加入WTO后加强高校德育建设的几个问题

加入WTO后加强高校德育建设的几个问题

一、入世后高校德育建设应加强的几个问题(论文文献综述)

刘盈楠[1](2021)在《我国高等教育人才培养模式演进研究(1978-2020)》文中研究指明国家的繁荣与社会的进步,根本上取决于劳动力素质的不断提高,劳动力素质的提高则有赖于人才的培养。培养人才,就要依靠教育;培养大批量高素质的创新型人才,就要依靠高等教育,人才培养是高校的基本职能。改革开放以来,我国高等教育形成了世界上规模最为庞杂的高等教育育人布局。本研究以1978-2020年高等教育人才培养模式的演进为研究对象,主要运用文献研究法、历史研究法、比较研究法,采用教育史学、教育政策学等多学科视角,对改革开放以来我国高等教育人才培养模式的变迁历程和演进脉络,进行宏观上的概览和微观上的剖析。本研究由五部分组成:第一部分为引言。从本研究的选题背景入手,阐述研究问题,对核心概念进行界定并进行文献综述,探讨本研究的研究价值与研究方法。第二部分为对我国高等教育人才培养模式演进历程的梳理。按照时间发展顺序,对1978-2020年高等教育人才培养模式的演进进行阶段划分,共分为三个时期,分别为恢复建设时期(1978-1991年):由“单一”转向“复合”的人才培养模式;内涵发展时期:面向素质教育的人才培养模式(1992-2009年);守正出新时期(2010-2020年):围绕创新理念的人才培养模式。对于每一阶段中高等教育人才培养模式主要方面和内容的变迁,进行了梳理和概括总结。第三部分为我国高等教育人才培养模式发展影响因素的分析。主要从外部因素、高等教育自身、学生个体发展需求三个方面入手,对人才培养模式发展过程中的主要影响要素进行归纳。第四部分为对我国高等教育人才培养模式发展显着特点的概括。高校人才培养模式在40多年变迁过程中所呈现出的显着特点主要体现在培养理念、培养内容及教学模式上,具体包括培养理念的不断调试与多样化;以德育为先并不断扩充德育内涵;逐步构建传授知识、培养能力与提高素质为一体的教学模式。第五部分是对于我国高等教育人才培养模式发展的反思。首先,高等教育人才培养模式在四十多年的发展中存在和暴露了一定问题,包括人才培养理念和目标更新的不及时,高校专业布局应用性的缺乏,高校课程结构与教学内容的相对固化以及就业服务体系的缺位。其后,基于问题进行分析,对我国高校人才培养模式的未来发展提出展望,包括及时更新培养理念与目标,培养符合新时代所需的创新型、复合型人才;有机调整高校专业布局,增强专业设置的实用性;立足学生需求,搭建灵活的课程教学体系;多措并举促进就业创业教育,增强学生的就业竞争力。

遆志华[2](2020)在《大学生伟大民族精神培育研究》文中提出中华民族五千多年的历史积淀形成了历久弥新的中华民族精神,这种精神在新时代得到传承和发展。习近平总书记在第十三届全国人民代表大会第一次会议上对民族精神进行了新的凝练总结,概括为伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神和伟大梦想精神四个方面的内容。作为中华民族文化的核心和灵魂,中国人民在长期奋斗中孕育、继承和发展起来的伟大民族精神,具有强大的凝聚力和支撑力。大学生肩负着祖国未来发展的重任,是民族的希望,是实现中华民族伟大复兴的践行者和接班人,应当具备强烈的民族精神。大学生伟大民族精神培育是新时代发展的必然要求,也是国家人才培养的必经之路。伟大民族精神内涵丰富,价值意蕴深厚。在新时代,大学生伟大民族精神培育有其必要性和可行性,但当前大学生伟大民族精神培育也存在诸多问题。本文综合运用文献研究法、历史与逻辑相结合、案例分析法、大数据分析法等对大学生伟大民族精神培育这一课题进行了深入的分析和研究,论文共有五章。第一章绪论部分主要阐述了研究背景、目的和意义,国内外研究综述,研究思路和方法,研究的重难点与创新点。第二章主要阐述了大学生伟大民族精神培育的相关理论。伟大民族精神是中国人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的,在推动历史发展和社会进步中发挥关键作用的中华民族共同的精神品格、人文素养和价值观念。伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神是伟大民族精神的四个方面的内容。在新时代,大学生伟大民族精神培育有其必要性和可行性。第三章主要阐述了大学生伟大民族精神培育的主要内容和基本原则。大学生伟大民族精神培育是符合时代发展要求的重要课题,明确大学生伟大民族精神培育的主要内容、遵循科学的指导原则是提升培育针对性和有效性的关键。革故鼎新、创新创造的意识和能力,顽强拼搏、艰苦奋斗的意志品质,凝心聚力、团结一致的精神品格,与祖国同行、与时代共进的理想信念是大学生伟大民族精神培育的主要内容。在大学生伟大民族精神培育过程中要保持开放的态度,遵循继承与发展相结合的原则、理论与实践相统一的原则、教育与自我教育相协调的原则、重点突破与整体推进相配合的原则。第四章主要阐述了大学生伟大民族精神培育面临的问题和原因。本部分分析了当前大学生伟大民族精神培育面临的问题:部分高校教师素质能力相对欠缺、大学生精神层面存在一定问题、伟大民族精神培育的内容有待丰富、环境育人的功能未能充分发挥,并进行了原因分析,为提出伟大民族精神培育的路径提供了现实依据。第五章主要阐述了大学生伟大民族精神培育的路径。针对大学生伟大民族精神培育面临的问题,从全面提升高校教师综合素养和能力,优化培育方法,丰富和细化培育内容,优化培育环境四个方面提出了培育路径。

付正[3](2019)在《《中国季刊》视域下的中国改革与发展(1978—2018)》文中研究指明中国的改革开放是人类历史上一次伟大的实验。改革开放40年来,中国发生了翻天覆地的变化,在政治、经济、文化各个领域都取得了举世瞩目的成就。与此同时,在整个中国社会急剧转型与变迁的过程中,也呈现出诸如环境污染、贫富差距过大、官员贪污腐败等矛盾和问题。改革开放以来中国取得的巨大成就与呈现出的问题都极大地激发了海外学者的研究兴趣和热情,他们密切关注着中国改革与发展的进程,试图通过实地考察、文献研究等多种方式揭开一个又一个“中国之谜”,并用多元化视角讲述着各式各样的“中国故事”。其中,国外最早专门研究当代中国的权威学术期刊《中国季刊》(The China Quarterly)就对1978年以来中国的改革与发展历程予以了长达40年的持续关注,累计发表了880篇相关主题的文章,是了解改革开放以来海外学者眼中的“中国形象”的重要参照。本文就以《中国季刊》为个案,对1978年以来该期刊中海外学者关注度最高的“中国改革与发展”这一主题的相关文章进行系统性梳理和评析。本研究采用纵向的宏观考察与横向的微观研究相结合的方式,一方面,从宏观上对《中国季刊》关于改革开放40年的研究概况进行“粗线条”梳理,把握研究的总体脉络、学者们关注的重点以及主要观点;另一方面,从微观上对《中国季刊》研究的具体问题、选取的理论视角以及研究方法进行具体地分析和评判,既介绍海外学者的观点,也深入挖掘这些观点背后的内涵与逻辑,并通过“述评结合”的方式分析这些研究成果的价值与局限。《中国季刊》关于1978年以来中国改革与发展历程的研究重点探讨了政治、经济和社会领域的改革与变迁,本研究就针对这些重点关注的问题进行梳理和述评。正文首先对《中国季刊》的发展概况进行了介绍,包括该期刊的创办历程及运营情况,1978年以来历任主编的研究侧重点、选题偏好及其指导下的“特刊”(Special Issue),以及《中国季刊》四十年研究概况和研究主题的变迁。接着,围绕《中国季刊》对政治、经济、社会三个领域的具体内容展开述评。就政治领域而言,主要对1978年以来《中国季刊》关注最多的中国共产党的调适与变革、中国民主政治的发展状况以及中国共产党的未来走向和中国政治变迁的前景预判等相关研究成果进行了梳理和评析。随着改革开放进程的不断推进,海外学者对于中国共产党以及中国政治发展之路的评价逐渐突破了20世纪80——90年代占主导地位的“消极悲观论”和“民主转型论”的束缚,愈发认可中国共产党做出的积极调适和主动变革,对中国民主政治发展之路也呈现出理解的态度。就经济领域而言,重点围绕中国农村经济的改革与发展,中国参与经济全球化的情况,以及中国经济改革的成就与原因、问题与挑战以及前景预判等问题对《中国季刊》的相关研究成果进行了述评。海外学者对中国经济发展前景的看法在20世纪80末、90年代初主要被“消极否定”派学者的观点占据上风,他们认为改革的局限性限制了经济的发展,后来,随着中国经济的持续稳定增长,学者们逐渐改变了之前的判断,不再将自由市场和私有化看作是促进中国经济发展的唯一因素,也更加认可中国采取的“摸着石头过河”、循序渐进的改革之路。就社会领域而言,《中国季刊》以不断发展壮大的社会组织为切入点分析了国家与社会关系的变迁,采用了多种社会科学的理论和范式探讨了转型时期的社会矛盾与社会抗争,并对改革开放后显现出来的环境污染、收入分配不公、贫富差距、社会保障等民生问题与社会治理情况进行了深入探讨。在对国家和社会关系的研究中,学者们逐渐改变了改革开放前对中国国家和社会关系高度一体化以及国家统筹一切的“强国家——弱社会”的判断,在对中国民生问题的研究中,也从最开始对中国政府治理能力的严重怀疑逐渐转变为对一些治理举措和改革成效的充分肯定和认可。本文通过对如上问题的研究发现,1978——2018年间《中国季刊》在不同时期对中国改革与发展进程的关注重点、海外学者眼中的“中国形象”都发生了变化。总的来看,《中国季刊》对中国的认识逐步趋于理性客观,绝大多数学者都能秉承严谨求实的态度对中国改革开放40年来取得的成就给予充分认可,对存在的矛盾和问题进行了深刻剖析,也提出了一些有建设性的意见和建议,对于我们更加深刻地理解和反思1978以来中国的改革与实践,拓展国内学界的研究思路和研究视野具有一定的借鉴意义。当然,也有一些学者因难以摆脱西方中心观的影响和意识形态的偏见,缺乏对中国历史和文化的了解以及过度依赖西方理论寻找中国现实等原因做出了一些误读和误判,本文对这部分内容也予以了客观的评判和回应。《中国季刊》迄今为止已经连续出版60年,其发表的数千篇文章和书评累积起来就是一部反映海外当代中国研究的重要史料库。为此,我们应持续关注《中国季刊》关于当代中国研究的成果和动向,加强海内外学者的对话与交流,为推动当代中国研究的学理化、国际化,构建既符合中国现实又能融通中外的话语体系做出贡献。

热孜万古丽·阿巴斯[4](2019)在《我国教育管理学知识图谱研究 ——基于1979-2018期刊文献的实证分析》文中进行了进一步梳理改革开放以来,在知识高度分化与新兴学科不断涌现的整体背景下,我国教育管理学逐渐走向成熟与专业化。基于四十余年纷繁复杂的研究成果,对学科已有研究开展系统性、理论性的回顾与反思,既有助于厘清学科发展的历史脉络,又有助于准确掌握学科的内在逻辑结构,是学科建设中不可或缺的基础性研究工作。然而,现有对学科整体审视的研究,多为学者凭借自身知识积累所作的阶段性的回顾与展望,又或是囿于某一分支学科、具体研究领域当中。既有研究在视角上缺少全景维度与长时间段的系统检视,难以从海量繁杂信息中洞悉学科发展的真实样貌和客观动态规律,系统性的学科审思需引入新的研究范式加以完善。知识图谱作为反映科学知识发展进程以及结构关系的一种知识管理工具,能有效克服以上不足。通过对海量复杂信息开展缜密的数据挖掘与分析,可动态展现学科的演进特征,探究学科发展的动力机制,发现学科发展过程中的缺失与薄弱环节,对拓宽学科研究广度与挖掘研究深度具有重要的学术意义与实践价值。鉴于此,本研究尝试将知识图谱方法运用于我国教育管理学学科发展的研究当中,以学科归宗、学科渗透、学科价值为研究基点,以正视学科发展的复杂本质、顺应跨学科的发展态势为研究原则,通过构建三维矩阵(以学科给养、主题演化、知识流动、学术群体为目的维,以各类知识单元为对象维,以统计分析、引文分析、共引分析、聚类分析等科学计量分析为方法维),将CNKI中1979-2018年我国教育管理学38162篇文献信息转化成一系列的知识图谱,以期更深层次地揭示学科结构的相似性与承接性,具体的研究过程及研究发现如下:(1)“学科给养”视角。分别从人力、物力、财力等层面呈现学科演进与发展的动力来源与基础条件。总体来说,学科目前仍处于成长阶段,学科发展的内部与外在条件整体较好,高等院校引领拉动学科发展,但机构之间“贫富”差距较大。此外,研究成果分布在829种不同的期刊上,涉及教育学、社会学、经济学、管理学等14个学科,呈现学科交叉性强,领域广泛等特性。(2)“发展轨迹”视角。前述文献样本涉及到的50351个关键词之间存在强弱关系,通过对这些关键词开展共现分析与聚类分析,挖掘出学科知识结构之间的亲疏关联。整体来看,学科经40年的发展,已形成了较明确的范畴体系,整体呈现“核心—衍生—边缘”的主题格局。阶段性分析表明,学科演进过程中新老话题的更替,存在明显的“政策依赖”特性,与繁荣的应用研究相比,基础性研究量少质低,纵向连贯性研究不足。(3)“知识关联”视角。通过探测突现词把握学科研究前沿。学科研究中具有时代特征“变”的研究域,是学科发展对时代变迁和社会发展的积极回应。综合“主题演化”的分析结果可知,关注度高的热点领域,容易聚集集体智慧创造新知识,引领学科的发展方向。对前述38162篇文献样本涉及到的144618篇参考文献开展引文分析,结果显示,滋养学科发展的奠基性文献在学科发展初期较为欠缺,这与学科发展初期学术研究规范性存在欠缺有关,因学科研究更注重现实性与实用性,学术积累在延续性和体系上较为薄弱。(4)“学术群体”视角,采用社会网络分析方法分别对作者合作与作者共被引形成的“显性网络”与“隐性网络”进行考察。整体而言,作者合作构成的“显性网络”密度低,“权威学者”之间的学术联系不紧密,“师生型”、“同事型”是合作的主要方式,网络中派系林立的程度值不高,整体科研合作网络仍处于待优化的初级阶段。基于核心作者共被引构成的“隐性网络”按照研究领域可分为10个学术群体,研究跨领域特性明显,但不具备明显的学派效应。整体上来看网络连通性好,信息传递快,具有典型的“小世界”效应,存在“学术明星”现象。(5)综合上述分析,研究基于知识图谱视角,总结出我国教育管理学学科发展的范式特征,并对学科研究中存在的现实问题进行反思。从建构均衡化教育管理学学科体系、打造本土化教育管理学学术格局、完善教育管理学学科制度化建设等层面提出完善我国教育管理学研究的一系列建议。研究借由宏观概括、中观分析、微观扫描对我国教育管理研究的四十年进行回溯与总结,结合学科发展范式特征提出展望,客观呈现学科总体图景、发展态势与结构特征,为后续研究把握研究重点、捕捉研究前沿、规范学科布局奠定了研究基础。在现有研究的基础上,未来还需进一步扩充基础数据,扩大文献样本的来源范围,将学术着作、学位论文吸纳进来,同时增加中外教育管理学研究的横向对比,以客观评价我国教育管理学在国际学术领域的地位、优势与差距。此外,还需丰富研究内容,将学科研究成员的知识结构与研究取向纳入学科建设的重点考察范围,进一步完善本研究。

王长恒[5](2019)在《当代大学生礼仪教育研究 ——基于先秦儒家礼育思想的思考》文中研究指明礼是中国传统文化的核心,是中国传统德育的重要载体,在中国传统社会中发挥了重要的制度规范功能、社会教化功能和文化传承功能,其本质是仁、敬、和,具有传承性与发展性并存、共同性与差异性并存、约束性与自觉性并存的特点。大学生礼仪教育是教育者根据符合时代发展要求的礼仪规范,有目的、有计划、有组织地向大学生传授礼仪知识,提升礼仪素养,培育礼义精神,增强文明素质,培养符合中国特色社会主义社会发展需要的合格建设者和可靠接班人的社会活动。在大学生中开展礼仪教育有利于传承和弘扬优秀传统文化、培育和践行社会主义核心价值观、提升大学生思想道德修养。但当前我国大学生的礼仪教育现状不容乐观,总体来说存在以下问题:部分大学生礼仪素养不高;有效礼仪教育场域相对不足;中国传统礼仪教育传承不够;教师纠错作用发挥不及时;大学生错失礼仪教育最佳时期等。传统礼文化在社会、学校、家庭、个人层面的消解与缺失是造成这些问题的主要原因。解决当前大学生礼仪教育中存在的问题,需要传承和弘扬中国优秀传统礼文化。中国优秀传统礼文化具有高度的连续性和稳定性,它培育了中国人独有的精神世界,有百姓日用而不觉的价值观,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。先秦儒家礼育思想是中国传统礼文化的源头,构建具有中国气派的大学生礼仪教育,需要实现对先秦儒家礼育思想的创造性转化和创新性发展。先秦儒家礼育思想是指萌芽于夏商周时期、创建于孔子、发展于孟荀的一套关于礼的制度、仪式和礼义精神的教育思想体系,是中国传统社会关于个人伦理、家庭伦理、国家伦理、宇宙伦理的一整套完备的道德教育体系。它在中国传统社会中发挥了规范社会秩序,维护社会稳定;约束个人行为,协调人际关系;陶冶道德情操,提升文明素养等历史作用。它的主要特征包括:礼义为本、人道自觉、道德教化、经世致用、日用常行等。大学生礼仪教育对先秦儒家礼育思想进行传承与借鉴,就要传承其以时为大、因人之情、适度权变、关系对等、多维共建的教育理念,借鉴其知行合一、礼乐同构、礼法互补、榜样示范、自我修养等教育方法。先秦儒家礼育思想自身所具有的合理内涵为其创造性转化提供了传承依据,人民大众的价值认同为其创造性转化提供了普遍的文化心理基础,我国所处发展阶段为其创造性转化提供了社会现实基础。实现先秦儒家礼育思想的创造性转化需要革故鼎新,优化礼的作用场域;与时俱进,注入时代发展元素;优化整合,构建现代礼仪教育体系。实现先秦儒家礼育思想在大学生礼仪教育中的创造性转化和创新性发展,需要进一步弘扬其以仁、敬、和为核心的礼义精神,赋予其具有时代特征的礼仪规范,与社会主义先进文化相融合。作为培育和践行社会主义核心价值观的重要手段,当代大学生礼仪教育需要积极建设礼仪课程,系统设计校园仪式,制定完善规章制度,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

韩冬[6](2014)在《基于知识管理的高校学生工作能力形成机理及提升对策研究》文中研究说明作为人才培养的重要环节,国家高度重视高校学生工作。新时期高校学生工作内外部环境的不断变化,学生工作又面临着一系列新的情境。如何提高高校学生工作的时效性与针对性,增强工作的吸引力、感染力,这是高校学生工作的核心目标。因此,高校学生工作能力的形成与提升是当前学术界和高校学生工作一线普遍关注的研究课题。围绕着高校学生工作,学者开展了大量研究。但纵观国内外已有的研究成果,关于高校学生工作能力的研究还处于起步阶段。研究数量较少,研究内容停留在表层概念引入,缺少对其构成架构、形成机理的核心研究。虽然部分学者源于国家相关文件,就某些工作的要求与标准提出相应的学生工作能力;或源于某一学生工作的热点现象提出相应的学生工作能力,但均不够系统化,全面化。由于未深入开展高校学生工作能力的形成机理研究,无法形成有效的学生工作能力提升对策,更缺乏从知识管理的角度对高校学生工作能力提升的研究成果。因此,加强高校学生工作能力的研究势在必行,要重点加强能力的形成机理研究,并结合知识管理理论探索知识和能力的互动关系,及相应的学生工作能力提升对策。本研究从高校学生工作能力形成机理与知识管理对高校学生工作能力的提升视角探讨高校学生工作能力,主要研究以下三方面内容:(1)提出了高校学生工作能力的概念及维度划分,构建了高校学生工作能力的多维结构模型;(2)研究了学生工作中的知识及知识的转化过程,以及学生工作中的知识与能力之间的关系,提出了学生工作知识与能力的互动模型;(3)研究了高校学生工作能力中的职业化能力、专业化能力、知识化能力的形成机理,并构建模型,分别探索了基于知识的高校学生工作的职业化能力、专业化能力及知识化能力的提升对策。具体而言,本研究的创新点主要有五方面:(1)揭示了高校学生工作能力的概念及其构成,建立了高校学生工作能力多维结构模型。解析高校学生工作能力的内涵,将高校学生工作能力聚合为职业化能力、专业化能力和知识化能力。划分了学生工作战略管理能力、组织架构能力、规范评价能力为职业化能力子维度,学生工作理论研究能力、组织学习能力、知识创新能力为专业化能力子维度。知识库构建能力、知识协同能力、智能决策能力为知识化能力子维度。在此基础上构建了高校学生工作能力多维结构模型。(2)论证了高校学生工作的知识体系及其与能力的互动关系,构建了高校学生工作知识和能力互动模型。本研究提出了高校学生工作知识的概念,并深入研究了学生工作中的显性知识和隐性知识,探索其通过社会化、外化、整合化、内化而不断转化的过程。构建了高校学生工作知识与能力的互动模型,经实证研究,学生工作知识的转化对学生工作能力的部分维度有提升作用。(3)揭示了高校学生工作的职业化能力的形成机理,从学生工作战略管理能力、组织架构能力、规范评价能力三个维度提出了学生工作职业化能力的提升对策。论证了学生工作职业化能力的各个子能力的概念、作用及其形成机理,并整合论述了学生工作职业化能力的整体形成机理,在高端以战略管理为导向,在中端以组织架构为骨架,在低端以规范评价作支撑。并从多个角度探讨了基于知识的学生工作职业化能力的提升对策。(4)探讨了高校学生工作的专业化能力的形成机理,从学生工作理论研究能力、组织学习能力、知识创新能力三个维度探讨了各自的概念及形成机理以及彼此之间的关系:其中学生工作理论研究能力是基础,学生工作组织学习能力是途径,学生工作知识创新能力是目标。论述了学生工作中知识对学生工作理论研究的重要性,构建学生工作学习型组织,以及通过知识学习与知识整合提升知识创新能力等提升对策。(5)揭示了高校学生工作的知识化能力的形成机理,就学生工作知识化能力的各个维度提出能力提升对策。分别论述了高校学生工作的知识库构建能力、知识协同能力、智能决策能力的各自概念、作用及形成机理,探索了高校学生工作的知识化能力的形成机理,并指出了三个子能力的递进关系。在学生工作知识库的基础上,探索学生工作知识协同平台和智能决策系统的设计与实施。

史正东[7](2008)在《大学生社会化与高校思想道德教育优化》文中研究表明大学生是社会主义事业的建设者和接班人,他们的社会化程度直接影响着他们主力军作用的发挥,进而影响中国特色社会主义建设。促进大学生社会化是高等教育的重要课题。面对大学生社会化,新时期高校思想道德教育环境发生了深刻变化,高校思想道德教育出现了缺失的现象。本文将通过分析高校思想道德教育缺失的问题,提出优化高校思想道德教育的对策。

童冬柏[8](2006)在《对加强高校德育建设的思考》文中研究说明在论述高校德育建设迫切性的同时,提出了高校德育建设的举措:高校德育建设应转变观念、与时俱进;德育工作应充实内容,丰富内涵;德育工作应拓宽渠道,创新机制。

许瑞芳[9](2006)在《社会变革中的中国高校德育转型研究(1978-2005)》文中指出改革开放以来,社会转型带来了从经济形态到思想观念的巨大变革,使高校德育面临了更加严峻的挑战和新的时代课题,高校德育必然要不断地通过自身的改革和转型去适应这种变革。本文在辩证唯物主义和历史唯物主义的指导下,借鉴哲学、社会学、经济学等多学科理论的阐释,运用历史研究、文本解读、访谈、个案考察等方法,把特定时期的中国高校德育作为研究对象,分析它在社会变革中的演变过程,深入挖掘价值观变迁与高校德育转型的内在机理联系。论文力图通过对改革开放以来高校德育在社会变革中发展进程历史经验的揭示,并在对当代高校德育相关要素分析的基础上,为高校德育的现代化转型寻找合理的定位,以推动高校德育的发展和社会新道德秩序的重建。全文包括导论和正文六章。 导论部分论述了本研究的选题原因,研究的价值所在,已有的相关研究综述,提出了论文的研究思路和研究框架,并对论文的基本概念作了界定。 第一章主要从历史纵向的视野探讨1978年到1992年这期间高校德育所面临的新环境和德育的新探索。为应对社会出现的价值观和伦理道德关系的新变化,高校德育适时地进行了一定的调整和改革,不断地探索德育实践的新途径和新内容。但总体来讲,此时德育改革的步伐并没有跟上社会形势的发展变化,高校德育实践在“教育危机”中陷入了被动应付的僵局。 第二章着重论述1992年到2005年间,在多元、复杂的社会文化背景下高校德育的新发展。市场经济、全球化、网络时代等多元的社会背景和高等教育的全面改革构成了高校德育改革复杂的内外环境,出现了德育适应性不强等问题。在既有德育问题尚未完全解决的情况下不断涌现出新的问题域,出现了人文素质教育,大学生的心理健康教育,诚信教育以及与网络兴起相关联的网络德育问题等等,高校德育在改革中向纵深方向发展。 第三章从微观的视角,抓住德育结构中的两个基本要素:德育目标与德育功能进行分析。指出正确的德育功能观有助于德育目标的确定,同时德育目标的合理设置也会制约德育功能的发挥。论文从历史的纵向发展对高校德育目标设置进行解读和特征分析,提出了构建新世纪高校德育目标的新视角。从“应然”和“实然”的状态对我国高校德育功能发展进行梳理与反思,指出在人才培养目标发生转变的条件下,应进一步拓展德育功能。 第四章探讨了高校德育的变革与转型是如何体现在德育课程的发展演变中。指出了我国高校德育课程设置的理论基础是马克思主义经典作家的德育课程思想,描述了专门德育学科课程发展的历史轨迹。采用课堂观察和调查访谈的方式,对“主渠道”德育实效性不佳的状况进行剖析,提出德育中的教学不等于教育。

李晓元[10](2006)在《论德育在大学生社会化中的价值》文中指出大学生社会化是人的社会化过程中的重要发展阶段。大学生正处于青年期,充满激情,情绪从不稳定趋向于稳定,人生观、世界观从不成熟趋向于成熟。他们的学习、生活和工作都有着特殊的要求和方式。当前,我国大学生的社会化程度有了一定的提高,从总体上看,当代大学生的道德状况是积极、健康、向上的。但是,由于受某些社会因素的影响,大学生社会化过程中却出现一系列不容忽视,必须严肃对待的问题,大学生价值观取向功利化,价值标准庸俗化等,在某种程度上暴露出高校德育工作的缺陷,严重地妨碍着大学生社会化的进程。高校德育工作的最终目的,实际上就是按照社会发展的要求,引导、督促大学生自觉实现其社会化的过程。本文是在分析总结已有成果的基础上,结合自身工作实践,在指导教师的跟踪指导下完成的。本文以结合高校德育工作具体实际情况为基点,着眼于大学生社会化中德育的价值,联系大学生社会化的实际需求,将文章分为以下三部分:一、德育与大学生社会化的关系;二、大学生社会化中德育工作的现状;三、德育在大学生社会化中的价值。从大学生社会化的特点入手,分析了德育的社会化本质、德育与大学生社会化的关系、大学生德育的社会化贡献与缺陷以及大学生社会化中德育价值发挥的有效途径等方面的问题,为促进大学生社会化沿着健康的轨道进行提供了对策支持和理性思考。

二、入世后高校德育建设应加强的几个问题(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、入世后高校德育建设应加强的几个问题(论文提纲范文)

(1)我国高等教育人才培养模式演进研究(1978-2020)(论文提纲范文)

摘要
英文摘要
引言
    (一)问题的提出
        1.研究背景
        2.研究问题
    (二)相关概念界定
        1.高等教育
        2.人才培养
        3.高等教育人才培养模式
    (三)相关文献综述
        1.关于高等教育的相关研究
        2.关于人才培养的相关研究
        3.关于高等教育人才培养模式的相关研究
        4.研究评述
    (四)研究价值
        1.理论意义
        2.现实意义
    (五)研究方法
        1.文献研究法
        2.历史研究法
        3.比较研究法
一、我国高等教育人才培养模式的演进(1978-2020 年)
    (一)恢复建设时期:“单一”转向“复合”的人才培养模式(1978-1991 年)
        1.培养四有人才,对单一型培养目标进行扬弃
        2.重视高校德育,提升认识水平与思想素质
        3.调整科类结构,补充和完善高校专业目录
        4.恢复教学运转秩序,保障高校教学中心地位
        5.探索本科教育评估工作,统一规划毕业生分配
    (二)内涵发展时期:面向素质教育的人才培养模式(1992-2009 年)
        1.重视社会需求,人才培养目标呈多样化趋态
        2.改进高校德育,落实社会主义精神文明建设
        3.修订专业目录,持续助推高校专业结构升级
        4.以“三个面向”为矢,深化高校教学改革
        5.普及本科教学评价工作,并轨毕业生就业制度
    (三)守正出新时期:围绕创新理念的人才培养模式(2010-2020 年)
        1.把握时代需求,培养高素质、创新型应用人才
        2.创新高校德育,落实立德树人根本任务
        3.调控专业布局,助推专业设置规范化发展
        4.以教育信息化为基,全面提升高校教学质量
        5.优化本科教学评价工作,提升学生就业竞争力
二、我国高等教育人才培养模式发展的影响因素
    (一)外部因素的影响
        1.政府权力主导高等教育发展
        2.经济发展水平助推人才培养模式变革
        3.科学技术发展给高等教育人才培养带来挑战
    (二)高等教育内涵式发展的诉求
        1.培养社会所需之才:高等教育的政治功能
        2.提升经济发展水平:高等教育的经济功能
        3.提高学生全面素质:高等教育的文化价值
    (三)个体自我发展与完善的需求
        1.个体的全面发展需求
        2.个体的个性发展需求
三、我国高等教育人才培养模式发展的显着特点
    (一)人才培养理念的不断调试与多样化
        1.倡导文化素质教育理念,平衡人文教育与科学教育
        2.倡导创新创业教育理念,促进双创教育与专业教育融合
    (二)始终推重“德育为先”,以多种形式扩宽德育内涵
        1.重视思政教育,全面恢复德育建设
        2.以“两课”为基,浇筑高校德育以新内容
    (三)逐步融构传授知识、培养能力与提高素质一体的教学模式
四、我国高等教育人才培养模式发展的反思
    (一)我国高等教育人才培养模式发展存在的问题
        1.高等教育人才培养理念和目标更新不及时
        2.高校专业布局偏离市场需求,欠缺应用性
        3.课程结构有所失衡,课程内容相对固化
        4.就业服务体系缺位,制约高校人力资源流动
    (二)我国高等教育人才培养模式发展的未来展望
        1.更新培养理念与目标,培养创新型、复合型人才
        2.有机调整高校专业布局,增强专业设置实际效用
        3.立足学生需求,搭建科学灵活的教学与课程体系
        4.多措并举促进就业创业教育,增强学生就业竞争力
结语
参考文献
后记

(2)大学生伟大民族精神培育研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景、目的和意义
        一、研究背景
        二、研究目的
        三、研究意义
    第二节 国内外研究综述
        一、国内研究现状
        二、国外研究现状
    第三节 研究思路和方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第四节 研究的重难点与创新点
        一、研究的重难点
        二、研究的创新点
第二章 大学生伟大民族精神培育相关理论概述
    第一节 伟大民族精神的内涵及其价值意蕴
        一、伟大民族精神的内涵
        二、伟大民族精神的价值意蕴
    第二节 伟大民族精神的基本内容
        一、伟大创造精神
        二、伟大奋斗精神
        三、伟大团结精神
        四、伟大梦想精神
    第三节 大学生伟大民族精神培育的必要性和可行性
        一、大学生伟大民族精神培育的必要性
        二、大学生伟大民族精神培育的可行性
第三章 大学生伟大民族精神培育的主要内容和基本原则
    第一节 大学生伟大民族精神培育的主要内容
        一、革故鼎新、创新创造的意识和能力
        二、顽强拼搏、艰苦奋斗的意志品质
        三、凝心聚力、团结一致的精神品格
        四、与祖国同行、与时代共进的理想信念
    第二节 大学生伟大民族精神培育的基本原则
        一、继承与发展相结合
        二、理论与实践相统一
        三、教育与自我教育相协调
        四、重点突破与整体推进相配合
第四章 大学生伟大民族精神培育面临的问题和原因分析
    第一节 大学生伟大民族精神培育面临的问题
        一、部分高校教师的素质能力相对欠缺
        二、大学生面临诸多现实压力
        三、伟大民族精神培育的内容有待丰富
        四、环境育人的功能未能充分发挥
    第二节 大学生伟大民族精神培育存在问题的原因分析
        一、教师培训不到位、评价体系不完善
        二、培育方法未能激发大学生的主动性和积极性
        三、伟大民族精神培育课程建设存在诸多难题
        四、培育环境中各要素未形成合力
第五章 大学生伟大民族精神培育路径
    第一节 高度重视培训和评价以全面提升教师综合素养和能力
        一、加大对教师的培训力度
        二、完善教师评价体系
    第二节 着力优化培育方法以满足大学生精神成长需要
        一、疏导教育法
        二、典型教育法
        三、社会实践法
    第三节 充分挖掘教育资源以丰富和细化培育内容
        一、有效利用网络课堂以延伸培育时间
        二、充分发挥共青团和社团组织作用以拓展培育空间
        三、适时抓住学术活动契机以拓宽培育途径
        四、整合博物馆、爱国主义教育基地和产业园区等优势资源,扩展校外学习基地
    第四节 大力弘扬优良社会风气、校风和家风以优化培育环境
        一、社会环境:营造伟大民族精神宣传氛围
        二、校园环境:增强伟大民族精神文化建设
        三、家庭环境:打造伟大民族精神传承的家教家风
结束语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间从事的科研工作及取得的成果

(3)《中国季刊》视域下的中国改革与发展(1978—2018)(论文提纲范文)

摘要
abstract
引言
    一、选题缘起与选题意义
        (一)选题缘起
        (二)选题意义
    二、学术史回顾与选题界定
        (一)学术史回顾
        (二)选题界定
    三、研究方法与研究思路
        (一)研究方法
        (二)研究思路
    四、研究难点与创新点
        (一)研究的难点
        (二)研究的创新点
第一章 《中国季刊》概论
    第一节 《中国季刊》的创办及运营
    第二节 《中国季刊》(1978——2018)的历任主编及其指导下的特刊
    第三节 《中国季刊》(1978——2018)的作者队伍
    第四节 《中国季刊》(1978——2018)的研究概况及主题梳理
第二章 《中国季刊》视域下中国政治领域的改革与发展
    第一节 改革中的中国共产党
        一、中国共产党执政面临的挑战
        二、中国共产党意识形态的流变
        三、中国共产党的党政干部队伍建设
    第二节 转型时期中国民主政治的发展
        一、从“橡皮图章”到“钢铁图章”:人民代表大会制度的发展
        二、从指定到民选:基层民主制度的发展
        三、从人治到法治:民主法治建设的发展
    第三节 中国共产党的未来走向与中国政治发展的前景预判
        一、“消极悲观论”
        二、“民主转型论”
        三、“柔韧有余论”
第三章 《中国季刊》视域下中国经济领域的改革与发展
    第一节 中国农村经济的改革与发展
        一、农村经济改革的成就及原因探析
        二、农村经济发展面临的问题及对策
        三、农业改革与农村巨变
    第二节 中国参与经济全球化
        一、对外贸易的发展
        二、利用外资和对外投资的情况
        三、对中国“入世”的观察和评价
    第三节 对中国经济改革与发展的总体性评价
        一、经济改革的成就及原因探究
        二、经济发展中面临的问题和挑战
        三、经济发展的前景分析及评价
第四章 《中国季刊》视域下中国社会领域的改革与发展
    第一节 国家与社会关系的变迁
        一、不断发展壮大的社会力量
        二、宏观结构论争下的国家与社会关系
        三、微观多元化视角下的国家与社会关系
    第二节 转型时期的社会抗争
        一、转型时期中国的社会矛盾和问题
        二、社会抗争的动力源泉和政治机遇
        三、社会抗争的行动主体和动员策略
        四、社会抗争的影响以及国家的应对之策
    第三节 民生问题与社会治理
        一、环境污染与治理
        二、社会保障制度的转型与变革
        三、收入和财富分配不平等的问题
结语
    一、《中国季刊》关于中国改革与发展四十年的研究变迁
        (一)《中国季刊》不同时期关注重点的变化
        (二)《中国季刊》中“中国形象”的变迁
    二、《中国季刊》的研究特点及启示
        (一)《中国季刊》的研究特点
        (二)《中国季刊》的研究启示
参考文献
后记
博士期间学术成果

(4)我国教育管理学知识图谱研究 ——基于1979-2018期刊文献的实证分析(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 选题缘由与研究意义
        一、选题缘由
        二、研究意义
    第二节 核心概念及文献综述
        一、核心概念界定
        二、文献综述
    第三节 研究设计
        一、研究问题与研究思路
        二、技术路线
        三、可能的创新点
    第四节 研究基础
        一、数据来源及检索策略
        二、研究方法
        三、知识图谱绘制流程
        四、辅助软件
第二章 我国教育管理学“学科给养”的知识图谱
    第一节 我国教育管理学研究文献的时序分布
        一、我国教育管理学期刊论文时序分布
        二、基于学科成长规律的基本判断
    第二节 我国教育管理学研究文献的空间分布
        一、我国教育管理学研究机构分析
        二、我国教育管理研究文献的期刊分布
    第三节 我国教育管理研究基金项目分析
        一、我国教育管理学基金项目资助年度分布
        二、我国教育管理学基金类别分析
        三、我国教育管理学典型基金项目分析
    第四节 结论与讨论
        一、学科知识生产仍处于成长阶段
        二、学科发展呈现交叉性强领域广的特点
        三、学科发展存在分化不均的现象
第三章 我国教育管理学“发展轨迹”的知识图谱
    第一节 我国教育管理学研究主题的整体展现
        一、数据选择与研究方法
        二、我国教育管理学研究主题的整体性分析
    第二节 我国教育管理学研究主题的时间演化
        一、1979-1989 年我国教育管理学研究主题分析
        二、1990-1999 年我国教育管理学研究主题分析
        三、2000-2009 年我国教育管理学研究主题分析
        四、2010-2018 年我国教育管理学研究主题分析
    第三节 结论与讨论
        一、我国教育管理学研究主题的特点总结
        二、我国教育管理学研究主题的演进总结
第四章 我国教育管理学“知识关联”的知识图谱
    第一节 我国教育管理学研究前沿
        一、数据来源与研究方法
        二、我国教育管理学研究前沿的整体分析
        三、我国教育管理学研究前沿的阶段分析
    第二节 我国教育管理学知识基础
        一、数据来源与研究方法
        二、我国教育管理学文献共被引分析
        三、我国教育管理学期刊共被引分析
    第三节 结论与讨论
        一、基于研究前沿的分析
        二、基于研究基础的分析
第五章 我国教育管理学“学术群体”的知识图谱
    第一节 我国教育管理学科学者分布状态
        一、高产作者界定标准
        二、高产作者产出与分布分析
    第二节 我国教育管理学合作网络解析
        一、数据选择与研究方法
        二、我国教育管理学研究合作状况整体分析
        三、我国教育管理学研究合作网络特征分析
    第三节 我国教育管理学学术群体的知识图谱
        一、数据来源和分析架构
        二、作者共被引网络分析
    第四节 结论与讨论
        一、基于学者合作状况的分析
        二、基于学术群体构成的分析
第六章 研究总结与展望
    第一节 主要工作及发现
        一、基于“学科给养”视角的研究发现
        二、基于“发展轨迹”视角的研究发现
        三、基于“知识关联”视角的研究发现
        四、基于“学术群体”视角的研究发现
    第二节 知识网络视角下我国教育管理学学科发展特点
        一、我国教育管理学学科发展的动力机制
        二、学科交叉与互涉促进分支学科不断生成
        三、以混合团体为基础聚合的学术共同体
    第三节 学科视角下完善我国教育管理学研究的展望
        一、建构均衡化的教育管理学科体系
        二、打造本土化的教育管理学学术格局
        三、完善教育管理学学科制度化建设
    第四节 研究不足与展望
        一、研究不足
        二、后续研究设想
参考文献
附录
    附录一 术语缩写列表
    附录二 数据索引
    附录三 本研究涉及的部分法律与政策文件
    附录四 1979-2018 年我国教育管理学部分着作统计
攻读博士学位期间发表的学术论文
致谢

(5)当代大学生礼仪教育研究 ——基于先秦儒家礼育思想的思考(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由
    二、选题意义
    三、研究综述
    四、研究思路与方法
    五、研究重点、难点及创新之处
第一章 大学生礼仪教育及其必要性
    第一节 礼仪概述
        一、礼与礼仪
        二、礼仪的起源与发展
        三、礼仪的特点与功能
    第二节 大学生礼仪教育的内涵与目标
        一、大学生礼仪教育的内涵
        二、大学生礼仪教育的目标
    第三节 大学生礼仪教育的必要性
        一、大学生礼仪教育的作用访谈
        二、大学生礼仪教育的作用分析
第二章 大学生礼仪教育存在的问题、原因与解决思路
    第一节 大学生礼仪教育情况调查
        一、调查对象基本情况
        二、大学生礼仪教育调查分析
    第二节 大学生礼仪教育存在的问题及其原因
        一、大学生礼仪教育存在的问题
        二、大学生礼仪教育存在问题的原因分析
    第三节 大学生礼仪教育存在问题的解决思路
        一、继承和发扬中国优秀传统礼文化
        二、汲取先秦儒家礼育思想的历史智慧
第三章 先秦儒家礼育思想为大学生礼仪教育提供文化资源
    第一节 先秦儒家礼育思想的主要特征
        一、礼义为本
        二、人道自觉
        三、道德教化
        四、经世致用
        五、日用常行
    第二节 大学生礼仪教育对先秦儒家礼育的方法借鉴
        一、知行合一
        二、礼乐同构
        三、礼法互补
        四、榜样示范
        五、自我教育
    第三节 大学生礼仪教育对先秦儒家礼育思想的理念传承
        一、因人之情
        二、以时为大
        三、适度权变
        四、关系对等
        五、多维共建
第四章 先秦儒家礼育思想在大学生礼仪教育中的转化与创新
    第一节 先秦儒家礼育的路径
        一、官府垂范
        二、学校教育
        三、社会教化
        四、日常养成
    第二节 先秦儒家礼育思想的创造性转化
        一、对先秦儒家礼育思想进行创造性转化的必要性
        二、实现先秦儒家礼育思想创造性转化的可行性
        三、先秦儒家礼育思想创造性转化的路径
    第三节 先秦儒家礼育思想在大学生礼仪教育中的创新性发展
        一、积极建设礼仪课程
        二、系统设计校园仪式
        三、制定完善规章制度
结语
参考文献
附录1 :大学生礼仪教育情况调查问卷(学生卷)
附录2 :大学生礼仪教育情况调查问卷(教师卷)
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(6)基于知识管理的高校学生工作能力形成机理及提升对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 新时期高校学生工作的机遇与挑战
        1.1.2 高校学生工作引入知识管理的必要性与可行性
        1.1.3 高校学生工作能力研究的重要性
        1.1.4 当前高校学生工作能力研究存在的主要问题
    1.2 研究的目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
    1.5 相关概念界定
        1.5.1 知识管理
        1.5.2 高校学生工作
        1.5.3 高校学生工作能力
    1.6 本章小结
第2章 相关理论基础和文献综述
    2.1 相关理论基础
        2.1.1 能力理论
        2.1.2 知识管理理论
        2.1.3 其他相关理论
    2.2 相关研究综述
        2.2.1 高校学生工作能力的研究综述
        2.2.2 知识管理视角的高校学生工作研究综述
        2.2.3 其他方面的相关研究综述
    2.3 对相关研究现状的讨论
        2.3.1 现有相关研究的贡献
        2.3.2 现有相关研究的不足
    2.4 本章小结
第3章 高校学生工作能力的概念内涵及结构模型
    3.1 高校学生工作的含义
        3.1.1 高校学生工作的概念
        3.1.2 高校学生工作的主体
        3.1.3 高校学生工作的客体
        3.1.4 高校学生工作的环境
        3.1.5 高校学生工作的介体
        3.1.6 高校学生工作的要素结构
    3.2 高校学生工作能力的概念及维度划分
        3.2.1 高校学生工作能力的定义
        3.2.2 高校学生工作能力的维度划分
    3.3 高校学生工作能力各维度内涵解析
        3.3.1 高校学生工作的职业化能力
        3.3.2 高校学生工作的专业化能力
        3.3.3 高校学生工作的知识化能力
        3.3.4 高校学生工作的能力模型
    3.4 本章小结
第4章 高校学生工作的知识体系及与能力的互动关系
    4.1 高校学生工作中的知识
        4.1.1 高校学生工作中的知识界定
        4.1.2 高校学生工作中的显性知识
        4.1.3 高校学生工作中的隐性知识
        4.1.4 高校学生工作中的知识体系
    4.2 高校学生工作中知识的转化过程
        4.2.1 高校学生工作知识的社会化
        4.2.2 高校学生工作知识的外化
        4.2.3 高校学生工作知识的整合化
        4.2.4 高校学生工作知识的内化
    4.3 高校学生工作中的知识与能力的互动作用
        4.3.1 高校学生工作知识和高校学生工作职业化能力的互动作用
        4.3.2 高校学生工作知识和高校学生工作专业化能力的互动作用
        4.3.3 高校学生工作知识和高校学生工作知识化能力的互动作用
    4.4 高校学生工作知识转化对学生工作能力影响实证研究
        4.4.1 高校学生工作知识转化对高校学生工作能力影响的研究思路
        4.4.2 高校学生工作知识转化对高校学生工作能力的影响研究
        4.4.3 高校学生工作知识转化对学生工作能力影响的研究方法设计
        4.4.4 研究的数据分析与假设检验
        4.4.5 实证结论与讨论
    4.5 本章小结
第5章 高校学生工作的职业化能力形成与提升
    5.1 高校学生工作的职业化能力的形成
        5.1.1 高校学生工作战略管理能力
        5.1.2 高校学生工作组织架构能力
        5.1.3 高校学生工作规范评价能力
        5.1.4 高校学生工作的职业化能力形成机理模型
    5.2 基于知识的高校学生工作战略管理能力的提升
        5.2.1 基于知识的高校学生工作管理战略制定流程
        5.2.2 高校学生工作知识管理战略融入整体战略管理体系
        5.2.3 高校学生工作知识管理战略成功实施的关键影响因素
        5.2.4 从系统的视角提升高校学生工作战略管理能力
    5.3 基于知识的高校学生工作组织架构能力的提升
        5.3.1 基于知识的高校学生工作组织架构的原则
        5.3.2 基于知识的高校学生工作组织架构的模型
        5.3.3 基于知识的高校学生工作组织架构能力的提升作用
    5.4 基于知识的高校学生工作规范评价能力的提升
        5.4.1 知识分类推进高校学生工作相关制度的体系化
        5.4.2 高校学生工作中知识管理与制度的相互作用
        5.4.3 基于知识的高校学生工作评价机制
    5.5 本章小结
第6章 高校学生工作的专业化能力形成与提升
    6.1 高校学生工作的专业化能力的形成
        6.1.1 学生工作理论研究能力
        6.1.2 学生工作组织学习能力
        6.1.3 学生工作知识创新能力
        6.1.4 高校学生工作的专业化能力形成机理模型
    6.2 基于知识的高校学生工作理论研究能力的提升
        6.2.1 知识管理对高校学生工作理论研究的促进作用
        6.2.2 知识管理融入高校学生工作理论研究的过程模型
        6.2.3 显性知识的管理为理论研究奠定研究基础
    6.3 基于知识的高校学生工作组织学习能力的提升
        6.3.1 从知识视角看高校学生工作组织学习
        6.3.2 知识共享机制提升高校学生工作组织学习能力
        6.3.3 构建学习型组织提升高校学生工作的组织学习能力
    6.4 基于知识的高校学生工作知识创新能力的提升
        6.4.1 高校学生工作中知识学习对创新能力的促进
        6.4.2 高校学生工作的知识整合提升创新能力
        6.4.3 基于知识的高校学生工作创新模式
    6.5 本章小结
第7章 高校学生工作的知识化能力形成与提升
    7.1 高校学生工作的知识化能力的形成
        7.1.1 高校学生工作知识库构建能力
        7.1.2 高校学生工作知识协同能力
        7.1.3 高校学生工作智能决策能力
        7.1.4 高校学生工作的知识化能力形成机理模型
    7.2 基于知识的高校学生工作知识库构建能力的提升
        7.2.1 高校学生工作知识库的构建过程
        7.2.2 大数据环境下的高校学生工作知识库的分布式处理架构
        7.2.3 高校学生工作知识库的知识评价
    7.3 基于知识的高校学生工作知识协同能力的提升
        7.3.1 高校学生工作知识协同平台的概念及应用
        7.3.2 高校学生工作知识协同平台的功能模型
        7.3.3 高校学生工作知识协同平台的技术架构
    7.4 基于知识的高校学生工作智能决策能力的提升
        7.4.1 高校学生工作中的隐性知识挖掘能力提升
        7.4.2 高校学生工作自动问答系统的技术实践与构建
        7.4.3 高校学生工作智能决策系统的核心技术与构建
    7.5 本章小结
第8章 结论与展望
    8.1 研究工作的总结
    8.2 主要结论与创新点
    8.3 研究的不足之处
    8.4 研究展望
参考文献
附录1 普通高等学校大学生思想政治教育工作测评体系
附录2 调查问卷
攻博期间主要研究成果
致谢

(7)大学生社会化与高校思想道德教育优化(论文提纲范文)

一、大学生社会化及其以思想道德教育为主导
二、大学生社会化现实中高校思想道德教育的缺失
三、大学生社会化中高校思想道德教育的优化
    (一) 促进和谐成长, 创造德育新环境。
    (二) 实现多方整合, 构建学校—家庭—社会三结合的德育网络体系。
    (三) 加强理论指导, 充分发挥课堂教育的作用。
    (四) 积极互动, 采取多种形式, 拓宽德育途径。

(8)对加强高校德育建设的思考(论文提纲范文)

一、加强高校德育建设的迫切性
二、加强高校德育工作的举措
    1.德育工作必须转变观念, 与时俱进
    2.德育工作需要充实内容, 丰富内涵
        (1) 把加强理想信念教育作为高校德育工作的核心内容。
        (2) 加强人文教育。
        (3) 加强心理教育。
    3、德育工作需拓宽渠道, 创新机制

(9)社会变革中的中国高校德育转型研究(1978-2005)(论文提纲范文)

导论
    一、研究的缘起和意义
        (一) 研究的缘起
        (二) 研究的意义
    二、研究综述
    三、研究的构想与内容框架
        (一) 研究思路
        (二) 论文框架
        (三) 研究方法
    四、概念的界定
        (一) “社会变革”释义
        (二) “德育”与“高校德育”释义
        (三) “德育转型”释义
第一章 改革开放背景下的价值主体回归与高校德育新探索(1978-1992)
    第一节 改革开放与高校德育环境的转变
        一、“改革”带来价值主体的回归与理性精神的张扬
        二、“开放”引发权威效应的丧失与自我价值的凸现
    第二节 新时期高校德育的重构与转型探索
        一、新教育方针的确立对高校德育的引导
        二、80年代高校德育的实践探寻
        三、高校德育研究的启动: 德育的学科化走向
    第三节 “教育危机”中的高校德育
        一、价值导向的错位与德育工作的弱化
        二、高校德育的失误
        三、反思: 在社会变革中高校德育何以作为?
第二章 市场经济转轨中的多元价值文化与高校德育的新发展(1992-2005)
    第一节 高校德育发展的复杂背景
        一、遭遇新挑战: 市场经济的“双刃剑”效应
        二、全球化背景下的多元价值文化
        三、高等教育改革与德育面临的时代性新课题
    第二节 多元文化背景下的高校德育改革探索
        一、高校德育在改革中的新发展
        二、开启心灵之门: 高校德育价值指向的新维度
        三、人文素质教育: 寻求“精神家园”的重建路径
        四、诚信教育: 源自信用经济时代的呼唤
    第三节 数字化生存与网络德育的启动
        一、网络对我国高校德育的冲击
        二、高校网络德育的启动
        三、“红色网站”的尴尬境遇
        四、网络德育中的主体自觉
第三章 德育功能观与高校德育目标的设置
    第一节 高校德育目标设置的理性反思
        一、我国高校德育目标的历史发展
        二、高校德育目标特点的理性分析
    第二节 高校德育功能反思与功能拓展
        一、我国高校德育功能发展的历史梳理与反思
        二、德育功能观的更新与高校德育功能的拓展
    第三节 构建新世纪高校德育目标的新视角
        一、确立高校德育目标的依据
        二、德育目标应体现先进文化的价值意蕴
        三、境界提升: 德育目标设置的维度指向
    第四节 人才培养模式与高校德育功能的创新
        一、人才培养目标的变化决定高校德育功能的转换
        二、高校德育功能的时代创新
第四章 德育课程观念更新与高校德育课程建构
    第一节 德育课程观与高校德育课程发展进程
        一、高校德育课程设置的理论基础
        二、德育观念变革与高校德育课程的演进
        三、《思想道德修养》教材的文本解读
    第二节 “主渠道”德育课程的实效性分析
        一、“两课”: 学生出勤率及其课堂表现
        二、“主渠道”德育课程教学实效性缺失的原因剖析
        三、德育教学与“德育教育”之辨析
    第三节 不容忽视: 非专门德育学科课程的德育功效
        一、德育活动课程: 社会实践
        二、校园文化: 一种典型的隐性德育课程
    第四节 课程观变革下的高校德育课程改革
        一、高校德育课程观念的变革
        二、整合德育课程群建设
        三、沟通显性课程与隐性课程的教育价值
第五章 高校德育的日常实践: 辅导员工作之个案分析
    第一节 现状: 日常德育在事务性工作中游离
        一、博弈: 管理与教育的选择
        二、辅导员的生命样态: 来自一线的诉说
        三、学生眼中的辅导员与日常德育
    第二节 历史回眸: 缘自日常政治控制的需要
        一、辅导员工作的历史溯源
        二、辅导员工作模式与日常德育的发展
        三、日常德育实践的困境分析
    第三节 在交往互动实践中重新诊释日常德育
        一、日常德育应回归日常生活
        二、在日常交往互动中重构师生德育关系
        三、日常德育中制度和教育的和谐统一
第六章 走向未来: 高校德育的现代化转型
    第一节 整合中外优秀德育资源
        一、文化传统: 德育现代化转型的内源性资源
        二、外来优秀德育文化资源的借鉴
        三、东西方价值资源的整合
    第二节 高校德育现代化转型的文化思索
        一、高校德育发展进程的前瞻性反思
        二、高校德育立足“整体教育”的视野
        三、走出困境: 回归本真的德育价值取向
        四、走向未来: 追求德性的可持续发展
附录
主要参考文献
后记

(10)论德育在大学生社会化中的价值(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
引言
第一章 德育与大学生社会化的关系
    一、大学生社会化的基本问题
    二、德育的社会化本质
    三、德育与大学生社会化的关系
第二章 大学生社会化中德育工作的现状
    一、大学生德育的社会化贡献
    二、大学生社会化中德育的缺陷
    三、德育缺陷对大学生社会化的影响
    四、大学生社会化对德育的需求
第三章 德育在大学生社会化中的价值
    一、德育在大学生社会化中的价值
    二、大学生社会化中德育价值发挥的有效途径
结语
参考文献
附录
后记

四、入世后高校德育建设应加强的几个问题(论文参考文献)

  • [1]我国高等教育人才培养模式演进研究(1978-2020)[D]. 刘盈楠. 东北师范大学, 2021
  • [2]大学生伟大民族精神培育研究[D]. 遆志华. 重庆邮电大学, 2020(02)
  • [3]《中国季刊》视域下的中国改革与发展(1978—2018)[D]. 付正. 中共中央党校, 2019(02)
  • [4]我国教育管理学知识图谱研究 ——基于1979-2018期刊文献的实证分析[D]. 热孜万古丽·阿巴斯. 华东师范大学, 2019(08)
  • [5]当代大学生礼仪教育研究 ——基于先秦儒家礼育思想的思考[D]. 王长恒. 安徽师范大学, 2019(06)
  • [6]基于知识管理的高校学生工作能力形成机理及提升对策研究[D]. 韩冬. 吉林大学, 2014(09)
  • [7]大学生社会化与高校思想道德教育优化[J]. 史正东. 绍兴文理学院学报(哲学社会科学版), 2008(04)
  • [8]对加强高校德育建设的思考[J]. 童冬柏. 韩山师范学院学报(社会科学版), 2006(04)
  • [9]社会变革中的中国高校德育转型研究(1978-2005)[D]. 许瑞芳. 华东师范大学, 2006(12)
  • [10]论德育在大学生社会化中的价值[D]. 李晓元. 东北师范大学, 2006(11)

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加入WTO后加强高校德育建设的几个问题
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