问：关于价值观的调查问卷
- 答：1、 你的性别是() A、男 B、女
2、你判断人生价值的标准是() A、对桐宏社会贡献的大小 B、社会地位的高低 C、金钱的多少 D、说不清
3、你认为自己价值观的确立，受什么影响最大() A、学校教育 B、家庭教育 C、媒体信息 D、朋友圈子
4、你认为该如何实现你所想的价值观() A、靠自我的努力奋斗 B、自己努力为主,利用别人为辅 C、自己努力,也争取别人帮助 D、 自己努力为辅,利用别人为主 E、 顺其自然，靠机遇
5、你感到学习有什么价值() A、学习知识，充实自我，为以后的工作打好基础 B、仅仅想找一个好的地方静下心来提升自己 C、锻炼沟通与人际交往、学会并适应集体生活 D、受迫于家长或是社会竞争的压力，没有别的选择
6、你对哪一类信息最感兴趣() A、国家大事 B、学术方面 C、社会新闻 D、娱乐头条
7、你对“人才”两字的理解是() A、有专业的知识技能 B、学习认真刻苦 C、有理想有抱负 D、会做事会交际
8、你认为人的尊严和金钱的关系() A、人的尊严重要 B、金钱重要 C、两者都重要,但绝不以人的尊严去换金钱 D、两者都重要,为了金钱可以失去尊严 E、两者都不要
9、烂轮答你认为青年人怎样才算是尽社会责任的表现() A、满足家庭需要 B、尽力读书/工作 C、奉公守法,有公饥慧德心 D、关心社会,响应国家号召 E、主动纳税 F、参军 G、不知道
10、你认为当代人的价值判断趋向于() A、功利化 B、实用化 C、前面两者 D、崇美尚真
问：在招聘面试新员工的时候，一般会问哪些体现价值观的
- 答：价值观这个东西太大了，仅仅是形容一个人的价值观就不容易。而且人的价值观也分很多方面，比如对于金钱的价值观，对家斗或樱庭的价值观等等，和工作相关的可以具体化为：对工作的愿景，职业发展规划空丛，处理同事和上下级关系等等。。。
要得到比较准确的答案，首先需要建立一个比较轻松的氛围，让候选人在完全放松的状态下，他才会把价值观、个人看法之类的真实答案告诉你。
第二，是要会问问题，不能用引导式提问、不能封闭式提问，要问开放式问题。
第三，落到实处。最简单的就是用一个例子，尤团喊其是之前发生过的事情。在这件事情的基础上探讨当时的情景，他的解决方式，以及他的看法
第四，最重要的是，要给于肯定、请继续这样的一些暗示，即使他所谈的不符合你的价值观要求，也不能明确表示出否定甚至争执，毕竟你是在发现他的价值观
问：面试题：个人价值观
- 答：面试题：个人价值观
哪些成就能给你带来最大程度的满足？
分析 这个问题可以让面试人很快了解你的个人价值观和道德标准。你选择要说的话会立竿见影地表明你最看重哪些东西。
错误回答 在我的上一份工作中，我努力积攒足够多的钱——不管是奖金还碰槐是知吵橡投资等收益——以便实现我的汽车梦。我认为这是一个了不起的成就。
评论 除了表明求职者的个人理财能力外，这种回答基本上不能说明求职者的'成熟度。相反，由于重视实现个人利益，从某种程度上反映了求职者没有职业抱负。
正确回答 在我的上一份工作中，老板曾经病了两个月，在此期间我承担了老板的职责。尽管这份工作对我来说相对陌生，但我还是能承担起这个额外的工作，而且能有效地同时适应两个职位的要求。能够在这样的紧要关头做出响应，并且能妥善解决问题，这确实令我感到满足。
评论 这种说法的好处在于，它与独特的成就联系起来，它强调了求职者的投入和勤奋，同时也表明求职者具有不可低估的能力。通过阐述自己为什么会感到满足，求职者为自己塑造了一个非常令人欣赏的候选者形象——一个愿意而且能够表现出很高绩效的人搭旁。
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