成果
三、住房制度改革和校园置换的分析与思考
    (一)住房制度改革与校园置换的比较
        1. 政策出台的背景不同
        2. 政策目标不同
        3. 住房制度改革与校园置换的内容不同
    (二)住房制度改革和校园置换的绩效分析
        1. 住房制度改革的绩效分析
        2. 校园置换的绩效分析
    (三)住房制度改革和校园置换的社会学思考
        1. 保障社会公平,构建和谐社会
        2. 实现重大社会变革
        3. 促进科学发展和制度创新[13]
        4. 增强学校凝聚力

(6)石油企业住房制度改革的系统分析与评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关研究综述
        1.2.1 国内住房制度改革
        1.2.2 国外住房制度研究动态
    1.3 论文研究的内容及思路
        1.3.1 本文研究的内容
        1.3.2 本文研究的思路
第二章 石油企业住房制度改革系统分析
    2.1 石油企业住房制度改革的特征及历程
        2.1.1 石油企业住房制度改革的主要特征
        2.1.2 石油企业住房制度改革历程
    2.2 石油企业住房制度改革理论基础
        2.2.1 住房的商品性和福利性理论
        2.2.2 共同富裕理论
        2.2.3 社会保障理论
        2.2.4 公平分配理论
        2.2.5 垂直公平和水平公平理论
        2.2.6 住房过滤理论
        2.2.7 住房梯度消费理论
    2.3 石油企业住房制度改革的系统分析
        2.3.1 石油企业住房制度改革系统的概述
        2.3.2 石油企业住房制度改革系统目标分析
        2.3.3 石油企业住房制度改革系统的边界分析
        2.3.4 石油企业住房制度改革系统的输入与输出分析
        2.3.5 石油企业住房制度改革系统的环境分析
        2.3.6 石油企业住房制度改革系统的特征与结构分析
        2.3.7 石油企业住房制度改革系统概念模型
第三章 石油企业住房制度改革方案设计
    3.1 石油企业住房制度改革方案的总体构想
        3.1.1 石油企业住房制度改革方案基本思路
        3.1.2 石油企业住房制度改革总体框架
        3.1.3 石油企业住房制度改革的指导思想、目标和原则
        3.1.4 方案设计的几个要点
    3.2 石油企业住房补贴制度
        3.2.1 补贴模式的选择
        3.2.2 补贴对象及补贴面积标准
        3.2.3 住房补贴的构成及补贴额计算方式
        3.2.4 住房补贴计发办法
        3.2.5 住房补贴资金列支渠道
        3.2.6 住房补贴管理
        3.2.7 审批程序
    3.3 企业住房分配货币化配套改革
        3.3.1 建立和完善企业住房供应的新体制
        3.3.2 建立完善与市场机制相适应的住房管理新体制
第四章 石油企业住房制度改革效果评价
    4.1 石油企业住房制度改革评价指标体系设计的总体构想
        4.1.1 评价指标评价体系的设计思路
        4.1.2 评价指标设计的指导思想
        4.1.3 评价体系的设计原则
    4.2 石油企业住房制度改革效果评价指标体系的构建及解释
        4.2.1 石油企业住房制度改革效果评价指标体系的构建
        4.2.2 住房供应子系统评价指标体系
        4.2.3 住房分配货币化子系统评价指标体系
        4.2.4 企业职工住房负担水平子系统评价指标体系
        4.2.5 企业职工住房条件子系统评价指标体系
    4.3 石油企业住房制度改革评价方法与模型
        4.3.1 石油企业住房制度改革评价的方法
        4.3.2 石油企业住房制度改革评价的模型
第五章 大庆油田住房制度改革应用研究
    5.1 大庆油田住房制度改革系统分析
        5.1.1 大庆油田住房制度改革系统目标
        5.1.2 大庆油田住房制度改革系统的输入与输出分析
        5.1.3 大庆油田住房制度改革系统的环境分析
        5.1.4 大庆油田住房制度改革系统的结构分析
    5.2 大庆油田住房制度改革方案设计
        5.2.1 大庆油田住房制度改革设计思路
        5.2.2 方案设计的政策前提分析
        5.2.3 住房补贴面积的核定方案调整
        5.2.4 基本补贴额的设计
        5.2.5 边远小区住房面积折扣方案的设计
        5.2.6 企业住房供应方式的设计
    5.3 大庆油田住房制度改革评价
        5.3.1 住房供应体系子系统评价
        5.3.2 住房分配货币化子系统评价
        5.3.3 企业职工住房负担水平子系统评价
        5.3.4 企业职工住房条件水平子系统评价
        5.3.5 计算综合权重及检验
结束语
参考文献
发表论文情况说明
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(7)天津市住房货币分配资金管理与运用研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 住房货币分配政策的历史沿革和相关政策规定
    1.1 住房是我国当前的一个重要社会问题
    1.2 住房的商品性和福利性
    1.3 住房货币分配政策的历史沿革
    1.4 住房货币分配的意义和原则
    1.5 住房货币分配资金与住房公积金的异同
    1.6 现行天津市住房货币分配政策规定及三类住房货币分配资金异同
第二章 住房货币分配资金归集使用情况及未来发展趋势预测
    2.1 资金归集与使用的现状
    2.2 住房货币分配资金未来发展趋势预测
        2.2.1 补充住房公积金归集情况及未来发展预测
        2.2.2 按月补贴归集情况及未来发展预测
        2.2.3 一次性货币补贴归集情况及未来发展预测
第三章 住房货币分配资金使用、增值的重要意义及存在的问题
    3.1 住房货币分配资金使用、增值的重要意义
    3.2 当前住房货币分配资金使用、增值中存在的问题
    3.3 盘活资金的基本原则
第四章 住房货币分配资金使用、增值方案
    4.1 免缴货币分配资金个人所得税,拓宽缴存人可使用范围
        4.1.1 免缴货币分配资金个人所得税的操作形式及意义
        4.1.2 拓宽缴存人对住房货币分配资金的可支取范围
    4.2 购买记帐式国债及诸如政策性金融债等安全性较高的金融品种
        4.2.1 在预留准备金基础上构建组合存款和国债的投资组
        4.2.2 加息周期背景下投资组合的构建与收益分析
        4.2.3 投资国债的建议方案
        4.2.4 成本及风险评价
        4.2.5 可以考虑投资政策性金融债等安全性较高的金融品种
        4.2.6 债券市场的新动态:建立中国地方市政债券市场或专项债券
    4.3 发放组合住房贷款
        4.3.1 进行组合贷款的必要性及可行性
        4.3.2 进行组合贷款的操作形式与风险防范措施
    4.4 国外住房金融模式借鉴与住房货币分配资金分离试点运作的可行性
        4.4.1 住房金融模式的国际比较
        4.4.2 成本及风险评价
        4.4.3 将住房货币分配资金分离试点运作的可行性探讨
    4.5 投资组合优化
参考文献
致谢

(8)城市居民住房消费取向的制度背景分析(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 导言
    一、 问题的提出
    二、 相关研究综述
    三、 社会资本与住房消费
        (一) 社会资本具有多面性
        (二) 社会资本具有工具性
        (三) 社会资本具有变动性
        (四) 社会资本分布具有差异性
    四、 研究的目的和意义
        (一) 研究目的
        (二) 研究意义
    五、 主要研究假设
        (一) 单位制度影响居民住房消费取向
        (二) 市场制度影响居民住房消费取向
    六、 变量的定义及操作化
        (一) 住房制度(自变量)
        (二) 住房消费取向(因变量)
    七、 研究方法与资料收集
第二章 城市居民住房消费取向的制度背景分析
    一、 武汉市城市居民住房消费取向的现状
        (一) 武汉市城市居民住房理想套型取向的现状
        (二) 武汉市城市居民住房首选面积取向的现状
    二、 不同制度下城市居民住房消费取向的社会资本影响分析
        (一) 单位制度对城市居民消费取向的影响分析
        (二) 市场制度对城市居民住房消费取向的影响分析
第三章 结论与讨论
    一、 研究的主要结论
    二、 讨论与思考
        (一) 社会资本理论的再探讨
        (二) 居民住房消费取向分层的思考
    三、 本研究的局限和有待研究的问题
        (一) 本研究的局限
        (二) 有待研究的问题
参考文献
后记

四、老职工住房货币补贴计发方式比较(论文参考文献)

  • [1]“公私可比较”:中国公共部门职业福利制度发展趋势研究[J]. 丁学娜,孟荣芳. 兰州学刊, 2019(01)
  • [2]住房支付能力研究 ——基于住房分配货币化视角的分析[D]. 秦凯. 华中师范大学, 2013(S2)
  • [3]国家公务员住房分配货币化有关政策及推进方案研究[D]. 贾建林. 武汉理工大学, 2010(03)
  • [4]拓展办学空间的实践与思考——中国人民大学校园置换分析[J]. 林建荣. 大学(学术版), 2010(02)
  • [5]住房补贴政策运行中存在的问题及其对策——以成都市相关数据为例[J]. 田焱,刘文杰. 经济体制改革, 2010(01)
  • [6]石油企业住房制度改革的系统分析与评价研究[D]. 仲吉维. 天津大学, 2009(S2)
  • [7]天津市住房货币分配资金管理与运用研究[D]. 董洁. 天津大学, 2006(01)
  • [8]城市居民住房消费取向的制度背景分析[D]. 张宏. 武汉大学, 2004(04)
  • [9]详解北京住房补贴政策[J]. 方玮. 北京房地产, 2003(12)
  • [10]职工住房补贴政策解读[J]. 王福成. 工会博览, 2003(23)

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老年职工住房货币补贴计算与支付方式比较
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