一、工伤保险与安全管理（论文文献综述）
畅鹏花[1]（2021）在《工伤预防视角下安全绩效的提升策略研究 ——以建筑业为例》文中认为
吴珍[2]（2020）在《共享经济背景下“网约工”劳动权益保障研究》文中认为伴随着互联网技术的不断发展和用户对共享经济商业模式的接受度提升,共享经济已经从最初的网约车、外卖配送业务向住宿、健身、医疗、个性化劳务服务等各个领域渗透。党的十九大报告指出,共享经济已经成为我国经济发展的六大新增长点和新动力之一。在共享经济产业蓬勃发展的同时,为共享经济平台提供服务的“网约工”人数也在不断发展和壮大。根据共享经济发展报告显示,2018年我国参与提供共享经济服务的人数已达7500万人。而我国现有的劳动保护模式是基于传统的劳动关系而制定和运行的,对于这类新商业模式下的劳动者的保护几乎处于空白状态。这就使得人员数量庞大的“网约工”大多无法得到与传统劳动者相同的劳动权益保障。劳动力市场两级分割的现象愈加明显,如此长期发展下去,显然不利于社会的公平与稳定。另一方面,共享经济作为中国经济发展的新引擎,其在推动我国经济朝着积极向好趋势发展以及带动就业方面也起到了至关重要的作用。故必定不能因为过度的劳动保护而抑制了共享经济的发展。因此,需要在共享经济的发展与劳动者权益保护之间找到有效的平衡点,从而使得共享经济能够健康、迅速发展的同时,还能有效兼顾劳动者的权益,最终确保社会的和谐与稳定。本论文通过文献研究法和比较分析法,先界定研究对象概念及研究的范围。然后,通过对共享经济及其用工模式的特征分析,试图找出现有“网约工”劳动权益保护的困境及原因。再借鉴国外的优秀保护经验,对我国的“网约工”劳动权益保护提出改进建议和对策。本文第一章开篇介绍共享经济、劳动权益等概念,对本文研究的共享平台、“网约工”等研究对象进行核心概念的界定以及介绍本论文研究所应用的三个相关公共管理理论。第二章剖析共享经济模式现阶段的发展状况以及对劳动用工的影响;介绍了网约车、外卖送餐、家政服务目前主要的三类劳务服务类共享平台的用工模式;然后分析其各自劳动用工模式的特征。第三章首先是概述了现有的“网约工”劳动保护情况,然后分别从企业内部保护、劳动监察保护和司法保护三个层面分析网约工劳动权益保护的困境,再着重从我国的制度设计、政府层面、社会力量三方面分析“网约工”的劳动权益保护困境的原因。第四章先介绍美、德、日等发达国家对于“网约工”等灵活就业人员的劳动保护经验;然后从这些国外的经验中得出对我国的有益借鉴与启示。第五章基于共享经济用工模式所具有的互联网载体优势,分别从顶层制度设计、政府的监管与服务、社会协调机制三方面对“网约工”劳动权益的保护提出相应的改进建议和对策。
钟青[3]（2020）在《徐州市工伤预防的问题及对策研究》文中研究指明工伤预防的出现已经有一百多年的历史,虽然在人类历史上这段时间十分短暂,但其对当今社会带来的效益却是巨大的、可持续的。我国的工伤预防相对于发达国家来说起步较晚,受到的重视程度也不够,目前还存在“重补偿、轻预防”的问题,而具体到徐州市,工伤预防的问题则更多。实际上,工伤预防有利于工伤保险事业的健康发展,更会为职工、企业和社会带来长远利益。因此,研究徐州市的工伤预防问题十分有必要。本文从工伤预防相关的基础理论和徐州市工伤预防工作出发,试图从多角度、多种研究方法分析徐州市工伤预防的问题、原因,并吸取多方优秀成果,总结出因地制宜的解决途径。首先,通过对文献和工伤预防的工作资料进行阅读、分析,了解工伤预防相关概念,其次在了解徐州市工伤预防工作的现状后,分析当前的问题和产生的原因。最后,在徐州市工伤预防问题进行分析原因的基础上,结合德国和日本先进的、可借鉴的经验做法、制度制定,主要在工伤预防政策制定和工作途径、工伤保险的费率和覆盖面、社会参与度等多方面提出符合解决问题的有效对策和建议。
黄洁[4]（2020）在《基于风险评估的尾矿库安责险保费计算方法研究》文中认为我国是一个矿业大国。随着矿山资源的不断开发与利用,我国矿山安全生产形势严峻。尾矿库作为矿山矿选后排出尾矿的场所,是非煤矿山重大危险源之一,加强尾矿库安全风险管理是我国矿山企业安全生产工作的重点。安责险作为现代风险管理的有效手段,在安全生产领域引入意义重大。由于我国安责险发展起步较晚,现有研究主要集中在实施方式和制度建设层面,关于如何实现企业安全风险与安责险保费定量挂钩缺少深入研究。因此,建立基于风险评估的安责险保费计算方法是我国高危行业安责险定价模型未来发展的必然趋势,也是我国目前亟需填补的一项空白。基于以上思考,本文以非煤矿山尾矿库为研究对象,提出了基于风险评估的非煤矿山尾矿库安责险保费计算方法,以期为合理确定安责险保费提供参考依据,从而推进安责险的顺利实施。主要工作总结如下:（1）借鉴国内外最新的研究成果,以事故致因理论为基础,从“人、物、环境、管理和项目特性”5个方面构建了非煤矿山尾矿库安全风险评估指标体系,并对各指标进行了详细阐述。该指标体系能够较为全面的反映出非煤矿山尾矿库企业的安全风险状况,为安全风险评估工作的开展奠定了基础。（2）对比分析了常用的风险评估方法,提出采用层次分析法、熵权法和除法集成法确定评估指标的风险权重,并构建了非煤矿山尾矿库安全风险评估的多层次模糊综合评价模型。通过实例分析,证明了该评估方法能够较好的适应多层次的安全风险评估指标体系,且计算简单、易于掌握,在保证评估结果精度要求的前提下,同时也满足了安责险保费厘定的经济性要求。（3）基于实际数据构建了AGA-RBF神经网络模型,建立了企业安全风险与安责险保费之间的对应机制。利用湖南省58个非煤矿山尾矿库承保样本数据进行了安责险保费厘定实验,在模型变量选择和参数设置的基础上,通过对比采用GD算法、SGA算法和AGA算法分别训练的RBF神经网络误差,证明了AGA-RBF模型的拟合效果更好,准确性更高,为我国非煤矿山尾矿库安责险产品定价提供了一种更为客观的测算方法。（4）以湖南省M尾矿库为案例进行了实证分析,结果表明基于风险评估模型和AGA-RBF模型的安责险保费计算方法较为合理,能够真实、客观的反映出该项目的实际安全风险状况,具有一定的应用价值。研究结果可为保险机构评估企业安全风险和制定合适的安责险保费提供参考依据,对推动我国安责险的发展和促进保险市场的良性竞争具有积极意义。
刘振国[5]（2020）在《滨州市公路建设安全管理问题研究》文中研究表明公路建设是我国基础设施建设重要的一部分,近些年发展迅速。公路建设行业也属于高危行业,行业的繁荣使人员伤亡和财产损失进一步加剧。随着我国不断构建完善安全生产管理体系和社会的发展,当下安全生产管理进入了新的阶段,同样也面临着新的问题。论文旨在针对公路建设一线反映的问题,从地方政府治理的角度出发,结合国内外先进安全生产管理经验和社会发展形势进行分析研究,提出解决问题的办法。论文首先介绍了分析研究的理论基础。海因里希事故连锁理论揭示了安全生产事故可以通过加强安全生产管理有效预防,是安全管理的理论基石。冰山理论揭示了安全隐患的复杂性和企业对此产生的惰性。破窗理论揭示了安全管理由个体向群体劣化的发生机制。在相关理论分析的基础上,论文阐述了滨州市安全管理现状和面临的问题。现状是滨州市引导施工企业进行了安全管理体系建设并且进行了安全监管机构改革;此外还进行了安全监管云平台的建设。尽管滨州市在安全管理方面积极作为,但是仍有一些问题需要解决,比如安全管理流于形式,监管者无法深入发现问题,被监管者应付检查,不真正落实安全管理体系;安全监管力度不够,安全执法人员不足;安全管理形式单一,检查资料和现场的方式已经不能满足现实需求。论文经过分析,发现这些安全管理问题的产生是由于企业无法适应安全管理标准的提高,思想转变较慢;安全教育培训机制存在漏洞,人员安全生产意识淡薄,重生产轻安全;安全评价机制不完善,奖惩作用发挥不足,企业安全管理的积极性不高,且对其限制手段不足;安全生产的监管机制不完善,政府力量独木难支,无法撬动企业惰性;传统的监管方式做不到监管的即时性,加上造假的漏洞最终形成大面积“破窗”,形成恶性循环。为了解决问题,结合以上分析,论文结合国内外安全管理经验,提出:应完善安全教育体系和奖惩机制,从思想上促进企业积极提高安全生产管理水平;应健全安全生产监察机制,政府和非政府组织合作,增强安全生产监管力量;应创新安全管理形式、加大安全管理投入,通过新兴信息技术手段,堵住安全管理漏洞,增强安全管理措施;通过制度创新,发动社会监督,以多种形式助力安全生产管理。通过这些措施,构建出以完善的安全评估机制为抓手,以新时代信息技术为保障,以严格的奖惩为发力点,政府和非政府组织相辅相成,政府手段和市场资源共同作用的安全管理机制,使企业安全管理体系落地,激活地区安全文化,最终实现政府监督下的自我安全管理。
孔维林[6]（2020）在《建筑施工安全生产责任保险机制研究》文中提出进入新世纪以来,我国建筑施工行业向好发展的同时,施工生产安全的问题也逐渐凸显,成为限制我国建筑业高质量发展的重要影响因素。保险是国际上通用的安全风险转移手段,保险具有经济补偿、事故预防、加强建筑施工生产安全事故管理的作用。利用保险手段是落实国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发[2017]19号）中“放管服”改革的要求,也是我国社会主义市场经济发展的必然选择。针对生产安全事故频发状况,我国推行了安全生产责任保险（以下简称“安责险”）,并有效的推动了我国高危行业安全生产事业进步,但建筑施工行业安责险正刚起步,在我国工程保险的大环境下,还存在一定问题。因此,本研究聚焦于安责险在建筑施工行业中的运行状况,并针对我国市场特点提出了具有针对性的建筑施工安全生产责任保险运作机制和费率机制等。首先,本文从新公共管理与保险等相关理论出发,探讨了采用建筑施工安责险是否符合现阶段建筑业改革趋势的合理性,以及市场与政府的关系问题,为构建建筑施工安全生产责任保险运机制提供了理论指导;其次,对国内外安全生产相关保险做了系统研究。除理论研究外,还对湖南省和山东省进行了实地调研,总结了安责险的实践情况,分析了现阶段建筑施工安责险存在的问题;再次,聚焦现状问题,确定了建筑施工安责险的定位和参与主体,构建了以“市场运作”为原则的建筑施工安责险运行体系,并相应提出了“事故预防”和“事故救援”等建筑施工安责险市场运行配套机制。最后,为进一步加强我国建筑施工安责险市场运行机制的应用价值、提高市场运作效率,从保险公司角度,详细构建了基于建筑施工安全信用评价的建筑施工安责险的费率机制。该费率机制基于综合模糊评价的方法,安全信用评价指标的确定基于事故致因理论与文献分析,并通过计算安全风险隶属度来确定施工安全信用等级。通过建立数学模型,实现了通过施工安全信用评价水平控制建筑施工安全生产责任保险费率的机制。本文以建筑施工安全生产责任保险为研究对象,构建了基于市场运作的建筑施工安责险运行机制和基于安全信用的建筑施工安责险费率机制,确保了市场主导,也符合我国市场经济特色。本研究为我国建筑施工安全生产责任保险的发展提供了参考依据,具有一定的应用价值和意义。
李德洁[7]（2020）在《我国煤矿安全生产责任保险费率厘定与定价机制研究》文中提出安全生产责任保险（简称安责险）是在我国高危行业领域强制实施并具有事故预防功能的险种。为煤矿安责险确定一个合理、公平、充足的费率,是安责险能够增量扩面、持续发展的关键因素。本文围绕我国煤矿安责险定价的重点和难点问题,研究了我国煤矿安责险费率厘定模型和定价机制,以期丰富我国煤矿安责险费率厘定方法,为制定完善有关政策提供科学依据。从险种性质、保险责任、保单条款、事故预防技术服务、安责险实施模式、基础数据、被保险人的风险状况7个方面,分析了影响我国煤矿安责险费率厘定与定价的主要因素,这些因素决定了煤矿安责险费率厘定的目标与定位,是确定精算方法、精算假设、精算模型的依据。遵循非寿险精算的原理和方法,应用GAMLSS和期望值模型厘定了煤矿安责险的基准费率和浮动费率。基于在线大样本问卷调查获取的数据,以及2009年-2019年分地区统计的全国煤矿事故发生数据,建立了基于零膨胀负二项分布的GAMLSS模型,使用RS算法对损失频率进行估计,使用期望值模型估计损失程度,厘定了基于3种类型10个风险因子的煤矿安责险费率表。模型表明,煤矿安责险的损失频率具有明显的过离散、零膨胀的非泊松分布特征,而目前煤矿安责险费率厘定通常应用的GLM模型不能充分识别这一特征,导致费率厘定存在偏差,GAMLSS能较好地纠正这种偏差,使煤矿安责险的费率厘定更加精准。将费率厘定结果与现行费率水平进行比较分析,认为除个别地区外,现行煤矿安责险的费率水平总体偏高;提高投保率是降低费率水平的关键,煤矿安责险亟需增量扩面;煤矿安责险费率的合理浮动范围为0.5～3。为解决煤矿安责险费率厘定的重点和难点问题,建议降低煤矿投保安责险的成本负担、出台煤矿投保安责险的激励约束政策、引导煤矿尽快将已投保的与安全生产相关的其他险种调整为安责险、建立全国煤矿安责险信息管理平台、建立煤矿安责险费率第三方发布机制,提高费率厘定水平和能力。基于风险理论、人-机-环境-管理系统理论、三类危险源理论,建立了适用于安责险费率厘定的煤矿安全风险评价模型,并提出了基于煤矿安全风险等级的费率浮动方案。从煤矿事故可能性、煤矿事故后果严重性两个方面,构建了煤矿安全风险评价指标体系;运用德尔菲法、层次分析法,通过对若干煤矿进行较为充分的实证检验,对其进行量化,确定了煤矿安全风险评估值;根据煤矿安全风险评估值的大小,将煤矿安全风险划分为5个等级,等级越高,费率的上浮系数就越大,浮动费率就越高;反之,浮动费率就越低;根据煤矿安全风险等级的不同,煤矿安全风险等级调整系数保持0.5-3的浮动范围。基于计划行为理论和消费者行为理论,建立了煤矿投保安责险决策的二分类Probit离散选择模型,研究了煤矿安责险市场价格的影响机制。应用大样本问卷调查的数据,经过拟合优度检验和对若干煤矿进行较为充分的实证检验,分别建立了基于Probit的煤矿投保安责险决策影响因素模型、煤矿首次投保安责险决策影响因素模型、煤矿续保安责险决策影响因素模型,确定了煤矿是否会投保安责险、首次投保、续保的15个、14个、6个主要决策变量以及各变量对决策的影响程度。模型结果显示,三个模型的解释变量具有较好的一致性;不管是首次投保,还是续保,煤矿都很关注政策性因素和安责险产品的风险补偿能力,并取决于决策人对安责险的认知和重视程度;首次投保时,保险公司营销力度和煤矿之间的比较心理较为重要,但续保时这些因素就变得不再显着。有关结论有助于厘清煤矿对安责险的投保偏好和价格敏感度,为优化煤矿安责险产品设计和市场定价、制定完善有关政策提供了定量依据。对模型结果进一步分析后认为,煤矿最关注安责险的风险补偿功能,对事故预防功能也较为期待,但由于安责险的事故预防功能没有发挥出来,所以煤矿对这项服务没有形成体验、对比和评价;煤矿对安责险的投保行为高度依赖国家政策;安责险产品消费市场不够成熟。针对这些问题,讨论了对策措施,建议各级应急管理部门和行业主管部门把安责险信息管理平台作为有力的监管工具,加大对事故预防技术服务的监管力度,加快培育事故预防技术服务专家和机构;发挥煤矿安责险的事故预防功能;政府加强对煤矿安责险的推动落实和支撑保障;建立以事故预防技术服务效果为导向的市场优胜劣汰机制;完善安责险产品设计,提高投保服务、理赔服务、事故预防技术服务的水平,逐渐培养煤矿对安责险的消费心理和消费习惯,使投保安责险从外在强制变成内在需要,从而使安责险市场进入可持续发展的良性循环。
汤梅梅[8]（2019）在《中国工伤预防管制改革研究》文中研究指明工伤预防体系经过一百多年的演变与发展,形成了企业完全承担责任的基本现实。政府通过实施工伤保险费率机制与职业安全健康项目,激励企业采取预防措施,促进企业安全生产与保护职工安全健康。各国实践经验也表明了工伤预防管制已取得巨大的社会安全效益。作为劳动人口最多的发展中国家,中国政府一直积极致力于工伤预防管制工作,保护劳动者安全权益。2003年《工伤保险条例》的颁布标志着工伤预防、工伤待遇和工伤康复“三位一体”的工伤保险制度形成,并主要通过工伤保险待遇修正依靠劳动市场无法完全补偿劳动者遭受风险损失的缺陷,保障受伤工人的医疗救治与基本生活。同时,政府设置激发企业内部动力的工伤保险费率机制,转变企业工伤预防理念。在政府干预和企业担责的协同作用下,截至2017年底,全国总工伤事故和死亡人数,同比下降16.2%和12.1%（1）;工伤保险基金累计结余1607亿元,覆盖人数达22742万人,待遇水平稳步提高（2）。然而,经济全球化、技术革新加快,激烈的企业竞争引发高强度的工作压力,以及全球变暖与频发的极端天气恶化了工作条件等,使得工伤事故率与职业患病率居高不下,我国劳动者面临的工伤风险形势依然十分严峻。职业安全健康的格局正发生着改变,长期稳定的劳动关系被打破,大量灵活就业的劳动者被排除在保障覆盖范围之外,加之工会组织无法形成与企业、政府进行集体协商的社会力量,使得受伤工人享受工伤保险待遇变得更加困难。尤其是在当前经济增长速度放缓,产业结构调整和发展方式转变的新常态下,落后和产能过剩的企业正面临兼并甚至破产危机,考验着企业支付能力。如对于正处在生产要素成本周期性上升阶段的企业,在无过失责任原则要求下,他们必须承担工伤事故后的伤亡劳工医疗、误工工资、一次性工亡补助金和一次性伤残补助金等一系列经济费用,这必然会加重实体企业的用工成本。面对劳动安全保障不完全、企业经济负担重的双重难题,这就要求政府不能只强调工伤预防管制所带来职业工作环境改善的社会安全效益,而忽视企业经济发展。鉴于此,本文在系统梳理文献与实地调研的基础上,提出工伤预防管制目标内涵应当包括在改善职业安全与健康环境的同时,又提高企业经济绩效两方面。那么工伤预防管制在理论上是否具有实现“共赢”局面的可能性?现阶段中国未实现“共赢”局面的工伤预防管制的安全效应如何?未实现“共赢”局面的工伤预防管制又如何影响企业经济绩效?中国工伤预防管制是否具有实现“共赢”局面的可能性?如何通过提高现有工伤预防管制效率,来实现“共赢”局面?这些问题的回答有助于推进未来政府政策调控,实现工伤预防管制与经济发展的良性互动,对促进工伤预防管制制度的可持续发展具有重要意义。本研究遵循从社会管制经济学理论中探索“共赢”的工伤预防管制作用机理—在现实中寻求“共赢”管制理论存在的可能性—以中国工伤预防管制为样本进行实证检验—为了实现“共赢”的工伤预防管制而深化改革的逻辑思路,并紧紧围绕理论与实证两大核心层面展开研究。（1）理论层面。基于风险工资理论、贝克尔理论、“波特假说”理论。首先,从社会管制经济学发展脉络的视角出发,追寻政府进行工伤预防管制改革的缘由。由于信息不对称,劳动者无法依靠市场机制达到最佳安全保障。为了纠正市场失灵,保护受伤工人安全权益,政府通过工伤预防管制强制要求企业承担所有责任,保障企业与劳动者之间对称的安全工作信息,以此实现社会福利最大化。然而,政府实施不适宜的管制强度使得企业对工伤预防管制措施不满,引致市场失灵与政府失灵叠错,加重了企业经济负担。为了消除政府与企业目标的异质性,政府调整工伤预防管制力度,激发企业形成安全激励机制,并通过提升自身安全技术达到“共赢”局面。然后,本文将研究视角聚焦于中国当下的工伤预防管制体制,从社会安全效应与经济效应两方面剖析中国管制未实现“共赢”局面的作用机理。（2）实证层面。本文通过理论机制分析发现“共赢”局面的关键是设置适宜的管制强度,引发高效率的工伤预防管制,从而激发企业安全技术创新。若管制强度设定过低,劳动者安全无法得到充分保障;若管制强度设定过高,企业则无法从工伤预防安排中获得经济效益。因此,研究选取工伤保险费率作为政府工伤预防管制强度的代理变量（1）,基于分步评价的思路,先评估实施工伤预防管制已取得的安全效应水平,再对企业经济绩效评估,检验现阶段中国未实现“共赢”局面的原因是否由不适当的管制强度,引起微观经济主体安全投资行为的转变,进而导致宏观安全效应的下降。本文具体研究内容分为8个部分,具体结构安排如下:第1章导论。本章首先介绍了研究背景、研究目的及研究意义。然后以工伤预防管制发展路径为主线,按照其理论变迁及内在逻辑对国内外文献进行系统梳理与归纳。研究显示,不合理的政府激励机制易引发道德风险,造成企业经济负担,降低了工伤预防管制效率。在政府优化管制资源的基础上,工伤预防管制激发企业安全技术创新,才是实现改善职业安全健康环境与提高企业经济绩效“共赢”局面的根本动力,并探讨了概念移植我国实现的可能性。最后给出本文的研究框架、研究思路、研究方法及可能的创新与不足。第2章工伤预防管制的理论机制分析。本章首先清晰界定了工伤预防管制及其相关概念,并阐明其属性、特征及激励措施。然后基于风险工资理论、贝克尔理论、“波特假说”理论,探讨工伤预防管制在理论上是否具有实现“共赢”局面的可能性。最后,通过安全效应与经济效应来研究中国工伤预防管制未实现“共赢”局面的作用机理。其中:（1）中国工伤预防管制安全效应的理论研究。基于企业生产成本理论与风险期望理论,本文建立企业利润与劳动者效用同时最大化的拉格朗日函数,在库恩-塔克一阶条件下,研究发现,目前“重补偿,轻预防”的工伤保险现状与不完善的工伤保险费率机制,不存在以最低工伤保险待遇获得最佳安全水平的临界点;相对高管制费率,政府实行低管制费率时,提高工伤保险待遇对于降低工伤伤害率的影响程度更大;且企业道德风险的存在是造成安全效应低的主要原因。（2）中国工伤预防管制经济效应的理论研究。基于将成本价格运用于索洛剩余估算的双重生产理论,本文建立企业成本最小化模型并结合谢波德引理,在对时间求导的条件下,研究发现,目前严格管制引发企业调整用工结构以此降低用工成本,且管制引起的全要素生产率增长变化与成本增长变化趋势相同。结果说明,工伤预防管制强度的变化引起了企业全要素生产率增长的下降。第3章中国工伤预防管制改革的变迁、现状及成因。基于将政府间接市场激励手段扩展为工伤保险待遇的事后预防和工伤保险费率的事前预防的界定基础上,本章打破了固有工伤预防演化的路径,按照事后工伤预防管制—事前工伤预防管制—完善事前工伤预防管制的逻辑,将中国工伤预防管制体制划分为四个时期。在工伤预防管制与经济发展的互动过程中,阐述了政府如何引导企业从被动转向主动预防的管制过程,并探究现有工伤预防管制低效率的成因。研究发现,参保企业在面临更加严峻的工伤风险时,道德风险突出;统筹层次低与覆盖范围窄限制了企业预防的积极性;失衡的工伤保险基金支出结构降低了企业激励动力;不精确的工伤预防激励机制无法形成企业内部动力;事前与事后工伤预防管制的脱离不利激发企业安全技术创新。造成目前偏向社会安全效益而忽略了企业自身经济发展需求的管制现状,其原因可能来自于工伤预防管制的立法、条例设置、机构设置、组织间互联性等。第4章中国工伤预防管制改革的效率评估—基于安全效应视角。本章采用2006-2016年省级行业及地区面板数据,通过构建综合工伤保险费率指标,使用门槛模型评估了工伤保险待遇对于降低工伤事故率而取得的安全效应。研究发现:政府实施低管制费率时,提高工伤保险待遇会显着降低工伤伤害率,而当管制费率超过0.15%时,安全激励系数不再显着,甚至出现负面效应。进一步分析安全效应低的内在作用机理发现,企业道德风险的存在限制了工伤保险待遇的预防作用发挥,事前名义道德风险不仅无法消除事后真实道德风险,反而加剧了企业道德风险程度。研究启示:遏制企业道德风险的根本途径是,完善工伤预防管制机制,激发企业进行安全技术创新,降低企业缴纳工伤保险费以及补偿受伤工人待遇构成的企业工伤保险成本。目前高水平的工伤保险费率抑制了企业内在安全激励动力,因而降低工伤保险费率可以促进企业安全生产,帮助企业减少劳动力损失和生产成本。如果政府降低保险费率幅度过大易扭曲企业安全投资行为;降低保险费率幅度过小,会造成工伤待遇资源的浪费。因此,适宜的工伤保险费率结合工伤保险待遇才能获得最佳安全水平。第5章中国工伤预防管制改革的效率评估—基于经济效应视角。本章采用工业行业上市公司的企业层面数据并且使用2011年中国《工伤保险条例》的修订作为一次自然实验,在一个标准β条件收敛框架下去检验工伤预防管制对于工业企业全要素生产率的增长影响。研究发现,2007-2014年期间该修订对于企业全要素生产率的增长率具有强烈的负效应,工伤预防管制对于生产效率没有滞后效应,其中国有企业相对私营和外资所有制企业的全要素生产率受这次修订的影响最大。这意味着政府实施严格管制,在改善职业安全健康环境后,可能增加企业生产成本并降低了工业企业的全要素生产率增长速度,延缓了中国的工业化进程。研究启示:目前中国工伤预防管制强度的设定造成了政府管制目标与企业目标的异质性,不利于企业的技术革新或引发创新力度不足。提倡完善工伤预防管制体制构建,通过费率机制、奖惩机制与管理监督体制等调整政府管制强度。一方面不仅能提高企业参保的积极性,有利于避免现实中企业逃避参保或退保的现象。另一方面,企业在承担社会责任的同时提高其生产率。当工伤预防管制与外部经济环境形成良好互动时,可促进工伤预防管制体制的可持续发展。第6章典型国家工伤预防管制改革经验的比较与借鉴。本章首先系统梳理了166个国家和地区的工伤预防管制模式后,发现目前主要形成了以劳动者与企业雇主充分参与的典型德国模式,工伤保险与安全生产为一体的典型日本模式及联合私营与公共保障系统预防的典型美国模式。然后,通过比较分析了三个典型国家工伤预防管制模式的法律体系、激励机制、管理与监督体系。进一步研究发现,工伤预防管制均呈现立法层次高、立法详细、可操作性强和动态及时调整的特点;外部干预结合内部激励构成了科学的工伤预防管制激励机制;工伤预防管制绩效评估建立在社会安全效应与经济效应分析之上,并对相关法律法规的制定、工伤预防项目、工伤保险费率与工伤保险待遇等进行全面评估;政府组织机构设置定位清晰、高自主程度及执法严格构成了统一的工伤预防监管体制。研究启示:重视工伤预防是高效率政府工伤预防管制的前提条件,而完善的工伤预防管制立法是高效率政府工伤预防管制的运行基础;科学的工伤预防管制激励机制是高效率政府工伤预防管制的关键核心,是引发企业、政府、劳动者“共赢”局面的必要条件;工伤预防的绩效评估反映工伤预防管制政策运行问题,帮助并提高政府工伤预防管制效率,缩短达到企业、政府、劳动者“共赢”局面的进程;统一的工伤预防监管体制是高效率政府工伤预防管制的保障,是达到企业、政府、劳动者“共赢”局面的坚实基础。第7章中国工伤预防管制改革的路径优化。为了达到“共赢”工伤预防管制制度,本文在借鉴典型国家经验的基础上,力求系统地将广泛且复杂影响工伤预防管制强度的因素,归纳并整合在政府管制机制的设置之内进行综合考虑。在构建一个三维立体概念框架下,本文给出如下建议:第一,政府转变工伤预防管制理念,企业具有技术创新的意愿、机会与能力,工伤预防管制引发企业全新安全技术创新,以及劳动者充分参与是实现“共赢”中国工伤预防管制目标的前置条件;第二,通过健全工伤预防管制立法、整合组织机构、精确设置工伤预防激励机制与强化工伤预防管制监督体制是实现“共赢”中国工伤预防管制目标的基础设置;第三,通过动态调整劳动者职业安全权益,平衡不同规模企业的内部激励动力,强化宏观、中观、微观管制主体责任及营造良好的工伤预防管制外部环境措施,是实现“共赢”中国工伤预防管制目标的后置保障。第8章研究结论及展望,概括全文并提出进一步的研究方向。本文的创新之处体现在:（1）研究内容创新:本文提出工伤保险待遇不仅具有传统意义上补偿受伤劳动者损失的收入再分配作用,且具有预防事故的安全激励作用。将工伤保险待遇的激励作用纳入工伤预防中,以此区分事前与事后工伤预防管制,拓展了工伤预防管制内涵。基于“波特假说”理论,本文进一步提出工伤预防管制应当在改善职业安全健康环境的同时提高企业生产力,深化了工伤预防管制目标。为了实现“共赢”的中国工伤预防管制目标,政府应充分利用以降低费率使得企业获得短期利益的契机,实现以创新驱动的工伤预防管制模式的转变。因此,本文丰富和拓展了工伤预防管制与现代经济增长理论的研究边界。（2）研究视角创新:本文首先从政府管制的宏观效应出发,论证了安全效率低的内在作用机理,发现企业道德风险的存在限制了工伤预防管制作用的发挥。然后,基于微观经济活动层面,刻画了保护人力资本安全减少工伤伤害的预防管制与企业生产率增长的关系,发现企业全要素生产率增速因管制政策的实行而降低,且短期内又无法通过安全技术创新内部化其缴纳工伤保险费与补偿受伤工人待遇构成的工伤保险成本,是扭曲企业安全投资行为的根本原因,最终造成了工伤预防管制的安全效应与经济效应的双重负面局面。在结合宏微观研究基础上,通过构建三维立体概念框架,系统讨论了实现“共赢”政府工伤预防管制的前置条件、基础设置及后置措施的优化路径,以期精确调整工伤预防管制的激励机制,推动中国工伤预防管制改革,达到在充分保障劳动者安全的同时,促进企业经济健康与持续发展的目的。（3）研究方法创新:第一,衡量工伤预防管制的安全效应。既有相关文献主要基于企业规模越大工伤保险费率越高的假设而展开研究。然而,实践中工伤伤害率会随着政府管制程度呈现非线性关系及区间效应,若遗漏某种企业规模或保险费率情形下的工伤保险待遇的安全效应,会造成估计结果偏误。因此,为了修正以企业规模作为管制费率代理变量的假设缺陷,本文作了进一步拓展,以中国各省区不同行业的工伤保险费率构建综合保险费率指标,并按照数据本身的特征采用门槛模型自动划分样本。第二,衡量工伤预防管制的经济效应。成本-收益法是评估工伤预防管制和企业全要素生产率增长的最佳选择。然而,工伤预防管制的成本与收益测量值在实践中一般难以直接获得,且测算选取指标也可能存在遗漏或偏差。因此,本文选用双重差分模型克服成本-收益法中遗漏变量和不利因果关系的缺陷。进一步,为了精确评估工伤预防管制对于微观经济绩效的影响,将企业间生产率呈现?条件收敛的趋势纳入其中,重新构造了双重差分模型。
万索妮[9]（2019）在《基于建筑工程项目施工安全风险评价的安责险费率厘定研究》文中研究说明建筑工程项目具有长期性的室外作业、施工材料机械与施工作业人员高度集中、流动性与临时性突出以及工艺复杂等特性,均不同程度地增加了工程项目施工过程中的安全风险,工程项目安全风险管理的难度加大。工程保险作为风险转移的手段,现已成为国际工程界应用最广泛、最有效的风险控制措施之一。针对安全生产事故频发的问题,我国明确提出建立健全安全生产责任保险制度,并在建筑施工等高危行业领域强制实施。安全生产责任保险是一种运用保险机制解决安全生产问题的经济政策,将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系,利用保险风险管理成本的杠杆效应,获得安全生产责任的经济保障,有利于推动我国安全生产保障体系建设。建筑行业安全生产责任保险费率的合理厘定对安全生产责任保险的实施具有决定性影响,而保险费率的厘定与工程项目安全风险等级密切相关。本文通过引入风险评估理论,提出基于投保工程项目施工安全风险评价的建筑工程安全生产责任保险费率厘定的方法,试图为建筑行业安全生产责任保险费率的厘定提供参考。本文从施工企业、投保工程项目及其安全管理角度,建立了施工安全风险评价指标体系,利用COWA算子对各施工安全评价指标进行赋权,然后根据隶属度函数构造mass函数,采用改进证据理论的融合算法以及线性加权法合成多位专家的评价意见,得到了工程项目的安全风险等级,由此确定安全风险调整系数。同时考虑施工企业以往安全事故发生情况进行安全生产责任保险费率的调整,实现差别化费率的激励杠杆作用。最后,基于本文研究结果,针对建筑工程安全生产责任保险的实施提出了几点建议。
庞季俐[10]（2017）在《共享经济高危行业从业人员纳入工伤保险制度研究》文中研究说明在大众创新,万众创业的时代背景下,“共享经济”以势不可挡之势渗透入社会生活的各个层面。共享经济作为一种新型业态,在给社会经济带来巨大改变的同时,也引发了一系列的问题。共享经济高危行业从业人员工伤权益保障就是伴随共享经济发展而出现的新情况,成为当前理论和现实中需要解决的新问题。本文聚焦依托共享平台提供道路运输或物流辅助服务的从业人员,通过对人员、车辆、地域环境风险特征进行综合分析,发现从业人员在工作过程中面临较高的工伤风险。由于共享经济区别于传统且不稳定的用工形式,进一步升级了这类人员的工伤风险。由于国家法律法规对于共享经济的用工形式没有进行制度化规范,国内外对于共享经济从业人员与共享企业之间是否存在劳动关系也存在争议,且在新业态下从业人员的用工形式呈现多样化,因而,企业普遍未与劳动者建立传统意义的劳动关系,共享经济从业人员无法纳入现行工伤保险体系,共享经济高危行业从业人员的合法权益得不到有效保障,企业用工风险得不到合理分散。按照非标准劳动关系就业的特点,本文剖析了当前建筑业按项目参加工伤保险政策的创新点、难点,对建筑业按项目参加工伤保险、江苏省灵活就业人员参加工伤保险、上海市非全日制外来从业人员参加工伤保险、上海市家政综合险等政策开展比较研究,为共享经济高危行业从业人员参加工伤保险提供新思路。根据共享经济高危行业相关特点,依据我国现行法律法规,借鉴相关经验,本文提出,不拘泥于劳动关系认定,先行将共享经济高危行业从业人员纳入工伤保险,对参保对象确认机制、工伤保险计费方式、工伤保险费率机制、工伤认定和劳动能力鉴定程序、工伤待遇支付等方面进行制度设计,并在事故预防机制、制度实施保障等方面明晰了政府、用人单位等各方的职责。
二、工伤保险与安全管理（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、工伤保险与安全管理（论文提纲范文）
（2）共享经济背景下“网约工”劳动权益保障研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导言 |
| 第一节 选题背景和意义 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究综述 |
| 一、国外研究综述 |
| 二、国内研究综述 |
| 三、国内外研究述评 |
| 第三节 研究内容及方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 研究的创新与不足 |
| 一、研究的创新 |
| 二、研究的不足 |
| 第一章 网约工劳动权益保护的核心概念及理论基础 |
| 第一节 核心概念界定 |
| 一、共享经济的概念 |
| 二、共享平台的概念 |
| 三、网约工的概念 |
| 四、劳动权益的概念 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、劳动力市场分割理论 |
| 二、公共治理理论 |
| 三、公平理论 |
| 第二章 共享经济发展概况及其用工模式特征 |
| 第一节 共享经济的发展概况及对劳动用工的影响 |
| 一、共享经济的发展概况及未来趋势 |
| 二、共享平台发展的特征 |
| 三、共享经济发展对劳动用工的影响 |
| 第二节 共享平台主要用工模式介绍 |
| 一、网约车共享平台 |
| 二、外卖送餐平台 |
| 三、家政服务类平台 |
| 第三节 用工模式特征 |
| 一、法律关系特征 |
| 二、网约工就业特征 |
| 三、平台用工管理特征 |
| 第三章 网约工劳动权益保障的困境及原因分析 |
| 第一节 网约工劳动权益保护的困境 |
| 一、企业内部保护的困境 |
| 二、劳动监察保护的困境 |
| 三、司法保护的困境 |
| 第二节 网约工劳动权益保护困境的原因分析 |
| 一、劳动权益保障缺乏顶层制度设计 |
| 二、政府监管与服务缺失 |
| 三、社会协调机制参与度弱 |
| 第四章 网约工劳动权益保护的国外经验借鉴 |
| 第一节 网约工劳动权益保护的国外经验介绍 |
| 一、美国的劳动权益保护经验 |
| 二、德国的劳动权益保护经验 |
| 三、日本的劳动权益保护经验 |
| 第二节 网约工劳动权益保护的经验启示 |
| 一、明确保护的原则与理念 |
| 二、完善劳动相关法律制度设计 |
| 三、健全网约工劳动权益保护机制 |
| 四、建立适应共享经济特点的政府管理与服务机制 |
| 第五章 网约工劳动权益保护的改进建议和对策 |
| 第一节 加强顶层设计和制度安排 |
| 一、将具有从属性的网约工纳入劳动法保护 |
| 二、分类制定网约工等灵活就业人员劳动基准 |
| 三、扩大对网约工等灵活就业人员的保险覆盖面 |
| 第二节 推进政府监管与服务的创新 |
| 一、政府监管与服务的理念创新 |
| 二、政府监管与服务的技术创新 |
| 三、政府监管与服务的模式创新 |
| 四、政府监管与服务的制度创新 |
| 第三节 促进社会协调机制参与保护 |
| 一、工会管理机制 |
| 二、集体谈判机制 |
| 三、社会调解机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）徐州市工伤预防的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.2 研究动态与评析 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.4 研究难点与创新点 |
| 2 工伤预防基础理论概述 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.2 我国工伤预防的发展历史 |
| 2.3 理论基础 |
| 3 徐州市工伤预防的问题及原因分析 |
| 3.1 徐州市工伤预防的发展概况 |
| 3.2 徐州市工伤预防的基本情况 |
| 3.3 徐州市工伤预防的问题 |
| 3.4 徐州市工伤预防问题的原因分析 |
| 4 国外工伤预防的成功经验 |
| 4.1 国外工伤预防的经验 |
| 4.2 由国外发达国家经验获得的启示 |
| 5 徐州市工伤预防问题的对策分析 |
| 5.1 制订工伤预防相关配套政策 |
| 5.2 修订工伤保险费率规定 |
| 5.3 继续扩大工伤保险覆盖面 |
| 5.4 优化工伤预防工作路径 |
| 5.5 提高工伤预防的社会参与度 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 作者简历 |
| 学位论文数据集 |
（4）基于风险评估的尾矿库安责险保费计算方法研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 |
| 1.2.1 尾矿库安全风险管理研究现状 |
| 1.2.2 安全生产责任保险研究现状 |
| 1.2.3 研究现状评述 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究内容及采用的技术路线 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 第2章 基础理论 |
| 2.1 风险评估相关理论 |
| 2.1.1 风险的概述 |
| 2.1.2 风险评估的内容 |
| 2.1.3 风险评估的方法 |
| 2.2 安责险相关理论 |
| 2.2.1 保险的概述 |
| 2.2.2 安责险的概述 |
| 2.2.3 安责险与其他险种比较 |
| 2.3 保险费率厘定相关理论 |
| 2.3.1 保险费率的概念 |
| 2.3.2 费率厘定的基本原则 |
| 2.3.3 费率厘定的基本方法 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 非煤矿山尾矿库安全风险评估研究 |
| 3.1 环境信息的建立 |
| 3.1.1 风险评估的目的和范围 |
| 3.1.2 风险评估方法的选择 |
| 3.1.3 风险等级标准的制定 |
| 3.2 评估指标体系的构建 |
| 3.2.1 指标体系的构建原则 |
| 3.2.2 评估指标体系的构建 |
| 3.2.3 风险评估指标的描述 |
| 3.3 评估指标权重的确定 |
| 3.3.1 层次分析法确定主观权重 |
| 3.3.2 熵权法确定客观权重 |
| 3.3.3 除法集成法确定组合权重 |
| 3.4 多层次模糊综合评价模型的构建 |
| 3.4.1 指标集与标准集的建立 |
| 3.4.2 指标组合权重的确定 |
| 3.4.3 构造模糊隶属度矩阵 |
| 3.4.4 多层次模糊综合评价 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 非煤矿山尾矿库安责险保费计算模型研究 |
| 4.1 RBF神经网络 |
| 4.1.1 RBF神经网络的基本思想 |
| 4.1.2 RBF神经网络的结构 |
| 4.1.3 RBF神经网络的学习 |
| 4.2 遗传算法 |
| 4.2.1 遗传算法的基本思想 |
| 4.2.2 遗传算法的基本要素 |
| 4.2.3 标准遗传算法的定义 |
| 4.2.4 标准遗传算法的不足 |
| 4.3 AGA-RBF神经网络模型的构建 |
| 4.3.1 AGA-RBF神经网络设计 |
| 4.3.2 AGA-RBF神经网络流程 |
| 4.4 安责险保费计算模型的确定 |
| 4.4.1 变量选取与数据准备 |
| 4.4.2 结构确定与参数设置 |
| 4.4.3 实验结果及分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 实证分析 |
| 5.1 项目概况 |
| 5.1.1 企业概况 |
| 5.1.2 尾矿库概况 |
| 5.1.3 保单概况 |
| 5.2 安全风险评估 |
| 5.2.1 安全风险分析 |
| 5.2.2 风险权重确定 |
| 5.2.3 安全风险评价 |
| 5.3 安责险保费计算与分析 |
| 5.3.1 安责险保费的确定 |
| 5.3.2 保险费率对比分析 |
| 5.4 安责险功能的实现 |
| 5.4.1 保前风险评估 |
| 5.4.2 保后事故预防 |
| 5.4.3 事后保险理赔 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文 |
| 附录 B 问卷调查 非煤矿山尾矿库安全风险评估调查问卷 |
| 附录 C MATLAB源程序 |
（5）滨州市公路建设安全管理问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点和不足之处 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 第2章 概念阐释与理论基础 |
| 2.1 基本概念阐释 |
| 2.1.1 安全生产管理 |
| 2.1.2 公路建设安全管理 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 海因里希因果连锁论 |
| 2.2.2 冰山理论 |
| 2.2.3 破窗理论 |
| 第3章 滨州市公路建设安全管理现状 |
| 3.1 滨州市公路建设安全管理各相关主体职责 |
| 3.2 滨州市公路建设安全管理实践 |
| 3.2.1 引导企业进行安全管理体系建设 |
| 3.2.2 进行安全管理机构改革 |
| 3.2.3 推动安全生产信息化建设 |
| 3.2.4 开展安全生产普法宣传 |
| 3.3 滨州市公路建设安全管理取得的成效 |
| 3.3.1 政府公信力提高 |
| 3.3.2 安监部门执法力度增强 |
| 3.3.3 总体安全生产形势平稳 |
| 第4章 滨州市公路建设安全管理中存在的问题及原因分析 |
| 4.1 滨州市公路建设安全管理中存在的问题 |
| 4.1.1 安全政策规章难以落地 |
| 4.1.2 政府安全监管力量不足 |
| 4.1.3 安全管理机制效能不足 |
| 4.2 滨州市公路建设安全管理中存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 新政策下安全管理“门槛”提高 |
| 4.2.2 安全教育培训机制存在漏洞 |
| 4.2.3 安全奖惩、评价机制不完善 |
| 4.2.4 安全监管机制不完善 |
| 4.2.5 安全监管手段缺乏创新、投入不足 |
| 第5章 国内外其他地区公路建设相关安全管理经验借鉴及启示 |
| 5.1 国外公路建设相关安全管理经验 |
| 5.1.1 美国地方公路建设相关安全管理经验 |
| 5.1.2 德国地方公路建设相关安全管理经验 |
| 5.1.3 日本建筑业安全健康协会安全管理经验 |
| 5.1.4 英国工程建设安全培训经验 |
| 5.2 国内其他地区公路建设相关安全管理经验 |
| 5.2.1 沣西新城智慧安监经验 |
| 5.2.2 常州市公路建设相关安全管理经验 |
| 5.3 国内外其他地区公路建设相关安全管理经验的启示 |
| 5.3.1 安全教育方法多样化 |
| 5.3.2 安全评估和奖惩机制 |
| 5.3.3 发展非政府力量 |
| 5.3.4 安全管理信息化 |
| 第6章 完善滨州市公路建设安全管理的对策建议 |
| 6.1 完善安全教育体系和奖惩机制 |
| 6.1.1 完善安全教育体系 |
| 6.1.2 完善安全管理效果评估机制 |
| 6.1.3 加强安全奖惩 |
| 6.2 健全安全管理机制 |
| 6.2.1 加强政府安全监察队伍建设 |
| 6.2.2 鼓励发展安全管理非政府力量 |
| 6.2.3 培育社会监督力量 |
| 6.3 创新安全管理形式、加大安全管理投入 |
| 6.3.1 安全记录电子化 |
| 6.3.2 充分利用安监云平台 |
| 第7章 结论 |
| 注释 |
| 主要参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）建筑施工安全生产责任保险机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究现状述评 |
| 1.3 研究目的 |
| 1.4 研究方法与思路 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究思路 |
| 第2章 理论基础 |
| 2.1 新公共管理理论 |
| 2.2 保险理论 |
| 2.2.1 保险 |
| 2.2.2 责任保险 |
| 2.2.3 强制责任保险 |
| 2.3 生产安全事故致因理论 |
| 2.3.1 事故因果连锁理论 |
| 2.3.2 轨迹交叉理论 |
| 第3章 国内外建筑施工安全生产相关保险研究 |
| 3.1 国外建筑施工安全生产相关保险现状 |
| 3.1.1 美国 |
| 3.1.2 英国 |
| 3.1.3 日本 |
| 3.1.4 菲迪克FIDIC |
| 3.2 国内建筑施工安全生产相关保险分析 |
| 3.2.1 安全生产相关保险现状 |
| 3.2.2 安全生产相关保险对比 |
| 3.3 建筑施工安全生产责任保险调研 |
| 3.3.1 建筑施工安责险实施情况 |
| 3.3.2 建筑施工安责险现存不足 |
| 第4章 基于市场运作的建筑施工安责险运行机制 |
| 4.1 建筑施工安责险的定位 |
| 4.1.1 建筑施工安责险的涵义 |
| 4.1.2 与其他相关保险的关系 |
| 4.2 建筑施工安责险市场运作机制 |
| 4.2.1 建筑施工安责险市场运行主体 |
| 4.2.2 建筑施工安责险保险条款与保费设计 |
| 4.2.3 建筑施工安责险安全信用体系 |
| 4.3 建筑施工安责险市场运作配套机制 |
| 4.3.1 事故预防机制 |
| 4.3.2 事故救援机制 |
| 4.3.3 信息共享机制 |
| 第5章 基于安全信用的建筑施工安责险费率机制 |
| 5.1 建立建筑施工安全信用评价指标体系 |
| 5.1.1 确定建立原则 |
| 5.1.2 建立指标体系 |
| 5.1.3 评价指标内涵 |
| 5.2 计算建筑施工安全信用评价指标权重 |
| 5.2.1 确定客观权重 |
| 5.2.2 确定主观权重 |
| 5.2.3 确定综合权重 |
| 5.3 建立建筑施工安全信用模糊综合评价模型 |
| 5.3.1 确定评价因素集与评价集 |
| 5.3.2 确定隶属度函数与模糊关系矩阵 |
| 5.3.3 矩阵赋权并获得结果 |
| 5.4 实现基于安全信用评价的费率机制 |
| 第6章 总结与展望 |
| 6.1 总结 |
| 6.2 展望 |
| 附录 |
| 附录一 建筑施工安全生产相关保险调查样本数据及问卷 |
| (1)样本数据 |
| (2)调查问卷 |
| 附录二 建筑施工安全信用评价指标打分表 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 攻读硕士学位期间论文发表及科研情况 |
（7）我国煤矿安全生产责任保险费率厘定与定价机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.2 国内外研究述评 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 国内外研究评价 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 1.4 本章小结 |
| 2 我国煤矿安责险费率厘定与定价的影响因素 |
| 2.1 险种性质因素 |
| 2.1.1 安责险坚持保本微利的定价原则 |
| 2.1.2 安责险费率受到高度监管和政策扶持 |
| 2.2 保险责任因素 |
| 2.2.1 安责险保险责任的前提条件 |
| 2.2.2 安责险保险责任的具体内容 |
| 2.2.3 安责险保险责任的主要特点 |
| 2.2.4 安责险保险责任的免除条款 |
| 2.3 保单条款因素 |
| 2.3.1 安责险的保障对象 |
| 2.3.2 安责险的赔偿标准 |
| 2.3.3 其他保单条款 |
| 2.4 事故预防技术服务因素 |
| 2.5 安责险实施模式因素 |
| 2.6 基础数据因素 |
| 2.6.1 基础数据的内容与要点 |
| 2.6.2 基础数据的现状总结 |
| 2.7 被保险人的风险因素 |
| 2.7.1 煤矿行业风险因素 |
| 2.7.2 费率因子选择因素 |
| 2.7.3 被保险人安全风险评价 |
| 2.8 本章小结 |
| 3 我国煤矿安责险基准费率与浮动费率的厘定 |
| 3.1 费率厘定假设 |
| 3.2 费率厘定框架 |
| 3.2.1 费率厘定方法 |
| 3.2.2 风险因子选择 |
| 3.2.3 费率厘定步骤 |
| 3.3 费率厘定模型 |
| 3.3.1 损失频率估计模型 |
| 3.3.2 损失程度估计模型 |
| 3.4 损失频率估计 |
| 3.4.1 数据描述 |
| 3.4.2 索赔频率分布拟合 |
| 3.4.3 索赔频率参数估计 |
| 3.4.4 模型诊断 |
| 3.5 损失程度估计 |
| 3.5.1 数据描述 |
| 3.5.2 模型构建 |
| 3.6 费率厘定结果 |
| 3.6.1 基本假设 |
| 3.6.2 基准费率表 |
| 3.6.3 煤矿类型调整系数 |
| 3.6.4 风险运营调整系数 |
| 3.6.5 安全标准调整系数 |
| 3.6.6 浮动费率计算公式 |
| 3.7 费率厘定结果分析 |
| 3.7.1 计算结果与现行费率水平的比较 |
| 3.7.2 费率调整幅度的分析 |
| 3.8 费率厘定对策讨论 |
| 3.8.1 提高煤矿安责险投保率 |
| 3.8.2 建立全国煤矿安责险信息管理平台 |
| 3.8.3 建立煤矿安责险费率第三方发布机制 |
| 3.9 本章小结 |
| 4 基于煤矿安全风险评价的浮动费率厘定 |
| 4.1 研究框架设计 |
| 4.1.1 研究步骤 |
| 4.1.2 功能定位 |
| 4.1.3 基本原则 |
| 4.1.4 适用对象 |
| 4.1.5 评价方法 |
| 4.2 煤矿安全风险评价指标体系 |
| 4.2.1 理论依据 |
| 4.2.2 指标结构 |
| 4.2.3 煤矿事故可能性指标内容 |
| 4.2.4 煤矿事故后果严重性指标内容 |
| 4.3 煤矿安全风险评价指标权重 |
| 4.3.1 指标权重的确定方法 |
| 4.3.2 指标权重的计算 |
| 4.4 煤矿安全风险评价量化方法 |
| 4.4.1 量化公式 |
| 4.4.2 赋值方法 |
| 4.5 煤矿安全风险评价实证检验 |
| 4.5.1 检验结果 |
| 4.5.2 结果分析 |
| 4.6 安全风险等级与浮动费率厘定 |
| 4.6.1 煤矿安全风险等级调整系数表 |
| 4.6.2 煤矿安全风险等级调整系数的应用 |
| 4.7 本章小结 |
| 5 我国煤矿安责险合同费率的定价机制 |
| 5.1 研究框架设计 |
| 5.1.1 理论模型 |
| 5.1.2 变量选取 |
| 5.1.3 一次模型设计 |
| 5.2 数据收集与样本分析 |
| 5.2.1 问卷调查 |
| 5.2.2 变量统计特征描述 |
| 5.3 计量检验与结果分析 |
| 5.3.1 一次模型估计结果分析 |
| 5.3.2 应用Probit模型进行二次回归 |
| 5.3.3 应用Probit模型进行三次回归 |
| 5.3.4 拟合优度检验 |
| 5.4 首次投保决策模型与续保决策模型的比较分析 |
| 5.5 实证检验分析 |
| 5.6 模型结论与建议 |
| 5.6.1 发挥安责险事故预防功能 |
| 5.6.2 加大政府推动和政策支持力度 |
| 5.6.3 优化安责险市场环境 |
| 5.7 本章小结 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究创新点 |
| 6.3 研究不足与展望 |
| 6.3.1 引入免赔额、限额和其他保险责任 |
| 6.3.2 改进损失程度估计模型 |
| 6.3.3 建立煤矿安全风险等级调整系数厘定模型 |
| 参考文献 |
| 附录 煤矿安责险投保和需求情况调查问卷 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（8）中国工伤预防管制改革研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1.导论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究评述 |
| 1.3 研究思路、框架及研究方法 |
| 1.3.1 研究框架及研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 论文的创新点和不足 |
| 1.4.1 可能的创新 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 2.工伤预防管制的理论机制分析 |
| 2.1 工伤预防管制的理论分析基础 |
| 2.1.1 工伤预防管制的相关概念界定 |
| 2.1.2 工伤预防管制的属性及其特征 |
| 2.1.3 工伤预防管制的激励措施 |
| 2.2 工伤预防管制引发“共赢”局面的逻辑演化 |
| 2.2.1 政府工伤预防管制的美好愿景 |
| 2.2.2 政府工伤预防管制的设定困境 |
| 2.2.3 政府工伤预防管制的机制调整 |
| 2.3 现阶段中国工伤预防管制的作用机理 |
| 2.3.1 中国工伤预防管制的安全效应 |
| 2.3.2 中国工伤预防管制的经济效应 |
| 2.4 本章小结 |
| 3.中国工伤预防管制改革的变迁、现状及成因 |
| 3.1 工伤预防管制体制的变迁 |
| 3.1.1 工伤预防管制体制的萌发期 |
| 3.1.2 工伤预防管制体制的确定期 |
| 3.1.3 工伤预防管制体制的调整期 |
| 3.1.4 工伤预防管制体制的完善期 |
| 3.2 工伤预防管制改革的现状 |
| 3.2.1 工伤事故与职业病现状 |
| 3.2.2 工伤保险基金运行现状 |
| 3.2.3 工伤保险费率机制现状 |
| 3.2.4 工伤预防管理体制现状 |
| 3.2.5 试点地区的工伤预防现状 |
| 3.3 工伤预防管制改革的主要问题 |
| 3.3.1 工伤风险严峻,道德风险突出 |
| 3.3.2 失衡的工伤保险基金支出结构 |
| 3.3.3 不精确的事前工伤预防激励机制设置 |
| 3.3.4 脱离的事前与事后工伤预防管制 |
| 3.4 工伤预防管制改革的问题成因 |
| 3.4.1 不完备的工伤预防管制立法 |
| 3.4.2 不科学的工伤预防管制组织设置 |
| 3.4.3 不适宜的工伤预防管制实施力度 |
| 3.4.4 单一的工伤预防管制效率评估 |
| 3.5 本章小结 |
| 4.中国工伤预防管制改革的效率评估——基于安全效应视角 |
| 4.1 门槛模型构建 |
| 4.1.1 门槛模型选择依据 |
| 4.1.2 门槛值选择 |
| 4.1.3 门槛回归具体模型 |
| 4.2 变量选择与数据来源 |
| 4.2.1 变量选择 |
| 4.2.2 数据来源与分析 |
| 4.3 预期待遇的安全效应实证分析 |
| 4.3.1 1%管制强度下预期待遇的安全效应 |
| 4.3.2 0.9%管制强度下预期待遇的安全效应 |
| 4.3.3 0.75%管制强度下预期待遇的安全效应 |
| 4.3.4 不同管制强度下预期待遇的安全效应比较 |
| 4.4 实际待遇的安全效应实证分析 |
| 4.4.1 1%管制强度下实际待遇的安全效应 |
| 4.4.2 0.9%管制强度下实际待遇的安全效应 |
| 4.4.3 0.75%管制强度下实际待遇的安全效应 |
| 4.4.4 不同管制强度下预期与实际待遇的安全效应比较 |
| 4.5 低安全效应的内在作用机理 |
| 4.5.1 机理分析与模型构建 |
| 4.5.2 低安全效应的估计方法 |
| 4.5.3 企业事前与事后道德风险的边际弹性 |
| 4.6 本章小结 |
| 5.中国工伤预防管制改革的效率评估——基于经济效应视角 |
| 5.1 双重差分模型构造 |
| 5.1.1 双重差分模型选择依据 |
| 5.1.2 双重差分基本模型 |
| 5.1.3 微观经济全要素生产率趋势 |
| 5.1.4 重新构造双重差分模型 |
| 5.2 工业企业全要素生产率的测算 |
| 5.2.1 TFP测算方法选择 |
| 5.2.2 状态空间具体模型 |
| 5.3 数据来源与变量选择 |
| 5.3.1 数据来源 |
| 5.3.2 变量选择 |
| 5.3.3 变量统计描述 |
| 5.4 经济效应的实证分析 |
| 5.4.1 自然实验性质的检验结果 |
| 5.4.2 1%管制强度下模型估计结果 |
| 5.4.3 1%管制强度下的滞后效应 |
| 5.4.4 0.9%管制强度下模型估计结果 |
| 5.4.5 0.9%管制强度下的滞后效应 |
| 5.4.6 不同工伤预防管制强度下经济效应比较 |
| 5.5 稳定性检验 |
| 5.5.1 不同体制企业的全要素生产率趋势 |
| 5.5.2 剔除人力资本的全要素生产率趋势 |
| 5.6 本章小结 |
| 6.典型国家工伤预防管制改革经验的比较与借鉴 |
| 6.1 典型国家工伤预防管制模式 |
| 6.1.1 工伤预防管制的背景 |
| 6.1.2 工伤预防管制模式的类型 |
| 6.2 典型国家工伤预防管制的法律体系 |
| 6.2.1 “完全政府”工伤预防管制法律体系 |
| 6.2.2 “自我”工伤预防管制法律体系 |
| 6.2.3 “协同”工伤预防管制法律体系 |
| 6.3 典型国家工伤预防管制的激励机制 |
| 6.3.1 工伤保险待遇机制及其激励效应 |
| 6.3.2 工伤预防项目及其激励效应 |
| 6.3.3 工伤保险费率机制及其激励效应 |
| 6.4 典型国家工伤预防管制的管理体系 |
| 6.4.1 “民主自治式”工伤预防管制的管理体系 |
| 6.4.2 “偏重政府主导式”工伤预防管制的管理体系 |
| 6.4.3 “完全政府主导式”工伤预防管制的管理体系 |
| 6.5 典型国家工伤预防管制的监督体系 |
| 6.5.1 绩效评估作为工伤预防管制的监督依据 |
| 6.5.2 奖惩机制作为工伤预防管制的监督手段 |
| 6.5.3 制衡机制作为工伤预防管制的监督力量 |
| 6.6 典型国家工伤预防管制改革的经验与借鉴 |
| 6.6.1 高度重视工伤预防管制 |
| 6.6.2 完善的工伤预防管制立法 |
| 6.6.3 科学的工伤预防管制激励机制 |
| 6.6.4 全面的工伤预防管制绩效评估 |
| 6.6.5 统一的工伤预防管制监管体制 |
| 6.7 本章小结 |
| 7.中国工伤预防管制改革的路径优化 |
| 7.1 中国工伤预防管制的三维立体概念框架 |
| 7.1.1 工伤预防管制具有时间维度 |
| 7.1.2 工伤预防管制具有管理层次维度 |
| 7.1.3 工伤预防管制具有事故因素维度 |
| 7.1.4 工伤预防管制具有双重管制方向 |
| 7.2 “共赢”中国工伤预防管制的前置条件 |
| 7.2.1 政府转变工伤预防管制理念 |
| 7.2.2 企业具有技术创新的意愿、机会与能力 |
| 7.2.3 工伤预防管制引发企业全新技术创新 |
| 7.2.4 劳动者充分参与工伤预防管制 |
| 7.3 “共赢”中国工伤预防管制的基础设置 |
| 7.3.1 健全工伤预防管制立法 |
| 7.3.2 整合工伤预防管制组织结构 |
| 7.3.3 精确设置工伤预防管制激励机制 |
| 7.3.4 强化工伤预防管制监督体制 |
| 7.4 “共赢”中国工伤预防管制的后置保障 |
| 7.4.1 动态调整劳动者职业安全权益 |
| 7.4.2 平衡不同规模企业的内部激励动力 |
| 7.4.3 强化宏观、中观、微观管制主体责任 |
| 7.4.4 营造良好的工伤预防管制外部环境 |
| 7.5 本章小结 |
| 8.结论与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 后记 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果目录 |
（9）基于建筑工程项目施工安全风险评价的安责险费率厘定研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 研究现状评述 |
| 1.4 研究的主要内容及思路 |
| 1.4.1 研究的主要内容 |
| 1.4.2 主要研究方法 |
| 1.4.3 研究技术路线及创新点 |
| 1.5 本章小结 |
| 第2章 理论基础 |
| 2.1 工程项目风险及风险管理 |
| 2.1.1 工程项目风险 |
| 2.1.2 工程项目风险管理 |
| 2.2 工程项目施工安全风险评价 |
| 2.2.1 工程项目施工安全风险评价方法综述 |
| 2.2.2 基于模糊集和改进证据理论的施工安全风险评价 |
| 2.3 建筑工程安责险费率厘定方法 |
| 2.3.1 建筑工程安责险及其特点 |
| 2.3.2 工程保险费率厘定的基本方法 |
| 2.3.3 基于施工安全风险评价的建筑工程安责险费率厘定方法 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 投保工程项目施工安全风险识别和评价指标体系的构建 |
| 3.1 投保工程项目施工安全风险识别 |
| 3.1.1 投保工程项目施工安全风险识别的方法 |
| 3.1.2 投保工程项目施工安全风险识别的流程 |
| 3.2 投保工程项目施工安全风险评价指标体系研究 |
| 3.2.1 投保工程项目施工安全风险评价指标选取原则 |
| 3.2.2 投保工程项目施工安全风险指标体系的构建 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 投保工程项目施工安全风险评价及安责险费率的厘定 |
| 4.1 投保工程项目施工安全风险评价模型 |
| 4.1.1 模糊集与D-S证据理论概述 |
| 4.1.2 施工安全风险评价信息量化与数据集结方式的确定 |
| 4.1.3 构造隶属度矩阵及mass函数 |
| 4.1.4 基于改进证据理论数据融合 |
| 4.2 投保工程项目安责险费率的厘定 |
| 4.2.1 基于投保工程项目施工安全风险评价的费率调整系数的确定 |
| 4.2.2 投保工程项目安责险保险费率的确定 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 投保工程项目安责险费率厘定的案例研究 |
| 5.1 工程概况 |
| 5.2 基于模糊集与改进证据理论模型的投保工程项目施工安全风险评价 |
| 5.2.1 指标权重的确定 |
| 5.2.2 施工安全风险评价等级的确定 |
| 5.3 基于投保工程项目施工安全风险评价等级的安责险费率厘定 |
| 5.4 建筑工程安责险实施建议 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间论文发表情况及科研情况 |
| 致谢 |
| 附录一 SDK二期工程项目施工安全风险评价指标重要性调查问卷 |
| 附录二 SDK二期工程项目施工安全风险评价调查问卷 |
| 附录三 SDK二期工程项目施工安全风险评价赋权数据汇总 |
（10）共享经济高危行业从业人员纳入工伤保险制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究的目的与意义 |
| 一、研究背景与目的 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究对象的界定 |
| 一、共享经济从业人员范围的界定 |
| 二、高危行业范围界定 |
| 第三节 研究综述 |
| 一、关于工伤保险扩大覆盖面的研究综述 |
| 二、关于灵活就业人员参加工伤保险制度的研究综述 |
| 三、关于建立适应共享经济的社会保障制度研究综述 |
| 第四节 研究思路和研究方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第五节 研究的创新点 |
| 一、参保群体的创新 |
| 二、制度设计的创新 |
| 第二章 共享经济高危行业纳入工伤保险制度的理论阐析 |
| 第一节 工伤保险制度及其化解风险原理 |
| 一、工伤保险的社会保险属性 |
| 二、工伤保险的制度安排 |
| 三、工伤保险化解风险的原理 |
| 第二节 工伤保险与商业保险的比较 |
| 一、保险范围的交集和差异 |
| 二、保费的计算与缴纳 |
| 三、理赔标准上的不同 |
| 四、理赔纠纷的法律救济方式对比 |
| 第三节 高危行业从业人员纳入工伤保险的理论依据 |
| 一、共享经济高危行业从业人员的风险特征 |
| 二、社会公平是社会保险的核心理念 |
| 三、工伤保险宗旨是抵御和分散工伤风险 |
| 第三章 共享经济高危行业从业人员存在工伤风险的现状 |
| 第一节 共享经济高危行业的工伤风险 |
| 一、共享经济的用工形式 |
| 二、共享经济高危行业种类及工伤风险 |
| 三、共享经济高危行业工伤事故理赔与风险隐患 |
| 第二节 共享经济高危行业从业人员无法纳入工伤保险的原因分析 |
| 一、平台企业与从业人员劳动关系的法律界定不明晰 |
| 二、灵活就业人员参保的政策缺失 |
| 三、政府管理力度滞后于共享经济发展水平 |
| 第三节 共享经济高危行业从业人员纳入工伤保险的障碍 |
| 一、纳保范围确定难 |
| 二、劳动关系认定难 |
| 三、雇主单位落实难 |
| 四、缴费基数确定难 |
| 五、工伤事故认定难 |
| 第四章 非职工人群纳入工伤保险制度的经验借鉴 |
| 第一节 建筑业按项目参加工伤保险政策的经验借鉴 |
| 一、建筑业按项目参保制度的缘起 |
| 二、制度安排与创新 |
| 三、制度实施中的难点 |
| 四、建筑业按项目参保政策的经验借鉴 |
| 第二节 灵活就业人员参加工伤保险政策的经验借鉴 |
| 一、江苏省灵活就业人员参加工伤保险政策的经验借鉴 |
| 二、上海市非全日制外来从业人员参加工伤保险政策的经验借鉴 |
| 三、上海市家政综合险的经验借鉴 |
| 第三节 各类人群参加工伤保险政策的比较 |
| 第四节 非劳动关系就业人员工伤理赔方法的启示 |
| 一、简化劳动关系确认机制 |
| 二、优先缴纳工伤保险 |
| 三、制定合理的缴费标准 |
| 四、优化工伤认定方法 |
| 五、强调监督管理 |
| 第五章 共享经济高危行业从业人员纳入工伤保险的制度设计 |
| 第一节 符合共享经济高危行业特点的纳保办法 |
| 一、参保对象及用工单位确认机制 |
| 二、工伤保险费率机制 |
| 三、创新工伤认定和劳动能力鉴定程序 |
| 四、落实工伤保险待遇支付 |
| 第二节 完善事故预防机制 |
| 一、企业内部建立工伤事故预防机制 |
| 二、建立行业自律机制 |
| 第三节 落实制度实施的保障措施 |
| 一、加强工伤保险政策宣传和培训 |
| 二、加强安全生产监督管理 |
| 三、严肃查处漏保骗保行为 |
| 第六章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
四、工伤保险与安全管理（论文参考文献）
- [1]工伤预防视角下安全绩效的提升策略研究 ——以建筑业为例[D]. 畅鹏花. 南京师范大学, 2021
- [2]共享经济背景下“网约工”劳动权益保障研究[D]. 吴珍. 华东政法大学, 2020(04)
- [3]徐州市工伤预防的问题及对策研究[D]. 钟青. 中国矿业大学, 2020(01)
- [4]基于风险评估的尾矿库安责险保费计算方法研究[D]. 黄洁. 湖南大学, 2020(07)
- [5]滨州市公路建设安全管理问题研究[D]. 刘振国. 山东师范大学, 2020(09)
- [6]建筑施工安全生产责任保险机制研究[D]. 孔维林. 山东建筑大学, 2020(10)
- [7]我国煤矿安全生产责任保险费率厘定与定价机制研究[D]. 李德洁. 中国矿业大学(北京), 2020(01)
- [8]中国工伤预防管制改革研究[D]. 汤梅梅. 西南财经大学, 2019(10)
- [9]基于建筑工程项目施工安全风险评价的安责险费率厘定研究[D]. 万索妮. 青岛理工大学, 2019(02)
- [10]共享经济高危行业从业人员纳入工伤保险制度研究[D]. 庞季俐. 上海交通大学, 2017(08)